IT-Support Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214631 Möchten Sie sich im IT-Bereich weiterentwickeln? Unterstützen Sie die Anwender bei IT-relevanten Anfragen und tragen Sie zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs bei. Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Handel mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen und sympathischen IT-Team Attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 EUR und 65.000 EUR (je nach beruflicher Qualifikation) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten Ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten Eine Kantine mit leckeren Speisen und Getränken Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Bereitstellung erstklassigen technischen Supports für interne Mitarbeiter via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Funktion als zentrale Kontaktperson für alle Fragen und Anliegen im täglichen IT-Betrieb sowie Anwendungen in der IT Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Betriebssystemen Gewährleistung der reibungslosen Funktion von Netzwerkverbindungen Verantwortung für die Einrichtung von internen Netzwerken sowie die Implementierung der Hardware von Netzwerken Identifizierung von Trends und häufig auftretenden Problemen, um proaktive Lösungen zu entwickeln Mitwirkung innerhalb des Teams bei diversen IT-Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor, wie zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im IT-Support sowie mit Windows Betriebssystemen Know-how in Anwendungs- und Infrastrukturarchitekturen, insbesondere mit Computerhardware Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen sowie ERP-Systemen ist vorteilhaft Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow Erste Kenntnisse mit Cisco-Netzwerkgeräten von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsstärke für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214631 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217969 Betreuen Sie die betriebliche IT-Systemumgebung und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse. Profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehalt, Sonderzahlungen und weiteren betrieblichen Angeboten! Für ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Sitz im Raum Schwäbisch Hall sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung auf der Suche nach Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen Attraktives Gehalt zwischen 40.000 und 55.000 brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Innovatives IT-Umfeld mit hochwertigem Arbeitsplatz Passende Arbeitskleidung wird bereitgestellt Gemeinschaftliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung in einer harmonischen Atmosphäre Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Sportangebote und gesundheitsbezogene Vorträge Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant mit täglich frischen und gesunden Speisen Ihre Aufgaben: Einrichtung, Verwaltung und Monitoring von Servern, Netzwerkkomponenten und Druckern First- und Second-Level-Support für IT-Anwender Durchführung von Tests und Optimierungsmaßnahmen Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen Selbstständige Koordination von externen Fachexperten und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder gleichwertige Berufsausbildung Erste Berufspraxis im dienstleistungsorientierten IT-Bereich Ausgeprägte Kenntnisse in der Verwaltung komplexer Microsoft-Systemumgebungen sind Voraussetzung, wie z.B. Windows Server, Exchange sowie Active Directory Erfahrung im Anwendersupport und Umgang mit Helpdesksystemen sowie Virtualisierung mit XenServer, VMware und Hyper-V ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit mit externen Kunden Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217969 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sales Manager: in (all genders) - 100% Home Office
fino kanzleidrive GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Werde Teil des KanzleiDrive Teams und digitalisiere gemeinsam mit uns den Arbeitsalltag von Kanzleien. Für weniger Dokumentenchaos in Papierform, mehr elektronische Signiervorgänge und schnellere Mandantenonboardings – wir gestalten gemeinsam mit Steuerberatern die Zukunft der digitalen Kanzleien. Aufgaben Du suchst und implementierst neue Vertriebskanäle und entwickelst neue Vertriebsstrategien. Dabei bist du als Vertriebsmitarbeiter/in verantwortlich für die Identifikation sowie die Vor- und Nachqualifizierung potenzieller Kundinnen und Kunden. Du führst Produktpräsentationen per Remote oder beim Kunden durch und analysierst dabei die Kundenbedürfnisse. Weiterhin entwickelst du Kampagnen und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Konzeption der Sales-Prozesse auf Basis von Markt- und Vertriebsdaten. Auch erstellst du regelmäßig Wettbewerbsanalysen, erkennst Trends und Potentiale von Zielmärkten. Qualifikation Na, du bist ja eine echte Sales-Rakete! Mit deiner mehrjährigen Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Software-Bereich, und deinem beeindruckenden Netzwerk von Steuerberater:innen bist du die perfekte Ergänzung für unser Team. Kommunikativ bist du auf jeden Fall und deine professionelle Ausstrahlung überzeugt jeden Kunden. Verantwortung übernehmen gehört für dich zum Tagesgeschäft und du hast auch kein Problem damit, dich in neue Themen einzuarbeiten. Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (C2 Level) setzen dem Ganzen noch die Krone auf. Wenn es darum geht, Menschen für Software zu begeistern, bist du der geborene Sales-Experte. Benefits Hey, bei uns bekommst du echt coole Benefits! Du bekommst bei uns viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, um deine Ideen umzusetzen. Außerdem kannst du von überall aus arbeiten, denn wir bieten dir Remote Work an. Und das Beste daran? Flexible Arbeitszeiten, damit du dein Leben und deine Arbeit besser vereinbaren kannst. Wir legen großen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation, damit Entscheidungen schnell und unkompliziert getroffen werden können. Unsere Belegschaft ist kollegial und motiviert, und wir haben eine flache Hierarchie. Wir bieten dir auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst. Als besonderes Highlight haben wir auch Corporate Benefits für unsere Mitarbeiter, damit du in den Genuss von verschiedenen Vergünstigungen kommst. Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und bieten dir sogar hundefreundliche Arbeitsplätze, falls du deinen besten Freund mitbringen möchtest. Und natürlich haben wir auch an deine Mobilität gedacht - wir haben Firmenparkplätze für dich. Und falls du mal nicht mehr arbeitest, kannst du dich auf eine betriebliche Altersvorsorge verlassen. Cool, oder? Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns zählt jeder einzelne Mitarbeitende und deshalb möchten wir dich gerne kennenlernen. Unser Bewerbungsprozess ist einfach und transparent: Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format zu (Anschreiben, Lebenslauf, optional Bewerbungsfoto). Wir bestätigen den Erhalt deiner Unterlagen per E-Mail. Wir führen Bewerbungsgespräche, um dich als Mensch kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH Als Handwerksunternehmen im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmepumpen liegt unser Augenmerk besonders auf nachhaltigen sowie effizienten Lösungen. Als stetig wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir viel Wert auf Digitalisierung, unsere Mitarbeiter und ein nachhaltiges Unternehmertum. Was erwartet dich? Du stellst den Betrieb und die Funktionsfähigkeit von Kälteanlagen in Industrie- und Produktionsgebäuden sowie Bäckereien und Metzgereien sicher Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Split- und VRF-Klimageräten, Kaltwassererzeugern (>100 kW) sowie gewerblichen Kälteanlagen durch Du montierst und baust Kälteanlagen um Du diagnostizierst und behebst eigenständig Störungen und optimierst proaktiv die Betriebsabläufe und Energieeffizienz Du erstellst und pflegst Wartungs- und Serviceberichte Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kältetechnischen Bereich als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Kälteanlagenbauer:in etc.) Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik mit und hast langjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Kälteanlagen, insbesondere Kaltwassererzeugern mit hoher Leistung (>100 kW) Du kannst den Nachweis der Sachkundebescheinigung gemäß § 5 ChemKlimaschutzVO (Kategorie 1) vorlegen Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen sowie klassischen kältetechnischen Anlagen und Steuerungssystemen und arbeitest mit A2L /CO2 / Propan / Frigen Kältemitteln Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) für eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für den mobilen Einsatz vor Ort und bist bereit zur Weiterbildung und interessiert an innovativen Entwicklungen in der Kältetechnik Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Wärmepumpenerfahrung Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit in unbefristeter Anstellung Hochwertige Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge, wie man sie zum optimalen Arbeiten braucht Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Bereich Montage, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen Flache Unternehmenshierarchien Arbeiten in einem altersgemischten Team mit sehr gutem Betriebsklima Regionales Einsatzgebiet in der Region Stuttgart Täglich kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Regelmäßige Mitarbeiterevents Firmenfitness mit Wellpass – trainiere in über 4.000 Studios und Sportstätten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH.
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 37 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Stuttgart! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Stuttgart und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707664 Beraterkontakt +49895587958310
SAP HCM Consultant (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aufgaben Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im SAP HCM, inklusive Tabellensteuerung und Schemen-/Regeltechnik Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Betreuung der zugehörigen Folgeaktivitäten Betreuung der Schnittstellen zu Subsystemen und gesetzlichen Annahmestellen sowie Implementierung von SAP-Upgrades Erstellung von Auswertungen, Beantwortung von Fragen zum Abrechnungssystem SAP HCM und Mitarbeit in themenspezifischen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit dem SAP HCM Modul Fundierte Kompetenz in der Entgeltabrechnung sowie solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und im Customizing von SAP HCM Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses JobTicket Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Hans Peter Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Business Development Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707796 Beraterkontakt +49895587958310
Identity and Access Management Expert / IT Cloud Administrator (m/w/d)
Flip GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Job Teaser Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die sichere und effiziente Verwaltung von Identitäten, Zugriffsrechten und Enterprise Applications in Entra ID geht. Mit deinem strukturierten Denken und deinem Drang nach Automatisierung sorgst du für reibungslose Prozesse und eine skalierbare IT-Infrastruktur. Entra ID ist dein Spielfeld – du "ownst" es und bringst es mit deinen Ideen kontinuierlich auf das nächste Level. Das erwartet dich bei uns Du... bist Teil eines erfahrenen 4-köpfigen IT-Teams und hauptverantwortlich für unsere Entra ID Konfiguration. konzipierst und verwaltest eine skalierbare IAM-, PAM-, SSO- und SCIM-Architektur. verantwortest User- und Group-Management, Conditional Access Policies, Access Reviews und Automatisierungen. übernimmst technische Ownership für ausgewählte SaaS-Applikationen und optimierst deren Integration. automatisierst Workflows und Prozesse mit Power Automate und Microsoft Forms. unterstützt im internen IT-Helpdesk und hilfst, Support-Anfragen effizient zu lösen. begleitest das On- & Offboarding sowie die MDM-Konfiguration (Windows & Mac). Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Administration oder im IAM-Bereich, idealerweise in einem SaaS-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, bevorzugt mit Entra ID. Erfahrung mit ISO 27001 und SOC2: Du verstehst die Anforderungen und kannst sie technisch umsetzen. Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, mit der du komplexe IT-Prozesse vereinfachst und skalierbar machst. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch nice-to-have). Begeisterung für Cloud-Technologien und die Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten und regelmäßig (2-3 Tage pro Woche) vor Ort in unserem Office in Stuttgart zu sein. Das bieten wir dir Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Account Management Vertrieb
SOLCOM GmbH - 70499, Stuttgart, DE
SOLCOM sucht: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Account Management Vertrieb Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 2041017 Das erwartet Dich: Möchtest du in einer der Landeshauptstadt beruflich durchstarten? Dann komm zu SOLCOM nach Stuttgart und werde Teil unseres Vertriebsteams! Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von deiner Arbeit profitieren. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht. Passgenaue Vermittlung: Du verstehst, was deine Kunden brauchen, und findest die besten Expert:innen für ihre Projekte. Prozesssteuerung: Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten. Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit deinen Kunden und Expert:innen in Kontakt, stellst sicher, dass alles rund läuft, und baust langfristige Partnerschaften auf. Das bringst Du mit: Dein Background: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld oder eine entsprechende Ausbildung. Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und überzeugend auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen. Vertriebskompetenz: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, entscheidend sind jedoch dein Engagement und deine Lernbereitschaft. Zielorientierung und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, packst Dinge an und liebst es, Erfolge zu sehen – im Team und eigenverantwortlich. Deine Benefits: Attraktive Karriereperspektiven: Wir fördern dich – von Schulungen bis zu klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere SOLCOM Akademie sowie unser Mentorenprogramm begleiten dich auf deinem Weg. Leistungsorientierte Vergütung: Ein festes Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell warten auf dich. Mit unserer Unterstützung kannst du bereits im dritten Jahr dein Jahresgehalt auf 100k steigern. Modernes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts: Unser Büro in zentraler Lage in Stuttgart bietet alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Erfolge feiern: Ob Teamevents, gemeinsame Ziele oder einfach mal so – wir leben unseren Teamspirit. Benefits, die überzeugen: Betriebliche Krankenversicherung, Leasing-Modelle, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Bee-yonce, Cardi Bee, Brummhilde und Free Bee: Wie auch unsere SOLCOM Bienenköniginnen schätzen wir eine nachhaltige Arbeitsweise und engagieren uns nachdrücklich für unsere Gesellschaft und Umwelt. Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Talent Scout (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707736 Beraterkontakt +49895587958310
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