adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Design und Entwicklung: Du erstellst fachliche und technische Designs auf Basis der Microsoft Business Intelligence Technologie. Anforderungsanalyse: Du nimmst methodisch fachliche Anforderungen auf und analysierst sie. Betreue Kunden: Du betreust unsere Bestandskunden, führst Kundenworkshops durch und unterstützt bei Presales-Aktivitäten. Unterstütze adessi: Du führst neue Mitarbeiter ein und coachst Young Professionals. Teamarbeit: In unseren Teams denken und handeln adessi interdisziplinär und lösungsorientiert und gehen gemeinsam mit unseren Kunden voran. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Ausbildungs- oder Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Projekterfahrung in verschiedenen Microsoft Business Intelligence-Projekten bildet deine Basis für diese Rolle. Technische Kenntnisse: Du kennst dich gut in der Anbindung heterogener Landschaften und der Transformation komplexer Logiken aus. Gleiches gilt für Design und Aufbau stabiler Enterprise Data Warehouse Strukturen. Integration: Du konntest bereits Praxiserfahrung in der Integration von Business Intelligence und Microsoft SharePoint sammeln. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Jährlich werden über 115.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Geriatrie befindet sich zurzeit im Aufbau Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Sie verfügen über die Zusatzweiterbildung für Geriatrie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie betreuen und versorgen die geriatrischen Patienten/-innen Sie unterstützen und beraten das unfallchirurgische Team in den Bereichen Delirmanagement, Polypharmazie und Ernährungsmedizin Sie führen Screenings und Assessments bei altersspezifischen Erkrankungen durch Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellem Team zusammen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Individuelle Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Identifikation und Akquisition von Grundstücken und Entwicklungsprojekten im Bereich Wohnungsbau Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Maklern, Investoren, Eigentümern und öffentlichen Stellen Bewertung und Analyse von Grundstücken hinsichtlich Nutzungspotenzialen und Baurechtschaffung Erstellung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen Vorbereitung und Begleitung von Ankaufsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Geschäftsleitung zur Umsetzung der Akquisitionsstrategie Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition von Grundstücken oder Projekten, idealerweise im Wohnungsbau Sehr gute Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes in Stuttgart und Umgebung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem etablierten Projektentwicklungsunternehmen Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Vergütung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Ein engagiertes und professionelles Team mit klarer Wachstumsstrategie Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Einleitung Wir suchen dich als Praktikant/in im Troubleshooting Management , um Herausforderungen auf unseren Marktplätzen schnell und effektiv zu lösen. In dieser Rolle wirst du die Möglichkeit haben, Probleme zu identifizieren, Ursachen zu analysieren und gemeinsam mit unserem Team Lösungen zu entwickeln, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Du wirst eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten und dabei wertvolle Einblicke in die Prozessoptimierung gewinnen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Aufgaben Aufgabenbereiche: Problemlösung: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen Marktplätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen für auftretende Probleme zu finden und präventive Maßnahmen einzuleiten. Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln. Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewährleisten. Beratung: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den Marktplätzen. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Technisches Verständnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse. Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren. Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden. Stressresistenz: Souveräner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen. Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und effizient zu arbeiten. Benefits Praxisnahe Erfahrungen : Einblicke in die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Arbeit in einem dynamischen Sales-Team. Weiterbildungsmöglichkeiten : Zugang zu Schulungen und Workshops, um dein Wissen im Bereich Amazon Advertising und Sales zu erweitern. Networking : Teilnahme an Branchenmessen und Events, um dein berufliches Netzwerk aufzubauen. Flexibles Arbeiten : Eine hybride Arbeitsstruktur mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Home Office zu arbeiten. Dynamisches Team : Arbeite in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu Weiterbildungen und Marktplatz-Tools. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung für den Bau- und Immobiliensektor haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Als (Senior) BeraterIn (m/w/d) im Vertrieb und Recruiting bauen Sie Ihren eigenen Kundenstamm auf, bzw. erweitern den Bestehenden. Bei Ihren Interessenten und Kunden analysieren Sie die Bedarfe in den verschiedenen Abteilungen, um dann über Ihre Recruiting Kanäle den exakt passenden Kandidaten zu finden und zu vermitteln. Diese Kundenbeziehung bauen Sie aus, verhandeln Ihre Konditionen und bauen langfristig eine beidseitig erfolgreiche Partnerschaft auf. Sie rekrutieren eigenständig passende Kandidaten, führen Vorstellungsgespräche und beraten mit Blick auf den Bewerbungsprozess und deren Karriereplanung. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie und Kommunikationsstärke Idealweise erste Erfahrungen im Recruiting, jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen Motivation und Leidenschaft für die Personalberatung sind uns wichtiger als Erfahrung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Die Möglichkeit ein Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns direkt unter 01578 5031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung.de Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet. Aufgaben Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI. Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Qualifikation Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Planer oder auch als Projektleiter Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
Intro zukunftsorientierter Arbeitgeber leistungsstarkes Unternehmen Firmenprofil Hier suchen wir Sie in der Sekretariatsassistenz ! Aufgabengebiet Empfang von Besuchern allgemeine Sachbearbeitung von vertragsunterlagen Erstellung bis zum zur Aufarbeitung von Unterlagen Bestellung und Überwachung Verbrauchsmaterial Bearbeitung der Eingangspost Übernahme der Organisation von Events und Trainings intern sowie extern Unterstützung bei Buchungen von Geschäftsreisen Fuhrparkmanagement Bestellung sowie Ausgabe von Büromaterial Administration des Raumbuchungstools Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau (m/w/d) Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Gute MS-Office-Kenntnisse Freude im Umgang mit Menschen und Teammitgliedern Freude an der positiven Gestaltung der Teamatmosphäre Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Vergütungspaket intensive Einarbeitung marktorientierte Vergütung 30 Tage Urlaubsanspruch Kostenübernahme für den Regionalverkehr Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Parkmöglichkeiten sehr gute Verkehrsanbindung VWL Jobradleasing Firmenevents Kontakt Sindy Richter Referenznummer JN-042025-6728457 Beraterkontakt 0162 274 2785
Oliver Gerbert Haare Weißenburgstr. 20 70180 Stuttgart Deutschland Tel. 07116403340 Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist Hair & Beauty Artists sind kreativ, beherrschen ihr Handwerk in Perfektion genauso wie sie sich als Berater in Sachen Mode, Trends und Make-up beweisen. Sie verstehen sich dabei als ganzheitliche Schönheitsdienstleister. Zusätzlich zur klassischen Friseurausbildung haben Sie die Möglichkeit, bei uns im Salon in Stuttgart die praktische Zusatzqualifikation zu erwerben und mit zwei Abschlüssen in Ihre berufliche Zukunft zu starten. Sie lernen das Wie, Was und Warum! In dieser Ausbildung bleiben keine Fragen offen! Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Beruf mit Aufstiegsmöglichkeiten Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder – Orientierung und Hilfestellung, um sicher ans Ziel zu kommen Die praktische Zusatzqualifikation "Hair & Beauty Artist" parallel zum Friseur-Gesellenbrief Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Schwerpunkt: Haar-und Kopfhautpflege, Coloration, Kosmetik, Make-up Artist u.v.m.) Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung garantierte Übernahme Die mögliche Teilnahme an nationalen und internationalen Wettbewerben Das sollten Sie mitbringen: Freude am Umgang mit Menschen Sicheres und freundliches Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Bereitschaft zum "Dienst-leisten" Guter Haupt-, Realschulabschluss oder Abitur Authentische, offene und freundliche Persönlichkeit Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie uns doch auf unserer Website www.olivergerbert-haare.de oder auf unserem Facebook und Instagram Account. Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an uns wenden. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, zu Händen von Oliver Gerbert, per E-Mail, auf dem Postweg oder bringen Sie sie gerne auch persönlich im Salon vorbei. Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie alles über den einzigartigen Karriereweg "Hair & Beauty Artist" und entdecken Sie den Friseurberuf ganz neu auf www.hair-and-beauty-artist.de JETZT BEWERBEN
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup , das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Outbound Sales Representative mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit : 3-4 Tage monatlich für Salesgespräche vor Ort (DE-weit) Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen Tesla Y für komfortable Geschäftsreisen & Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Financial Accountant (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen Referenz 12-205417 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir einen engagierten Financial Accountant (m/w/d) , idealerweise mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365. Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung , sondern auch ein Team, das Sie herzlich aufnehmen wird. Bei dieser Stelle erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 60.000 EUR brutto p.a. (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten . Diese Position ist in der direkten Vermittlung zu besetzen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk im Fachbereich und werden Sie Financial Accountant (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen. Ihre Benefits: Gehaltspaket von bis zu 60.000 EUR p.a. (abhängig von der Berufserfahrung) Offenes, modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Übernahme des Deutschlandtickets Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Zusammenhalt und sozialer Verantwortung Ihre Aufgaben: Prüfen, Kontieren und Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen Bearbeitung und Durchführung des Mahnwesens Reisekostenabrechnung Kontenabstimmung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Toni D'Amore (Tel +49 (0) 711 16240-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205417 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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