Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45607 Firmenprofil Dein Traum von der perfekten Einstiegsposition in das Berufsleben wird hier zur Realität! Denn unser Partnerunternehmen setzt bei der Herstellung und dem Vertrieb der eigenen Produkte auf die neusten und innovativsten Technologien . Immer am Nabel der Zeit wird viel Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und auch der Mitarbeiter gelegt. Das individuelle Onboarding- und Mentorenprogramm und unterstützt Dich bei Deinem Schritt in die Arbeitswelt. Lasse Dir diese Chance nicht entgehen und bewirb Dich jetzt als Junior SAP Entwickler (m/w/d) für einen der Standorte in Stuttgart, Hamburg, Dresden, Karlsruhe, Bremen oder Köln . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Dein Schwerpunkt liegt in der Programmierung im ABAP und ABAP OO Umfeld, hier steht Dir Dein persönlicher Mentor jederzeit mit Tipps und Tricks zur Seite Hier arbeitest Du auch mit den neusten Technologien und Trends wie beispielsweise SAP UI5 und SAP Fiori Mit der Zeit übernimmst Du auch eigene Projekte und Anforderungen und arbeitest eigenständig im Entwicklungsumfeld Du unterstützt die Fachbereiche bei Fragen und Herausforderungen im SAP Entwicklungskontext Ihre Qualifikationen Dein (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background hast Du erfolgreich abgeschlossen Du hast durch das Studium bzw. die Ausbildung bereits erste Programmiererfahrung gesammelt und hast hier auch idealerweise schon mit ABAP gearbeitet Bei Werkstudententätigkeiten oder Praktika konntest Du Dein Wissen bereits in die Praxis umsetzen Für die Kommunikation mit Deinem Team bringst Du fließende Deutschkenntnisse mit Ihre Benefits Freu Dich von Beginn an, auf das flexible Arbeitszeitmodell und nach Deiner individuellen Einarbeitung auch auf die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Du hältst Dich fit und bist gerne sportlich aktiv? Dann nutze das breite Sportangebot Auch für die Zukunft bist Du mit der betrieblichen Altersvorsorge optimal abgesichert Du lässt Dich lieber bekochen, als selbst den Herd anzuschmeißen? Hier wirst Du im Betriebsrestaurant bestens versorgt mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten Ob mit dem Bus, der S-Bahn oder dem Zug: nutze das angebotene Jobticket für Deinen Weg ins Office Die moderne Ausstattung erleichtert Dir Deinen Arbeitsalltag Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45594 Firmenprofil Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an innovativen Softwarelösungen, die die digitale Zukunft maßgeblich gestalten. In einem dynamischen Umfeld, das sowohl technologische Exzellenz als auch agile Methoden vereint, entwickeln Sie mit C# und .NET maßgeschneiderte Client-Server- und Webanwendungen . Ihr Fokus liegt auf der Umsetzung von geschäftskritischen Projekten, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicherer zu gestalten und die Digitalisierung maßgeblich voranzutreiben . Werden Sie als C#.NET Softwareentwickler (m/w/d) Teil eines Teams, das Technologien wie Microservices, Cloud-Plattformen und moderne Webtechnologien nutzt und bewerben Sie sich jetzt für Stuttgart, Berlin, Köln, München, Essen, Mannheim oder in 100 % Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung komplexer Client-Server- und webbasierter Anwendungen mit C# und .NET Verantwortung für das Design, die Architektur und die Dokumentation in Softwareprojekten, um Qualität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen Analyse technischer Problemstellungen, Entwicklung lösungsorientierter Konzepte und Erstellung detaillierter technischer Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Sicherstellung der Code-Qualität , Implementierung von Testautomatisierung und Durchführung von Code-Reviews Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT relevantem Bezug und Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET-Technologien sowie Kenntnisse in Cloud Technologie von Vorteil Für die Kommunikation mit Ihrem Team sprechen Sie fließend Deutsch Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € erwarten Flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance mit individueller Arbeitszeitgestaltung und Auszeitprogrammen und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten Zuschüsse für Fitnessangebote, Platzmieten für Sportarten wie Badminton oder Fußball und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen und Eltern-Kind-Büros zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zugang zu über 400 Trainingsangeboten , einer digitalen Lernplattform sowie Zertifizierungen und Fachvorträgen Empfehlungsprämien, Corporate Benefits, JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und individuelle Beratung zu Altersvorsorge und Versicherungen Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45589 Firmenprofil Erfolg ist das Produkt harter Arbeit und talentierter Fachkräfte! Deshalb suchen wir für unseren Kunden einen passionierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d) an einem der Standorte in Stuttgart, Karlsruhe, Leipzig, München, Würzburg oder Düsseldorf . Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im SAP-Sektor, legt großen Wert auf innovative Ansätze und Lösungen . Mit einem Team von etwa 70 Expertinnen und Experten ist das familiengeführte Unternehmen bestens für IT-Herausforderungen gerüstet und widmet sich nun vor allem dem nächsten Schritt Richtung Zukunft: Der S/4HANA-Transformation . Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Talente wertgeschätzt und gefördert werden . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Begleitung von Projekten durch den gesamten Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Implementierung von ABAP-Lösungen Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen im Rahmen des 2nd Level Supports zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Analyse und Beratung zu Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der SAP-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit Consultants, um Anforderungen zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o.Ä.) oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug gilt als Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 und ABAP OO, idealerweise im Bereich SAP Logistik oder SAP FI/CO Fließende Deutschkenntnisse und fundierte Englischfähigkeiten für die Interaktion in einem globalen Kontext Ihre Benefits Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Möglichkeit, bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen bietet Ihnen außerdem zusätzliche Flexibilität Individuelle Schulungen bei SAP, um Ihre Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre Karriere voranzutreiben Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen, die schnelle Umsetzung Ihrer Ideen und Vorschläge ermöglichen Dank langjähriger Erfolge und konstanter Entwicklung kann Ihnen hier ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit geboten werden Nutzen Sie die Chance, aktiv Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten ! Bei Interesse können Sie Aufgaben im Bereich Modul- und Anwendungsbetreuung übernehmen Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot , von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis : Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen . Wir suchen eine Teamleitung Facility-Management (m/w/d) Kennziffer: 2504-12 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Vaihingen Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen Beginn 01.06.2025 Einsendefrist 15.05.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Die Werkstatt für behinderte Menschen im Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Für unsere Standorte suchen wir eine:n zupackende:n Praktiker:in mit Teamleitungsverantwortung für unseren Fachbereich Facility-Management / Haustechnik . Ihre Aufgaben bei uns: Fachliche Führung des Facility-Managements Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen Planung, Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie Koordination externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Energieeinsparung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (z. B. Brandschutz, Arbeitssicherheit) Wir wünschen uns: eine:n Meister:in oder Techniker:in in einem handwerklichen Beruf oder mit ähnlicher Erfahrung Berufserfahrung im Facility-Management, idealerweise mit Führungserfahrung handwerkliches und organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten und dabei die Teams entsprechend effizient zu steuern gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortung ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Kontakt Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD . Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt . Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Ellen Steinwand Bereichsleitung Produktion Tel.: 0160 5093 146 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.
Ihre Aufgaben In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr: Koordinations- und Steuerungsaufgaben bei der OZG- und RegMoG-Umsetzung, Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche bei den Schwerpunktaufgaben, Budgetcontrolling für Projekte im OZG- und RegMoG-Kontext, Abstimmungen mit der OZG-Geschäftsstelle am Innenministerium, Übernahme weiterer Projektmanagementaufgaben, insbesondere Terminüberwachung, Unterstützung der IT-Leitstelle des Kultusressorts, Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen sowie Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (unter anderem Terminvorbereitungen für die Amtsleitung, Beantwortung von Landtagsanfragen sowie konzeptionelles Arbeiten, ggf. unter Beteiligung relevanter Partner). Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelorebene. Sie verfügen über Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Bereich und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich spezifisch weiterzubilden. Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen. Sie arbeiten präzise und selbständig einschließlich der Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten. Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Sie bringen die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete mit und haben Freude im Umgang mit komplexen Zahlenwerken. Sie verfügen über Organisationstalent, eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auch auf Veränderungen in Ihren Aufgaben und deren Anforderungen einzulassen. Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung vor allem im Rahmen von OZG-Umsetzungsvorhaben sowie Kenntnisse zu aktuellen Digitalisierungsentwicklungen sind von Vorteil. Unser Angebot Ein motiviertes Team, Ein wertschätzender und respektvoller Umgang, Die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten, Ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen, Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13), Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW , Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria Sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier Bewerben Nähere Auskünfte erteilen der Leiter des Referats 12, Herr Ministerialrat Stengel (Tel. 0711/279-2636, herbert.stengel@km.kv.bwl.de ) oder das Personalreferat, Herr Engelmohr (Tel. 0711/279-4116, christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de ).
Praxis - ambulante Operationen Gebiet: Stuttgart Arbeitgeber: Für einen gynäkologischen Praxenverbund suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Praxis liegt sehr schön in Bayern gelegen, unweit mehrerer Städte. Stuttgart befindet sich im täglich pendelbaren Bereich. Vor Ort haben Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie weiterführende Schulen. Stellenbeschreibung: Sie sind Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Zur Erweiterung des Teams in dem gynäkologischen Praxenverbund werden Sie gesucht! In der Praxis werden sämtliche Vorsorgeuntersuchungen, inklusive Schwangerenvorsorge angeboten. Neben ambulanten Eingriffen werden auch stationäre Eingriffe im kooperierenden Krankenhaus angeboten.Neben Curettagen werden auch Brustchirurgische Eingriffe oder auch Eingriffe am äußeren Genitalbereich durchgeführt. Operiert wird überwiegend mittels minimal-invasiver Chirurgie. Die Praxis ist mit modernster Technik und Geräten ausgestattet. Zudem haben Sie hier geregelte Arbeitszeiten. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich! Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Ambulante Patientenbetreuung Vorsorgeuntersuchungen Durchführung ambulanter Operationen Ihr Profil: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe hohe soziale sowie fachliche Kompetenz Ihre Vorteile: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif geregelte Arbeitszeiten kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S26080 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Wir suchen aktuell: Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik im Großraum Stuttgart mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Das gesamte Spektrum der Inneren Medizin in einer ungeteilten internistischen Abteilung Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team mit hoher Identifikation, Patientenorientierung und Kollegialität Eine Abteilung mit moderner Infrastruktur und interdisziplinärer Ausrichtung Das Angebot: Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot Ein kollegiales und engagiertes Team Modernste Ausstattung und Infrastruktur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing über JobRad Jobticket Ihr Profil: Die deutsche Approbation und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für die Innere Medizin Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Sozial- und Führungskompetenz Empathie im Umgang mit Patient innen und Kolleg innen Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kritikfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle. Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Verband Region Stuttgart ist mit seiner direkt gewählten Regionalversammlung die politische Ebene der Region Stuttgart. Er leistet einen entscheidenden Beitrag dazu, die Region wirtschaftsstark, lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Dies geschieht insbesondere durch die erfolgreiche Arbeit im Bereich Regionalplanung und Regionalentwicklung, der Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs (u.a. als S-Bahn-Aufgabenträger), regionales Verkehrsmanagement und Regionalverkehrsplanung. Auch in der Wirtschafts- und Tourismusförderung setzt der Verband wichtige Entwicklungsimpulse. Der Verband Region Stuttgart ist zudem Aufgabenträger für Teile der Abfallentsorgung. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Umsetzung der Abfallentsorgungsplanung in Zuständigkeit des Verbands Region Stuttgart Konzeption und Durchführung von Verfahren zur Änderung / Fortschreibung des Regionalplans Mitwirkung bei Träger- und Öffentlichkeitsbeteiligung Weitere Aufgaben im Bereich der Regionalplanung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer planerischen Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich der Raumplanung Kenntnisse des Raumordnungs- und Landesplanungsrechts Vertiefte Kenntnisse des regionalplanerischen Instrumentariums Fundierte methodische Kenntnisse bei der Auswahl und Bewertung von Standorten Erfahrung in der Durchführung formaler Planungsverfahren GIS-Kenntnisse (ArcGIS Pro) bei Analyse, Bewertung und Darstellung räumlicher Daten und WebGIS-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Konzeptionelles sowie vernetztes und interdisziplinäres Denken und Handeln Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Einsatzfreude Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sicheres und verbindliches Auftreten Unser Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart Gleitende Arbeitszeit und mobile Arbeitstage Betriebliche Altersversorgung Freiwillige soziale Leistungen Mobilitätskonzept (u.a. mit Zuschüssen für den ÖPNV und Dienstfahrrad) Hier Bewerben Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Hirsch (0711/2 27 59 - 21) und bei fachlichen Fragen Herr Wiemann (0711/ 2 27 59 - 37) gerne zur Verfügung. Verband Region Stuttgart Kronenstraße 25 70174 Stuttgart Tel.: 0711 22759-21 Personal@region-stuttgart.org
Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum , eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig - hier lässt es sich gut arbeiten ! »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Ihre Aufgaben Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe Ihr Profil Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft Unser Angebot Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Heidi Roloff Telefon 0711 / 952 55-24 H.roloff@annahaaghaus.de Martha-Schmidtmann-Straße 16 70374 Stuttgart Telefon 0711 / 952 55-0 Www.annahaaghaus.de
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