IT-Fachinformatiker (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung Referenz 12-213558 Sind Sie begeistert von IT und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und hoher Flexibilität. Wir suchen Sie im Auftrag eines international agierenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Stuttgart zur Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) mit internationaler Ausrichtung. Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung sowie Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg Finanzielle Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Täglich frische Speisen und günstige Verpflegungsmöglichkeiten in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Primärer Ansprechpartner für Benutzer im User-Helpdesk bei Anfragen und Problemen im Unternehmensverbund Erstellung neuer Dokumente sowie kontinuierliche Aktualisierung bestehender Unterlagen Unterstützung der Anwender bei technischen Störungen, Fehlermeldungen oder Anpassungen im Bereich der PatOrg-Plattform und den verschiedenen Anwendungen in Office 365 Kontinuierliche Überprüfung von Webseiten sowie Sicherstellung der Aktualität und Qualität Verwaltung, Pflege und Sicherheit der Oracle-Datenbank sowie Gewährleistung der reibungslosen Funktionsweise der Schnittstellen zu externen Systemen Wartung und Anpassung der PatOrg-Plattform, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung benutzerdefinierter Einrichtungen, wie z.B. Workflows oder Formbriefe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Windows-Server und SQL sind wünschenswert Ausführliches Know-how in der Programmierung ist von Vorteil Fortgeschrittene Kompetenz im Umgang mit den vielfältigen Anwendungen sowohl in Windows als auch in Office 365 Großes Interesse an den neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Informationstechnologie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für die Arbeit im direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenmotiviert und engagiert an den täglichen Aufgaben zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213558 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Für unser Designbüro in Stuttgart suchen wir schnellstmöglich einen Facility Manager (m/w/d) in Teilzeit im Umfang von 4 Stunden pro Tag für die laufende Instandhaltung und Pflege des Hauses. Kleinere Reparaturen und Routinewartungen von Geräten und Maschinen solltest du eigenständig erledigen können. Wir freuen uns über deine Bewerbung, wenn du eine aufgeschlossene, kooperative und einsatzfreudige Persönlichkeit hast und eigeninitiativ arbeitest. Tasks Verantwortlichkeit für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit des Gebäudes in Zusammenarbeit mit unserem Reinigungsdienst Pflege der Außenanlage und der Pflanzen im Innen- und Außenbereich Durchführung kleinerer Reparaturen und Routinewartungen von Geräten und Maschinen Begleitung und Unterstützung von externen Handwerkern Bestuhlung und Ausstattung der Meetingräume und Unterstützung bei Events Botendienste und Einkäufe mit dem firmeneigenen PKW Organisation unseres Kleinlagers Durchführung des Winterdienstes Expertise Aufgeschlossene, kooperative und einsatzfreudige Persönlichkeit Eigeninitiativer und selbstständiger Arbeitsstil Vorzugsweise eine abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung im bau- oder haustechnischen Bereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Offer die Möglichkeit, etwas zu bewirken und daran zu wachsen ein junges, hochmotiviertes Team indem viel Eigenverantwortung möglich ist Arbeiten in einem der erfolgreichsten Design- und Innovationsstudios in Deutschland flache Hierarchien, eine offene und lebendige Unternehmenskultur starker Fokus auf die persönliche Entwicklung Kontakt RISE WITH US! Denise Knoll HR Manager Phone +49 173 729 46 25 dkn@phoenixdesign.com
ERP-Administrator (m/w/d) Referenz 12-213562 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, innovative Systemlösungen zu betreuen und maßgeblich zur Optimierung von ERP-Systemen beizutragen. Für einen innovativen IT-Dienstleister mit Sitz in der Region im Süden Stuttgarts suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als ERP-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr Betriebliche Sonderzahlungen Flexibilität durch variable Arbeitszeiten Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Programme zur beruflichen Weiterbildung Intensives Onboarding inklusive einem persönlichen Betreuer Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung Moderne technische Ausstattung Ihre Aufgaben: Administration der betrieblichen IT-Systemumgebung Definition der Anforderungen und Installation der ERP-Software bei Kunden Betreuung der implementierten Infrastruktur Einrichtung der heterogenen Server, Clients und Netzwerkkomponenten Verwaltung und Optimierung der Virtualisierungslösungen Planung und Implementierung von regelmäßigen Kontrollmaßnahmen für den fehlerfreien IT-Betrieb Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung einer innovativen IT-Infrastruktur Ansprechpartner für IT-relevante Anfragen von Kunden und internen Mitarbeitern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Umfeld, ein Studium in der technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Administration einer IT-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse mit Windows-Betriebssystemen Wissen im Umgang mit VMWare und MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Active Directory Optimal sind Erfahrungen in der Betreuung von ERP-Systemen und SQL-Datenbanken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigenmotivation Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213562 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175254 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Sie arbeiten gerne mit Menschen und zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise aus? Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden ein? Dann bewerben Sie sich jetzt als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) für die Stelle bei einem unserer renommierten Kunden in Metzingen. Diese Perspektive bei unserem namhaften Kunden bietet sich in Direktvermittlung an. Deine Aufgaben In deinem Verantwortungsbereich liegt die Bearbeitung schriftlicher Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle wie E-Mail, Social Media und Chat. Dabei nutzt du sowohl maßgeschneiderte Texte als auch vorgefertigte Textbausteine Du übernimmst die Lösung komplexer Anfragen in Bezug auf Abonnements und den Ticketverkauf. Hierbei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Abteilungen wie der Vertriebs-IT, der zentralen Systemadministration und dem Zahlungsdienstleister zusammen, um Lösungen zu finden Deine proaktive Mitarbeit spielt eine entscheidende Rolle, insbesondere im Hinblick auf Ticketrückerstattungen, allgemeine Verwaltungsaufgaben im Kundenservice und Anfragen im Zusammenhang mit Ticketautomaten. Du erstellst professionelle Prozesshandbücher und generierst Auswertungen, Analysen und Statistiken in den CRM-, Ticket- und Backend-Systemen Deine Fachkenntnisse sind gefragt, wenn es darum geht, Schnittstellen im Kundenservice zu verbessern, an Projekten wie Chat- und Voicebots mitzuarbeiten und die Einführung sowie Integration von CRM voranzutreiben Außerdem unterstützt du bei Bedarf auch andere kundenorientierte Teams und übernimmst zusätzliche Aufgaben Dein Profil Du verfügst über eine solide Grundlage, die auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, einer vollständigen kaufmännischen Ausbildung oder einer ähnlichen Qualifikation beruht Es wäre ideal, wenn du diese Qualifikation durch relevante Berufserfahrung im Kundenservice und Vertrieb ergänzen könntest In jedem Fall verfügst du über hervorragende Kenntnisse in der Verwendung von Ticketsystemen oder ERP-Systemen und bringst bereits Erfahrung im Support von Online-Kaufprozessen sowie in der IT-Systemarchitektur mit Du beherrschst den Umgang mit MS Office ausgezeichnet, insbesondere Excel, und verfügst über Erfahrung in der Durchführung anspruchsvoller Datenanalysen Du besitzt fließende Deutschkenntnisse und idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Leidenschaft gilt den Bereichen IT-Systemlandschaften und Digitalisierungsthemen Diese Vorteile erwarten Dich Arbeitszeiten, die sich anpassen lassen und die Möglichkeit eines Jahresarbeitszeitkontos stehen zur Verfügung, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du stets auf dein nächstes Ziel hinarbeiten kannst Pünktlich und zuverlässig: Du kannst auf jährliche Sonderzahlungen im Juli und November zählen Deine finanzielle Zukunft ist abgesichert, dank der betrieblichen Altersvorsorge, sodass du sorgenfrei in die Zukunft blicken kannst Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Teilzeit oder Vollzeit in Stuttgart (Wangen) mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit.) Aufgaben Organisation des Personaleinsatzes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung und deren Einhaltung Überwachung des Arbeitsprozesses und Mitwirkung der Auftragserfüllung Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Meldung, Dokumentation und Beseitigung festgestellter Qualitätsmängel Überwachung der Maschinen und deren Wartung, Pflege und Instandhaltung Einsatzpläne nach Kundenauftrag erstellen, Personal und Ausführung planen Abrechnung der Mitarbeiter, sowie Urlaubs- und Krankheitsplanung Qualifikation Deutsch Sprachkenntnisse erforderlich Einwandfreies Führungszeugnis Erfahrung in der Gebäudereinigung Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Mehrarbeit Benefits Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Dragan Mitrovic Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6717965 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Gynäkologie / Geburtshilfe Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Stuttgart Kennziffer: SHC-750-02-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie/Geburtshilfe, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein gynäkologisches Medizinisches Versorgungszentrum mit 5 Standorten. Das Spektrum umfasst die gynäkologische Grundversorgung mit diversen Spezifizierungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet: eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie gynäkologischer Krankheitsbilder enger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen Beteiligung an der Weiterentwicklung der medizinischen und organisatorischen Prozesse Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe Erfahrungen in der ambulanten Versorgung (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam ein angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Gynäkologie / Geburtshilfe Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Baden-Württemberg PLZ-Gebiet: DE-70xxx Ort/Region: Stuttgart Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: sofort
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Automobilhersteller, besetzen wir ab sofort in Stuttgart folgende Position: DEBITORENBUCHHALTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Debitorenbuchung und -abstimmung Kontierung und Buchung von Rechnungen und Bankbelegen Pflege der Debitorenstammdaten Zahlungsverkehr und Mahnwesen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitwirkung an Prozessoptimierungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Buchhaltung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Steuerberatung, bevorzugt im Debitorenbereich Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie idealerweise sehr gute Kenntnisse in Englisch BENEFITS Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office Option für eine bessere Work-Life-Balance Attraktive Vergütung gemäß unseres Tarifvertrags mit Entwicklungsperspektive Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Es stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um Erholung und Regeneration zu gewährleisten Durch unsere Corporate Benefits profitierst du von vielfältigen Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Deine aktive Ansprache von renommierten Unternehmen und telefonischer Neukundengewinnung ermöglicht dir den Aufbau deines eigenen Kundenkreises Durch dein Kommunikationsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und den Vermittlungsmöglichkeiten zu geeigneten Kandidaten aus dem Office & Management - Bereich Du erkennst die Anforderungen offener Positionen im Office und Management Bereich und dienst als Berater für deine Kunden Du stellst die Verbindung zwischen deinen Kunden und den kaufmännischen Fach- und Führungskräften her und betreust den gesamten Bewerbungsprozess Gemeinsam mit dem Recruiting Team spürst du die optimalen Kandidaten auf und dienst als Begleitung auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an zwischenmenschlichem Kontakt Offene Persönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität bei sich ändernden Anforderungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Professionelles und überzeugendes Auftreten bei allen Hierarchiestufen Kommunikations- und Organisationsgeschick Deutlich ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eigenständige, strukturierte und akribische Arbeitsweise Benefits Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt Ein blitzschneller Start: iPhone und Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen Mobilität: Du bekommst ein Firmenfahrzeug mit Rundum-Sorglos-Paket zur Verfügung gestellt, welches auch für private Zwecke genutzt werden kann Freiheit und Flexibilität: Arbeite nach deinen eigenen Vorlieben, sei es im Home Office oder dank flexibler Arbeitszeiten JobRad-Angebot ein ausführliches Onboardingprogramm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg für spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Great Place to Work: Von internen und externen Mitarbeiter:innen bereits 18-mal als bester Arbeitgeber ausgezeichnet - erlebe es selbst! Eine Unternehmenskultur, die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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