Über uns Zahlen im Griff. Prozesse im Blick. Zukunft im Fokus. Du bist in der Welt der Abschlüsse und Buchungen zu Hause und hast Lust, mehr zu bewegen als nur Soll und Haben? Dann könnte das hier dein nächster Karriereschritt sein! Aufgaben Deine Aufgaben – darum geht’s Du erstellst die konsolidierten Monats- und Jahresabschlüsse der gesamten Unternehmensgruppe sowie die Einzelabschlüsse der deutschen Gesellschaften. Du verantwortest alle Abschlussbuchungen und kümmerst dich um die laufende Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle. Du prüfst und verarbeitest die Abschlüsse der internationalen Tochtergesellschaften. Du koordinierst sämtliche Prozesse rund um den Jahresabschluss. Du stehst in engem Austausch mit Banken und Behörden und arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen. Als Ansprechpartner:in beantwortest du alle Fragen zur ordnungsgemäßen Buchhaltung und steuerlichen Themen. Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse ein. Profil Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. anerkannter Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung. Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Accounting-Umfeld eines Industrieunternehmens. Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und im deutschen Steuerrecht. Erfahrung im Bereich Konsolidierung ist ein Plus, aber kein Muss. Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder S/4 HANA sowie Konsolidierungssoftware. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Wir bieten Darauf kannst du dich freuen 36-Stunden-Woche – für mehr Zeit für dich und deine Liebsten Finanzielle Extras , die sich lohnen: Urlaubs- Weihnachtsgeld plus attraktive Prämien Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden Individuelle Weiterbildungsangebote , damit du fachlich und persönlich wachsen kannst Kontakt Kurz gesagt: Hier wartet kein Standard-Accounting-Job auf dich, sondern eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld, in dem du deine Erfahrung einbringen und aktiv gestalten kannst. Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Maike Wende HR Business Partner Telefon: 0711 998873-11 Email: mw@3eck-consulting.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Überwachung und Steuerung der Projektbudgets sowie Prognoseergebnisse Liquiditätsplanung im Projekt und Erstellung von Cashflow-Prognosen Unterstützung des Projektteams bei Controllingaufgaben Mitarbeit bei der jährlichen Geschäftskosten-/Mittelfristplanung Erstellung von Ad-Hoc-Analysen Pflege und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-Berichte und -Systeme IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen | Wirtschaftsingenieurwesen | Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche Spaß an der Arbeit mit Menschen und Zahlen Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft UNSER ANGEBOT: Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven über das Projektcontrolling hinaus Flexible Arbeitszeiten sowie eine angemessene Vergütung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-211580 Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Suchen Sie eine Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld ? Dann sind Sie bei uns richtig! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Zuschüssen 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss für den ÖPNV oder den Tank Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung Weiterbildungsmöglichkeiten durch zwei professionelle Weiterbildungsträger Angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien Kostenlose warme und kalte Getränke Ihre Aufgaben: Aufbau, Wartung und Installation von IT-Endgeräten beim Kunden vor Ort Einrichtung und Erweiterung von Hardware-Komponenten sowie Durchführung von Software-Updates Analyse und Behebung von IT-Störungen (remote und vor Ort) Einweisung der Anwender Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich, erste vergleichbare Praxiserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Kenntnisse mit den aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und dem MS Office-Paket sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit der gängigen IT-Hardware ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Freude im Umgang mit Kunden Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 33.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211580 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Bankenbranche und treibt mit innovativen Lösungen die technologische Entwicklung voran. Mit einem starken Fokus auf zukunftsweisende Technologien gestaltet das Unternehmen moderne Softwarelösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche . Es setzt auf agile Methoden, moderne Architekturen und kontinuierliche Weiterentwicklung, um seinen Kunden hochwertige digitale Produkte bereitzustellen. Aktuell suchen Sie einen Java-Entwickler (m/w/d) , um dass 35-köpfige Team zu erweitern. Ihre Aufgaben: * Entwicklung und Modernisierung von Anwendungen mit Java & Spring * Ablösung bestehender Systeme * Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Architektur * Arbeit mit Container-Technologien und Cloud-Lösungen (Docker, Kubernetes, Azure, Private Cloud) Ihr Profil: * Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java , insbesondere mit Spring / Spring Boot * Vertrautheit mit containerisierten Anwendungen und modernen Cloud-Plattformen * Idealerweise Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular oder React * Interesse an sicherheitsrelevanten Aspekten in der Softwareentwicklung (DevSecOps ist von Vorteil) * Freude an der Arbeit in agilen Teams und Offenheit für neue Technologien * Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits: * Gehalt bis 90.000 € * Hybrides Arbeiten: Bis zu 60 % Homeoffice * Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Spannende Projekte mit neuesten Technologien * Kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
Aufgaben Mitwirken und Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben Sichten und Prüfen von Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit Digitales Dokumentenmanagement und Datenbankpflege Zusammenstellen von Angebotsunterlagen, Erstellen von Vorlagen und Präsentationen, Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen Erledigung der internen und externen Korrespondenz Selbstständige Organisation und Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kauffrau:mann für Büromanagement Sicherer Umgang mit MS-Office (besonders Word, Excel, Teams, PowerPoint, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich Proaktive, zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
IT-Servicetechniker (m/w/d) Referenz 12-211858 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Für unser Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Servicetechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket bis zu 40.000 Euro brutto im Jahr 30 Urlaubstage pro Jahr Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Onlinekursen Moderner Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsumgebung Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Aufbau, Wartung und Installation von IT-Endgeräten beim Kunden vor Ort Einrichtung, Erweiterung und gegebenenfalls Reparatur von Hardware-Komponenten Durchführung von Softwareinstallationen und Updates Analyse und Behebung von IT-Störungen (remote und vor Ort) Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder erste vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung im Umgang mit gängiger IT-Hardware ist von Vorteil Erste Kenntnisse mit den aktuellen Microsoft-Betriebssystemen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211858 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in München und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707715 Beraterkontakt +49895587958310
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen Analyse und Implementierung von Anwendungen Qualitätssicherung durch Tests und Debugging Dokumentation und Benutzerhandbücher erstellen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java, C#, Python, etc.) Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Unser Kunde ist Teil eines erfolgreichen, international agierenden Energie- und Automatisierungskonzerns mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit. Die Business Line Instrumentation mit global aufgestellten Produktionsstandorten stellt unter anderem Produkte im Bereich Durchfluss, Druck, Temperatur und Füllstand für verschiedenste Branchen her. Die Unternehmens- und Führungskultur ist geprägt von positiven Werten, die auch Leitplanken für die operative und strategische Arbeit sind. Ein freundliches Miteinander in einer wertschätzenden Umgebung, hohe Integrität und Fokus auf Nachhaltigkeit zählen zu den Richtlinien unseres Kunden. Der Einsatz Innovativer digitaler Technologien ist eine Selbstverständlichkeit. STANDORT Home Office im Vertriebsgebiet Folgende Aufgaben erwarten Sie: In dieser verantwortungsvollen Position besteht Ihre Hauptaufgabe darin, Ihre Kunden im Segment Instrumentierung zu betreuen und Ihr Vertriebsgebiet im Raum Stuttgart (PLZ 70, 71, 73, 74) weiter auszubauen. Dabei vertreiben Sie die gesamte Bandbreite des umfangreichen Instrumentierungsportfolios über alle Branchen hinweg – von Chemie, Öl & Gas, Wasser/Abwasser, Energieerzeugung, bis hin zu Anlagenbau/OEM. Sie betreuen eine breite Basis an Bestandskunden und entwickeln diese weiter, begeistern darüber hinaus aber auch gleichermaßen Neukunden. Folgende Einzelaufgaben erwarten Sie im Wesentlichen: Vertrieb von innovativen Lösungen im Bereich Instrumentierung und Messtechnik, wie z.B. Durchflussmesstechnik, Füllstand-Messtechnik, Elektrische Regelantriebe & Stellungsregler, Service und Digitale Lösungen in Ihrem Betreuungsgebiet Umfassende Beratung zu abwechslungsreichen Applikationen in vielfältigen Branchen mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen Mit Ihrer technischen Expertise, der Fähigkeit die Produkte und Lösungen nutzenorientiert zu präsentieren, sowie Ihrer hohen Kompetenz in der Verhandlungsführung begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess Sie bilden hierfür die Schnittstelle zu Ihren Kollegen im Back Office, um für Kunden die optimale Lösung anbieten und in Einzelaufträgen oder Rahmenverträgen realisieren zu können Selbständige, ergebnisorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich MSR-/Automatisierung, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens oder aus der Prozessindustrie Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Freude an der Gewinnung neuer Kunden Starke Präsentationsfähigkeiten sowie Abstraktions- und Analysefähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Kollegiale und offene Persönlichkeit / Teamplayer Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Zugehörigkeit zu einem profitablen Unternehmen mit langer Tradition und breitem Gestaltungsspielraum Attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenem Kommunikationsstil Internationales Umfeld mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits Individueller Einarbeitungsplan, gezielte Entwicklungspläne und Fördermaßnahmen Employee Assistance Program U.a.flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferiencamp, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@talentor.com, 06174-9619-140) und Kerstin Mader (kerstin.mader@talentor.com, 06174-9619-310) gerne zur Verfügung.
Über uns Als international tätiges Unternehmen in der Energiebranche hat man sich seit der Gründung vor über 100 Jahren zu einem der führenden Anbieter seiner Branche entwickelt. Modernste Technologien und knapp 5.500 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir suchen zur Verstärkung der IT-Abteilung genau Sie, um weiterhin den digitalen Erfolg fortzuführen. Aufgaben Als SAP FI/CO Consultant sorgen Sie für einen optimalen unternehmensweiten Einsatz des SAP-Systems Prozessanalyse, Konzepterstellung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im FI/CO-Umfeld Beratung der jeweiligen Anwendergruppen Sicherstellung der SAP Implementierungen innerhalb des Unternehmens Mitarbeit in internationalen Projekten und Kontakt zu den jeweiligen Key Usern Unterstützung bei S/4 HANA Implementierungs-Projekten Profil Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich und fundierte Arbeitserfahrung im SAP-Umfeld SAP: fundierte Kenntnisse im Consulting und im Customizing im FI/CO-Umfeld Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und sprechen fließend Englisch Dokumentation: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und können Ihre Ergebnisse klar verständlich darstellen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Home Office Externe und Interne Fortbildungen Etliche soziale Zusatzleistungen Ein global agierendes Team Kontakt Hans Peter Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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