Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711495 Beraterkontakt +49895587958310
SAP EWM Consultant (m/w/d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 70499, Stuttgart, DE
Unser Kunde, ein sympathisches Familienunternehmen irgendwo zwischen Maultaschen und Mittelspannung, produziert nicht nur fantastische Verbindungslösungen, sondern verbindet auch Menschen in über 80 Ländern miteinander. Mit rund 8000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt wird hier nicht nur gearbeitet, sondern auch mal gemeinsam gefeiert – vorzugsweise, wenn ein großes Projekt live geht oder der Chef den Grill anschmeißt. Hier wird Eigenverantwortung nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt. Die Devise: Ideen? Her damit! Talent? Willkommen an Bord! Familienfreundlichkeit wird übrigens nicht nur im Leitbild geführt, sondern auch im Alltag praktiziert. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung als SAP EWM Consultant (m/w/d)? Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und genug Freiraum, um sich auch mal kreativ auszutoben. Flexible Arbeitszeiten und die Option, den Schreibtisch gelegentlich gegen den Küchentisch zu tauschen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und sportliche Teambuilding-Aktivitäten (Pausen-Yoga, Firmenlauf oder doch lieber Kicker?). Maßgeschneiderte Weiterbildungen, weil Stillstand bekanntlich Rückschritt ist. Extras wie Jobticket-Rabatt und sogar private Paketannahme im Büro – damit das Online-Shopping keine Nachbarn nervt. Ihre Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung neuer Systemlösungen – Langeweile? Fehlanzeige! Mitwirkung bei Rollout- und Upgrade-Projekten im In- und Ausland. Fachliche Teilprojektleitung? Wenn Sie möchten, gerne! Unterstützung bei Schulungen und Dokumentationen – Wissen teilen macht schließlich Freude. Betreuung unserer "hauseigenen" Entwicklungen rund um SAP EWM – quasi unsere Geheimzutat. Enge Zusammenarbeit mit externen Spezialisten – hier ziehen alle an einem Strang. Ihr Profil: Ein Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in LE/WM-Prozessen – Ihr Logistik-Verständnis bringt uns weiter! Kenntnisse in ABAP? Perfekt! Vor allem, wenn Sie auch beim Debugging die Ruhe bewahren. Sie verstehen betriebswirtschaftliche Abläufe rund um Lager und Logistik. Und Sie haben Spaß an Teamwork über Abteilungsgrenzen hinweg? Umso besser! Jetzt bewerben! Sie haben vorab Fragen? Ich bin für Sie da: Tillmann Schlegel Office +49 89 443603 53 E-Mail: t.schlegel@greifenberg.de Über uns: Wir bei Greifenberg sind die spezialisierten Personalberater, wenn es um IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering geht. Als internationale Personalberatung arbeiten wir mit handverlesenen Kunden und Kandidaten. Unsere Prozesse? Effizient und unkompliziert. Unsere Einstellung? Lösungsorientiert, serviceorientiert – und natürlich diskret. Standort: Stuttgart (und ein bisschen die Welt) Eintritt: Nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Vollzeit
Servicetechniker m/w/d mehrere Orte: Berlin, Leipzig, Magdeburg, Halle
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Aufgaben Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an mechatronischen bzw. elektrotechnischen Anlagen (incl. vorgeschalteter mechanischer Aggregate) Eigenverantwortliche Montagen und Inbetriebnahmen von Onsite Energieerzeugern (Diesel- bzw. Gasmotoren plus Generatoren bis 3000 kVA) Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, elektronischen, mechatronischen und mechanischen Komponenten Durchführung von Funktionsprüfungen nach DIN VDE 0105-100 u.a.m. Einhaltung der Richtlinien für die Prüfung elektrischer bzw. mechanischer Anlagen u.a. Umsetzung von servicespezifischen Anweisungen der zentralen Serviceleitung Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung von Kostenzielen Mitarbeit an stetigen Verbesserungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Produktqualität, Effizienz und Umweltschutz Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik/Elektrotechnik (idealerweise im Bereich Industrie- und Energieanlagen), Energieelektronik, Elektroanlageninstallation o. ä. mit Kenntnissen im Bereich Verbrennungsmotoren Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik und Verbrennungsmotoren Bereitschaft zu Inbetriebnahme- und Serviceeinsätzen Führerschein B Englisch von Vorteil Gute Kommunikation und kundenorientiertes Serviceverständnis Wir bieten Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1426 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Netzwerkspezialist (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen ist in der Mobilitätsbranche tätig und betreut deutschlandweit über 20 Standorte. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Innovation werden kontinuierlich neue Konzepte entwickelt, um die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Das engagierte Team besteht aus Experten, die leidenschaftlich daran arbeiten, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Aufgaben Verantwortung für das Lifecycle-Management von Access Layer- und Datacenter-Switches, idealerweise mit Erfahrung in Hirschmann- und Cisco-Technologien Dokumentation, Konfiguration, Planung, Installation, IT-Sicherheit und Monitoring Projektmitarbeit und Unterstützung technischer Unternehmensbereiche Zuständig für 2nd- und 3rd-Level-Support, einschließlich Troubleshooting und Fehlerbehebung im gesamten Netzwerk Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung entsprechend CompTIA Network+ oder Cisco Certified Network Associate Idealerweise ITIL-Zertifiziert Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses JobTicket Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Hans Peter Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Spezialist (m/w/d) IT Security Cloud
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro IT Security Cloud Specialist (m/w/d) in Stuttgart gesucht! Attraktive Benefits und gesunde Work-Life-Balance Firmenprofil Du liebst Cloud-Technologien und willst Sicherheit nicht dem Zufall überlassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Cloud Security Spezialisten (m/w/d), der unser Team in Stuttgart mit technischem Know-how, Weitblick und Leidenschaft für sichere IT-Architekturen verstärkt. Aufgabengebiet Implementierung: Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Cloud Security Maßnahmen (Azure, AWS, GCP) entlang bewährter Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI, CIS). Netzwerksicherheit: Gestaltung sicherer Cloud-Netzwerkarchitekturen inklusive Segmentierung, VPN, Firewalls, Security Groups und Zero Trust Prinzipien. Governance & Compliance: Entwicklung und Pflege von Cloud-Security-Governance-Richtlinien, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Sicherheitsstandards. Security Incidents & Response: Analyse, Bewertung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Aufbau und Pflege von Prozessen zur Incident Detection & Response (SIEM, SOAR). Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security in komplexen IT-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in mindestens einem großen Cloud-Provider (Azure, AWS oder GCP) Vertraut mit gängigen Security-Standards und Frameworks (z. B. NIST, ISO 27001, BSI-Grundschutz) Analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und ein strukturiertes Vorgehen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Spannende Projekte mit modernster Cloud-Technologie Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsangebote & Zertifizierungen Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-042025-6713665 Beraterkontakt +49 1727620295
SAP IS-U Berater (m/w/d) | Stuttgart | 100% Remote möglich
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines innovativen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP IS-U Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist der Experte, wenn es um innovative Digitalisierungslösungen und Transformationsprojekte geht und bietet eine umfassende Expertise und herausragendes Know-how im SAP-Umfeld. Das Unternehmen beeindruckt nicht nur durch fachliche Kompetenz und Begeisterung für neue Technologien, sondern wurde auch mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Werden Sie Teil dieser Top-Company, arbeiten Sie am Puls der Zeit und profitieren Sie von erstklassigen und spannenden Möglichkeiten. Aufgaben Erfassen und Analysieren der Geschäftsanforderungen Anpassungen der SAP-Systemlandschaft mittels Customizing Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Erweiterungen Technische Beratung sowie Schulung von Endanwendern Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Job-Rad Firmenwagen Versicherungspakete Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-20-06-05619
SAP ABAP Entwickler Financial Services (FS) (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung schätzen unsere Kunden die wegweisenden Lösungen im FinTech-Umfeld. Neben unserer langen Tradition bieten wir Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von SAP-Anwendungen mittels ABAP / ABAP OO für das SAP FS Implementieren und Betreuen von Schnittstellen zwischen SAP und Nicht-SAP-Systemen zur Integration und Datenübertragung Fehleranalyse, Problembehebung und Unterstützung zur Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im SAP-Umfeld Aktive Teilnahme an SAP-Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und dem SAP-Competence Center Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT oder eine andere Ausbildung Umfassende Erfahrung in der ABAP-Programmierung/ fundierte Kenntnisse in ABAP OO Praktische Erfahrung mit SAP FS Strategische Denkweise, analytische und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Hans Peter Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
(Senior) Recruiter Direct Search (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner suchen wir aktuell Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart besteht seit mehr als zehn Jahren und ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe mit zahlreichen Standorten weltweit. Hierbei erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für verschiedene Tochtergesellschaften der Gruppe. Im SAP-Umfeld liegt der Fokus auf der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme, der Optimierung bestehender Prozesse sowie Rollouts von SAP S/4HANA. Hier wird Ihnen die Möglichkeit geboten, in einem etablierten Unternehmen mitzuwirken, Verantwortung in einem modernen IT-Umfeld zu übernehmen und von einer offenen Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven zu profitieren. Aufgaben Sie optimieren die HR-Systemlandschaft und identifizieren innovative Technologien Sie beraten die HR-Abteilung, begleiten Implementierungen und leiten IT-Projekte Sie analysieren Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen Sie integrieren HR-Systeme und gewährleisten reibungslose Datenflüsse Sie stellen die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben sicher Profil Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in dem Modul SAP HCM inkl. Customizing Erste Erfahrungen mit Successfactors sind von Vorteil Eigeninitiativ und selbstständig Wir bieten Remote/Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Firmeneigene Kantine Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterrabatte Teamevents Wellpass Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-01-00523
SAP Basis Berater (m/w/d) | Stuttgart | 100% Homeoffice
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In Kooperation mit einem internationalen Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP Basis Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dieses Unternehmen ist schon seit über 25 Jahren am Markt und unterstützt börsennotierte Unternehmen aus der Luftfahrt und dem Automobilsektor. Die über 400 Mitarbeiter arbeiten an den modernsten und optimiertesten Anwendungen, welche auf modernsten Technologien basieren. Besonders die Ausrichtung auf innovative Technologien steht bei unserem Partner an oberster Stelle, weshalb Sie sich dementsprechend auf ein breites Angebot an Fortbildungen freuen können. Aufgaben Überwachung und Verwaltung von SAP-Datenbanken Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Datenbankmigrationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Parkplätze Firmenwagen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Equipment Tolle Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-09-06978
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