Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-216449 Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart gesucht! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Position sind Sie für die Bearbeitung von Gehaltsdaten, die Verwaltung von Abwesenheiten sowie die Betreuung der Mitarbeiter zuständig. Zudem sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn Sie über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie einen sicheren Umgang mit SAP HCM verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheits- und Fitnessangebote Mobilitätszuschuss, Jobrad-Leasing und vergünstigte Verpflegung in der Kantine Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Gehaltsdaten, Abwesenheiten und Personalveränderungen in SAP HCM Verwaltung von Mutterschutz, Elternzeit und Arbeitsunfällen Pflege der Zeitwirtschaft und Führung der Korrespondenz Beratung und Betreuung der Mitarbeiter Sicherstellung einer präzisen und termingerechten Abwicklung aller Prozesse Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sind von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise Diskrete und freundliche Kommunikation mit Kunden Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie SAP HCM Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216449 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Zahlen sind Ihre Welt und Sie suchen nach einer neuen berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir, die DIS AG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Vollzeit. Freuen Sie sich auf ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Abrechnungsprozesse steuern, sondern auch aktiv optimieren und weiterentwickeln können. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Gespür für Zahlen ein, um effiziente Lösungen zu gestalten und unser Team mit Ihrem Know-how zu bereichern. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen – telefonisch und persönlich Übernahme aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen von Eintritten, Versetzungen und Austritten Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Payroll- und Lohnabrechnungsthemen Persönliche und lösungsorientierte Betreuung rund um alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV, SAP oder anderen Lohnabrechnungssystemen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweis Ihre Benefits Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Seminare zur beruflichen Entwicklung Wertschätzendes Arbeitsklima in einer modernen und kollegialen Umgebung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Junior Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Junior Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-205204 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Im Auftrag eines namhaften Industriekonzerns mit Sitz zentral in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Junior Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld und einem unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeiten nach flexiblem Gleitzeitmodell und individuelle Homeoffice-Möglichkeit Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien in einem kollegialen und offenen Umfeld mit regelmäßigen Team-Events Intensive Einarbeitung durch einen eigenen Mentor Moderne IT-Ausstattung vor Ort sowie für das Homeoffice Zuschuss zum VVS-Ticket bzw. Beteiligung an den Spritkosten Moderner Arbeitsplatz und Top-Lage des Büros in fünfminütiger Entfernung von den öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Ihre Aufgaben: Installation, Beschaffung und Wartung von Software und Hardware Überwachung des Systembetriebs inklusive Störungsbeseitigung Incident- und Requesthandling im Rahmen des 1st und 2nd Level Verwaltung der Benutzerkonten und Rechte inklusive Einrichtung neuer Arbeitsplätze Dokumentation von Lösungen, Konzepten und Vorgängen Umsetzung von spannenden IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration) Kenntnisse im Bereich der Microsoft Betriebssysteme und Office-Produkte Erste Erfahrungen im Bereich von Microsoft Server, MS Exchange und Active Directory Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an service- und kundenorientiertem Denken und Handeln Hohe Lernbereitschaft, großes technisches Interesse und überdurchschnittliche Motivation Teamplayer-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205204 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Wir suchen aktuell im Auftrag unseres angesehenen Kunden, einem Unternehmen aus der Industriebranche, nach einem Buchhalter (m/w/d) für ihren Standort im Großraum Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren) Abstimmung und Klärung offener Posten Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses Optimierung der Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und Flexibilität, Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fundierte EDV-Kenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Stadtmitte bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalreferent:in sind Sie "Allrounder", arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen und in der kreativen HR-Arbeit. Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis und verstehen sich als unternehmens-interner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten. Ein kompetentes Team für Personaladministration steht dabei hinter Ihnen. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher : krisensicherer Job, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben : Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Familienservice Karriere & Weiterbildung : Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team : Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen : Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Trainee Recruitment (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Trainee Recruitment (m/w/d) , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgart Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst lAls Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6719177 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 70199, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise einbringen können? Für einen unserer renommierten Kunden, ein innovatives Entwicklungsunternehmen im Großraum Stuttgart, suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben Verwaltung und Administration von IT-Diensten wie MS Active Directory, Softwaremanagement, MS Azure, MS O365, Veeam, Citrix, VPN etc. Systemadministration innerhalb des Windows-Netzwerks Unterstützung bei der Fehlerbehebung und anschließende Dokumentation Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Idealerweise erste Berufserfahrung oder relevante Zertifizierungen Sicherer Umgang mit den genannten IT-Diensten und -Systemen Ihre Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technologie Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen Motiviertes und kollegiales Team in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte und Dienstleistungen Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge zur Förderung des Teamzusammenhalts Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Supply Chain Specialist (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Mit Kompetenz und Begeisterung steuerst Du die Kommunikation zwischen Lieferanten, unseren Werken sowie den Transportdienstleistern und stellst so die Lieferkette kontinuierlich erfolgreich sicher Eigenverantwortlich hältst Du die relevanten Kennzahlen auf Qualität, Liefer- und Termintreue, Kundenzufriedenheit und Kosten im Blick Du wirkst aktiv am Distributionsplanungsprozess mit und forcierst die permanente Optimierung globaler Warenflüsse und -bestände Engagiert und verlässlich überwachst und steuerst Du die Bestände in unserem ERP System zur Vermeidung von Out of Stocks Leidenschaftlich analysierst Du Daten entlang der End-to-End Warenströme, beobachtest diese und leitest Optimierungen entlang der globalen Lieferketten ab Dein besonderer Fokus liegt auf der stetigen Optimierung der gesamten Supply Chain mit dem Ziel der Zuverlässigkeit und Zukunftsfähigkeit aller relevanten Prozesse und Schnittstellen Mit Engagement führst Du Prozessanalysen durch und stellst die nachhaltige und wirksame Implementierung optimierter und neuer Lösungsansätze sicher Dein Profil Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine entsprechende Ausbildung sowie Expertise im Bereich Supply Planning/ Distribution mit Du besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Du schätzt die Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld und hast Spaß daran, andere für Deine Ideen zu gewinnen und diese im Anschluss umzusetzen Du überzeugst in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch, vernetzt Dich gerne und weißt Dich proaktiv einzubringen Du bringst ein positives Mindset mit, mit dem Du in der Organisation wirkst Deine Perspektive Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht durch das Learning Mindset im Vordergrund Deine Life Quality ist wichtig – mit dem hybrid Work Modell lassen sich Dein Berufs- und Privatleben ideal vereinen Durch die wertebasierte Unternehmens- und Duzkultur wird für Dich ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen geschaffen Finanzielle Zuschüsse erhältst Du beispielsweise durch Angebote wie vergünstigtes Mitarbeiteressen, VVS-Firmenticket, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Praktikant im HR (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Du bist auf der Suche nach spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bereich Recruiting? Du begeisterst dich für Tätigkeiten rund um das Thema HR und zeichnest dich vor allem durch deine hohe Kommunikationsstärke aus? Dann bewirb dich jetzt! Für unseren namhaften Kunden in Stuttgart suchen wir Unterstützung im Recruiting im Rahmen eines Praktikums. Dich erwartet ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein dynamisches Team, das viel Spaß an der Arbeit hat! Deine Aufgaben Aktive Unterstützung des Recruiting-Teams durch geschicktes Handling von administrativen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement Proaktive Begleitung von Interviewprozessen Kreative Gestaltung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen Professionelle Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen und Schaffung von Kandidatenprofilen Sorgfältige Pflege der Datenbank, um sicherzustellen, dass Informationen jederzeit zugänglich und aktuell sind Engagierte Mitarbeit an vielfältigen Projekten, um kontinuierlich neue Impulse und Ideen einzubringen und so das Recruiting zu optimieren Dein Profil Sicherer Umgang mit MS Office Englischkenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes, freundliches Auftreten Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Ein Büro nahe des Zentrums von Stuttgart Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitung Zugriff auf vielfältige Weiterbildungsangebote Mögliche Übernahme in eine feste Anstellung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Managing Consultant (m/w/d) im Bereich Finance
LHH Recruitment Solutions - 70173, Stuttgart, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Managing Consultant (m/w/d) für den Geschäftsbereich Finance in Stuttgart bringen Sie Ihr bereits erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Als Part des Leadership sammeln Sie erste Führungserfahrungen und gestalten Ihr eigenes Team mit. Als wichtiger Bestandteil der LHH Recruitment Solutions bringen Sie darüber hinaus mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen! Ihre Aufgaben Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich und stellen die Budgeterreichung sicher Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams liegt in Ihren Händen Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mehrjährige Berufserfahrung mit Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft in der Personaldienstleistung gesammelt Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden und der Bewerber:innen Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 309545. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 221 2773310
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