Ingenieur (m/w/d) Grundstückswesen
YER - 70563, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für ein Unternehmen aus der Energie- und Wasserversorgungsbranche am Standort Stuttgart besetzen wir folgende Position in Festanstellung: INGENIEUR (M/W/D) GRUNDSTÜCKSWESEN IHR AUFGABENPROFIL Verhandlungen zum Erwerb oder zur Nutzung von Grundstücken, insbesondere für die Projekte "Zukunftsquelle" und "Dekarbonisierung" Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien Koordination externer Dienstleister Sicherung und Verwaltung von Leitungs- und Nutzungsrechten Abwicklung von Flurschäden bei Grundstücksinanspruchnahmen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium in Verwaltung, Bauingenieurwesen, Forstwirtschaft, Geografie, Agrarwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kenntnisse im Verwaltungs-, Umwelt- und Privatrecht sowie im Verwaltungsverfahrensrecht Grundverständnis für land- und forstwirtschaftliche Zusammenhänge WIR BIETEN Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Flexible Homeoffice-Möglichkeiten Angemessene Vergütung nach TV-V Umfassende Sozialleistungen Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Nachhaltiges und langfristiges Unternehmenskonzept INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Zahlen und Ihr fundiertes Wissen im SAP Controlling in einer verantwortungsvollen Senior-Position einzusetzen? Unser Mandant in Stuttgart bietet Ihnen die Chance, in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmenssoftware mitzuwirken. Ihre Aufgabe als SAP CO Senior Berater (m/w/d) wird es sein, die bestehende SAP-Landschaft auf S/4 HANA umzustellen und individuelle, innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite, mit dem Sie komplexe Projekte umsetzen und neue Maßstäbe setzen. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP Position Fachliche Verantwortung und Teilprojektleitung: Übernahme der fachlichen Verantwortung in SAP CO-Aufgaben und Teilprojektleitung von SAP S/4HANA Roll-Outs. Sicherstellung der Schnittstellen zu weiteren Modulen wie SAP FI, PP und SD. Analyse, Optimierung und Implementierung: Zuständigkeit für die Analyse von Anforderungen, gemeinsame Prozessoptimierung, Konzeption und Implementierungen inklusive Customizing im SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance. Beratung und Sparringspartner: Beratung der internen Fachbereiche zu sämtlichen Fragestellungen und fungieren als kompetente/r SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance Sparringspartner/in. Dokumentation und Schulung: Erstellung von Dokumentationen für neue SAP S/4HANA Finance Applikationen. Schulung der Key-User und Key-User des Fachbereichs. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung: Erfahrung in SAP CO oder SAP CO-Beratung/Modulbetreuung mit einem guten Verständnis für Controlling Prozesse. Schnittstellenkenntnisse: Kenntnisse in SAP FI, PP oder SD und idealerweise Grundkenntnisse in ABAP, wie das Lesen und Debuggen von Code. S/4HANA Finance Interesse: Starkes Interesse, sich in SAP S/4HANA Finance einzuarbeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld. Sprachkenntnisse und Qualifikation: Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Langfristiger Arbeitgeber: Stabilität und eine spannende, umfassende SAP-Systemlandschaft. Fachliche Weiterentwicklung: Starke Weiterentwicklung im Rahmen der SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekte, gezielte SAP-Trainings. SAP CO-Teilprojektleitung: Möglichkeit zur Übernahme der SAP CO-Teilprojektleitung. Attraktives Jahreszielgehalt: Bis zu € 95.000 p.a. je nach Erfahrung. Vielfältige Benefits: Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office: Flexibilität mit 60% mobilem Arbeiten und 3 Tagen Home Office pro Woche für die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Teamleiter:in E5 Zugsicherung Werkstatt
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Zugsicherung Werkstatt. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 16 Mitarbeiter:innen. Ob Disposition, Qualifikation, Weiterentwicklung oder Förderung – unsere Vorarbeiter:innen und Handwerker:innen sind bei dir in besten Händen. Du organisierst und überwachst die Durchführung notwendiger Unterweisungen, Schulungen sowie weiterer Maßnahmen zur Qualifikation und Sicherheit deiner Mitarbeiter:innen. Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du aktiv die Instandhaltung und koordinierst hierbei eigenverantwortlich Inspektionsmaßnahmen von unseren Zugsicherungs- und Signalanlagen sowie die fachgerechte Prüfung unserer Einzelweichensteuerungen. Du erstellst sorgfältig Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für Maschinen und sorgst so für einen sicheren Arbeitsalltag. Mit Leidenschaft bringst du innovative Ideen zur Prozessoptimierung ein und findest pragmatische Lösungen für alltägliche wie komplexe Herausforderungen. Last but not least bist du für die Abstimmung und Durchführung von Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen mit den betroffenen technischen und betrieblichen Bereichen zuständig. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum:r Energieelektroniker:in oder Mechantroniker:in mit Weiterbildung zum:r Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation. Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln und kannst Kenntnisse mit Spurplanstellwerken (RSTW), elektronischen Stellwerken (ESTW), Fahrsignalanlagen und Zugbeeinflussungssystemen vorweisen. Dies ergänzt du idealerweise um Praxiserfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung mit Expertise in der Leit- und Sicherungstechnik und Elektrotechnik. Persönlich punktest du mit deiner selbstständigen, konzeptionellen Denk- und Arbeitsweise sowie dem perfekten Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Du erfüllst die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (mit Sicherungsaufgaben für Dritte) sowie für das Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr und Sicherungsposten. Zudem verfügst du über die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Lisa Iglesias beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-2692 Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IT-Security Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70180, Stuttgart, DE
IT-Security Manager (m/w/d) Referenz 12-216664 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Security Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 39-Stunden-Woche Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings und Schulungen Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitstage, eine mobile Massage und Sportangebote Teilnahme am Unternehmenserfolg sowie Vergünstigungen und weitere Benefits wie Jobradleasing und Fahrtkostenzuschüsse Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Aktivitäten Ihre Aufgaben: Steuerung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen nach Standards wie CIS-Benchmarks, BSI Grundschutz oder NIS2 zur Erhöhung der IT-Cyber-Resilienz Optimierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -konzepten in Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und IT-Abteilung Übernahme operativer IT-Sicherheitsaufgaben, inklusive Incident Response und Monitoring von Sicherheitsvorfällen Aufbau und Steuerung eines externen SOC oder MDR-Dienstes Beratung der Fachabteilungen zu IT-Security-Themen und Unterstützung bei der Integration von Sicherheitsmaßnahmen Leitung und Koordination von IT-Security-Projekten, einschließlich der Überwachung von Meilensteinen, Zeitplänen und Budgets Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in der Umsetzung von Sicherheitsstandards und operativen IT-Sicherheitsaufgaben Expertise in der Implementierung von Sicherheitsframeworks wie CIS, BSI-Grundschutz, ISO 27001 oder vergleichbaren Standards Erfahrung in der Anwendung von ITIL-Prozessen wird als Vorteil angesehen Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, insbesondere in Bezug auf deren Sicherheitsfeatures Zusätzliche Zertifikate im Bereich IT-Sicherheit sind von Vorteil Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen und Fachbereiche sowie die Geschäftsleitung fundiert zu beraten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216664 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP WM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie jemand, der gerne mit Menschen kommuniziert und sich gleichzeitig für die Welt der IT begeistert? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Unser Kunde im Raum Stuttgart ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit nahezu 3.000 Mitarbeitenden, das Ihnen ein ideales Umfeld bietet, um Ihre Talente zu entfalten. Hier treffen langjährige Erfahrung und der Einsatz innovativer Technologien aufeinander und schaffen so eine spannende Arbeitsatmosphäre. Als SAP WM Berater (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und zusammen mit einem dynamischen Team von 15 SAP-Profis an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Nutzen Sie diese Chance, um gemeinsam zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Modulbetreuung im SAP WM Umfeld sowie die Durchführung von systemseitigen Anpassungen mittels Customizing mit Schwerpunkt in der Produktionslogistik Anwendungsanalysen, Identifizierung von Verbesserungspotenzial sowie Prozessdesign im SAP WM Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fachliche und IT-seitige Konzeption von Implementierungsprojekten im S/4HANA Umfeld für den Bereich SAP WM sowie deren technische Umsetzung Unterstützung der SAP-Anwender und -Key-User insbesondere nach Neueinführungen für SAP WM relevanten Fragestellungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP WM inklusive Customizing Know-how Erfahrung im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im SAP Warehouse Management oder SAP Transport Management Sicheres Kommunikations- und Organisationsvermögen, Begeisterung für neue Technologien sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem modernen SAP und S/4HANA Umfeld Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeiterfassung und mobilem Arbeiten bis zu 60% remote Gehaltsperspektiven bis 90.000 € p.a. Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche ist möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Leiter Vertrieb m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches, wirtschaftsstarkes Unternehmen des Technischen Handels mit Sitz in Süddeutschland. Er vertreibt ein sehr breites Produktspektrum über mehrere Vertriebskanäle (eigene Niederlassungen / Außendienst, eigene Fachmärkte, E-Commerce) an die B2B (80%)- und B2C-Kunden in Deutschland. Im Zuge der Professionalisierung des Bereichs Vertrieb und ambitionierter Wachstumsziele suchen wir einen engagierten, motivierten und führungsstarken Leiter Vertrieb m/w/d. Leiter Vertrieb m/w/d Technischer Handel: Ehrgeizige Wachstumsziele – Transformation - Investitionen Ihre Aufgaben Sie haben als Mitglied der Geschäftsleitung mit Ihren ca. 80 Mitarbeitenden die Verantwortung für den Bereich Vertrieb (über mehrere Niederlassungen und Außendienst-Teams), eigene Fachmärkte, Vertriebsinnendienst, Key Account Management und E-Commerce. Hier sind Sie sowohl als starke Führungskraft und Stratege*in gefordert wie auch als Macher m/w/d, der/die mit seinen/ihren Teams die Power auf die Straße bringt. In dieser Funktion stehen Sie in sehr engem Kontakt zum Leiter Category Management (Produktmanagement, Produktmarketing, Einkauf, Sortimente) und berichten direkt an den Geschäftsführer. Dienstsitz ist das Headquarter, der Reiseanteil liegt bei ca. 30% und einzelne remote Tage sind möglich. Ihr Profil Für diese spannende Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium der Betriebswirtschaftslehre) bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb des Technischen Handels mit. Sie sind ein*e leidenschaftliche*r Sales Manager*in, eine charismatische Führungskraft, ein*e Stratege*in und energiegeladener Macher m/w/d, ein*e Kommunikator*in mit Spaß an der Arbeit am Kunden in einem wettbewerbsintensiven Markt. Dabei sind Sie reisebereit, arbeiten gerne im Team und haben Freude an einer spannenden Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden. Done is better than perfect! Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-524 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-524 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Steuerassistent (m/w/d)
Workwise GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem Team von Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Assistenzkräften mit Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahme-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen und bei der Prüfung von Jahresabschlüssen Sie wirken bei Sonderprüfungen mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), ein abgeschlossenes BWL-Studium oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder eine Ausbildung Sie gehen routiniert mit MS-Office um und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Unterstützung zur Vorbereitung auf die angestrebten Berufsexamina Kostenfreier Freitagslunch Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
Vertriebler B2B (m/w/d) Geschäftskunden
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747440 Beraterkontakt +49895587958310
Sales Manager Defence (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Ingenics Consulting Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten. Was erwartet dich? Du identifizierst Vertriebschancen: Mit Deiner Branchenexpertise baust Du bestehende Geschäftsbeziehungen aus, erkennst Bedarfe unserer Kunden und wandelst diese in gezielte Angebote und Beratungs-Dienstleistungen um. Du bist Impulsgeber: Du zeigst unseren Kunden neue Potenziale auf und präsentierst überzeugend, wie Ingenics diese in erfolgreichen Projekten erschließen kann. Du steuerst den Erfolg: Gemeinsam mit unseren Projektteams übernimmst Du die Führung in der Umsetzung und sicherst eine hervorragende Projektabwicklung. Du baust Beziehungen auf: Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) begeisterst Du unsere Kunden durch innovative Ansätze, schaffst nachhaltige Partnerschaften und nutzt aktiv Dein Netzwerk für die Identifizierung neuer Geschäftspotentiale. Marktbeobachtung: Du analysierst Trends und Entwicklungen in der Defence-Industrie und leitest daraus strategische Maßnahmen ab. Was solltest du mitbringen? Erfolgreiches Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Defence-Sektor sowie in der Leitung komplexer Projekte, militärischer Background wünschenswert. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Kundenfokus und Erfahrung in der Projektakquise im Defence-Bereich. Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und effektiv zu steuern. Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind wünschenswert. Was bieten wir dir? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Workshops Strukturierte Einarbeitung und professionelle Personalentwicklung Externe Beratungs- und Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende Spannende Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zahlreiche attraktive Mitarbeitervorteile Austauschplattformen für Wissenstransfer und Kollaboration Gesundheits- und Fitnessprogramme für dein Wohlbefinden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager Defence (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ingenics Consulting.
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747447 Beraterkontakt +49895587958310
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: