Unser Kunde verfügt über langjährige Erfahrung und umfassende Expertise in der Energie-und Gebäudetechnik. Die Leistungen umfassen Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitär-, Sprinkler- und Rohrleitungsanlagen, inklusive Anlagenbau. Neben Planung, Engineering und die schlüsselfertige Anlagenübergabe ist das Unternehmen auch im Industriebereich tätig. Mit einem Team von über 190 Experten setzt das Unternehmen sein Wissen gezielt für nachhaltige, effiziente und komfortable Gebäude ein. Aufgaben Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor bei Projekten in der Versorgungs- und Medientechnik Technische Bearbeitung: Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung Projektabwicklung: Ganzheitliche Verantwortung von der Planung und Montage bis zur Abnahme und Übergabe an den Kunden Teamleitung: Leitung und Koordination des Projektteams, bestehend aus technischem Innendienst/CAD und kaufmännischem Innendienst Nachtragsmanagement: Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektkaufleuten Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA und Versorgungstechnik, Diplom-Ingenieur (m/w/d) in Versorgungstechnik oder Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich TGA und Versorgungstechnik Berufserfahrung: Umfassende praktische Projekterfahrung in einem ausführenden Betrieb oder Ingenieurbüro Know-How: Kenntnisse im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau von Vorteil Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Arbeitsweise : Strukturiert, effizient und eigenständig Benefits Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Gesundheit: Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und attraktive Sportangebote Zusatzleistungen: Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm mit Bezuschussung von Gratisaktien Vorsorge: Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
IT-Security Specialist Referenz 12-212009 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die IT-Sicherheit maßgeblich zu gestalten ? das sind nur einige der Vorzüge, diediese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cyber Security Specialists (m/w/d), die mit technischem Know-How und strategischem Denken die IT-Infrastruktur schützen. Freuen Sie sich auf ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Specialist. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen Zuschüsse zur Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Spannende Projekte in einem hochmodernen Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Ihre Aufgaben: Analyse und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards Überwachung und Verbesserung von Netzwerksicherheitslösungen Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und deren Aufklärung Ihr Profil: Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in IT-Sicherheit oder Netzwerksicherheit Kenntnisse in Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Verschlüsselungstechnologien Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Specialist. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Einleitung Zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Das könnte auf dich in diesem Moment zutreffen. Denn das ist keine Standard-Stellenausschreibung. Das ist die Chance, auf die du schon lange gewartet hast. Du hast die Möglichkeit, ein Teil der TaxIt Consulting GmbH zu werden. Einem für Innovation und Nachhaltigkeit ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs im Herzen Stuttgarts. Wir gehören deutschlandweit zu den führenden Dienstleistern im Bereich Personalmarketing und Employer Branding. Zu unseren Kunden gehören die größten Kanzleien Deutschlands und Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Unser knapp 25-köpfiges Team könnte vielseitiger nicht sein. Vom ehemaligen Unternehmensberater von Ernst & Young, zur TikTok Influencerin oder studierten Videografen – wir haben Experten in verschiedensten Bereichen, die alle eins gemeinsam haben: den Anspruch, die Extrameile zu gehen und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn du Lust hast in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was dein Part in unserem Team sein wird. So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Wir bieten dir als Praktikant/in ein breites Spektrum an Aufgaben. Diese sind beispielsweise: Du verantwortest hochwertiges Foto- und Videoequipment Du fährst regelmäßig zu unseren Kunden und unterstützt bei Foto- und Videoshootings vor Ort Du wirkst bei der Preproduction und dem Storytelling mit Du unterstützt im Bereich Postproduction von Fotos und Videos Weitere Tätigkeiten aus unserem Leistungsbereich, die dir Spaß und Freude bringen (z.B. Social Media) Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen. Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit: Du befindest dich gerade in deinem Bachelor- / Masterstudium oder willst nach deinem Schulabschluss / deiner Ausbildung etwas Neues sehen Du hast praktische Erfahrung, entweder beruflich, privat oder im Studium, als Videograf, Fotograf, Medien-Techniker, AV-Techniker oder hast bereits erfolgreich einen Youtube-Channel geführt Du bringst große Leidenschaft für Videografie und Bildererstellung mit und hast dabei ein Auge für das Detail Du probierst gerne neue, kreative Sachen aus und bringst deinen eigenen Stil in der visuellen Erstellung mit ein Du hast erste Erfahrung in Premiere Pro, Lightroom und Photoshop Du bringst Einfallsreichtum (frische Ideen) mit Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation sind Teil deiner Persönlichkeit Benefits Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind. Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten – wir sind ein Kollektiv – ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht. Darüber hinaus kannst du dich auf die folgenden Punkte freuen: Modernes, hochwertiges Büro in der Stuttgarter Innenstadt (5 Minuten zum Schlossplatz) Coole Team-Events, wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen, Oktoberfest, Kochkurs Top-Work-Life-Balance durch Home-Office, flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden Zusatzleistungen: Job-Ticket oder Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) Attraktive Vergütung sowie Home-Office Ausstattung Höhenverstellbare Tische Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword: lerne von hoch qualifizierten Kollegen von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten, erhalte durch unser Wachstum schnell viel Verantwortung bei guter Performance Großer Impact: Durch deine Arbeit finden Menschen einen neuen Job bei attraktiven Unternehmen. Dies ist für viele lebensverändernd. Durch den direkten Kontakt zu Bewerbern spürst du diesen Impact unmittelbar Breites, spannendes Aufgabenspektrum: Wir begleiten unsere Kunden in verschiedensten Bereichen, entsprechend viel Abwechslung hast du täglich Einblick in verschiedene Branchen Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
IT-Administrator (m/w/d) für Endgeräte und Server Referenz 12-211949 Setzen Sie Ihre IT-Affinität in einem stabilen Betrieb ein und profitieren Sie von hoher Flexibilität und einem attraktiven Gesamtpaket. Für ein renommiertes Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) für Endgeräte und Server. Ihre Benefits: Eine langfristige Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Vergütung mit bis zu 60.000 Euro Jahresgehalt Hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Möglichkeit Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von aktuellen Technologien Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Leistungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements Intensive und kompetente Einarbeitung mit der Möglichkeit, viel Neues zu lernen Pauschaler Zuschuss zum Mittagessen Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Pflege von Workstations in der Windows-Domäne Erster Ansprechpartner der Anwender bei Fragen zur Soft- und Hardware Verantwortung für die Fehlerbehebung und Problemlösung in Windows-Umgebungen Wartung und Pflege der bestehenden IT-Infrastruktur Mitgestaltung der IT-Strategie des Unternehmens Beratung bei der Auswahl von IT-Hardware und -Software Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, Anwendungsentwicklung) Erste Berufserfahrung in der Administration von Windows Servern und Active Directory ist wünschenswert Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit LAN, WAN und VPN Gute Kenntnisse mit Virtualisierungstechnologien wie VMWare Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Selbständige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211949 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Du liebst es, IT-Umgebungen zu betreuen und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Bereich Professional und Managed Services? Als System Engineer (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Teams und verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Datacenter-Infrastrukturen. Ob Second- oder Third-Level – du kümmerst dich um die reibungslose Implementierung und den Betrieb von Microsoft 365-, Azure- und Hybrid-Lösungen. Du hast Freude daran, Kunden bei technischen Herausforderungen zu unterstützen, Lösungen zu entwickeln und deine Expertise in verschiedenen Projekten einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Bereitstellung und Betrieb von Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen: Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und den Betrieb von Microsoft 365-, Azure- und Hybrid-Cloud-Lösungen sowie On-Premise-Datacenter-Umgebungen und optimierst diese kontinuierlich. Second- und Third-Level: Du unterstützt unsere Kunden im Rahmen des Professional und Managed Services bei der Lösung von technischen Herausforderungen in Microsoft 365-, Azure- und Datacenter-Umgebungen. Dabei bist du für die Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme zuständig. Netzwerk- und VoIP-Administration: Du kümmerst dich um die Konfiguration, Überwachung und Wartung grundlegender Netzwerkkomponenten, einschließlich Firewalls, Switches und Business-VoIP-Lösungen, um eine stabile und sichere IT-Umgebung zu gewährleisten. E-Mail- und Datenmigrationen: Du planst und führst E-Mail-Migrationen (z. B. Exchange zu Microsoft 365) sowie andere Datenmigrationen in hybride oder Cloud-Umgebungen durch und stellst dabei eine reibungslose Umsetzung sicher. Automatisierung und Prozessoptimierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen, beispielsweise mittels PowerShell, um administrative Aufgaben effizienter zu gestalten und wiederkehrende Prozesse zu optimieren. Technische Unterstützung und Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Dabei hilfst du ihnen, sichere, skalierbare und stabile Lösungen zu entwickeln. Fehleranalyse und Optimierung: Du führst Fehleranalysen durch, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest Maßnahmen zur Optimierung der Performance und Systemstabilität. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Teams sowie Kunden zusammen, um IT-Anliegen effektiv zu bearbeiten und reibungslose Abläufe sicherzustellen. Projektarbeit: Du beteiligst dich aktiv an IT-Projekten in den Bereichen Microsoft 365, Azure, Hybrid Cloud, Windows Server, Netzwerkinfrastruktur sowie VoIP-Lösungen, einschließlich der Integration von Hybridlösungen und Datenmigrationen. Dokumentation und Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen von Systemen, Netzwerken und Prozessen, um eine nachvollziehbare und strukturierte Arbeitsweise zu gewährleisten. Qualifikation Spezialisierte Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Microsoft 365-, Azure- und Hybrid-Umgebungen, insbesondere in Bereihen wie Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams sowie in der Wartung, dem Service und der Optimierung von Workflows. Fundierte Kenntnisse: Du bist erfahren in der Fehleranalyse und -behebung innerhalb der Microsoft 365- und Azure-Umgebungen. Du kannst komplexe technische Probleme effizient identifizieren und lösen und hast bereits in der Analyse von Netzwerk- und VoIP-Systemen mitgewirkt. Erfahrung in Migrationsprojekten: Du hast bereits E-Mail-Migrationen (z. B. Exchange zu Microsoft 365) und andere Datenmigrationen erfolgreich durchgeführt und bringst umfassendes Know-how in der Planung und Umsetzung solcher Projekte mit. Technologisches Know-how: Du verfügst über Kenntnisse in Technologien wie Entra ID, Active Directory, Microsoft Exchange, Teams, SharePoint sowie in E-Mail-Security-Lösungen. Erfahrung im Scripting (z. B. PowerShell) zur Automatisierung von administrativen Aufgaben ist von Vorteil. Projekt- und Beratungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Microsoft 365- und Azure-Bereich, einschließlich der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten für Migrations- und Modernisierungsprojekte, sowie hybriden Cloud-Lösungen. Consulting-Erfahrung (wünschenswert, aber nicht erforderlich): Idealerweise hast du bereits Kunden oder intern bei der Planung und Implementierung von Microsoft 365- oder Azure-Lösungen unterstützt. Auch ohne umfassende Erfahrung bist du motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Starke analytische Fähigkeiten: Du erkennst, analysierst und löst Herausforderungen in der gesamten IT-Umgebung, insbesondere in Microsoft 365-, Azure- und Hybridlösungen sowie Netzwerksystemen. Automatisierung und Prozessoptimierung: Du verfügst über Erfahrungen mit Automatisierungslösungen wie PowerShell, um administrative Aufgaben effizient zu gestalten und wiederkehrende Prozesse zu optimieren. Projektmanagementfähigkeiten: Du planst und organisierst Projekte strukturiert und bringst sie erfolgreich zum Abschluss, wobei du ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigst. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einwandfreies Führungszeugnis: Ein einwandfreies Führungszeugnis bzw. eine Strafregisterbescheinigung wird vorausgesetzt. Reisebereitschaft: Gelegentliche, sehr seltene Reisen für Projekteinsätze sind für dich kein Problem. Führerschein Klasse B: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW). Wohnsitz: Ein Wohnsitz in oder um Stuttgart ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Benefits Flexibilität und Work-Life-Balance: Keine All-in-Verträge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen im Cloud- und Infrastruktur-Bereich (z. B. Microsoft-Zertifizierungen), damit du deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Abwechslungsreiche Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen und hast die Chance, Cloud- und Hybridlösungen mitzugestalten. Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei diversen Anbietern, Essenszuschuss und weitere Vorteile. Moderne Unternehmenskultur: Wir bieten eine offene und dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und leben das Prinzip #gerneperdu. Bei uns stehst du im Mittelpunkt, und du wirst Teil eines motivierten Teams, das Freude an der Arbeit hat. Innovatives Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit den neuesten Technologien und hast die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu sein, das Wert auf moderne IT-Infrastrukturen legt. Noch ein paar Worte zum Schluss Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden – eine Teilzeitbeschäftigung bevorzugt. Bei Bedarf kann die Stelle jedoch auch in Vollzeit ausgeweitet werden. Außerdem sind Bewerbungen von Teilselbstständigen willkommen.
IT-Techniker (m/w/d) Berufseinsteiger Referenz 12-212092 Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unser langjähriges Kundenunternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Techniker (m/w/d) Berufseinsteiger. Ihre Benefits: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeit nach flexiblem Arbeitszeitmodell Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Eine betriebseigene Kantine mit kostenlosen Getränken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Aufbau, Wartung und Installation von IT-Endgeräten sowie Systemen Einrichtung und Erweiterung von Hardware-Komponenten sowie die Durchführung von Software-Updates Analyse und Behebung von IT-Störungen (Remote und vor Ort) Bedarfsgerechte Behandlung von Störungen und Ausarbeitung von Lösungsmaßnahmen Einweisung der Anwender sowie Schulungsmaßnahmen Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung in den oben beschriebenen Bereichen Erste Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am Kundenkontakt Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Führerschein der Klasse B Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212092 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir haben ambitionierte Ziele. Werde ein Teil davon. Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen. Hinter unserem "wir" steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen – wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Was dein Part in unserem Team sein wird. So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Wir bieten dir ein breites Spektrum an Aufgaben. Diese sind beispielsweise: Du verantwortest hochwertiges Foto- und Videoequipment Du fährst regelmäßig zu unseren Kunden und führst im direkten Kundenkontakt die Photoshootings durch Du bist Teil des Production Teams vor Ort Du wirkst bei der Preproduction und dem Storytelling mit Du bist verantwortlich für Produktion und Postproduktion Du übernimmst direkt Verantwortung mit eigenen Projekten Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen. Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit: Du bist Videograf, Fotograf, Medien-Techniker, AV-Techniker, kommst aus der Eventbranche, vom TV oder hattest bereits erfolgreich einen Youtube-Channel geführt Du bringst große Leidenschaft für Videografie und Bildererstellung mit und hast dabei ein Auge für das Detail Du probierst gerne neue, kreative Sachen aus und bringst deinen eigenen Stil in der visuellen Erstellung mit ein Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Premiere Pro, Lightroom und Photoshop Du bringst Einfallsreichtum (frische Ideen) mit Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation sind Teil deiner Persönlichkeit Benefits Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind. Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten – wir sind ein Kollektiv – ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht. Darüber hinaus kannst du dich auf die folgenden Punkte freuen: Modernes, hochwertiges Büro in der Stuttgarter Innenstadt (5 Minuten zum Schlossplatz) Coole Team-Events, wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen, Oktoberfest, Kochkurs Top-Work-Life-Balance durch Home-Office, flexible Arbeitszeiten und keine Überstunden Zusatzleistungen: Job-Ticket oder Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) Attraktive Vergütung sowie Home-Office Ausstattung Höhenverstellbare Tische Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword: lerne von hoch qualifizierten Kollegen von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten, erhalte durch unser Wachstum schnell viel Verantwortung bei guter Performance Großer Impact: Durch deine Arbeit finden Menschen einen neuen Job bei attraktiven Unternehmen. Dies ist für viele lebensverändernd. Durch den direkten Kontakt zu Bewerbern spürst du diesen Impact unmittelbar Breites, spannendes Aufgabenspektrum: Wir begleiten unsere Kunden in verschiedensten Bereichen, entsprechend viel Abwechslung hast du täglich Einblick in verschiedene Branchen Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren Referenz 12-211389 Ihre Chance in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz! Suchen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Buchhaltung? Unser Kunde, ein traditionsreiches familiengeführtes Unternehmen, bietet Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 52.000 Euro brutto . Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung : Bis zu 52.000 Euro brutto pro Jahr. Individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Kostenlose Getränke und Obst, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiter- und Fortbildung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Überwachung und Pflege der offenen Posten Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Stammdaten Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in buchhalterischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit gängiger Buchhaltungssoftware Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211389 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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