Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich Zuständig für die Zeitwirtschaft Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie bzw. ein vergleichbares Studium) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise Automobil- oder Metallbranche Die Anwendung des Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechts gehören für Sie zur gängigen Praxis Sie beherrschen den versierten Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Absolute Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, sicheres Auftreten und Zahlenaffinität zeichnen Sie aus, sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg / Nordbaden Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Option 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei 5 Arbeitstagen pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine gute Verkehrsanbindung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 50% & ausreichend vorhandene Firmenparkplätze Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnesskooperation mit EGYM WellPass; kompetente Betriebsarztbetreuung in Verbindung mit Vorsorgeuntersuchungen / Impfungen; Selbstbedienungskiosk; kostenlose Wasserspender; etc.) und Vorteile in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sozialversicherungsfachangestellter (für Krankenversicherungsleistung)
Personalas GmbH - 70186, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen für eine Krankenversicherung einen Sachbearbeiter in Stuttgart. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 42k bis 60k Jahresbrutto, nach Tarif + Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) + 38h / Woche (Teilzeit ab 30h möglich) + 31 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (zw. 06:30 Uhr und 20:00 Uhr) + Sehr großzügige Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% und flexibel gestaltbar) + 20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, sowie ab 3. Jahr 3% vom Gehalt + Jobradleasing, Fitnessprogramme + Geförderte Weiterbildungsmöglichkeitenb (zeitlich und finanziell) + Corporate Benefits, Betriebliche Krankenversicherung + Beihilfezuschuss für Brillen, Zahnersatz (bis zu 600€) + Regelmäßige Teamevents (After-Works, Firmenfeiern) uvm… Aufgaben Was tun Sie dafür + Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Leistungsfällen und Kostenzusagen + Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Vertragspartnern und Vermittlern + Einholen und Bereitstellen von Informationen, schriftliche Korrespondenz und Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern Profil Was bringen Sie mit: + Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Berufserfahrung + Idealerweise Erfahrung im Versicherungsbereich und Medizinbereich, bzw. bei einer gesetzlichen oder privaten Krankenkasse + Bereitschaft 1x im Monat am Samstag zu arbeiten Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
SAP MDM / MDG Senior Berater (m/w/d) mit Home Office und 4-Tage-Woche
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sich beruflich kontinuierlich weiterentwickeln – das werden Sie sich bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP MDM / MDG Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP MDM / MDG Spezialist (m/w/d) darauf, maßgeblich zum Unternehmenserfolg unseres Kunden beitragen zu können. Gleichzeitig bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und untersuchen und testen neue Technologien und Produkte von SAP, um deren möglichen Einsatz und Nutzen in Kundenprojekten zu bewerten. Hierbei können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Stuttgart arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Federführende Mitarbeit bei SAP S/4HANA-Einführungsprojekten inkl. Definition und Erstellung des dafür notwendigen unternehmensweiten SAP MDG / SAP MDM Konzepts Als SAP-Berater (m/w/d) SAP MDM / MDG unterstützen Sie Kunden bei der Einführung von Lösungen zum Kundenstammdatenmanagement oder Produktinformationsmanagement (PIM) Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Stammdaten im Bereich Finance, Controlling, Materialwirtschaft, Produktion, Warehouse Management sowie Business Partner in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden Erstellung von globalen Richtlinien und Best Practices zur Sicherstellung einer nachhaltigen Stammdatenqualität Sie nutzen die Lösungen der SAP Suite (SAP MDG / SAP MDM / Master Data Management / Master Data Governance) und wirken bei der Planung, Konzeption und technischen Implementierung von Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen mit Verantwortung für die Migration und Integration aller Stammdaten bzw. Geschäftsdaten in die zukünftige SAP S/4HANA-Systemlandschaft inkl. Realisierung von Systemanpassungen Planung, Erstellung und Durchführung von SAP Trainings zum Thema SAP MDG bzw. SAP MDM für die SAP User und Key-User der Kunden Kompetenter Ansprechpartner für alle relevanten Fragestellungen zum Thema SAP Stammdaten auf Basis von SAP Master Data Governance (MDG) bzw. SAP Master Data Management Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte, praktische Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf SAP Master Data Management (SAP NW MDM und / oder SAP MDG) sowie in der Migration bzw. Integration von SAP-Stammdaten Kenntnisse und Projekterfahrung im Design von Stammdatenprozessen Idealerweise Projekterfahrung im SAP S/4 HANA Migrations- oder Implementierungsumfeld mit der SAP Netweaver Master Data Management bzw. SAP Master Data Governance Lösung inkl. Customizing-Know-how Know-how in z.B. Java, XML, ABAP, LSMW von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bodenständiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in verschiedenen Kundenprojekten Erfahrungen im Bereich Datenharmonisierung und -konsolidierung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- und S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekte Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Senior Projekt- und Entwicklungsingenieur - zukünftige Geschäftsleitung (w/m/d)
Kandidaten Kraft - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Mandant im Großraum Stuttgart verfügt über eine langjährige technische Tradition und steht seit Jahrzehnten für zuverlässige und innovative Ingenieurlösungen im internationalen Anlagenbau. Das Unternehmen plant, realisiert und betreibt komplexe technische Systeme für industrielle Anwendungen – mit höchstem Anspruch an Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Eingebettet in eine wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe bietet es ein zukunftssicheres Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven – auch in leitende Funktionen. Wer Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Rahmen. Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie von Beginn an unternehmerische Verantwortung – inklusive erteilter Prokura . Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung technisch anspruchsvoller Systeme für thermische Prozesse mit und gestalten die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung komplexer technischer Projekte im Anlagenbau Strategische Weiterentwicklung bestehender Technologien und Entwicklung neuer Lösungen Koordination interner und externer Schnittstellen – von Konstruktion bis Inbetriebnahme Unterstützung der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen und Kundenprojekten Aufbau neuer Marktsegmente und Begleitung von Innovationsprozessen Prokura ab Tag 1 – mit klarer Perspektive auf den weiteren Einstieg in die Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik, Chemie, Maschinenbau o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung technischer Anlagen Erfahrung in der technischen Leitung oder Koordination von Projekten Unternehmerisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Interesse an einer langfristigen Perspektive mit Führungsverantwortung Benefits Klare Entwicklungsperspektive in die Geschäftsleitung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Traditionsreiches Unternehmen mit Zukunft – innovativ, nachhaltig, krisensicher Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und attraktive Vergütung Standort in zentraler Lage in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten mit technischem Know-how Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Sie lieben die Buchhaltung und fühlen sich in der Welt der Zahlen zuhause? Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der für die Betreuung der gesamten Buchhaltung verantwortlich ist. Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Station? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir erledigen den Rest. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Zahlläufen und Überwachung des Zahlungseingangs Abstimmung offener Posten Durchführung des Mahnwesens Pflege der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System (z. B. SAP, DATEV, ORACLE, SAGE) Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Teamevents Moderne Arbeitsausstattung Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) im Automotive-Sektor
Amadeus Fire AG - 70374, Stuttgart, DE
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) im Automotive-Sektor Referenz 12-210665 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem renommierten Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Für unser langjähriges Kundenunternehmen mit Sitz nördlich von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) im Automotive-Sektor. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschüsse wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub mit Möglichkeit auf Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Herstellerzertifizierungen sowie fachspezifische und persönliche Weiterbildungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Moderne Arbeitsausstattung inklusive Headset und neuem Laptop Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen per Telefon und Ticketsystem im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Bearbeitung, Erfassung und Überwachung der Tickets Verwaltung von Benutzern im Active Directory Analyse und Behebung von IT-Problemen sowie die Erstellung von Dokumentationen von Lösungen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Hardware-Rollouts Unterstützung von Benutzern per Remotezugriff sowie die Einrichtung und Konfiguration von Anwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Telefonsupport ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Hard- und Software Erste Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen Know-how mit Active Directory ist vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Betreuung von Anwendern Freude an der Arbeit im Team Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210665 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandanten, einem innovativen Hersteller von Bildverarbeitungssystemen suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d) mit Bezug zur Medizintechnik im DACH- Gebiet. Ihre Aufgaben Verantwortung für den aktiven Vertrieb des Produktportfolios mit Fokus auf Medizintechnik und Geräte-/Apparatebau Akquise neuer Kunden sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen zur maximalen Potentialausschöpfung Selbstständiger Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Beratung und Betreuung Erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte zur schnellen Marktdurchdringung Durchführung von Bedarfsanalysen, Entwicklung kundenspezifischer Lösungen inkl. Angebots- und Preiskalkulation Vertragsverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen, Einkaufsvereinbarungen und NDAs Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Marktanalyse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen Vertriebserfahrung in der Automatisierungs- und Bildverarbeitungstechnik Fundierte Branchenerfahrung in Medizintechnik / medizinischem Geräte- und Apparatebau Technische Beratungskompetenz kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Know-how Sicher im Umgang mit Normen & Zulassungsprozessen der Medizintechnik Starke Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten & Abschlusssicherheit Ausgeprägte Kundenorientierung & Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ihre Vergütung Es besteht die Möglichkeit komplett von Zuhause aus zu arbeiten und somit von einer maximalen Work-Life-Balance im Homeoffice / remote zu profitieren Attraktives Gehaltspaket, mit leistungsorientierten Boni Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfördernde Firmeninitiativen Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Direkte Kommunikationswege mit flachen Hierarchien Angenehmes Arbeitsumfeld Firmen- Bike Leasing Flexible Zeit- und Ortsgestaltung, die Ihnen eine harmonische Work- Life Balance ermöglichen Perspektiven und Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Michael Koller michael.koller@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249126
(Junior) Servicetechniker für Kälte- und Klimaanlagen 45-55k (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle "Kühlen Köpfen stehen bei uns alle Türen offen! Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Kälte- und Klimaanlagen in einem weltweit agierenden Unternehmen auf das nächste Level heben möchten, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen – Ihre Karriere könnte schon bald einen kühlen Höhenflug erleben! Ein global agierender Hersteller von Klimaanlagen und Lösungen zur Optimierung von Wohn- und Arbeitsumgebungen, sucht engagierte Servicetechniker (m/w/d) für den Großraum Hannover und Bayern. Als Teil der europäischen Gruppe bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen und innovative Produkte an, die Flexibilität, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit vereinen. Was das Unternehmen besonders macht? Keine Wochenendarbeit, modernste Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Ihre Karriere in Richtung Supervisor voranzutreiben. Werden Sie Teil eines Teams, das für seine herausragenden Services und höchste technische Kompetenz bekannt ist – und das zu erstklassigen Konditionen! Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Servicetechniker für Kälte- und Klimaanlagen 45-55k (m/w/d) Ihre Aufgaben Mission: Serviceheld – Sie kümmern sich um die Installation und Wartung von Kälteanlagen beim Kunden vor Ort Kälte-Meisterwerk – Sie sorgen dafür, dass Kälte- und Klimaanlagen reibungslos in Betrieb genommen werden und wie ein Schweizer Uhrwerk laufen Bei Störungen schreiten Sie beherzt ein, analysieren die Lage und beheben das Problem im Handumdrehen Sie aktualisieren technische Bestandsunterlagen Im Rahmen der Rufbereitschaft sind Sie bereit, auch mal im Notdienst einen kühlen Kopf zu bewahren Teamgeist – Sie berichten regelmäßig an den Service Supervisor und arbeiten eng mit dem Team zusammen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer abgeschlossen und bringen solides Handwerkszeug mit Mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Servicetätigkeit, HLK, Klimatechnik, Kühlung, Rooftops oder Versorgungstechnik sind Sie ein Profi Sie besitzen alle notwendigen Befähigungen im Kältebereich und sind bereit für jede technische Herausforderung Sie sprechen Deutsch auf mindestens B2-Niveau und können sich problemlos mit Kunden und Kollegen verständigen Mit einem Führerschein der Klasse B sind Sie mobil und jederzeit bereit für den nächsten Einsatz Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Ein Brutto-Jahresgehalt von EUR 45.000 bis EUR 55.000, inklusive 13. Gehalt, Spesen/Auslösen und Notdienstpauschale. Erstklassige Ausstattung: Vollausgestatteter Dienstwagen, Firmenlaptop und -telefon sowie regelmäßige Fortbildungen, die Sie fit für zukünftige Herausforderungen machen. Work-Life-Balance: Keine Wochenendarbeit, 30 Tage Urlaub und Ihre Anfahrtszeit zum Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet – so bleibt genug Zeit für das, was Ihnen wichtig ist. Karriereboost: Ihre Karriereleiter ist fest in Sicht – mit der Perspektive, zum Supervisor aufzusteigen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972 695 33.
Einkaufssachbearbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 70186, Stuttgart, DE
Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in einem angesehenen Unternehmen einsetzen und gemeinsam mit Ihrem Team den Beschaffungsprozess vorantreiben? Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir engagierte Mitarbeiter/in (m/w/d) im Einkauf, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team haben. Diese Position bietet die Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute, um weitere Informationen zu erhalten! Ihre Aufgaben Abwicklung und Überwachung von Bestellvorgängen Organisation und Durchführung von Preisverhandlungen Erstellung von Vertragsdokumenten Gesamtverantwortung für den Bestellprozess Anfertigung von Bedarfsanalysen Mitwirkung an Projekten Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich Einkauf mit Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive Ansprechendes Festgehalt Unterstützung bei Vermögensbildung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home Office Stabiler Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Java Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-207883 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Telekommunikationssektor mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, das sich mit modernen und zukunftsweisenden IT-Technologien beschäftigt Die Gelegenheit, innovative Wege zu gehen und aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die flexibel gestaltet werden können, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Arbeitsalltag Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr Unterstützung mit einem Zuschuss für das öffentliche Nahverkehrsticket sowie attraktive Vergünstigungen auf den internen Angebotsplattformen für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung von Server- und Client-Standardanwendungen, einschließlich Konzeption und Implementierung Konzeption und Realisierung von Java-Lösungen im Backend-Bereich Erweiterung und Pflege von API-Schnittstellen sowie Datenbanken Integration von Softwarekomponenten in die bestehende Architektur Analyse und Umsetzung von Sicherheitsfeatures Erstellung von automatisierten Tests und Optimierung der Software Konstruktive Mitarbeit in einem agilen Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges der Informatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung erforderlich Sicherer Umgang in der Nutzung von Entwicklungsumgebungen wie Windows, Linux, SQL-Datenbanken, Java, Eclipse, Gradle, GIT, JIRA und Jenkins Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Teamgeist, Einsatzfreude und lösungsorientiertes Denken Eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207883 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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