IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-209728 Für unser renommiertes, produzierendes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart bieten wir Ihnen inmitten einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung die ideale Plattform, um Ihre Expertise als IT-Administrator voll einzubringen. In unserem modernen Arbeitsumfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs und tragen maßgeblich zur digitalen Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine sichere und langfristige Festanstellung durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung mit bis zu 70.000 Jahresgehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Online-Kursen Familienfreundliches Arbeiten durch flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub im Jahr Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Cola und Wasser sowie einen Obstkorb Spannende Teamevents wie einen gemeinsamen Ausflug zum Skifahren Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit Systematische Analyse von Fehlermeldungen sowie die Implementierung von Lösungen zur Fehlerbehebung Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung Durchführung regelmäßiger Sicherheitsupdates und Patches Zuständigkeit für die Bereitstellung von Benutzer-Support Verantwortung für die Beschaffung von Hardware und Software sowie die Analyse des Bedarfs Einrichtung und Verwaltung von Software und Hardware Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards Erstellung von technischen Richtlinien und Dokumentationen Durchführung von IT-Schulungen für die Anwender Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Kenntnisse im Bereich Windows-Server und Clients, MS-Betriebssysteme und Netzwerke Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Professionelle und eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209728 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden und Gewerbekunden Ausbau des Bestandes und Vermittlung von Neugeschäft Schadenmanagement mittels moderner Software Ihre Qualifikation: Idealerweise Versicherungsfachmann (m/w/d) mit IHK-/BWV-Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Eine zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Eine exzellente Weiterbildung Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Einleitung Du hast Lust, in einem innovativen IT-Beratungsunternehmen und Cloud Service Provider den modernen Arbeitsplatz von morgen zu gestalten? Als Modern Workplace Engineer – Microsoft 365 (m/w/d) bist Du bei uns genau richtig! Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Arbeitsumgebungen mit den neuesten Microsoft 365-Technologien zu optimieren. Von der Planung über die Implementierung bis hin zur Betreuung moderner Lösungen – Du machst den Unterschied. Wenn Du Dich für die neuesten Technologien begeisterst und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Bereitstellung und Betrieb von Kundenumgebungen: Du verantwortest die Implementierung und den kontinuierlichen Betrieb von Microsoft 365-Lösungen (wie Entra ID, Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams und weiteren), egal ob On-Premise, Hybrid oder in der Cloud, und sorgst für deren stetige Optimierung. Projektarbeit und Migrationsplanung: Du planst und führst IT-Projekte durch, insbesondere Migrationsvorhaben in die Microsoft 365-Umgebung. Dabei integrierst Du hybride Cloud-Lösungen und übernimmst eigenständig die Verantwortung für Teilprojekte. Technische Beratung und Konzeptentwicklung: Du unterstützt Kunden bei der Planung und Umsetzung von Migrations- und Modernisierungsprojekten innerhalb der Microsoft 365-Umgebung. Hierzu erstellst Du maßgeschneiderte IT-Konzepte und Strategien für eine effiziente Nutzung der gesamten Microsoft 365-Suite. Automation, Wartung und Pflege: Du automatisierst administrative Aufgaben, z. B. mit PowerShell, und führst regelmäßige Wartungen durch. Zudem überwachst Du proaktiv die Systeme und stellst sicher, dass diese wie angedacht bereitstehen. Fehleranalyse und Optimierung: Du führst Fehleranalysen in den Microsoft 365-Diensten durch, optimierst diese kontinuierlich und implementierst Maßnahmen zur Verbesserung der Stabilität und Performance von Microsoft 365 Services. Verwaltung von Backend-Services: Du übernimmst die Administration von zentralen Microsoft 365-Diensten wie Entra ID, Exchange Online, Teams und weiteren Diensten, um eine nahtlose Integration und reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams sowie Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass alle IT-Anliegen rund um die Microsoft 365-Umgebung zeitnah und effizient gelöst werden. Dokumentation und Wissensmanagement: Du pflegst die Dokumentation der Microsoft 365-Systeme und -Prozesse in unserem Knowledge-Management-System und trägst so zu einer klaren und nachvollziehbaren Arbeitsweise bei. Qualifikation Spezialisierte Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Microsoft 365-Umgebungen, insbesondere in Bereichen wie Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams sowie in den Bereichen Wartung, Service und der Optimierung von Workflows. Fundierte Kenntnisse: In der Fehleranalyse und -behebung innerhalb der Microsoft 365-Dienste kennst du dich aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme in der gesamten Microsoft 365-Umgebung zu identifizieren und effizient zu lösen. Projekt- und Beratungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Microsoft 365-Bereich. Dazu gehört die Erstellung von Konzepten und IT-Strategien für Migrations- und Modernisierungsprojekte, einschließlich hybrider Cloud-Lösungen. Consulting-Erfahrung (wünschenswert, aber nicht erforderlich): Idealerweise hast du Kunden bereits bei der Planung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen beraten. Anforderungsanalysen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen sind für dich keine Fremdwörter – aber auch wenn du hier noch keine umfassende Erfahrung hast, kannst du dich bei uns einbringen. Technologische Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Technologien wie Entra ID, Active Directory, Microsoft Exchange, Teams, SharePoint sowie in E-Mail-Security-Lösungen. Erfahrung im Scripting (z.B. PowerShell) zur Automatisierung von administrativen Aufgaben ist von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten: Du erkennst, analysierst und löst komplexe Herausforderungen, die sich in der gesamten Microsoft 365-Umgebung ergeben, und implementierst geeignete Lösungen. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten: Du planst und organisierst Projekte strukturiert und bringst sie erfolgreich zum Abschluss. Eigenverantwortung und Belastbarkeit: Du arbeitest selbstständig und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf, wobei du ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringst. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einwandfreies Führungszeugnis: Ein einwandfreies Führungszeugnis bzw. eine Strafregisterbescheinigung wird vorausgesetzt. Reisebereitschaft: Du bist bereit, nur hin und wieder für Projekte zu reisen, sehr selten, wenn überhaupt. Führerschein Klasse B: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW). Wohnsitz: Ein Wohnsitz in oder um Stuttgart ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Benefits Flexibilität und Work-Life-Balance: Keine All-in-Verträge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Work sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich individuell bei Weiterbildungen und Zertifizierungen im Cloud- und Infrastruktur-Bereich (z.B. Microsoft), damit du dich fachlich stetig weiterentwickeln kannst. Abwechslung: Du arbeitest an spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen und hast die Möglichkeit, verschiedene Regionen der Welt kennenzulernen. Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei diversen Anbietern, Essenszuschuss und weitere Vorteile. Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, #gerneperdu, und eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden – eine Teilzeitbeschäftigung bevorzugt. Bei Bedarf kann die Stelle jedoch auch in Vollzeit ausgeweitet werden. Außerdem sind Bewerbungen von Teilselbstständigen willkommen.
Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-212136 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeit Die Ermöglichung von Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserung bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Abfälle und Recycling Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212136 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Junior) IT Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-206883 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. GehenSie den nächsten Schritt mit uns! Zur Verstärkung des IT-Teams eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als kommunikationsstarken und motivierten Mitarbeiter für den (Junior) IT Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Attraktives Jahresgehalt zwischen 35.000 EUR bis 45.000 EUR (je nach beruflicher Qualifikation) 30 Tage Jahresurlaub Ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Die Möglichkeit zum Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten zwischen 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr Vergünstigtes Jobticket des VVS und Fahrkostenzuschuss bei PKW-Nutzung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Intensive und kompetente Einarbeitung mit der Möglichkeit viel Neues zu lernen Spannende Teamevents wie Betriebsausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von IT-Problemen und -Störungen im Rahmen des 1st Level-Supports über Telefon, E-Mail und Ticketsystem Klassifizierung und Priorisierung der Anfragen nach vorgegebenen Kategorien Koordination und Eskalation von komplexeren Anfragen an höhere Support-Ebenen oder andere Fachbereiche Installation und Konfiguration von Hardware und eingesetzter Software Unterstützung der Anwender bei der Lösung einfacher technischer Probleme (z.B. Passwort-Resets, Anwendungsfehler, Konfigurationsprobleme) Mitarbeit bei der Einführung und Verbesserung der IT-Prozesse Unterstützung bei abwechslungsreichen IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen für Kunden und interne Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Fachinformatiker für Systemintegration oder erste Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen und Ticketsystemen wie Jira von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Softwarekomponenten (z.B. Betriebssysteme, Netzwerke, Anwendungen) Grundlegendes Verständnis von ITIL-Prozessen und Service-Management Erste praktische Berufserfahrung im Windows-Umfeld ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206883 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Windows System Engineer (m/w/d) für IT-Infrastruktur Referenz 12-212090 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Windows System Engineer (m/w/d) für IT-Infrastruktur. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 65.000 brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Möglichkeit zum Homeoffice State-of-the-Art-Technologien und Tools für effiziente Arbeitsprozesse Gesundheitsförderung durch Fitnessstudio-Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsprogramme Regelmäßige Events, Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Ausflüge Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Elternzeit-Modelle und flexible Lösungen für familiäre Verpflichtungen Raum für kreative Ideen, interne Innovationsprojekte und die Möglichkeit, an neuen Technologien zu arbeiten Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage Ihre Aufgaben: Analyse der IT-Infrastruktur sowie die Überwachung und Entwicklung von IT-Strategien und -Plänen Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen und Microsoft Servern Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzial Planung und Implementierung von Datensicherungsstrategien Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von BCM-Strategien Behebung von Störungen im Bereich der Software und Hardware Klassifizierung und Priorisierung von Tickets im Rahmen des 2nd-Level-Supports nach ITIL-Standards Auswahl und Implementierung von Monitoring-Lösungen Entwicklung und Umsetzung von IT-Security-Richtlinien Eigenständige Projektplanung, -durchführung und -kontrolle sowie die Kommunikation und Abstimmung mit allen Beteiligten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration der IT-Infrastruktur ist wünschenswert Erste Erfahrungen mit Microsoft-Basisdiensten wie DNS, DHCP und AD Fundierte Erfahrungen mit Windows-Servern und in der Verwaltung der Software Sicherer Umgang mit VMWare und Veeam sind von Vorteil Gelegentliche Rufbereitschaft sollte vorhanden sein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212090 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen unserer Mandanten, einen berufsständischen Versicherer des KFZ-Gewerbes: Versicherungsangestellter (m/w/d) im Außendienst KFZ-Gewerbe Ihre Aufgaben: Sie beraten Ihre Kunden im Autohaus zu KFZ-Versicherungen und darüber hinaus zu allen anderen Versicherungen Betreuung und Beratung von Bestandskunden Aktiver Kontakt zum Autohaus Ihre Qualifikation: Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß am Umgang mit Menschen. Sie sind idealerweise Versicherungskaufmann /-frau (oder Versicherungsfachmann /-frau) und haben bereits Erfahrungen im Versicherungsvertrieb. Sie sind flexibel, belastbar und selbstbewusst. Sie verfügen über eine Affinität zum Kfz-Gewerbe. Unser Angebot: Ein Angestelltenvertrag mit Festgehalt zzgl. Provisionen Vorbildliche Sozialleistungen eigener Kundenbestand Innovative und modernste Verkaufs-Technik qualifizierte Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-215114 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Sind Sie zudem engagiert und gerne im Team tätig? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung ein und starten Sie bei unserem renommierten Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) durch. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld, in dem exzellenter Service und strukturierte Prozesse im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Stärken fördert und Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Prämienprogramme, Rabatte und Jubiläumsgeschenke Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung Spannende Teamevents Zuschüsse zu Fitness-Studios sowie JobRad Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Abwicklung von Garantiefällen mit Herstellern Überwachung von Wartungszyklen Verwaltung von Bestellungen, Wareneingängen und Rechnungen Erstellung von Angeboten, Aufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen Durchführung der Garantie-Abrechnung Lagerinventur und Ersatzteilmanagement Abstimmung mit Außendienst, Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise Interesse für IT-technische Themen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie idealerweise SAP S4/HANA und einem Ticket-Tool Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215114 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-209727 Wir suchen im Auftrag unseres renommierten Kunden aus der IT-Branche einen motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d) für eine Festanstellung im Raum Stuttgart . In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Planung, Implementierung und Wartung von Server-Systemen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen verantwortlich. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung zwischen 50.000 und 60.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell Regelmäßige Teilnahme an aktuellen Weiterbildungen sowie Zertifizierungsmöglichkeiten Offene Firmenkultur und flache Hierarchien für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ausführliche und intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Implementierung von Server-Systemen Durchführung von Datenversorgungsprozessen und Backups Einrichtung von Arbeitsplätzen sowie Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen Installation und Konfiguration von Firewalls und Virenscannern sowie Überwachung der IT-Sicherheitsinfrastruktur Verbesserung und Überwachung der IT-Operations-Prozesse Unterstützung bei der Erweiterung der IT- und Server-Infrastruktur Pflege und Aktualisierung der Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Umgang mit Datenbanken Gute Kenntnisse in Unix sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Optimierung der Infrastruktur Erste praktische Berufserfahrung in der Einrichtung von Arbeitsplätzen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209727 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ERP Consultant (m/w/d) Referenz 12-212025 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Geschäftsprozesse durch ERP-Lösungen zu optimieren ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen ERP Consultant (m/w/d), der mit Prozessverständnis und Beratungskompetenz überzeugt. Freuen Sie sich auf ein innovatives Team und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Weiterentwicklung legt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als ERP Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-Systemen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-Systemen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen Konfiguration und Implementierung von ERP-Lösungen Beratung und Schulung von Anwendern in Fachabteilungen Technischer Support und Fehlerbehebung bei ERP-Anwendungen Durchführung von Updates und Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen Kenntnisse in SAP, Microsoft Dynamics oder anderen ERP-Systemen Problemlösungsfähigkeit, Teamgeist und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als ERP Consultant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Sortierung: