Ihre Aufgaben Als Junior Consultant (m/w/d) insbesondere in den Bereichen Restructuring and Turnaround Management bei bachert&partner arbeiten Sie direkt an Themenstellungen, die für den Erfolg von mittelständischen Unternehmen entscheidend sind. Entlang der Wertschöpfungskette lösen Sie Aufgaben zusammen mit einem Projektteam beim Kunden. Sie erstellen Unternehmensstrategien, optimieren Prozesse, analysieren Märkte, entwerfen und halten Präsentationen. Darüber hinaus betreuen Sie die anschließende Umsetzung der Strategien vor Ort. Durch ein intensives Training "on-the-job" durchlaufen Sie eine steile Lernkurve und übernehmen schnell Verantwortung. Einer unserer Partner betreut Sie von Anfang an. Als persönlicher Mentor steht er Ihnen während Ihrer gesamten Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. bachert&partner gibt Ihnen die Möglichkeit, direkt Unternehmer und das Top-Management zu beraten und so weitgreifende Veränderungen mitzugestalten. Auch erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung. Ihr Profil Absolvent der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften Bestenfalls erste Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie oder einer Unternehmensberatung Sie haben bei der Ausbildung oder bei bisherigen Tätigkeiten bereits Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt Kreativität und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Warum wir? Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen. Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen Firmenwagen (nach der Probezeit) Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm Team Building- und Firmenevents Firmenfitness (Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-208940 Treffen Sie eine kluge Entscheidung und entwickeln Sie Ihre berufliche Karriere weiter! Haben Sie bereits Erfahrung im Kundenservice und den Wunsch, Ihre Expertise auszubauenund gewinnbringend anzuwenden? Im Auftrag unseres renommierten Kunden , einem innovativen mittelständischen Unternehmen im Raum Stuttgart , suchen wir eine motivierte Fachkraft für die Position als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenevents und viele Corporate Benefits Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Abwicklung von Reklamationen Betreuung von Bestandskunden sowie die Neukundenakquise Erstellung von Auswertungen, Reports und Recherchen Aktualisierung und Pflege der Kunden- und Auftragsdatenbanken Unterstützung des Außendienstes Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position wünschenswert Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und proaktive Arbeitsweise Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208940 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-219815 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen mit gelebter Teamkultur und modernen Arbeitsstrukturen, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Betreuung bestehender Kunden, erstellen Angebote und unterstützen aktiv den Außendienst. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent ein und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Nachverfolgung und Bearbeitung von Angeboten und Kundenaufträgen Beratung, Betreuung und Unterstützung bestehender Kunden Bearbeitung und Klärung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219815 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier bietet das Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention Angebote des Fallmanagements für Menschen in existenziellen Krisen und präventive Angebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich mit ca. 29 Mitarbeitenden Sie wirken aktiv bei der weiteren Zusammenführung der Bereiche Wohnungsnotfallhilfe und Flüchtlingshilfe in einer neuen Abteilung mit Sie sichern die fachliche Weiterentwicklung sowie nachhaltige Prozesse und Standards des Fallmanagements und der Prävention von Wohnungsnot Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen in besonders komplexen Fallkonstellationen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung Sie sind verantwortlich für die Organisation von angemessenen Unterbringungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Wohnungsnotfallhilfe Sie gestalten aktiv, lösungsorientiert und verbindlich die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, sind vernetzt im Gesamtsystem der Wohnungsnotfallhilfe und arbeiten eng mit der Sozialplanung zusammen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang; außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschuss und Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Erfahrungen in der lösungsorientierten Gestaltung von konzeptionellen Prozessen und Schnittstellen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot sowie für Geflüchtete Entscheidungsstärke sowie Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei hohem Arbeitsanfall ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der lösungsorientierten Arbeit in Gremien sowie Arbeits- und Projektgruppen Führungserfahrungen und Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder benjamin.buck@stuttgart.degerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0029/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-219672 Im Auftrag unseres Kunden einem etablierten Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung von Kunden, der Erstellung und Abwicklung von Angeboten sowie in der Unterstützung des Außendienstes. Wenn Sie Spaß an Kommunikation haben, gerne Verantwortung übernehmen und in einem wertschätzenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam den Vertriebserfolg gestaltet. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Exzellente Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Vielfältiges Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Kundenaufträgen Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Kundenserviceprozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Optimalerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Hervorragendes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219672 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 200 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen Die Medizinische Klinik verfügt über knapp 80 Betten und die Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie, Endokrinologie, Altersmedizin und Nephrologie sowie eine interdisziplinäre Intensivmedizin Die Schwerpunkte liegen im Bereich der Kardiologie und Gastroenterologie sowie einem geriatrischen Schwerpunkt Insgesamt werden in der Medizinischen Klinik jährlich 4.500 Patienten/-innen stationär behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildung für Allgemeine Innere Medizin, für den Schwerpunkt Gastroenterologie und Innere Medizin besteht eine Weiterbildungsberechtigung von 12 Monaten Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum unter fachärztlicher Supervision Tätigkeit auf der interdisziplinären Intensivstation und der Intermediate Care Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Individuelle Teilzeitmodelle NEF-Standort, Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) ist möglich
Wir, die DIS AG, suchen für unseren renommierten Kunden im Raum Leonberg einen motivierten Junior IT Consultant für Bedienhardware (m/w/d). In dieser spannenden Einstiegsposition unterstützen Sie ein dynamisches Team bei der Implementierung und Betreuung innovativer Bedienhardwarelösungen. Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Lernbereitschaft werden dazu beitragen, die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Produktqualität zu optimieren. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das innovative IT-Lösungen gestaltet! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Bedienhardware Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Durchführung von Schulungen für Anwender und technische Unterstützung Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Bedienhardware Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der Hardwarekonfiguration und -Verwaltung Begeisterung für Technik und ein starkes Interesse an IT-Lösungen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sowie Home-Office Möglichkeiten Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Regelmäßige Teamevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über uns Bock auf spannende Projekte, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält? Willkommen bei unserem Mandanten! Ein stark wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf zukunftsweisender Technologien rund um den digitalen Arbeitsplatz. In einer Welt, die immer vernetzter wird, wird auf Expertise, Teamgeist und Innovationsfreude gesetzt – genau dafür suchen wir Dich! Aufgaben Du setzt spannende Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon um und machst End User Computing für unsere Kunden noch smarter. In Workshops und Präsentationen bringst Du frische Ideen ein und überzeugst Kunden von Deinen Konzepten. Du unterstützt unsere Account Manager im Presales und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen. Wenn’s mal brennt, bist Du im Second- und Third-Level-Support zur Stelle und rettest den Tag. Optimierungsvorschläge? Konzepte? Doku im Ticketsystem? Für Dich alles kein Problem – Du sorgst für den perfekten Überblick. Profil Du ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Tasche hast. VMware Horizon, digitaler Arbeitsplatz und Benutzerumgebungsmanagement keine Fremdwörter für Dich sind. Du Dich auf Microsoft Windows Plattformen (Server und Desktop) richtig gut auskennst. VMware-Zertifizierungen wie VCP oder VCAP sind bei Dir vorhanden (oder Du hast Lust, sie bald zu machen). Du analytisch denkst, sorgfältig arbeitest und am liebsten eigenverantwortlich agierst. Deutsch läuft bei Dir in Wort und Schrift wie geschmiert und auf Englisch kannst Du Dich auch locker unterhalten. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Einer unserer bedeutenden Kunden der Automobilbranche sucht Sie! Sie möchten in einem kleinen Team arbeiten und die Vorteile eines Mittelstands mit denen eines Premium-Sportwagenherstellers kombinieren? Es erwarten Sie flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und das "Du" ist selbstverständlich. Die rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von herausfordernden Projekten, faszinierenden Fahrzeugen, Verantwortung und besonderen Benefits. Steigen Sie ein und gestalten Sie die Zukunft mit! Sind Sie bereit durchzustarten? Zögern Sie nicht länger und bewerben sich noch heute, einfach und schnell für den Standort in Affalterbach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, für die Position als Referent im Accounting & Financial Reporting (w/m/d). Ihre Aufgaben Inhaltliche, fachliche und prozessuale Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Unternehmen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach HGB, StB und IFRS sowie deren termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung und Abgabe an den Konzern. Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Rechnungslegungsvorschriften. Plausibilisierung und Analyse der Abschlussinhalte hinsichtlich der Ordnungsmäßigkeit sowie Vorbereitung des Reportings, Erstellung von Detailberichten und Kommentierung wesentlicher Abschlussinhalte. Abstimmung von Geschäftsvorfällen und zugehörigen Sachverhalten mit internen Fachbereichen des Unternehmens sowie konzerninternen Fachbereichen, Institutionen und Stellen. Darstellung, Erläuterung und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Wirtschafts- und Betriebsprüfern sowie der Konzernrevision; Beantwortung gesellschafts- und konzerninterner Anfragen. Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) sowie im Zivil- und Handelsrecht, mit zusätzlichen Kenntnissen in angrenzenden Rechtsgebieten wie Ertrags- und Umsatzsteuerrecht erforderlich. Abgeschlossenes Studium in Bilanzierung, Finanz- und Rechnungswesen (finanzwirtschaftlicher oder juristischer Hochschulabschluss) oder eine vergleichbare Ausbildung. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere in einem dynamischen und agilen Umfeld. Sehr gut ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und problemlösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein barrierefreier Standort mit modernen Arbeitsplätzen Spannende Arbeitsbereiche mit diversen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Neurologie verfügt über knapp 40 Betten Die Behandlungsschwerunkte bilden Multiple Sklerose, Epilepsie, periphere Nervenläsionen sowie der Schlaganfallschwerpunkt Die zertifizierte Stroke Unit dient der Intensivbehandlung der Schlaganfallpatienten/-innen in der Akutphase und verfügt über 6 Betten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Neurologie unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Förderung von Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
Sortierung: