Berater für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Berater für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Roland Eller Consulting GmbH.
Regionaler Gebietsleiter (m/w/d) Holzbearbeitungsmaschinen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, die zu Ihrem Leben, Ihren Zielen und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung passt? LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, einem führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich Holz- und Verbundstoff-Bearbeitung, sind wir auf der Suche nach mehreren Gebietsleitern (m/w/d), an bundesweit verteilten Standorten. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für mehrere Standorte: Sie führen 2–3 regional zugeordnete Niederlassungen mit einem Team von insgesamt ca. 20–30 Mitarbeitenden aus Außendienst, Innendienst und Service. Ganzheitliche Steuerung: Sie übernehmen die übergeordnete organisatorische Verantwortung für Ihre Standorte – von der Vertriebssteuerung über Personalentwicklung bis hin zum Gebäudemanagement. Verantwortung für operative Maßnahmen: Sie initiieren und begleiten eigenständig Maßnahmen in den Bereichen Marketing, Social Media, Veranstaltungsplanung (z.B. Hausmessen) sowie weitere vertriebsunterstützende Aktivitäten. Budgetverantwortung: Sie steuern das Budget Ihrer Niederlassungen, inklusive Investitionen in Gebäude, Fuhrpark, Schulungen und sonstige betriebliche Ausgaben. Gestaltung interner Prozesse: Sie entwickeln standortübergreifend interne Abläufe und Strukturen weiter und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teams um. Zielgerichtete Mitarbeiterbindung: Durch Ihr aktives Führungsverhalten schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und stärken nachhaltig die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. Mitarbeiterentwicklung & Teamführung: Sie bauen eine starke Bindung zu Ihren Teams auf, erkennen individuelle Potenziale und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf den Vertrieb. Das bringen Sie mit Technischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau. Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld – idealerweise in Bereichen wie Sondermaschinenbau, Werkzeugmaschinen, CNC-Technik oder Holzbearbeitungsmaschinen. Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder technischen Lösungen. Führungserfahrung: Erste praktische Erfahrung in einer Führungsrolle – z.B. als Teamleiter, Bereichsleiter oder Standortverantwortlicher. Mobilität: Bereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb des zu betreuenden Gebiets. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil. Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben und Projekte. Persönlichkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie eine proaktive, führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Ihre Vergütung Verantwortung & Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und leistungsbezogenen Bonus Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Gehaltssteigerungen: Wir schätzen Leistung und Entwicklung – und honorieren beides jährlich. Freies, selbständiges Arbeiten 30 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung Ein spannendes Umfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Gina Tiede gina.tiede@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: + 49 711 22249 118
Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Facharztweiterbildung zunächst befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Das sind Ihre Aufgaben Sie sind in allen operativen und interventionellen Bereichen der Klinik anästhesiologisch tätig. Sie betreiben evidenzbasierte Intensivmedizin auf höchstem Niveau. Sie sind verantwortlich für die ärztliche Betreuung der Intermediate Care Station. Gemeinsam mit unseren Pain Nurses besetzen Sie den Akutschmerzdienst und betreuen die entsprechenden Patient*innen in der gesamten Klinik. Sie engagierten sich überdurchschnittlich bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, Pflegenden und anderen Berufsgruppen. Wir erwarten von Ihnen die jährliche Teilnahme am Home Online Assessment (HOLA) der European Society of Anaesthesiology and Intensive Care, um Ihren Weiterbildungsfortschritt objektiv zu erfassen. Das sind Sie Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich. Außerdem überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit. Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Das tun wir für Sie Die volle Weiterbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie. Die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Intensivmedizin sowie spezielle Schmerztherapie. Eine intensive Einarbeitung mit Mentorensystem. Eine strukturierte Weiterbildung im gesamten Fachgebiet anhand unseres Kompetenzstufenmodells. Ein DEGUM zertifiziertes Ausbildungszentrum in einem der größten Zentren für Regionalanästhesie Süddeutschlands. Wir bereiten sie systematisch auf die deutsche Facharztprüfung sowie bei Interesse auf die europäischen Facharztdiplome DESAIC und EDIC vor. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und fördern Sie durch außergewöhnlich intensive interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Sabine Plett ist Chefarztsekretärin der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2716.
Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses in Stuttgart suchen wir Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Laura Banczyk-Jelen Referenznummer JN-042025-6720394 Beraterkontakt +491622183644
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung gesucht!
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig push Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719372 Beraterkontakt +49895587958310
Lead Product Manager (m/w/d)
BrainAgents GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um einen erfahrenen Experten im Bereich KI-gestützer Customer Experience. Mit über 20 Jahren Erfahrung berät und betreut das Unternehmen Kunden in ganz Deutschland. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort einen Lead Product Manager am Standort Stuttgart oder Karlsruhe. Aufgaben Steuerung des Ausbaus der Customer Experience Platform unter Berücksichtigung aktueller Trends und Marktanforderungen Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensvision in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Interne Vertretung und fundierte Begründung bestehender Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und UI/UX-Experten zur Optimierung der Nutzererfahrung Erstellung von User Stories als Vorbereitung für unsere Product Owner Führung und Weiterentwicklung eines gemischten Teams aus UX/UI, Scrum Mastern und Technischer Redaktion Profil Betriebswirtschaftliches, (Wirtschafts-) Informatik oder naturwissen-schaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Customer Experience, Marketing und/ oder Automation Idealerweise erste Führungserfahrung und Berührpunkte zu Customer Data Platforms Technisches Verständnis, Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungen und Karriereentwicklung (transparente Karrierepfade) Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice Sportangebote wie z. B. Zuschüsse für Fitnessangebote über EGYM Wellpass Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen wie gemeinsame Skiwochenenden, Ausflüge nach Mallorca oder entspannte Grillabende
Medizinisch-technische/-n Laborassistentin / Laborassistenten (w/m/d)
T-BAG Molekularpathologie Baden-Württemberg GbR - 70176, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine/n: Medizinisch-technische/-n Laborassistentin / Laborassistenten (w/m/d) Ihre Aufgaben: Probenannahme und Dokumentation Mikro-/Makrodissektion Extraktion von Nukleinsäuren (DNA, RNA, zellfreie DNA/RNA) Next Generation Sequencing (Thermo Fisher und Illumina Plattformen) FISH (Fluoreszenz in-situ-Hybridisierung) PCR Allgemeine Laboraufgaben Unterstützung im QM-System (z.B. Verfassen/Überprüfen von Arbeitsanweisungen) Ihr Profil: Abgeschlossene MTLA-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit molekularen Untersuchungen Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Excel und Word Wir bieten Ihnen: Eine kompetitive Vergütung einschließlich Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Strukturierte Einarbeitungsphase Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeit in einem kleinen hochkompetenten und kollegialen Team Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter der unten genannten Telefonnummer zur Verfügung. Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte, bevorzugt per E-Mail, an Prof. dr. med. Bence Sipos: bence.sipos[AT]molpath-bw.de T-BAG Molekularpathologie Baden-Württemberg Schloßstraße 56., 70176 Stuttgart Telefonnummer für Auskünfte: 0711 264380 www.molpath-bw.de
Techniker bzw. Meister Elektrotechniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Techniker bzw. Meister Elektrotechniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Im Bereich der Elektrotechnik in Form von komplexen Elektroinstallationen, Kommunikations- und Lichtrufanlagen, 10KV-Schaltanlagen, Netzersatzanlagen, Gefahrenmeldeanlagen und weitere krankenhausspezifischen Anlagen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektroniker, Elektrotechnik, Elektrotechniker Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbaren Bereichen. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit, idealerweise im Gesundheitswesen. Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen. Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken. Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das macht Sie aus Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement. Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie steuern und optimieren das Energiemanagement. Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese. Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit. Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz[AT]vinzenz.de.
IT-Techniker (m/w/d) Onsite und Remote
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
IT-Techniker (m/w/d) Onsite und Remote Referenz 12-209847 In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie den Hard- und Softwaresupport, beheben Störungen und kümmern sich um die Installation sowie Reparatur von IT-Hardware. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Für einen Einsatz in einem zukunftssicheren Unternehmen im Zentrum von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort einen IT-Techniker (m/w/d) Onsite und Remote. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge bei einem renommierten Versicherungskonzern Attraktive und vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Unterstützung bei der Weiterbildung durch unsere Partner GFN und Comcave, um IT-Zertifizierungen zu erwerben Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Hard- und Softwaresupport Störungsbehebung onsite und remote Durchführung von Hardwareinstallationen und -reparaturen Anschluss und Konfiguration von PC-Arbeitsplätzen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in gängiger IT-Hardware und aktuellen Betriebssystemen (Windows) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit Ausgeprägte Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 33.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209847 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Steuerfachwirt (m/w/d)
Workwise GmbH - 70372, Stuttgart, DE
Über ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG ECOVIS RTS ist eine Steuerberatungsgesellschaft aus Baden-Württemberg, die kleine und mittelständische Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung berät. Wir sind vor allem auf Unternehmen mit 5 bis 100 Mitarbeitern sowie auf vermögende Privatpersonen spezialisiert. Was erwartet dich? Du erstellst gerne Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und Privatpersonen Du übernimmst die Finanzbuchhaltung deiner Mandate Du unterstützt unsere Steuerberater:innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandate Du begleitest deine Mandant:innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung im Bereich Steuern, ein vergleichbares Studium und eine Weiterbildung als Steuerfachwirt:in Du bringst idealerweise DATEV-Kenntnisse mit Du verstehst dich als Dienstleister:in für deine Mandant:innen Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst mit Zahlen umgehen Du arbeitest gerne strukturiert und selbständig Was bieten wir dir? Faire und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge Flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung Regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern Exklusive Rabatte bei Onlineplattformen Geförderte Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Online-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten Büroalltag Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG.
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