Einleitung Als Gärtner (m/w/d) bei Green Crew Alb-Donau bist du Teil eines wachsenden Unternehmens mit echter Haltung und Hands-on-Mentalität. Deine Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und wirken direkt beim Kunden – ob privat, gewerblich oder öffentlich. Aufgaben Erstellung, Pflege & Betreuung von Außenanlagen Rasen, Schnitt, Beetpflege, saisonale Arbeiten Einsatz von Profi-Geräten Freundlicher Kundenkontakt Qualifikation Ausbildung und/oder Erfahrung als Gärtner / im GaLaBau Handwerklich fit & wetterfest Führerschein Klasse B (BE = Bonus) Teamplayer mit Lust auf gutes Arbeiten Benefits Fester Job mit Planbarkeit Digitale Tools & moderne Ausstattung Klare Abläufe, kurze Wege, echtes Miteinander Hochwertige Arbeitskleidung & Support vom ersten Tag Du bekommst bei uns nicht nur einen starken Job, sondern auf Wunsch auch die Perspektive, dich später begleitet selbstständig zu machen – mit voller Unterstützung und einem erprobten System im Rücken. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Vision: Creating Outdoor Wellbeing . Wir pflegen und gestalten grüne Außenräume, um wohlbefinden zu schaffen. Mit starken Core Values arbeiten wir täglich am erreichen unserer Vision! Wirst Du Teil der Crew?
Einleitung Von der Sauna über den Whirlpool bis hin zur Massageliege - MySpa ist das besondere Wellness-Erlebnis in absoluter Privatsphäre. Im eigenen Spa-Bereich, unseren sogenannten Wellzones, beheimaten wir alles, was man zum Erholen und Entspannen braucht. Damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen, suchen wir ab sofort Verstärkung im Empfangs- und Servicebereich für unser Team in Stuttgart. Aufgaben Du wirst: Unsere Gäste während ihres gesamten Aufenthaltes persönlich betreuen : vom Check-in über die Begleitung zur Wellzone bis hin zum Check-out Speisen und Getränke anrichten (kein Kochen o.Ä.) und via Durchreiche in die Wellzone servieren Die Vorbereitungsarbeiten koordinieren und Mitverantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf tragen Die Wellzones vorbereiten und auf Sauberkeit kontrollieren Bademäntel und Handtücher aufbereiten Unsere Besucher serviceorientiert betreuen und die Zufriedenheit und das Wohlbefinden aller Besucher sicherstellen Qualifikation Du bist: Zeitlich flexibel und auch bereit am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten, da unser Spa 365 Tage im Jahr läuft Ein Organisationstalent, das gerne im Team arbeitet Sowohl pünktlich und zuverlässig als auch flexibel und fleißig Gast - und Serviceorientiert möglichst mit ersten Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Jemand für den Sauberkeit und Hygiene selbstverständlich sind Interessiert an den Themen Wellness und Spa Du hast: Dein Herz am richtigen Fleck und du gehst achtsam und wertschätzend mit Mitmenschen, Kollegen und Produkten um Ein hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche anderer Menschen Eine Ausbildung/Erfahrung im Dienstleistungs- oder gastronomischen Bereich, ist kein "muss" aber von Vorteil Eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Eine selbstständige und effektive Arbeitsweise Eine offene und herzliche Gastgeberpersönlichkeit, die mit authentischer Freude und Freundlichkeit auf unsere Besucher eingeht Immer einen klaren Kopf und du behältst diesen auch in schwierigen Situationen Benefits Du bekommst: Ein familiäres Team bestehend aus Mitarbeitern und Vorgesetzten Ein lockeres sowie professionelles Arbeitsklima Flexible Dienstplangestaltung Unkomplizierte, direkte Kommunikation auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungs - und Feedbackgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil des MySpa Teams werden? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit nächstmöglichem Arbeitsbeginn und deinen Verfügbarkeiten.
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211959 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Eren Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-53 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Als PBW sind wir nicht nur der größte regionale Parkraumbewirtschafter in Baden-Württemberg – wir sind ein engagierter Partner für zukunftsorientierte Mobilität. Seit über 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Weiterentwicklung, Innovation und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Parkierungsobjekte. Unser stetig wachsendes Portfolio umfasst Standorte an Kulturstätten, Hochschulen, Kliniken sowie vielen öffentlichen Parkgaragen. Mit dem Ziel der digitalen Vernetzung von Parkhäusern und Ladestationen treiben wir multimodale Mobilitätslösungen voran und entwickeln intelligente Verkehrssteuerungen. Der flächendeckende Ausbau der Elektromobilität ist für uns eine große Angelegenheit: Als PBW leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine umweltfreundliche Zukunft und suchen motivierte Talente, die mit uns gemeinsam an einer vernetzten und nachhaltigen Mobilität arbeiten wollen. Parken verbindet! Auch uns? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart einen MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) – BUSINESS DEVELOPMENT PARKRAUMBEWIRTSCHAFTUNG DEIN AUFGABENGEBIET: Unterstützung des Vertriebsteams – organisatorisch, administrativ und inhaltlich Unterstützung bei Ausschreibungen Erstellen von Präsentationen, sowie Wettbewerbs- und Marktrecherche Vorbereitung von Verträgen und Angeboten Erstellen und Zusammenfassen von Kalkulationen der PBW-Leistungsbereiche Pflegen und Aktualisieren aller Daten und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System Regelmäßige Vertriebsauswertung inkl. Dokumentation Unterstützen im operativen Tagesgeschäft und bei Sonderprojekten IDEALERWEISE BRINGST DU MIT: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Erfahrung im Vertriebsumfeld Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit – Organisation ist deine Stärke Du bist sicher im Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint – idealerweise hast du auch schon mit einem CRM-System gearbeitet Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst Kalkulationen nachvollziehen oder selbst erstellen Du bringst Kommunikationsgeschick mit – schriftlich wie mündlich – und unterstützt gerne bei Ausschreibungen, Angeboten oder Präsentationen Du recherchierst gerne und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und packst im Tagesgeschäft sowie bei Sonderprojekten tatkräftig mit an BENEFITS: Die PBW bietet Dir eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsmarkt, mit Freiraum zur Selbstverwirklichung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln. Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und profitierst von interessanten Geschäftspartnern. Neben einem sicheren und leistungsgerechten Gehaltspaket erwarten Dich weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket und die Nutzung des Wellpass-Programms. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung. Ebenso heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Dich diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns Dein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse (ggf. auch Nachweise über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung oder die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der Referenznummer YF-22907 per E-Mail an: bewerbung@pbw.de. IHRE ANSPRECHPARTNERIN Frau Nesrin Sevimli Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg mbH Heilbronner Str. 43 70191 Stuttgart www.pbw.de
Über uns Für ein Familienunternehmen aus dem Energiesektor suchen wir aktuell einen Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Stuttgart Vaihingen, im Raum Reutlingen und in Öhringen und das ausschließlich in Direktvermittlung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Aufgaben Individuelle Kundenbetreuung: Kompetente und serviceorientierte Beratung unserer Privat- und Geschäftskunden am Telefon Vertriebsverantwortung: Aktiver Verkauf von Kraftstoffen, Heizöl und AdBlue an gewerbliche sowie private Kunden Angebotsmanagement: Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und -nachverfolgung bis zum Abschluss Auftragserfassung: Präzise Eingabe und Verwaltung von Kundenaufträgen im System Disposition: Eigenständige Planung und Koordination der Tankwagenflotte sowie des Fahrpersonals am Standort Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends sowie aktive Akquise neuer Kunden und Kooperationspartner Vertriebsentwicklung: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Verkaufsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, vorzugsweise im Energie- oder Mineralölbereich Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Teamorientierung Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Kundenfokus Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) für den Rohbau sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen. In einem innovativen Team gestalten Sie nicht nur präzise Kalkulationen und Angebote, sondern haben auch direkten Kundenkontakt und übernehmen Vertragsverhandlungen. Werden Sie Teil unseres Teams in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART oder LEIPZIG und bringen Sie Ihre Expertise ein, um die Zukunft des Baugewerbes mitzugestalten! IHRE AUFGABEN: Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen Leistungsbereitschaft und Flexibilität ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen UNSER ANGEBOT: Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-209703 Upgrade für Ihre Karriere! Wir suchen aktuell engagierte und motivierte Fachkräfte für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie durch als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 40.000 und 60.000 brutto im Jahr 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeitsmodell durch Homeoffice-Möglichkeiten Intensive Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Sozialleistungen, wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsprogramme Gute Verkehrsanbindung und Zuschüsse zum VVS-Ticket Täglich frisch zubereitete, warme Gerichte vor Ort Ihre Aufgaben: Administration des Windows-Netzwerks und der zugehörigen Infrastruktur Installation und Betrieb aktueller Server- und PC-Systeme im Windows-Umfeld Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs mithilfe von Diagnosetechniken Kontrolle und Optimierung der IT-Sicherheit durch die Verwaltung der Firewall Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben sowie Erstellung und Pflege von Infrastruktur-Dokumentationen Koordination des Service Helpdesks und Unterstützung bei der Lösung von Störungsmeldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemumgebungen Kenntnisse im Umgang mit Active Directory oder einem anderen Ticketsystem Erfahrung in der Virtualisierung mit VMWare Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Motivation zur beruflichen Weiterbildung Freude an der Arbeit im Team Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209703 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Willkommen in unserer interdisziplinären Beratungsgesellschaft – einem Unternehmen, das nicht nur auf eine 100-jährige Geschichte zurückblicken kann, sondern auch den Spirit der modernen Arbeitswelt lebt. Wir sind stolz darauf, als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein und freuen uns zukünftig viele weitere Ehrungen zu erhalten. Unser Hauptstandort in Stuttgart beschäftigt 50 unserer insgesamt 600 Mitarbeitenden. Unser Team betreut hauptsächlich nationale und internationale Unternehmensmandate. Dabei sind wir sowohl in der laufenden als auch in der gestaltenden Steuerberatung tätig. Flache Hierarchien und eine Open-Door-Policy stehen im Vordergrund. Unser Teamgeist wird durch regelmäßige Teamevents und Teambuilding-Maßnahmen gestärkt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Massagen durch vor Ort tätige Physiotherapeuten sorgen dabei für Ihre Erholung. Sie wollen bei der nächsten Ehrung dabei sein? Dann lernen Sie uns kennen! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Leistungsbezogene Prämien Philosophie: Open-Door-Policy | Teamevents | Flexibilität Perspektive: Onboarding | Teamleiter | Fachberater IT: Moderne Ausstattung I DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeitmodelle| Homeoffice | Gleitzeit Benefits: Massagen | Dienstradleasing | u. v. m. Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung bestehender sowie neuer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Entwicklung von Lösungsvorschlägen für steuerliche Fragestellungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und zuverlässige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über den Kunden Die Mitarbeiter von meinem Kunden bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Ob Großbaustelle, Teilprojekt oder Beratung: Sie gehen immer wieder neue Wege und bieten optimale Lösungen. Möchten Sie als Teil eines hochmotivierten und engagierten Teams in einer verantwortungsvollen Position gemeinsame Ziele verwirklichen? Ihre Aufgaben Als Fachplaner für die MSR-Technik und Gebäudeautomation nationaler und internationaler Projekte laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen. Sie erbringen in dieser Position Planungsleistungen aller Leistungsphasen der Anlagengruppe 8 gemäß HOAI. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert mit den Schwerpunkten Messen, Steuern und Regeln von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen. Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse der Softwareanwendungen TRIC und AutoCAD bringen Sie ebenfalls mit; Revit-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie kennen sich mit den gängigen Gebäudeautomationsprotokollen (bspw. LONWorks, BACnet, ModBus, etc.) aus. Geboten wird Auf Sie wartet ein Job, der Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung bietet. Geboten werden umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder zum Beispiel eine Gruppen-Unfallversicherung. Die Mitarbeiter werden auf ihren Karrierewegen bestmöglich gefördert, u.a. durch die hausinterne Academy. Zudem wird mit zahlreichen Maßnahmen auf eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Vertrauensarbeitszeit und eigenem Familienservice geachtet. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung technischer Sicherheitslösungen wie Firewalls, Endpoint-Schutz und Verschlüsselung Einführung, Integration und Bewertung von IT-Systemen und Sicherheitsanwendungen Verantwortung für eigene Projekte im Bereich IT-Security Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Tools sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen Analyse und Optimierung bestehender Sicherheitsprozesse Beratung von Fachbereichen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Projekten Mitwirkung an der Entwicklung moderner IT-Sicherheitsarchitekturen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheit, insbesondere Firewall und Client Security Erfahrung mit Tools und Konzepten wie SIEM, Schwachstellenmanagement, Cloud Security, Proxy-Systemen sowie Rollen- und Rechteverwaltung Idealerweise Grundkenntnisse in der Serveradministration und gängige Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z. B. CISSP, CompTIA Security+ oder CCNA) Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Jobticket u.v.m. Modernes Betriebsrestaurant und vielseitige Gesundheits- und Sportangebote Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Arbeiten in einem wertebasierten und international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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