Technischer Property Manager (m/w/d)
PRIME HR Agentur® - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen für unseren PRIME-Partner eine:n technische:n Property Manager:in am Standort Stuttgart und Hamburg. Dieses Unternehmen arbeitet stetig daran das fortschrittlichste Real Estate Unternehmen im deutschen Immobilienmarkt zu sein. Durch jahrelange Arbeit und jahrelange Erfahrung in dem Bereich Real Estate hat dieses Unternehmen einen guten Zugang zum Markt und eröffnen somit die Perspektiven der Kunden. In diesem Unternehmen wird viel Wert auf Qualität, offene Kommunikation, Respekt und Know-how gelegt. Somit ist es für diesen Kunden ein wichtiges Anliegen, die herausragenden Leistungen der Mitarbeiter zu belohnen und wertzuschätzen. Wenn auch DU in einem erfolgsbasierten Unternehmen erfolgreich werden willst,dann bewirb dich jetzt bei uns, einer unserer erfahrenen Personalexperten wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden Kostenplanung und Kostenkontrolle sowie Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Schadenabwicklung Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs-und Dienstleistungsverträgen Abnahme und Übergabe von Mietflächen Erstellung von objektbezogenen Reportings Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Qualifikation Du besitzt einen Abschluss als Meister/Techniker oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen Du verfügst über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark Du bist teamfähig und zuverlässig Du überzeugst durch dein unternehmerisches Handeln und deine Selbständigkeit in deinem Aufgabengebiet Du bist sicher im Umgang mit MS Office Benefits Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen Deren Gesundheitssystem bestehend aus Gesundheitsbudget, Gesundheitsservices und präventiven Check-Ups auch für Familienmitglieder Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Homeoffice-Regelung) Regelmäßige Firmenevents Firmenfahrrad Massagen Hundefreundliches Office: Bringe Deinen Hund mit ins Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. REF: 12228 ---------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen , das moderne Automatisierungslösungen für die Industrie entwickelt. Um das Wachstum zu begleiten, suchen wir dich als erfahrenen SPS-Experten , der Prozesse effizient denkt. Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal) Optimierung und Wartung bestehender Automatisierungslösungen Erstellung technischer Dokumentation Unterstützung bei der Projektabwicklung und Kundenbetreuung Mitgestaltung innovativer Steuerungskonzepte Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung Praxiswissen in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik Analytisches Denkvermögen & Problemlösungskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamspirit Wir bieten Spannende Industrieprojekte mit direktem Praxisbezug Abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Umfeld Know-how-Transfer & Weiterentwicklung deiner SPS-Kompetenzen Flexible Arbeitszeitmodelle & ggf. Remote-Anteile Langfristige Perspektiven & moderne Unternehmensstruktur Persönlicher Karriere-Support durch uns – transparent & diskret Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie ihren Lebenslauf an Frau Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder melden Sie sich bei Fragen unter der 0211 97530018. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner suchen wir derzeit einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung bei einem international tätigen Prüf- und Zertifizierungsunternehmen. Das Unternehmen ist seit fast 100 Jahren am Markt und zählt zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Mit rund 50.000 Mitarbeitern weltweit bietet es Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugprüfung, Gutachten, Schadenregulierung, Industrie- und Bauprüfung sowie Zertifizierung. Im SAP-Umfeld ist das Unternehmen in FI/CO, SD, Service und QM aktiv. Die Aufgaben umfassen Anforderungsanalyse, Lösungskonzepte, Customizing und die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, Ihre Expertise einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Aufgaben Sie betreuen und entwickeln SAP-Formularlösungen im globalen Einsatz weiter. Sie beraten die Fachabteilungen und stimmen sich mit SAP-Experten ab. Sie erstellen Lösungskonzepte auf Basis fachlicher Anforderungen. Sie entwickeln und optimieren User-Exits sowie Erweiterungen in ABAP. Sie arbeiten an innovativen Projekten und deren Umsetzung mit. Profil Berufserfahrung in der SAP-SAP-Entwicklung Kenntnisse mit SAPscript sind vorteilhaft Wir bieten Homeoffice/Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage + weitere je nach Betriebszugehörigkeit Deutschlandticket Zuschuss zum Fahrgeld Jobrad Mitarbeiterevents Möglichkeit im Ausland zu arbeiten bis zu 20 Tage Umfangreiches Onboarding SAP Schulungen Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-08-05596
SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In Kooperation mit einem globalen Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP SD/MM Inhouse Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist bekannt für seine hochwertigen und zuverlässigen Produkte. Bereits seit mehr als 100 Jahren punktet das Unternehmen mit innovativen und individuellen Lösungen und hat sich somit einen festen Platz als Marktführer erarbeiten können. Schließen Sie sich unserem Partner an und entdecken Sie gemeinsam neue Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Beraten bei Anforderungen sowie Optimierung von Geschäftsprozessen Unterstützung von Schnittstellen zu Dritt-Systemen Analysieren, Entwerfen und Implementieren von neuen Prozessen Schulung von Anwendern Mitarbeit sowie Leitung von spannenden IT-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Customizing-Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Attraktive Gesundheitsangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Bezuschusste Betriebskantine Firmenevents Modernes IT-Equipment Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-01-01857
Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Sondermaschinenbau
TROVA Personal- und Managementberatung - 70174, Stuttgart, DE
Unser Mandant KARL DEUTSCH Prüf- und Messgerätebau GmbH + Co KG ist ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Hier werden in zwei Werken und ca. 150 engagierten Mitarbeitenden mobile Prüf- und Messgeräte, stationäre Prüfanlagen, Sensoren und chemische Rissprüfmittel für die Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP) entwickelt und gefertigt - seit 1949 Sicherheit Made in Germany. Die Kunden kommen vor allem aus der metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie (v.a. Halbzeug, Automotive, Luftfahrt, Eisenbahn, Schiene sowie Gießereien und Schmieden). Vier Auslandsbüros und ein weltweites Händlernetz unterstützen das Exportgeschäft, das über 50 % des Umsatzes ausmacht. Für den internationalen Vertrieb der kundenspezifisch gefertigten ZfP-Anlagen (v.a. zur Magnetpulverriss- und Farbeindringprüfung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Sondermaschinenbau Ihre Aufgaben Sie betreuen und pflegen die internationalen, v.a. europäischen Bestandskunden Sie verstehen die kundenseitigen Anforderungen und bieten mit Unterstützung durch die Fachabteilungen passende Lösungen aus dem Produktportfolio von Karl Deutsch an (v.a. stationäre Prüfanlagen) Sie arbeiten eng mit der Entwicklung und Konstruktion zusammen und erstellen Kalkulationen und Angebote Sie betreuen die internationalen Niederlassungen in Italien, Schweden und Österreich und entwickeln das internationale Händlernetzwerk weiter Sie beobachten Markt und Wettbewerb und erarbeiten internationale Wachstums- und Akquisitionsmöglichkeiten Ihr Profil Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und ein sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise der Prüftechnik oder der Werkstoffkunde Mehrjährige, gerne internationale Vertriebserfahrung aus dem Sondermaschinenbau Begeisterung für den lösungsorientierten technischen Vertrieb, Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen im In- und Ausland Unser Angebot Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen mit bodenständiger Unternehmenskultur und vielen netten, professionellen und engagierten Kollegen und Kolleginnen Gründliche Einarbeitung in das Produktportfolio und seine technischen Möglichkeiten und Unterstützung durch die Spezialisten in den Fachabteilungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und viele weitere Benefits Das klingt interessant? Wenn Sie als engagierter Vertriebsingenieur (m/w/d) Lust auf eine interessante neue Herausforderung in einem engagierten, professionellen und netten Team haben, freut sich Frau Merve Julius auf Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen für alle Fragen gerne zur Verfügung! merve.julius@trova.consulting +49 173 77 50 243
Quereinstieg Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711457 Beraterkontakt +49895587958310
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche zur Neubesetzung nach einem SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner ist der Experte, wenn es um innovative Digitalisierungslösungen und Transformationsprojekte geht und bietet eine umfassende Expertise und herausragendes Know-how im SAP-Umfeld. Das Unternehmen beeindruckt nicht nur durch fachliche Kompetenz und Begeisterung für neue Technologien, sondern wurde auch mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Werden Sie Teil dieser Top-Company, arbeiten Sie am Puls der Zeit und profitieren Sie von erstklassigen und spannenden Möglichkeiten. Aufgaben Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT im ABAP Umfeld Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von SAP Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Projekt oder Teilprojektleitung unter anderem in S/4HANA Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-07-04796
SAP WM/EWM Inhouse Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP WM/EWM Inhouse Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse im SAP WM/EWM Umfeld Betreuung und Fehlerbehebungen Optimierungen der Systemlandschaft mittels Customizing Durchführung von Schulungen sowie Workshops Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP WM/EWM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-08-08925
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) - Provision
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6713447 Beraterkontakt +49895587958310
SAP Basis/Berechtigungsadministrator (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines deutschen Versicherungsunternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP Basis/Berechtigungsadministrator (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Stuttgart. Fast 200 Jahre versichert unser Kunde seine Klienten und dabei steht schon immer der Mensch im Mittelpunkt der Leistung. Das Unternehmen vereint seine weitreichende Tradition mit einer modernen Arbeitsweise. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihnen viele Möglichkeiten bietet und freuen Sie sich auf ein außergewöhnliches Team. Aufgaben Anpassung und Optimierung der Berechtigungssysteme und Sicherheitsrichtlinien Verantwortlich für das Berechtigungs- und Rollenmanagement im SAP Bereich Implementierung und Verwaltung der SAP Systemlandschaft Regelmäßige Lizenz-Audits sowie Verwaltung und Vergabe von SAP Passwörtern und Accounts Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis und Berechtigungsumfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Bis zu 100 % Homeoffice 38h/Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Fahrtkosten-Zuschuss Mitarbeiterrabatte Eltern-Kind-Büros Attraktive Gesundheitsangebote Bezuschusstes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-08-11587
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: