Assistenz (m/w/d) Referenz 12-207922 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenzbereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Organisation und Umsetzung einer hochklassigen Veranstaltung im Sportbereich mitzuwirken. Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, sportbegeisterten Team. Für ein spannendes Projekt bei unserem renommierten Kunden in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Motiviertes Team und wertschätzende Arbeitskultur JobBike und JobTicket Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben, Terminüberwachung und Listenführung Versand und Verwaltung von Einladungen, Tagesordnungen und Protokollen sowie Bearbeitung von Rückmeldungen Prüfung von Rechnungen und Buchung von Zahlungsbelegen in SAP RePro Unterstützung bei der Termin- und Reiseplanung für die Mitarbeiter der Geschäftsstelle Betreuung vor Ort bei Konferenzen: Akkreditierung, Gästebetreuung sowie Unterstützung beim Auf- und Abbau Organisation und Koordination administrativer Abläufe zur Unterstützung des Teams Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Sprachliche Ausdrucksstärke und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und professionelles Auftreten Hohe Serviceorientierung, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207922 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Disposition des lagerhaltigen Sortiments zur Sicherstellung der bedarfsgerechten Warenverfügbarkeit Auslösen und Verwalten der Bestellungen im SAP MM Bearbeitung von unklaren Wareneingängen und Führen von Abstimmungsgesprächen mit Lieferanten und internen Schnittstellen Mitarbeit in Projekten Enge Zusammenarbeit mit den strategischen Einkäufern (m/w/d) Bearbeitung von Terminanfragen aus dem Vertrieb Permanente Materialstammpflege Optimieren der Disposition im Team sowie Optimierung des Lagerbestands Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Materialdisposition von Handelswaren Ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit SAP R3 (MM) und den MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Engagement, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit hoher sozialer Kompetenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Ausführliche Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Mitarbeiterevents Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Wasser und Obst Home Office - Möglichkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Kundenbetreuer (m/w/d) Sachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Für die Abteilung Firmenkunden der Kundenservice-Direktion Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kundenbetreuer (m/w/d) bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Stuttgart. Sie sind ein gefragter und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für unsere Kunden- und Vertriebspartner in allen Fragen der gewerblichen Sach- und/oder Haftpflichtversicherungen Sie stellen ein ordnungsgemäßes Underwriting im Neu- und Ersatzgeschäft, unter wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten sicher Sie überzeugen unsere Kunden und Vertriebspartner der Deutschen Vermögensberatung schriftlich und telefonisch mit Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrer hohen fachlichen Kompetenz Sie verantworten anspruchsvolle Geschäftsvorfälle von der Angebotserstellung über Vertragsänderung bis zu Sanierung und Inkasso Sie prüfen und bearbeiten lösungsorientiert eingehende Beschwerden und sehen darin Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, mit mehrjähriger Erfahrung im Firmenkundengeschäft Eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung und der Wille, Lösungen zu finden, zeichnen Sie aus Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Firmenkundensparten Sach- und/oder Haftpflichtversicherungen Auch in angespannten Arbeitssituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben ein hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität Sie überzeugen durch analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben schnell und engagiert einzuarbeiten Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650 Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Suchtechnologien: Du arbeitest selbstständig mit Suchtechnologien in Online Shop- und Web-Projekten. Implementierungsunterstützung: Du unterstützt die Software Engineers bei der Implementierung. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden über die Möglichkeiten, die Suchtechnologien bieten. Technologieevaluierung: Du evaluierst und wählst neue Technologien und Weiterentwicklungen aus. DEIN PROFIL Bildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung und einschlägige Berufstätigkeit im relevanten Fachgebiet Suchtechnologie-Expertise: Expertise in Suchtechnologien, insbesondere SOLR und Elastic Kundenberatung: Begeisterung für die Kundenberatung Persönlichkeit: Offenes und sympathisches Auftreten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Physiotherapeut (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser Physiotherapeuten-Team betreut sämtliche Fachbereiche des Marienhospitals. Dabei legen wir viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen regen fachlichen Austausch. Neben manueller Physiotherapie, Atemtherapien und Mobilisationen, bieten wir unseren Patient*innen auch Bewegungsanalysen, Analysen des Hilfsmittelbedarfs sowie sämtliche Maßnahmen aus dem physikalischen Methodenkreis an. Auch die Förderung der Muskelaktivität und der bewussten Wahrnehmung ist uns wichtig. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie therapieren und betreuen stationäre Patient*innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten in verschiedenen Fachbereichen – inklusive der Therapiedokumentation. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und haben Freude am Austausch mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen. Auch die Leitung von Gruppentherapien können Sie sich gut vorstellen. Eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten – das verstehen Sie als Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind in der Lage, den Bedarf an Hilfsmitteln zu ermitteln und die entsprechende Versorgung einzuleiten. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d). Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Lymphdrainage, Manuelle Therapie oder ähnlichen Behandlungstechniken mit. Intensive Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität mit. Mitdenken, erkennen, wo Optimierungen möglich sind und aktiv dazu beitragen – das macht Sie zu einer wertvollen Stütze unseres Teams. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Jahressonderzahlung und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Corinna Körbler ist unsere Abteilungsleiterin Physio- und Ergotherapie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2588.
Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenz 12-216882 Sind Zahlen Ihre Leidenschaft und Genauigkeit Ihre Stärke? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Amadeus Fire bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Gehaltsabrechnungsprozessen mitzuwirken. Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) , der mit Präzision und Engagement für eine fehlerfreie und reibungslose Abrechnung sorgt. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderungsangebote sowie Business Bike Ihre Aufgaben: Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenverantwortliche Prüfung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter und Krankenkassen Beratung der Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen Engagierte Unterstützung des Teams bei laufenden Themen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert Hohe Vertrauenswürdigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in P&I Loga Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216882 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, einen global tätigen Automobilkonzern in der Region Stuttgart, besetzen wir folgende Position: MANAGER CUSTOMER ENGAGEMENT & LOYALTY (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Analyse und Steuerung von Loyalty-KPIs zur Identifikation von Kundenbindungs- und Rückgewinnungspotenzialen Weiterentwicklung eines (KPI-) Steuerungsframeworks entlang des gesamten Kundenlebenszyklus Entwicklung und Umsetzung personalisierter Marketingmaßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung Definition und Implementierung globaler Maßnahmen zur Optimierung der Customer Journey und Loyalty-Kanäle Planung, Durchführung und Steuerung weltweiter Rollouts in enger Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, internen Fachbereichen und externen Marketing-Agenturen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kundenbindung oder CRM, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Steuerungsframeworks zur Zielerreichung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tiefgehende Berufserfahrung in der Automobilindustrie BENEFITS 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit für die optimale Work-Life Balance Corporate Benefits und Mitarbeiterevents Internationales Projektumfeld Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 20 Jahren umfassende Dienstleistungen im IT-Bereich. Das engagierte Team von 350 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein IT Service Desk Specialist (m/w/d) gesucht. Aufgaben Telefonischer, persönlicher und remote First- und Second-Level-Support Installation, Wartung und Administration von stationären und mobilen Endgeräten in einer Microsoft-basierten IT-Umgebung Verwaltung von MDM-Systemen und der Cloud-Telefonie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse zur stetigen Optimierung von Support und Infrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Helpdesk Sicherer Umgang mit Microsoft Active Directory, Entra ID und Microsoft 365 Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Persönliche und fachliche Weiterbildung JobTicket, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Trainee Recruitment (m/w/d) , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgart Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst lAls Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6719177 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für das Tagheim des Evangelischen Heidehof-Gymnasiums Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit Haben Sie Lust auf Schule? Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 630 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6 –10 Jahre Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. Wir bieten: eine interessante Tätigkeit im Team fachliche Begleitung und Fortbildungen und Tarifzulage Plus die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) Zusatzversorgung (ZVK) einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt. Gerne lernen wir Sie kennen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 11. Mai 2025 an info@evangelische-schulstiftung- stuttgart.de oder an Evangelische Schulstiftung Stuttgart, Dr. Elke Theurer-Vogt, Büchsenstraße 33, 70174 Stuttgart Für Fragen steht Ihnen die Tagheimleiterin Frau Ruth Glang unter 0711 4807-669 und während der Ferien unter oben genannter Mailadresse gerne zur Verfügung. Weitere Informationen auch auf unserer Webseite www.heidehofgymnasium.de
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