Hochbau Deine Aufgaben Du bist innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Technische Gebäude Ausrüstung unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer sind direkt der Projektleitung unterstellt Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten Ihrer TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit einem Schwerpunkt der TGA Du hast Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Du hast Idealerweise Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Requirements Manager (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Erfassung, Prüfung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz Abgleich von Anforderungen mit Unternehmenszielen, Produktstrategien und der bestehenden Roadmap unter Berücksichtigung von Prioritäten wie Kundennutzen und Dringlichkeit Koordination der zielgerichteten Übergabe relevanter Anforderungen an zuständige Fachbereiche unter Einhaltung klar definierter Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines strukturierten und flexiblen Anforderungsmanagements mit zeitnaher Weiterleitung an beteiligte Geschäftsbereiche Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses Dokumentation und Pflege von Anforderungen sowie Klärung offener Punkte und transparente Kommunikation des Anforderungsstatus Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlich-technischem Fokus Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Business Analysis oder in vergleichbaren Rollen wie Product Owner Fundierte Methodenkenntnisse in der Anwendung von Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira und Confluence Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systemlandschaften sowie Abläufe in der Produktentwicklung Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Anforderungen im Einklang mit strategischen und architektonischen Vorgaben Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und proaktives Handeln an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
JOIN US Ab sofort sucht für ihr Team am Standort Stuttgart einen Junior Project Manager mit Schwerpunkt Einkauf (all genders). Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich! WHAT YOU DO Als Junior Project Manager (all genders) im Bereich Einkauf verantwortest du die Bestellungen in verschiedenen Onlineshops (einschließlich der Auftragsanlage/ -abwicklung sowie Rechnungskontrolle) Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung hinsichtlich der Kreditkartenabrechnungen In Abstimmung mit unseren internen Abteilungen entwickelst du Prozesse und Strukturen mittels Automatisierung & KI weiter, um deinen Teilbereich effizienter zu gestalten Du kommunizierst regelmäßig mit Kolleg:innen aus dem Project Management, Einkauf sowie externen Lieferant:innen und unterstützt somit die Umsetzung unserer Retail Kampagnen und Eventprojekte Du kümmerst dich um Bestellungen für betriebsinterne Bedürfnisse und arbeitest dabei eng mit den verschiedenen Abteilungen im Unternehmen zusammen WHO YOU ARE Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Einkauf und bringst Kenntnisse in administrativen Prozessen des Beschaffungsmanagements mit Du verfügst über hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse und treibst gerne Prozessautomatisierung in deinem Bereich voran Mit deiner Hands-on-Mentalität und kommunikativen Stärke sorgst du für reibungsloses, abteilungsübergreifendes Schnittstellenmanagement Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und du hast zudem starke organisatorische Fähigkeiten Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) mit WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission "Create the best version of yourself" eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt. GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite. INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Product Owner (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung KI-basierter Plattformlösungen als technische und organisatorische Grundlage für Entwicklung und Betrieb von KI-Anwendungen Abstimmung mit angrenzenden Fach- und Technikeinheiten sowie kontinuierlicher Austausch mit Fachvertretern, insbesondere aus dem Gesundheitswesen Durchführung von Kundenworkshops, Präsentationen und Anforderungsdialogen zur zielgerichteten Weiterentwicklung der KI-Plattform Strukturierte Konsolidierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen zur Ableitung innovativer und tragfähiger Lösungsansätze Mitwirkung bei der Positionierung und Vermarktung der Plattformlösungen über geeignete Kommunikationskanäle und Formate Zusammenführung und Priorisierung aller relevanten Informationen im Team zur Planung und Steuerung des operativen Bedarfs Wirtschaftliche Betrachtung der Plattformstrategie inklusive Budgetplanung, Nutzenbewertung und Zielverfolgung Profil Erfahrung in der Rolle als Product Owner, Produktverantwortlicher oder Projektleiter Ausgeprägtes Verständnis für fachliche, technische und organisatorische Zusammenhänge im Plattform- und Infrastrukturbereich Fähigkeit zur strukturierten Priorisierung unter Berücksichtigung von Kundenbedarfen, Stakeholderinteressen und Unternehmenszielen Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden, wirtschaftlichen Steuerungsmechanismen sowie im Bereich Cloud-, KI- und Plattformtechnologien Neugier und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Machine Learning, Generativer KI oder modernen Plattformarchitekturen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ausgeprägte Kundenfokussierung in einem dynamischen Innovationsumfeld Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Gestaltung & Umsetzung moderner IT-Security-Lösungen Betrieb & Weiterentwicklung von Security-Systemen (SIEM, NDR, Schwachstellenmanagement) Analyse & Lösung von IT-Security Incidents Untersuchung sicherheitsrelevanter Ereignisse & plattformübergreifende Korrelation Proaktives Schwachstellenmanagement & Penetrationstests Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards Beratung & Mitwirkung in internen Projekten Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse gängiger Sicherheitspraktiken, -technologien und deren Umsetzung Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und IT-Risiko- und Governance-Prozessen Kenntnisse im Betrieb von EDR-, XDR- und SIEM-Systemen von Vorteil Gute Kenntnisse marktüblicher Sicherheitslösungen und Scripting (z. B. Python, Bash, PowerShell) Idealerweise Erfahrung mit Clean Code und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verständliche Vermittlung technischer Sachverhalte Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Du brennst für Markenkommunikation und möchtest die Zukunft von Marken aktiv mitgestalten? Du bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen, finanziell vergüteten Tätigkeit, um neben dem Studium in genau diese Praxis einzusteigen? Bei uns hast du die Gelegenheit dazu! Unsere Mission ist es, Marken zu stärken und zu schützen – von der strategischen Entwicklung über das Design bis zur Umsetzung. Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team, das tiefes Verständnis für Markenkommunikation und kreative Exzellenz vereint. Wenn du Teil eines dynamischen Unternehmens sein willst, das Flexibilität, Wertschätzung und Transparenz lebt, dann bewirb dich bei uns. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Marken erkannt, geschätzt und geliebt werden. Aufgaben Als Werkstudent Key-Account & Projektmanagement (m/w/d) wirst du aktiv in die Betreuung unserer wichtigsten Kunden und Projekte und eingebunden. Du unterstützt das Team bei der Umsetzung von Kundenprojekten und bekommst Einblick in die Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich Key-Account & Projektmanagement. Dazu gehört auch für reibungslose Projektabläufe zu sorgen und unsere hohen Standards in der Kundenkommunikation und -betreuung einzuhalten. Unterstützen des Key-Accounts und der Projektleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen Koordinieren und Nachverfolgen von Projektaufgaben und -terminen Erstellen und Pflegen von Projektplänen, Kapazitätenplanung Vorbereiten und Organisieren von Meetings, inklusive Terminplanung und Protokollführung Unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Projektdokumentationen Abstimmen mit internen Teams und externen Partnern, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen Bearbeiten der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz im Zusammenhang mit Projekten Pflegen und Verwalten von Projektdaten und -dokumenten Unterstützen des Projektmanagements in allgemeinen operativen und administrativen Tätigkeiten Qualifikation Hirn (Fachwissen und Kenntnisse) Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft bzw. alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Berufsfeld Faible oder gar erste Erfahrungen im Projekt- oder Accountmanagement, idealerweise im Agenturumfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Herz (Persönliche Fähigkeiten und soziale Kompetenzen) Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Hohe Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen Hand (Praktische Fähigkeiten und methodisches Können) Strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in MS Office sowie Projektmanagement-Software wünschenswert Benefits Wir sind ein buntes Team und stehen zu den Herausforderungen, die wir privat und beruflich meistern. Wir stärken uns dabei den Rücken. Das bedeutet: Du entscheidest mit, wann und wie viel du arbeiten möchtest oder kannst. Bei uns herrscht ein ungezwungenes Miteinander und eine familiäre Atmosphäre im kleinen Team und mit tollen Kolleg*innen. Wir lassen dich selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und bieten dir genügend Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte. Diverse Arbeitgeberleistungen wie Jobticket, Übernahme von Fahrtkosten etc. Ein offenes, freundliches und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Mobiles Arbeiten möglich Ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbarer Tisch) Hunde am Arbeitsplatz willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und Lebenslauf! Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung: Philipp Renger, 0160 532 53 55
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216191 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Betreuen Sie die betriebliche IT-Systemumgebung und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehalt, einer modernen Arbeitsausstattung und weiteren Benefits. Für ein global agierendes Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Stuttgart suchen wir in unbefristeter Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr (je nach Qualifikation) 30 Tage Jahresurlaub Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop, Headset und Smartphone (auch für die private Nutzung) Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 2 Tage in der Woche Kollegiale Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Hervorragende Anbindung an den Straßenverkehr und an den ÖPNV durch Nähe zu Haltestellen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rückenschule, Gemeinschaftssport, Teilnahme am Firmenlauf etc. Ihre Aufgaben: Gewährleistung und Erweiterung eines störungsfreien und leistungsfähigen IT-Betriebs sowie der Verfügbarkeit der Systeme Planung, Beschaffung und Verwaltung von IT-Hardware und Software Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen und -Komponenten Verantwortung für den Anwendersupport sowie die Behebung von Störungen Einrichtung, Verwaltung und Monitoring von Servern, Netzwerkkomponenten und Druckern Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur Umsetzung der Softwarepaketierung und -verteilung Mitarbeit an spannenden IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen PC- und Server, sowie IT-Infrastruktur Erfahrung mit Microsoft-Produkten, insbesondere mit Hyper-V, Windows Server und Clients Erste Berufserfahrungen im Umgang mit DHCP und DNS Grundkenntnisse im Netzwerk-Umfeld sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit Engagement und Offenheit für neue Herausforderungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216191 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sie lieben es, Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen engagierten Projektmanager (m/w/d). In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte – und bringen Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten gezielt zum Einsatz. Ihre Aufgaben: - Strukturierung des Projektablaufes in Phasen, Teilaufgaben und Arbeitspaketen - Definition von Projektzielen nach SMART - Risikomanagement und Stakeholdermanagement - Festlegung von Termin-, Budget- und Leistungszielen - Steuerung von Arbeitspaketen und Dokumentation aller relevanten Themenbereiche - Projektmitgliedermotivation - Projektstatusbericht Aufbereitung, Erstattung, Nachbereitung - Projektsteuerung (technisch und betriebswirtschaftlich) - Workshop Moderation, Ausarbeitung, Durchführung, Nachbearbeitung - Terminplanung aufsetzen und Steuerung mit MS Project - Lieferantenmanagement - Terminsteuerung und Reporting vorbereiten und durchführen - Mitarbeit in der Standardisierung des Projektmanagement gemeinsam mit dem QMB Ihr Profil: - qualifizierter Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, -wissenschaften, -informatik o.ä.) oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. geprüfter Betriebswirt) - Vertiefte Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre und Controlling - Mindestens fünf Jahre Projektmanagementerfahrung und erste Projektleitungstätigkeiten Erfahrung übernommen - Erfahrung im IT Projektmanagement Umfeld (Vorteilhaft wäre einen Nachweis zu einer Scrum Ausbildung) - Prozessmanagement Erfahrung - Generelles Verständnis der Zusammenhänge von z.B. Fließschemata, 3D Modelle, Baupläne, Funktionsbeschreibungen, ATEX etc. - qualifizierte Projektmanagement Zertifizierung mit Prüfung (mindestens Level D oder höher (IPMA), PMP (PMI), Prince2) - vorteilhaft Erfahrung mit agilen Projektmanagement Methoden - Vertiefte Kenntnisse agiler Projektmanagement Methoden - SWOT-Analysen - Scrum - Portfoliendarstellung - Vorbereitungen von Meetings, Reportings, Workshops, Lessons Learnd - Vorbereitungen von Eskalationen und Entscheidungsgrundlagen - Vorbereitungen von Claim Management - Grundkenntnisse im Umgang mit Verträgen, Ausschreibungen und Lieferantensteuerung - Terminplanung - Sicherer und sehr guter Umgang mit MS Excel (Pivot, Formeln, Diagramme, ggf. VBA, Query Funktionen) und Power Point - Guter bis sehr guter Umgang mit MS TEAMS - Guter bis sehr guter Umgang mit MS Office (MS Word, MS Outlook, MS Visio, MindManager) - Sicherer und sehr guter Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6 - Vorteilhaft Erfahrung mit ERP-Systemen wie z.B. Business Central - Teamfähigkeit - Kritikfähigkeit - Konfliktlösungskompetenz - Führungserfahrung - Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Standorte in Deutschland (wenn erforderlich auch ins Ausland) - Interkulturelle Kompetenz (vorteilhaft Erfahrungen im SEA-Raum) - Führerschein Klasse B - idealerweise Muttersprache Deutsch oder auf ähnlichem Niveau - Englisch in Wort und Schrift – ( B2 bis C1) - Professioneller Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen - Konstruktive Kommunikationsfähigkeit - Sicheres Auftreten auf allen Managementebenen - Moderation und Präsentationskompetenz bei internen und externen Besprechungen - Proaktive Kommunikation - Abteilungs-, Bereichs-, Unternehmensübergreifende Kommunikationserfahrung Was Wir Ihnen Bieten: - Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag - Zuschläge - Unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Hohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm-personalservice.de oder melden sich Telefonisch unter der 0711/520 887-0. GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH Bahnhofstraße 13 70372 Stuttgart T 0711/520 887-0 M 0152/087 484 87 F 0711/520 887-20 E bewerbung@gpm-personalservice.de Als eine der erfahrenen Zeitarbeitsfirmen in Stuttgart bieten wir qualifiziertes Personal in Verbindung mit umfassendem Service! Professionelle Betreuung unserer Kunden und unkomplizierte Abwicklung der Personalvermittlung stehen bei GPM Personalservice im Vordergrund. Die Arbeitnehmerüberlassung im Zeitarbeit-Modell wird durch das ausgeklügelte Auswahlverfahren von GPM Personalservice auch für zahlreiche Unternehmen attraktiv, die bisher keine Zeitarbeit in Betracht gezogen haben. GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart – einem führenden Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft – ergibt sich eine interessante berufliche Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Das Unternehmen gestaltet aktiv die Energiezukunft – von der Erzeugung über die Verteilung bis zur Versorgung der Endkunden. Im Fokus stehen der Ausbau erneuerbarer Energien sowie innovative Technologien wie grüner Wasserstoff. Die Stelle bietet die Möglichkeit, Teil dieser nachhaltigen Entwicklung zu sein und einen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Klimaneutralität zu leisten. Ihre Aufgaben *Instandhaltung der hydraulischen Anlagen der Wasserversorgung (tageseinsätze) *Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten in den Trinkwasseranlagen *Anlagenkontrolle und eigenverantwortliche Dokumentation *Überwachung der Hygiene in den hydraulischen Anlagen *Dokumentation der Einsätze im System Ihr Profil *Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Monteur, idealerweise in Gas/Wasser-Installation oder Rohrsystemtechnik *Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung von Vorteil *Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt *Führerschein Klasse B *Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile *Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme *Mitarbeit in einem technologisch führenden Unternehmen *Strukturierte Einarbeitung sowie die Chance, an innovativen Fertigungsprozessen im Bereich UV-Technologie mitzuwirken *Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag *Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über DT Netsolution GmbH Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten. Was erwartet dich? Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme Was solltest du mitbringen? Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR) Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Bis zu drei Homeofficetage pro Woche Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung 30 Tage Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DT Netsolution GmbH.
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