Kundendiensttechniker Kältetechnik (m/w/d) in Baden-Württemberg
WeMatch. - 70195, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik und auch in der Industrie aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kleinkälte von Tankstellen, Verbundanlagen im Lebensmittelhandel vom Discounter bis zum Vollsortimenter, Großläger, sowie an Klimaanlagen und Kaltwassersätzen Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Kälteschein erforderlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Geboten wird Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758155 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sekretär (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70569, Stuttgart, DE
Sekretär (m/w/d) Referenz 12-214576 Behalten Sie stets den Überblick, denken Sie mit und sorgen Sie für reibungslose Abläufe? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen engagierten Sekretär (m/w/d) , der mit Struktur, Diskretion und Kommunikationsstärke den Arbeitsalltag effizient gestaltet. Ob Terminplanung, Meeting-Organisation oder Dokumentenmanagement - hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt! Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Bezahlung, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen Teams als Sekretär (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination von Terminen und Kalenderführung Organisation von Meetings und Konferenzen Erstellung und Bearbeitung von Berichten, Präsentationen und Protokollen Vorbereitung von Unterlagen für Besprechungen sowie die Verwaltung von Büromaterial Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Diskretion und Zuverlässigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214576 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH Als Handwerksunternehmen im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmepumpen liegt unser Augenmerk besonders auf nachhaltigen sowie effizienten Lösungen. Als stetig wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir viel Wert auf Digitalisierung, unsere Mitarbeiter und ein nachhaltiges Unternehmertum. Was erwartet dich? Du stellst den Betrieb und die Funktionsfähigkeit von Kälteanlagen in Industrie- und Produktionsgebäuden sowie Bäckereien und Metzgereien sicher Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Split- und VRF-Klimageräten, Kaltwassererzeugern (>100 kW) sowie gewerblichen Kälteanlagen durch Du montierst und baust Kälteanlagen um Du diagnostizierst und behebst eigenständig Störungen und optimierst proaktiv die Betriebsabläufe und Energieeffizienz Du erstellst und pflegst Wartungs- und Serviceberichte Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kältetechnischen Bereich als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Kälteanlagenbauer:in etc.) Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik mit und hast langjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Kälteanlagen, insbesondere Kaltwassererzeugern mit hoher Leistung (>100 kW) Du kannst den Nachweis der Sachkundebescheinigung gemäß § 5 ChemKlimaschutzVO (Kategorie 1) vorlegen Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen sowie klassischen kältetechnischen Anlagen und Steuerungssystemen und arbeitest mit A2L /CO2 / Propan / Frigen Kältemitteln Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) für eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für den mobilen Einsatz vor Ort und bist bereit zur Weiterbildung und interessiert an innovativen Entwicklungen in der Kältetechnik Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Wärmepumpenerfahrung Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit in unbefristeter Anstellung Hochwertige Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge, wie man sie zum optimalen Arbeiten braucht Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Bereich Montage, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen Flache Unternehmenshierarchien Arbeiten in einem altersgemischten Team mit sehr gutem Betriebsklima Regionales Einsatzgebiet in der Region Stuttgart Täglich kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Regelmäßige Mitarbeiterevents Firmenfitness mit Wellpass – trainiere in über 4.000 Studios und Sportstätten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH.
Verwaltungsmitarbeiter*in Bereich Schulbegleitung in Teilzeit 50%
Karl-Schubert-Schule e.V. - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die Karl-Schubert-Schule ist eine Waldorfschule mit Kindergarten für Seelenpflege-bedürftige Kinder und Jugendliche und arbeitet auf der Grundlage der Waldorfpädagogik und der anthroposophischen Heilpädagogik. Sie ist ein staatlich anerkanntes Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Zur Verstärkung des Verwaltungsteams der Karl-Schubert-Schule in Stuttgart-Degerloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in in Teilzeit (50%) Aufgaben Zuständigkeit im Fachbereich Schulbegleitung Zuordnung von Schulbegleitungskräften zu den Schülerinnen und Schülern in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften Anleitung der Schulbegleitungen Sicherstellung und Organisation von Vertretungen Organisation und Durchführung von Fortbildungen der Schulbegleitungskräfte Überwachung der Bewilligungen und Korrespondenz mit den Sozialämtern Mitwirkung bei Erstellung und Überarbeitung von Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen Unterstützung der Geschäftsführung bei Entgeltverhandlungen ggf. weitere Aufgaben aus der Verwaltung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares mit Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise Gut organisierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L Betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss und Jahressonderzahlungen 39-Stunden Woche bei Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub 39-Stunden Woche bei Vollzeit Gute Anbindung an den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0711-7191 5702 zur Verfügung. Karl-Schubert-Schule, Obere Weinsteige 40, 70597 Stuttgart
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758452 Beraterkontakt +49895587958310
Projektmanager (m/w/d) Transformation
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ab sofort, bis zum 01.09.2025 | 36 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 75000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID A202550435_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du brennst für kulturellen Wandel und willst Unternehmen dabei helfen, eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Kultur zu etablieren? In der Rolle als Projektmanager (m/w/d) für Transformation gestaltest Du zentrale Veränderungsprozesse mit – von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung innovativer Formate rund um das Thema Performance Kultur. Wenn Du Lust hast, mit uns Veränderung zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute! Aufgaben Du bist verantwortlich für die Mitgestaltung und Umsetzung eines Projekts zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Die Planung und Durchführung von Events, Workshops und Kommunikationsmaßnahmen zur kulturellen Verankerung des Themas gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Zudem bist Du zuständig für den Aufbau und die Betreuung einer aktiven Community zur Förderung des Austauschs und der Partizipation innerhalb der Organisation Du betreust die Identifikation von performancehemmenden Strukturen und Entwicklung geeigneter Formate zur gezielten Verbesserung Die Konzeption, Planung und eigenverantwortliche Umsetzung begleitender Veränderungsprojekte innerhalb des kulturellen Transformationsprozesses runden Dein Aufgabenprofil ab Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf kultureller Transformation Souveräner Umgang mit Entscheidungsträgern (m/w/d) auf oberster Führungsebene sowie ausgeprägtes Stakeholder-Verständnis Nachweisliche Kompetenz in der Konzeption, Koordination und Realisierung von Kultur- und Veränderungsprojekten Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 75000 € und 80000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d) Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ-academy und individuelle Weiterbildungen) Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm "Recruit a Friend" Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Immobilienmakler (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du brennst für den Beruf als Immobilienmakler (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Immobilienmakler (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Immobilienmakler (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart . Benefits Verdienst ohne Grenzen – Stabiles Fixum plus unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten. Gebietsschutz & fixe Kooperationspartner – Exklusive Vertriebsgebiete und gesicherte Partnerschaften. Weitere Provisionsmöglichkeiten – Zusätzliche Einnahmen bei erfolgreicher Baufinanzierung über unsere Finanzierungspartner – Attraktiver Bonus für die Weiterleitung qualifizierter Leads. Academy Karriereentwicklung – Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter. Zusätzliche Vergütung im Urlaub – Erhalte während Deiner freien Zeit eine Extra-Zahlung basierend auf Deinem Umsatz der letzten zwölf Monate. Unlimited Holidaymöglichkeiten, Abwesenheitsentgelt & unbefristeter Arbeitsvertrag – weil dein Wohlbefinden genauso zählt wie dein Erfolg! Spritgeld – Finanzielle Unterstützung für Deine Mobilität. Firmenwagen ab Zielerreichung – Erhalte einen Firmenwagen, sobald vereinbarte Ziele erreicht sind. Flexible Arbeitszeiten – Teile Dir Deine Arbeitszeit frei ein. Well-Being-Budget – Finanzielle Unterstützung für Dein Wohlbefinden. JobRad – Nutze ein Fahrrad-Leasing für Deine Mobilität. Dein Aufgabenbereich Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy. Training on the Job: Der Kollegenkreis und Dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt. Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten, und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin. Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter. Mentorshipprogramm Das bringst Du mit Vertrieb: Ausgeprägtes Vertriebstalent und Verhandlungsgeschick Fachwissen: Kenntnisse in Banken, Finanzdienstleistungen oder Immobilien Ausbildung: Immobilienkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Studium in der Immobilienwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Bankensektor Erfahrung: Praxis im Immobilien- oder Finanzbereich Mobilität: Führerschein Klasse B und eigenes Auto Ansprechpartner Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Immobilienmakler (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 1c4e5c68-274d-40f0-8ed9-77cdfbb59283
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, eine Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart. Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in DATEV für die BF.direkt-Gruppe Erstellung und Weiterentwicklung Konsolidierung auf Ebene der BF.direkt-Gruppe Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Buchung und Abstimmung von Sachkonten, Rückstellungen und Abgrenzungen Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung der konsolidierten Planung und des konsolidierten Reportings Lohnbuchhaltung inkl. u.a. Neuanlage Mitarbeiter, Erfassung von Fehlzeiten sowie Abrechnung variabler Vergütungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting (u.a. Erhebung Status quo und Lösungsansätze, Erstellung Entscheidungsvorlagen) Mitwirkung in diversen Projekten des Fachbereichs Accounting und Koordination von Schnittstellen Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation als Buchhalter/in bzw. Bilanzbuchhalter/in oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Finanz- und Lohn-Buchhaltung, Jahresabschluss, sowie sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB, IFRS von Vorteil. Routine in MS Office, Anwenderkenntnisse in DATEV Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30102 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind Facharzt für Innere Medizin und suchen eine leitende Position mit Gestaltungsfreiheit in einer modernen Akutklinik? Sie möchten Ihr medizinisches Know-how und Ihre Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Für eine Akutklinik mit ca. 130 Betten im Raum Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) , der mit Fachkompetenz, Engagement und Innovationsgeist die Abteilung weiterentwickelt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Attraktive Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt mit leistungsbezogenen Boni, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten großen Gestaltungsspielraum und können aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken. Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch finanzierte Fachkongresse, Führungsseminare und individuelle Weiterbildungen. Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Umzugskostenbeteiligung: Falls Sie für die Position in den Raum Stendal ziehen, helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche. Attraktive Region mit hoher Lebensqualität: Der Raum Stendal bietet eine ideale Kombination aus städtischer Infrastruktur und naturnahem Wohnen mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit fundierter klinischer Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und haben mehrjährige Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin. Erste Führungserfahrung und Interesse an einer leitenden Position: Sie haben bereits eine leitende Rolle übernommen oder sind bereit, mehr Verantwortung zu tragen. Fachliche Kompetenz gepaart mit Empathie und Teamgeist: Sie überzeugen durch Ihre medizinische Expertise, aber auch durch Ihre menschliche Führungskompetenz. Strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise: Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld klare Entscheidungen zu treffen und Abläufe effizient zu gestalten. Motivation, die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten: Sie wollen nicht nur behandeln, sondern auch Strukturen optimieren, Prozesse verbessern und innovative Konzepte etablieren. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Fachliche und organisatorische Leitung der internistischen Abteilung: Sie verantworten die medizinische Versorgung und koordinieren die Abläufe in der Akutklinik. Dabei sorgen Sie für eine hohe Behandlungsqualität und optimierte Prozesse. Supervision und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams: Sie begleiten und unterstützen Assistenzärzte, Fachärzte und Pflegekräfte, führen Weiterbildungen durch und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Inneren Medizin: Sie behandeln Patienten mit internistischen Erkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau, setzen moderne Diagnostikverfahren ein und entwickeln individuelle Therapiekonzepte. Mitgestaltung strategischer Prozesse und Weiterentwicklung der Klinik: Sie bringen neue medizinische und organisatorische Impulse ein und arbeiten aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote mit. Kooperation mit externen Partnern und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen: Sie pflegen den Austausch mit niedergelassenen Ärzten, Fachkliniken und weiteren Partnern, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Internist, Internistin, Vollzeit, Teilzeit, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal .
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