SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Softwareentwickler (m/w/d) bei Softwarehelden GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Tätigkeiten Weiterentwicklung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Software Cluu. Eigene Projekte: Du entwickelst spannende Anwendungen und setzt eigene Projekte um. Kundenbetreuung: Du betreust und optimierst unsere Anwendungen bei unseren namenhaften Kunden. Umsetzung von Kundenanforderungen: Du setzt Kundenanforderungen gezielt um. Ideenreichtum: Du bringst neue Ideen ein und setzt sie um. Anforderungen Leidenschaft: Du hast Spaß an der Softwareentwicklung, vorzugsweise in C# - das ist das Wichtigste. Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung. Fachkenntnisse: Objektorientierte Programmierung ist für dich kein Fremdwort. Technologien: Du besitzt starkes Interesse an neuen Technologien und hast große Lust, diese zu erlernen und umzusetzen. Eigeninitiative: Du besitzt Eigeninitiative, kannst kommunizieren und motivieren. Teamgeist: Du willst Teil unseres Helden-Teams werden. Team Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bewerbungsprozess Um uns ein erstes Bild von dir machen zu können, benötigen wir zunächst einmal deinen Lebenslauf und Abitur- und Studiumsnoten. Ein Anschreiben und weitere Arbeitszeugnis nehmen wir natürlich auch gerne. Wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zeitnah zu einem Gespräch via Teams ein. Von unserer Seite nehmen die Geschäftsleitung, unser Leiter Entwicklung und unsere Personalerin teil. Wir freuen uns darauf dich im Gespräch besser kennenzulernen, dir die Softwarehelden vorzustellen, Fragen zu stellen und zu beantworten und ein wenig Tech-Talk gibt es sicherlich auch. Wenn du dann noch nicht genug von uns hast, laden wir dich zur zweiten Runde in unser Office ein. Wenn es zeitlich passt, gehen wir auch direkt mit ein paar Kollegen zum Mittagessen. Uns ist auf jeden Fall super wichtig, dass du zu uns und wir zu dir passen. --> Wenn dann alles passt, freuen wir uns dich als neuen Softwareheld / Softwareheldin im Team begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Wir sind die Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere namhaften Kunden, wie z.B. Porsche, AUDI, Würth, Rödl & Partner, digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bei uns findest du eine offene Kommunikation, flache Hierarchien, einen mega Zusammenhalt und definitiv jede Menge Spaß. Das ist eine Tatsache und nicht nur leere Worte. Überzeuge dich auch gerne bei Kununu vom anonymen Feedback unserer Mitarbeiter. Unser Büro liegt in Stuttgart genau auf der Achse Hauptbahnhof - Flughafen. Hier sind wir auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen. Hier im Fasanenhof sind wir in bester Gesellschaft von EnBW und anderen Unternehmen und haben einige gute Optionen was ein leckeres Mittagessen oder einen Spaziergang im Grünen angeht. Und in unserem wunderschönen Büro im Industrial Style haben wir so viel Platz, dass neben Tischkicker und Tischtennisplatte auch noch ein Auto drinnen steht. Die Einfahrt haben wir uns für den Sommer schön gemacht um in der Mittagspause auch draußen sitzen zu können oder den Abend bei einem Feierabendbierchen ausklingen zu lassen.
Business Partner Controlling (m/w/d) mit Fokus auf Hyperion & FP&A
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Business Partner Controlling (m/w/d) mit Fokus auf Hyperion & FP&A Referenz 12-223575 Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz im südlichen Raum von Stuttgart. Mit seinen Technologien verbessert er täglich die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit körperlichen Einschränkungen - ein sinnstiftender Hintergrund , der die Arbeit zusätzlich bereichert. Soziales Engagement , Innovation und Teamarbeit prägen die Unternehmenskultur. Im Auftrag suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit Fokus auf Financial Planning & Analysis als zentrale Schnittstelle zwischen den europäischen Gesellschaften , dem Konzerncontrolling und dem Group CFO . Als erfahrener Key User für Hyperion entwickeln Sie effiziente Auswertungs-Grids zur strukturierten Darstellung und Analyse von Finanzzahlen . Die Position ist mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR dotiert. Der Arbeitsort kann flexibel vor Ort oder im Homeoffice (bis 100%) gestaltet werden. Nutzen Sie unsere Kontakte und bewerben Sie sich als Business Partner Controlling (m/w/d) mit Fokus auf Hyperion & FP&A. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und Prämien Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hoher Homeoffice-Anteil (80%, gegebenenfalls bis zu 100% möglich) Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, Krankengeldzuschüsse, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote Weiterbildung: Zugang zur internen Academy und individuelle Fortbildungen Events & Teamspirit: Sport- und Teamevents, Familienfeste, Kinotage und Mitarbeiter-App Benefits für Ihr Wohlbefinden: Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Fitnessgutscheine, Zuschüsse für Arbeitskleidung, Fahrradleasing, kostenloser E-Bike-Verleih Ihre Aufgaben: Verantwortung für das übergreifende Controlling mehrerer europäischer Gesellschaften Auswertung und Interpretation der Finanzdaten in enger Abstimmung mit den lokalen Einheiten Key User für Hyperion: Eigenständige Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Auswertungsrastern (Grids) zur effizienten Darstellung von Ist-Zahlen, Forecasts und Budgets Durchführung von Abweichungsanalysen, Umsatz- und Ergebnisvergleichen sowie regelmäßige Erstellung fundierter Reports und Forecasts Ableitung von Handlungsempfehlungen und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Analysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams, der IT sowie weiteren relevanten Schnittstellen im Konzern Direkte Berichtslinie an den Group CFO sowie Sparringspartner für das Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Financial Planning & Analysis in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Hyperion und Verständnis für Datenverarbeitung, insbesondere in der Erstellung und Nutzung von Auswertungsrastern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Finanzzusammenhänge verständlich aufzubereiten Selbständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Sie denken gerne in Chancen statt in Grenzen, möchten Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv weiterentwickeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223575 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Senior) Consultant SAP FI/CO (all genders)
Instaffo GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant SAP FI/CO (all genders) bei QUANTO Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen! Tätigkeiten Modul übergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- und S/4-Migrationsprojekten Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen Anforderungen Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien? Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse? Team Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung. Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch. Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. Über das Unternehmen Als IT-Beratungsunternehmen und Experten für SAP- und Cloud-Projekte unterstützen wir unsere Kunden* bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse. Wir schaffen perfekte Lösungen für ihre Herausforderungen und begleiten die Projekte immer bis zum Erfolg. ... Um das zu erreichen, braucht es viele helle Köpfe, die sich als TEAM begreifen. Deswegen wird es bei uns groß geschrieben. QUANTO Solutions ist, und bleibt, ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem alle für den Erfolg an einem Strang ziehen. Unsere Kunden & Projekte: Wir arbeiten für mehr als 85 namhafte Unternehmen, Hidden Champions wie Global Player, öffentliche Einrichtungen und Hochschulen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere hochwertigen Leistungen und Lösungen - genauso wie auf unsere partnerschaftliche Arbeitsweise. So unterstützen wir etwa Bosch, die Bundesdruckerei, Daimler, Deutsche Bahn, EnBW uvm. in anspruchsvollen Projekten bei der Optimierung, Migration und Transformation komplexer Geschäftsprozesse. Im Bereich Instandhaltung der Deutschen Bahn beraten wir in Fragen der User Experience und entwickeln nutzerzentrierte SAP Fiori Apps.
Sachbearbeiter/in Backoffice (m/w/d) (100%)
BETTERHOMES Deutschland GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Über 1.300 Immobilien, mehr als 100 motivierte Köpfe und 100 % Tochter des größten Schweizer Immobilienmaklers – willkommen bei BETTERHOMES Deutschland! Wir erfüllen den Traum vom eigenen Haus für unsere Kundinnen und Kunden – und Ihnen bieten wir ein besseres Zuhause für Ihre Karriere. Entdecken Sie unsere zielorientierte Arbeitskultur, in der alle ihr Bestes geben, um die gemeinsamen Ziele erreichen. Verstärken Sie unser motiviertes Team als Sachbearbeiter/in Backoffice (100%) Ihr Aufgabengebiet Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten Enger Kontakt und Unterstützung unserer Immobilienmaklerinnen- und Makler bei administrativen Fragen Pflege unserer internen Datenbank Büromaterialbestellungen Administrative Unterstützung unserer internen Schulung Qualitätskontrolle der Immobilieninserate Interne Bearbeitung von Immobilienvermittlungen Mitarbeit bei rechtlichen Angelegenheiten Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Kommunikationsstarke "Teamplayer"-Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten Zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Freude an administrativen Aufgaben Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Attraktives Gehalt plus Weihnachtsgeld Regelmäßige Mitarbeiter-Events Moderner Arbeitsplatz im Skyloop-Building, direkt gegenüber dem Flughafen Stuttgart Kleines, familiäres Team Transparente Kommunikation Ambitioniertes Unternehmen mit klarer Vision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch Ihre Bewerbung! Diese geht am besten per E-Mail an fi-hr@betterhomes.de. Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner Patrick Herrmann, Country Manager, gibt Ihnen unter 0711 959699-23 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf Sie! BETTERHOMES Deutschland GmbH Patrick Herrmann Country Manager Flughafenstraße 59 70629 Stuttgart 0711 959 699 22 fi-hr@betterhomes.de
Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie #20500
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit mehr als 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Strahlentherapie behandelt das gesamte Indikationsspektrum der Strahlentherapie gut- und bösartiger Erkrankungen Gerätetechnisch mit zwei neuen Linearbeschleunigern im high-end Bereich neu ausgestattet Die Abteilung befindet sich in einem großzügig gestalteten Neubau Mit innovativen Methoden und Konzepten in der Radioonkologie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Sehr gut strukturierte Einarbeitung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ein hervorragend aufgestelltes Unternehmen Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Business Development Manager Industry | Head of Sales in spe | B2B (m/w/d)
HSH+S Management und Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
IN SEARCH FOR PROFESSIONALS In fast 50 Jahren hat sich unser Mandant zu einem führenden Hersteller von Hybridbauteilen aus Metallen und Kunststoffen entwickelt. Als internationaler Technologieführer mit weltweiten Standorten liefert er von der Entwicklung inkl. Musterbau, Werkzeugen bis hin zu Prototypen sehr hohe Stückzahlen in höchster Qualität an die Industrie, insbesondere die Branchen Elektrotechnik, Automotive, Fahrzeugbau, Telekommunikation, Medizintechnik, Erneuerbare Energien und Konsumgüter. Als traditionsreiches mittelständisches Unternehmen schätzen Kunden wie Mitarbeiter die kurzen Entscheidungswege und den wertschätzenden Umgang. Für den aktiven Ausbau weiterer Märkte und Kunden suchen wir einen ambitionierten, engagierten und zielorientierten BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER INDUSTRY | HEAD of SALES in spe | B2B | HOME-OFFICE (m/w/d) Aufgabe Nach der Einarbeitung übernehmen Sie den Bereich "Neue Märkte", bauen diesen auf und übernehmen mittelfristig als Vertriebsleiter international die Verantwortung für die 15 Vertriebsmitarbeiter. Sie prägen aktiv die Zukunft unseres Mandanten. Durch Ihre Initiative und Ihr Gespür für neue Geschäftschancen tragen Sie maßgeblich zur Diversifizierung des Kundenportfolios bei und stärken seine Position als innovativer Partner der Industrie. Sie erarbeiten die internationale Vertriebsstrategie, betreuen eigenständig einige Key-Accounts sowie Partner und Distributoren, verantworten die Budgetplanung und überwachen Auftragseingänge sowie die KPIs Ihres Bereichs. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Märkte und Branchen zu erschließen – insbesondere über den Automotive-Bereich hinaus – und innovative Trends, wie etwa im Bereich Verteidigung, zu erkennen und zu nutzen. Sie gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Sie begleiten Ihre Kunden als Berater und Projektmanager, indem Sie individuelle Lösungen entwickeln und gemeinsam mit Ihren Kollegen in den Fachbereichen die Umsetzung der Wünsche in die Serienproduktion verantworten. Dabei gestalten Sie die notwendigen Abläufe mit und sorgen für eine schnelle, effiziente Projektierung mit Fokus auf neue Märkte. Sie berichten direkt an den CEO der Gruppe und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen und Standorten zusammen. Ihr Home-Office bzw. Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im wunderschönen Kraichgau bzw. nahe der Städte Karlsruhe, Stuttgart oder Heilbronn. Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an neuen Märkten und Branchen und großer Affinität zu erklärungsbedürftigen technischen Anforderungen. Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung im Vertrieb mit Bezug zur Industrie. Sie zeichnen sich durch Ihre Zielorientierung, Beratungskompetenz sowie Ihr technisches Verständnis und konzeptionelles Talent aus. Vielleicht haben Sie als Projektleiter erste Führungserfahrung gesammelt oder sind als Sales-Manager, Key-Account-Manager oder Vertriebsingenieur unterfordert!? Sie wünschen sich eine anspruchsvolle (Führungs-)Aufgabe in der Industrie, im Projektvertrieb und den direkten Kundenkontakt zu international bekannten Industrieunternehmen. Den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen oder auch die Kommunikation auf Englisch oder Deutsch meistern Sie wie selbstverständlich. Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf neue Themen, Märkte und Projekte einzulassen, zeichnen Sie aus. Wenn Sie Vertriebserfahrungen und erzählenswerte Erfolge im Verkauf von Baugruppen an die Industrie mitbringen und eine neue Herausforderung bei einem mittelständischen Markführer suchen, sind Sie unser Wunschkandidat. BE A LEADER – NOT A FOLLOWER! Es erwartet Sie eine internationale Aufgabe mit Entwicklungs- und Aufstiegspotential, aber vor allem: Verkaufserfolgen. Faszinierende Fertigungsverfahren in Kombination mit Hightech-Produkten machen Ihnen die Entscheidung leicht. Selbstverständlich erwarten können Sie ein sehr gutes Gehalt inkl. Bonusregelung, 30 Urlaubstage, einen Firmenwagen sowie Laptop und Firmenhandy. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Herr Reiter Sie vor einem Telefonat um eine Bewerbung bittet. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihren CV mit Motivationsschreiben unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3348, wenn möglich mit Foto, per e-Mail an: 3348@hshs.net. Vielen Dank. Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Willkommen sind uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. | Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten. Wir sind ehrliche Gesprächspartner – nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber. HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen! Kommen Sie für diese Aufgabe zurzeit nicht in Frage und kennen Sie jemanden, auf den die Beschreibung passt – dann bedanken wir uns für die Weiterleitung. HSH+S Management und Personalberatung GmbH Telefon: +49 6233 1256-720 www.hshs.net, E-Mail: 3348@hshs.net
Senior Softwareentwickler Java-Backend (m/w/d)
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Senior Softwareentwickler Java-Backend (m/w/d) Referenznummer: 16468 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: SüdLeasing Einsatz in: SL Software Development Vollzeit/ Teilzeit: 100 Information zum Einsatzbereich: Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) für Java bist Du organisatorisch dem Bereich IT-Software-Development zugeordnet. In unserem mehrjährigen Großprojekt drehen wir die vorhandene IT-Landschaft einmal nahezu komplett um – und zwar gemeinsam mit dem Fachbereich in agilen Produkt-Teams. Aufgaben: Entwicklung, Erweiterung und Wartung unserer fachlich anspruchsvollen Anwendungen auf Basis von Java, Oracle und PL/SQL, Kafka, Kubernetes (Azure-Devops) und weiterer moderner Tools und Technologien. Umsetzung fachlicher Anforderungen im Leasing-Geschäft - insbesondere aus den Bereichen Vertragsmanagement und Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen. Kontinuierliche Automatisierung und technische Aktualisierung. Gestaltung von IT-Konzepten und Software-Designs für Anwendungsarchitekturen. Mitarbeit in einem agilen, nach Scrum geführten Projekt zur Modernisierung unserer Systemlandschaft. Anpassung, Verbesserung, Pflege und Wartung bestehender Anwendungen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Anwendungsarchitektur. Anforderungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker und mehrjährige Berufserfahrung. Self-Starter Mentalität – wir suchen motivierte Kandidaten, die gestalten wollen und sich gerne in komplexe Software-Architektur einarbeiten. Sehr gute Kenntnisse in Java. Wünschenswert sind Erfahrungen im Leasing- oder Bankenumfeld - insbesondere im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung. Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung. Nachhaltige Softwareentwicklung ist für Dich selbstverständlich – einschließlich Security, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, (Test-)Automatisierung & Architektur-Dokumentation. Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Kreatives, konstruktives Einbringen im Team zur Entwicklung effektiver Lösungen. Sehr gute Deutschkenntnisse. Worauf Du Dich freuen kannst: Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle. Darüber hinaus bieten wir: Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt. Offene und innovative Unternehmenskultur. Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket. Attraktive betriebliche Altersversorgung. Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – eine regelmäßige Anwesenheit in Stuttgart an 1-2 Tagen pro Woche ist vorgesehen. Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr. Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.
Digital Mover - Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70191, Stuttgart, DE
Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Als Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in bilden Sie eine wichtige Grundlage für die Umsetzung sowie die proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des stadtweiten Digitalisierungsprozesses. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet "Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung" der Abteilung "Organisationsstrategie und -entwicklung" zugeordnet und betreut die kleinen Ämter, die Stuttgarter Bezirksämter sowie den Geschäftskreis des Oberbürgermeisters als Veränderungsmanager/-in und bei Digitalisierungsmaßnahmen. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse sowie konkrete Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden Sie planen und setzen die Digitalisierungsstrategie in den zu betreuenden Ämtern um die Initialisierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement inkl. der Ableitung von Digitalisierungspotenzialen zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Gestaltung des zentralen Veränderungsmanagements einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover Sie arbeiten mit den Koordinator/-innen der Informations- und Kommunikationstechnik zur Identifikation lokaler Digitalisierungspotenziale und -trends zusammen sowie mit den im Amt zuständigen für das Prozessmanagement Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- Informations- oder Sozialwissenschaften mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten oder im Geschäftsprozessmanagement hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein digitales Mindset Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management sind von Vorteil Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder steven.sonnet@stuttgart.degerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder poststelle17-personalstelle@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0042/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212124 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalbereich ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen im Raum Stuttgart , in der Sie Ihre Kenntnisse im Personalwesen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubstagen und Abwesenheiten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Bearbeitung von Bewerbungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen Verwaltung von Personalakten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212124 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: