Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten eigenständig Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Mandantenstamms Sie beraten die Mandant:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und führen das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreuen diese Sie erstellen Auswertungen und Statistiken nach Wunsch der Mandant:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (MS Office, DATEV) Sie denken analytisch, arbeiten selbständig und sind ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Deutschkenntnissen Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Kostenfreier Freitagslunch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Rechnungswesen / DATEV / Finanzwesen / Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Sales Consultant bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR SALES CONSULTANT (M/W/D) HR DEIN AUFGABENPROFIL Du... gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden. analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Finance, HR & Office. verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell). fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden. beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro - legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich bestehende und neue Mandant:innen unterschiedlichster Größe und Branche Sie bearbeiten selbständig komplexe Steuerdeklarationen und sind für die Erstellung sowie Prüfung der Jahresabschlüsse zuständig Sie übernehmen die Budgetverantwortung für die jeweiligen Aufträge und betreuen zuarbeitende Steuerassistent:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Steuerberaterexamen absolviert und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Handelsrecht sowie in der Rechnungslegung Sie haben Freude an der Betreuung von Mandant:innen und Kolleg:innen, Spaß an Teamarbeit, zeigen Eigeninitiative und haben eine Affinität zu Zahlen Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen Was bieten wir Ihnen? Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-214790 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Mit uns gehen Sie den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das interessant? Dann nutzen Sie bei unserem Kunden Ihr Wissen und Ihre Erfahrung vollumfänglich als IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto pro Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserungen bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214790 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit! Unser innovativer Mandant aus Stuttgart steht vor der spannenden Herausforderung, sein traditionelles ERP-System durch eine moderne S/4HANA-Systemlandschaft zu ersetzen. Als SAP WM Berater (m/w/d) haben Sie die Chance, aktiv an dieser Transformation mitzuwirken. Gemeinsam mit einem motivierten Team und einem renommierten Implementierungspartner gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft der Zukunft. Das Unternehmen setzt auf Qualität, sowohl bei seinen Produkten als auch bei seinen Mitarbeitern. Wenn Sie Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte werden möchten und Innovation schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Seien Sie Teil eines spannenden SAP S/4 HANA Implementierungsprojekts! Übernehmen Sie eine aktive Rolle in allen Projektphasen und haben Sie die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen die betriebswirtschaftliche Analyse und Erstellung von Machbarkeitsstudien zu neuen SAP EWM-Funktionalitäten sowie die enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen. Optimieren Sie SAP-Applikationen durch Customizing und tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems bei. Zudem übernehmen Sie die Modulverantwortung und führen Schulungen für neue SAP-Anwender und Key User durch. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP WM Beratung und Customizing Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Lagerhaltung ; idealerweise erste Erfahrung in der Teilprojektleitung und S/4 HANA Implementierung Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung als SAP-Modulberater Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und langen Betriebszugehörigkeiten Spannende und vielfältige Aufgaben rund um die S/4 HANA Implementierung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bis zu 100.000 € p.a. inkl. Entwicklungsplan für die Zukunft, Home-Office Option, Betriebliche Altersvorsorge und weitere ansprechende Corporate Benefits Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Bilanzbuchhalter/ Senior Accountant (m/w/d) 35-Std-Woche im IG Metall Tarif Referenz 12-212477 Im Auftrag unseres Kunden, einem Maschinenbauunternehmen mit führenden und technologisch fortschrittlichen Antriebslösungen für verschiedene Industriebereiche, suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter/ Senior Accountant (m/w/d) mit Verantwortung für die Buchhaltungs- und Steueraktivitäten des Unternehmens unter Einhaltung der Rechnungslegungsstandards nach HGB und US-GAAP . Das Unternehmen mit Sitz in der südlichen Region von Stuttgart und einer 100-jährigen Firmengeschichte verbindet als Teil einer börsennotierten Gruppe die Vorteile eines weltweit agierenden internationalen Konzerns mit den mittelständischen Strukturen vor Ort . Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung als unbefristete Festanstellung in Vollzeit (35-Stunden-Woche) direkt bei unserem Kunden besetzt. Es erwarten Sie attraktive Konditionen im IG-Metall Tarif bei einem Jahresgehalt bis zu 85.000 EUR entsprechend Ihrer Berufserfahrung. Profitieren Sie von unserem Kontakt zum Unternehmen und werden Sie Teil der Unternehmensgruppe als Bilanzbuchhalter/ Senior Accountant (m/w/d) 35-Std-Woche im IG Metall Tarif. Ihre Benefits: Attraktiver IG-Metall Tarif: 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), betriebliche Altersvorsorge, sehr gute Sozialleistungen nach Metall-Tarif Karriere & Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, firmeneigene Sportgruppen, Zuschuss zum Fitnessstudio Arbeitsatmosphäre & Wohlbefinden: Bezuschusste betriebseigene Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten, Mitarbeiterparkplätze, Wertschätzung und Unterstützung durch alle Ebenen, moderne Büroräume Ihre Aufgaben: Überwachung der gesamten Buchhaltungs- und Steueraktivitäten des deutschen Standortes Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Einhaltung der Rechnungslegungsstandards (HGB und US-GAAP) und der steuerrechtlichen Regelungen Sicherstellung der täglichen Buchhaltungsvorgänge Erstellung detaillierter Finanzberichte, einschließlich Bilanzen, GuV und Cashflow-Analysen Koordination der direkten und indirekten Steuern sowie der Verrechnungspreise Ansprechpartner für interne Partner (Fachabteilungen und Management) Ansprechpartner für externe Berater, Wirtschaftsprüfer und Steuer- und Zollbehörden Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Anweisungen zu Steuern und Verrechnungspreisen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Finanzen, Rechnungswesen, Accounting, Steuern bzw. vergleichbar Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Geprüfter Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Kenntnisse von US-GAAP sind von Vorteil Routinierte Anwendung von SAP FI und des MS Office-Pakets Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Detailbewusstsein Teamorientierung und überzeugende Kommunikation auf allen Geschäftsebenen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leslie Haußmann (Tel +49 (0) 711 16240-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212477 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Stuttgart einen qualifizierten: SAP Basis Administrator (w/m/d) bis zu 100% remote möglich Job-ID: CF-00006456 Ort: Stuttgart Remotemöglichkeit / Home-Office: bis zu 100% Hauptaufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Infrastruktur in Form von SAP-Basis-Systemen und zugehöriger Datenbanken im Team spezialisierter Fachkräfte Bearbeitung von Kundenanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung tiefgreifender Analysen zur Problembehebung und Performance-Optimierung von Systemen Konzeption und Umsetzung von SAP-Systemarchitekturen im Rahmen von Projektarbeiten Administration zusätzlicher Komponenten wie SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager Erstellung umfassender Dokumentationen zur Begleitung der technischen Arbeit Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von SAP-Basis-Systemen Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: - SAP HANA - Microsoft SQL Server - Oracle Viel Erfahrung in der Planung, Integration und dem Aufbau hybrider SAP-Landschaften Kenntnisse in der Migration von SAP-Systemlandschaften Vertrautheit mit ITIL-basierten Arbeitsweisen Praxiserfahrung im direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Ausgeprägte Lernbereitschaft Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Mandant bietet: Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen) Benefits wie z.B.: - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Eine Unfallversicherungen Gelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen Mitarbeiterevents Ein gutes und individuelles Onboarding
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d/) in Stuttgart. Als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Eigenständige Bearbeitung von Entgeltabrechnungen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie das Beantworten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Erstellung der Beitragsnachweise für die Krankenkassen sowie An- und Abmeldungen der Arbeitnehmer und Aushilfen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern Selbstständige Fristenkontrolle Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung DATEV-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 50009 an joelle.kegreiss@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Joelle Kegreiß gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Über uns Ihr neuer Arbeitgeber – Innovation trifft auf Expertise Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus der SAP-Dienstleistungsbranche genau die richtige Herausforderung! Als führendes SAP-Beratungshaus ist er der erste Ansprechpartner für erfolgreiche SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in diversen Branchen. Nutzen Sie Ihre SAP SD-Expertise und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In einem dynamischen SAP Logistik-Team bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben innovative Projekte rund um SAP SD voran und begleiten Hidden Champions sowie Weltmarktführer bei ihrer digitalen Transformation. Ob remote, deutschlandweit in einem der Standorte oder mit bis zu 50 % Reiseanteil – Sie entscheiden! Aufgaben Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche & disziplinarische Führung Ihres Teams inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Beratung & Betreuung von Kunden im gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Bluefield) Ganzheitliche Projektarbeit über alle Phasen hinweg: Konzeption, Design, Customizing, Implementierung & After-Go-Live-Support Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich SAP SD , Proof of Concepts (PoCs) und Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA Optimierung & Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und Change Management Planung & Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP User und Key User Unterstützung bei der Kundenentwicklung & Presales-Aktivitäten Profil Ihr Profil – Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung oder Modulbetreuung inkl. Customizing Fundiertes Wissen in Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessanalyse & Optimierung in SAP-Projekten (Einführung, Roll-Outs, Carve-Outs, Harmonisierung) Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, EWM/WM, PP oder FI wünschenswert Erfahrung in der Teilprojektleitung von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Teamplayer-Charakter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis max. 50 % , je nach Projekt auch weniger Wir bieten Ihre Vorteile – Mehr als nur ein Job Anspruchsvolle & vielseitige SAP S/4HANA-Projekte mit hochkarätigen Kunden Schnelle Übernahme von Verantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office-Option & deutschlandweite Büros Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt plus regelmäßige Gehaltsrunden Weiterbildung & Karriereförderung : SAP-Schulungen, Learning Days, Workshops & Konferenzen Firmenwagen & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Teilzeitoption (80 % = 32 Stunden pro Woche) für eine optimale Work-Life-Balance Kontakt Ihre Karrierebeleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft – voller Begeisterung und mit grenzenlosem Potenzial!
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