(Senior) Fullstack Entwickler C# (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen gehört zu den größten Wirtschaftskanzleien in Deutschland und bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für komplexe finanzielle und steuerliche Fragestellungen. Dank langjähriger Erfahrung und tiefgehender Expertise werden Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu mehr Erfolg und Sicherheit begleitet. Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Teamarbeit und einer kontinuierlichen Förderung individueller Entwicklung geprägt. Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung individueller Softwarelösungen auf Basis von Microsoft-Plattformen Unterstützung bei der Gestaltung von Workflows und Benutzeroberflächen Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen internen IT-Teams und externen Dienstleistern Fachliche Unterstützung von KI-Projekten Konzeption und Moderation von Schulungsworkshops für Anwender Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in C#, ASP.NET/ASP.NET Core und in der Datenbankprogrammierung Erfahrung mit Web Development Frameworks, Docker, Kubernetes und Microsoft Azure Kenntnisse in ChatGPT und aktuellen KI-Lösungen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket Firmenevents, Corporate Benefits, JobRad, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212305 Ihre Karriereentwicklung - mit Amadeus Fire , treffen Sie eine ausgezeichnete Wahl! Dank unseres umfangreichen Netzwerks an Arbeitgebern , bringen wir Sie direkt mit führenden Unternehmen zusammen und ermöglichen Ihnen den Einstieg in Ihre nächste berufliche Herausforderung. Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen , in der Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt einsetzen können? Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Verwaltung von Personalakten , die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Pflege von Personalstammdaten . Für ein renommiertes Unternehmen in Stuttgart , suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter . Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Moderne und gut ausgestattete Büros Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Planung und Koordination von Terminen Verfassung von Stellenausschreibungen Pflege und Verwaltung von Personalakten Unterstützung im Bewerbermanagement Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Zuverlässigkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212305 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektroinstallateur / Mechatroniker (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
SAP PP Teamleiter Manager (*MENSCH*) – Gestalten Sie die Zukunft der SAP S/4HANA-Transformation!
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ihr neuer Arbeitgeber – Innovation trifft auf Expertise Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann bietet Ihnen unser namhafter Kunde aus der SAP-Dienstleistungsbranche genau die richtige Herausforderung! Als führendes SAP-Beratungshaus ist er der erste Ansprechpartner für erfolgreiche SAP S/4HANA-Transformationsprojekte in diversen Branchen. Nutzen Sie Ihre SAP PP-Expertise und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In einem dynamischen SAP Logistik-Team bringen Sie Ihre Ideen ein, treiben innovative Projekte rund um SAP PP voran und begleiten Hidden Champions sowie Weltmarktführer bei ihrer digitalen Transformation. Ob remote, deutschlandweit in einem der Standorte oder mit bis zu 50 % Reiseanteil – Sie entscheiden! Aufgaben Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche & disziplinarische Führung Ihres Teams inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Beratung & Betreuung von Kunden im gehobenen Mittelstand sowie familiengeführten Weltmarktführern bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Bluefield) Ganzheitliche Projektarbeit über alle Phasen hinweg: Konzeption, Design, Customizing, Implementierung & After-Go-Live-Support Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen im Bereich SAP PP , Proof of Concepts (PoCs) und Migrationen von SAP ECC auf S/4HANA Optimierung & Harmonisierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Durchführung von Carve-Outs Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und Change Management Planung & Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP User und Key User Unterstützung bei der Kundenentwicklung & Presales-Aktivitäten Profil Ihr Profil – Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP PP-Beratung oder Modulbetreuung inkl. Customizing Fundiertes Wissen in Materialwirtschaft, Einkauf und Bestandsführung Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessanalyse & Optimierung in SAP-Projekten (Einführung, Roll-Outs, Carve-Outs, Harmonisierung) Schnittstellenkenntnisse zu SAP SD, EWM/WM, MM oder FI wünschenswert Erfahrung in der Teilprojektleitung von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität & Teamplayer-Charakter Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis max. 50 % , je nach Projekt auch weniger Wir bieten Ihre Vorteile – Mehr als nur ein Job Anspruchsvolle & vielseitige SAP S/4HANA-Projekte mit hochkarätigen Kunden Schnelle Übernahme von Verantwortung & Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle : Home-Office-Option & deutschlandweite Büros Attraktives Gehaltspaket bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt plus regelmäßige Gehaltsrunden Weiterbildung & Karriereförderung : SAP-Schulungen, Learning Days, Workshops & Konferenzen Firmenwagen & Zuschüsse für Kita/Kindergarten Teilzeitoption (80 % = 32 Stunden pro Woche) für eine optimale Work-Life-Balance Kontakt Ihre Karrierebeleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft – voller Begeisterung und mit grenzenlosem Potenzial!
Systemadministrator Webapplikationen (m/w/d) | 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Aufgabenfeld: Windows, Apache Location: Remote Gehalt: Bis 65.000€ Unser Klient, ein innovatives IT-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, mit ca. 300 Beschäftigten und deutschlandweiten Standorten, sucht aufgrund des anhaltenden Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Administrator für webbasierte Dienste. Dabei bietet das Unternehmen umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Remote-Arbeitsvertrag. Aufgaben Ihre Aufgabe besteht in der Installation, Betrieb und Pflege von Apache Webserver für zentrale Krankenkassen Software Außerdem sind Sie mitverantwortlich für die Migrationen von Dokumenten-Archiven Sowie der Sicherstellung der Systeme durch Monitoring, Backup-Management und Performance-Tuning Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse Erfahrung im Aufbau und der Administration von Webdiensten Fundierte Kenntnisse in der Windows Administration Bestenfalls bringen Sie Erfahrung mit Datenbanken mit, dies ist jedoch kein Muss Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) Wir bieten Ein Full Remote Arbeitsvertrag Professionelles, Mentoren-begleitetes Onboarding für deinen Start Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Fortschrittliche Technologien und Tools, um deine Fähigkeiten optimal einzusetzen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Flache Hierarchien und offene Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung 30 Tage Urlaub, mit zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-215208 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 36-Stunden-Woche Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt und eine hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen Aufregende Teamevents, wie z.B. Grill- und Weihnachtsfest Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei IT-Großprojekten Verantwortung für die Entwicklung, Einführung, Umsetzung und den Betrieb der Projekt-IT-Tools im Großprojekt Spezifikation der Anforderungen an Projekt-IT-Systeme Ermittlung und Sicherstellung der Integrität zwischen den verschiedenen IT-Systemen Identifikation und Management von Risiken und Chancen im Projekt Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Leitern, den Dienstleistern und der Business-IT Verbesserung der Schnittstellen und Testen der Integration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Projekte und IT-Umgebungen, vorzugsweise in interdisziplinären Projektteams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Entscheidungskompetenz für die Steuerung der Projektprozesse Fähigkeit, Herausforderungen aktiv anzugehen und mit Durchsetzungsvermögen zu arbeiten Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (36 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215208 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Gebiet Stuttgart
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG - 70178, Stuttgart, DE
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH Artur Müller Industriestraße 24 72070 Tübingen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Consultant Microsoft SharePoint Prozessberatung (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen Arbeitsweise: Zeigst Eigeninitiative und bist in der Lage, selbstständig sowie im Team zu arbeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Field Service Engineer / Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst gesucht!
United Headhunters - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen, welches sich in der vollautomatisierten Verpackungstechnik zum Technologieführer entwickelt hat. Aufgrund des fortschreitenden Wachstums der Firma werden laufend engagierte Fach- und Führungskräfte gesucht, die die Erfolgsgeschichte ihres Arbeitgebers weiter vorantreiben wollen. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Sie mitgestalten können, Ihre Leistungen honoriert werden und das Ihnen aufgrund der Beständigkeit am Markt langfristige Perspektiven bietet. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehleranalyse und Reparatur von anspruchsvollen Maschinen bei vorhandenen Kunden (kein Vertrieb, keine Akquise). Sie (m/w/d) starten von zu Hause und sind für die termingerechte Bearbeitung von Wartungsverträgen, das Initiieren und Überwachen einer effektiven Ersatzteilbestellung sowie die Betreuung der Kunden zuständig. Kurze Reaktionszeiten auf die Kundenanfragen, zuverlässige, selbständige Arbeit und die Bereitschaft, sich regelmäßig mit Neuerungen zu beschäftigen, kennzeichnen diese Position. Des Weiteren führen Sie gelegentlich Schulungen im Haus oder beim Kunden vor Ort durch. Ihr Einsatzbereich befindet sich in Deutschland. Profil Sie (m/w/d) haben eine Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und haben sich ggf. zum Meister oder Techniker weitergebildet. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung mit elektromechanischen Baugruppen mit und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder in einer ähnlichen Position sammeln. Ergänzende Kenntnisse mit pneumatischen oder SPS- Steuerungen sind von Vorteil. Sie sind Praktiker, zu Ihren Stärken zählen Sie professionelles Auftreten, Kontaktstärke, die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie ein Gespür für Menschen und Situationen. Sie sind dynamisch, flexibel und können ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und haben Spaß daran, sich in neue Techniken einzuarbeiten. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Kontakt Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@united-headhunters-muenchen.de Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, so steht Ihnen Herr Sepp unter 089 / 23 04 18 67 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sowie eine seriöse Beratung sind für uns selbstverständlich. Zu Uns: Die United Headhunters sind ein bundesweites Netzwerk renommierter Personalberatungen mit 10 Standorten und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Natürlich sind all unsere Positionen ausschließlich in Festanstellung direkt bei unseren Aufraggebern zu besetzen.
IT Administrator / System Engineer Microsoft 365 (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns 1935 gegründet, zählt das Unternehmen heute insgesamt 2.100 Mitarbeitende. In der Fin-Tech-Branche auf bundesweiter Ebene konnte sich das Unternehmen bereits einen großen Namen machen und kann sich seitdem als Marktführer im Bereich digitale Finanzdienstleistungen bezeichnen. Aufgaben Mitverantwortung für den IT-Betrieb mit Schwerpunkt Microsoft 365 und Backend-Infrastruktur Service- und Betriebsverantwortung 2nd-Level Support und Weiterentwicklung der Systeme und Services Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Berufserfahrung rund um Microsoft 365 Lösungen Sehr gute Kenntnisse in anlehnenden Technologien (Microsoft Azure AD, Exchange, Security, ...) Fundierte Erfahrung im Microsoft-Serverumfeld und mit Active Directory Wir bieten Attraktive Vergütung - u.a. im Tarifvertrag 32 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung Weiterbildungen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Jobrad, Sportangebote, Kantine uvm. Kontakt Hans Peter Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296622 Email: hans.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
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