Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Weiterbildung Intensivmedizin | Sympathischer Chefarzt Gebiet: Raum Stuttgart Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Grund- und Regelversorger in der schwäbischen Alb stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) ein. Mit 250 Betten gewährleistet das Haus eine umfassende und kompetente Versorgung seiner Patienten. Das Krankenhaus ist attraktiv gelegen. Städte wie z.B. Stuttgart oder Tübingen sind innerhalb einer Stunde zu erreichen. Zudem wird das Klinikum aktuell extrem aufwendig renoviert so dass Sie eine langfristige sehr gute Ausstattung vorfinden werden. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Kardiologie und Angiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Kardiologie (m/w/d). Der Schwerpunkt Kardiologie verfügt über 105 Betten und bietet neben einem Herzkatheter-, Herzrhythmus- und Ultraschall Labor auch eine Stroke Unit sowie ein Schlaflabor. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die Pneumologie und Intensivmedizin. Der Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) erhält zudem bei Bedarf die Möglichkeit einer intensivmedizinischen Weiterbildung. Diese kann vor Ort aber auch erlangt werden. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung Betreuung der kardiologischen Patienten Anwendung der gängigen kardiologischen Verfahren Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung der Assistenzärzte Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der 24h Herzkatheter Bereitschaft Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) mitbringen: breite kardiologische und internistische Erfahrung Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) erste Vorkenntnisse in der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Zusatzweiterbildung internistische Intensivmedizin wünschenswert Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Führungskompetenz hohe Motivation und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Als Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie: tarifliche Vergütung interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Team Unterstützung bei der Wohnraumsuche Wohnheim vor Ort betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie toller Landkreis mit vielen Möglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 22820 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
"Wir liefern Service und Qualität, damit Innovationen entstehen" Kommunizieren. Gut zu Fuß, Grünes, Sicherung, QS, Reinigung, Superheld:in ohne Höhenangst.. Wenn Ihnen diese Dinge etwas sagen, lesen Sie unbedingt weiter, denn dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Kollegen und Kolleginnen der Abteilung Technik und Gebäude der Universität Hohenheim suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzung ihres Teams Campusservice durch eine Sachbearbeitung Außengewerke (m/w/d) 100 %, unbefristet, TV-L bis EG 6 gerne als Quereinsteiger aus dem Bereich Messebau, Rigger, Absturzsicherungen, Dachdecker, Industrie- oder Baumkletterer. Die Universität Hohenheim ist eine vielfältige, komplexe und dynamische Organisation. Ihr Leitbild ist mit Fokus auf die drei großen Leistungsbereiche der Universität formuliert: Forschung, Studium und Lehre sowie wissenschaftsunterstützende Dienstleistungen. Die Abteilung Technik & Gebäude stellt allen Einrichtungen und Abteilungen eine Palette an Dienstleistungen zur Verfügung, die sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Planung, Ausschreibung und Qualitätssicherung der Leistungen in folgenden Gewerken Reinigung der internen Verkehrsflächen mit Entwässerungseinrichtungen, der Regenwassereinläufe, der Traufstreifen und der Lichtschächte Winterdienst Grünpflege bei zwei Gebäuden Inspektion der Dachentwässerungen Wartung der Flachdächer mit unterschiedlichen Nutzungen Inspektionen der Absturzsicherungsanlagen Schließdienste und Bewachung jeweils in Abstimmung mit der Teamleitung Datenerhebung und -pflege der vorgenannten Flächen und Anlagen sowie der Standorte der Papierkörbe im Außenbereich und der Müllbehälter Formulierung von Reparaturaufträgen über die im Rahmen der Tätigkeiten festgestellten Mängel an Flächen und Gebäuden Vertretung des Teamleiters und mit SB der Unterhaltsreinigung Sie haben eine Ausbildung in einem der genannten Themengebiete oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und bieten uns: Solide Kenntnisse der MS Office-Produkte Interesse an den vielfältigen Themen der Außengewerke Die Bereitschaft sich ggfs. in branchenspezifische Software einzuarbeiten Eine zielorientierte und umsichtige Arbeitsweise Lernbereitschaft für die anzuwendenden Regeln der Technik und Vorschriften Zuverlässigen, flexiblen Einsatz und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team Umfassende Einarbeitung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auf einem schönen Campus Eine kooperative und kommunikative Organisationskultur Beschäftigungsumfang 100 %, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Vergütung bis E 6 TV-L, Jobsharing möglich Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. individueller Lebensführung und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Individuelle Karrierebegleitung sowie umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports Jobticket Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsportal der Universität Hohenheim unter https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote. Soll eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung von Ihnen berücksichtigt werden, senden Sie bitte unbedingt einen Nachweis mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsfrist: 25. Mai 2025 www.uni-hohenheim.de
Für einen Kunden in der Metropolregion Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie in unbefristeter Anstellung. Das Krankenhaus ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit einer Bettenanzahl von über 350. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie deckt das komplette Spektrum der Routine- und Notfalleingriffe ab und ist auf minimal-invasive Eingriffe spezialisiert. Hierbei stellt die Hernienchirurgie neben der Adipositaschirurgie einen Schwerpunkt dar. Die Klinik befindet sich in der Metrolpolregion Stuttgart. In der Großstadt Stuttgart warten zahlreiche kulturelle wie sportliche Veranstaltungen auf Sie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Stationäre, ambulante und operative Versorgung der Patient*innen Assistenz im OP sowie Durchführung eigenständiger Operationen entsprechend Ihres Weiterbildungscurriculums Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäres Handeln Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Patientenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Hohe Qualitätsorientierung Ihre Vorteile - attraktiv und fair Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Viszeralchirurgie Weiterbildungsbefugnis für die Spezielle Viszeralchirurgie Interessante und vielseitige Tätigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von HR Prozessen Strategischer und operative HR Projekte im globalen Kontext Unterstützung bei der Implementierung von HR Policies und Betriebsvereinbarungen Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Abschluss Sehr gute Kenntnissen im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Routinierter Umgang mit MS Office Teamorientierung und Zuverlässigkeit Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Konfiguration und Verwaltung von E-Mail-Gateways und E-Mail-Diensten, insbesondere Proofpoint als Mail Gateway und Exchange Online als Mail-Service Sie bearbeiten im Team 2nd & 3rd Level Incidents, die sich auf E-Mail-Sicherheitslösungen und die Integration von E-Mail-Diensten in bestehende IT-Infrastrukturen beziehen Einsatz Ihres Fachwissens zur Identifizierung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten bei der Nutzung von E-Mail-Diensten, Planung der Integration neuer E-Mail-Technologien und Architekturen Administration von Microsoft 365 mit einem besonderen Fokus auf E-Mail-Dienste und Sicherheitsaspekte Betreuung der E-Mail-Lösungen über den gesamten Lebenszyklus - von Design und Implementierung bis hin zu Test, Wartung und Weiterentwicklung Planung und Durchführung von Migrationsprojekten für E-Mail-Systeme, einschließlich der Überführung von Legacy-Systemen zu modernen Cloud-basierten Lösungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Praktische Erfahrungen in den Bereichen: E-Mail-Gateway-Verwaltung (vorzugsweise Proofpoint) und E-Mail-Dienste, insbesondere Exchange Online und Microsoft 365 Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern kommunizieren zu können Fähigkeit zur Organisation und Planung, Freude an der Arbeit im Team und eine schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964-371.
DEMERAL Germany - Exklusiver Partner für hochwertige Friseurprodukte mit voller Hingabe zum Service und der Zufriedenheit unserer Kundschaft. Wir beliefern exklusiv nur Friseursalons und somit ist für uns die enge Bindung des Außendienstes zu den Friseur*innen von höchster Bedeutung. Neue Kundschaft wird über persönliche Überzeugung gewonnen und mit Full-Service betreut. Nicht einfach ein Job, sondern eine spannende Herausforderung. Ziel ist es Friseur*innen von unserer ammoniakfreien »schönsten Haarfarbe der Welt«, dem Sortiment toller Styling- und Pflegeprodukte und dem exklusiven persönlichen Service unseres Hauses zu überzeugen. Ihre Aufgaben Vertrieb des gesamten DEMERAL Sortiments Zuständigkeit für ein festes Gebiet Gewinnung neuer Interessent*innen Kommunikation mit dem Vertriebsinnendienst Ihr Profil Erfahrungen im Außendienst & in der Akquise Fachkenntnisse im Friseurhandwerk Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Aufmerksamkeit für die Bedürfniss unserer Kund*innen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege
Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen mehrere Hausleitungen in Unterkünften für Geflüchtete (m/w/d) Kennziffer: 2504-33 eva B1 IBZ Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Ausschreibender Bereich Internationales Beratungszentrum, Flüchtlingsunterkünfte im Stadtkreis Stuttgart Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist 25.05.2025 Beschäftigungsart 100 %, befristet bis 30.04.2026 Das Internationale Beratungszentrum (IBZ) der eva unterstützt mit seinem Flüchtlingssozialdienst und der Migrationsberatung geflüchtete Menschen und weitere Migrant:innen bei ihrer Integration in und Teilhabe an der Gesellschaft. Unser Flüchtlingssozialdienst berät und begleitet aktuell rund 1.900 Flüchtlinge und Asylbewerbende, die an zehn Standorten in Gemeinschaftsunterkünften oder Wohnungen untergebracht sind oder in Privatwohnraum leben. Unser Team leistet individuell passgenaue sozialarbeiterische Hilfestellung, zeichnet verantwortlich für das Zusammenleben in den Unterkünften und engagiert sich für eine Willkommenskultur in unserer Stadtgesellschaft. Ihre Aufgaben bei uns: Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst Belegung und Ausstattung des Wohnraumes für Geflüchtete Verkehrssicherheit innerhalb und außerhalb der Unterkunft gewährleisten Zusammenarbeit mit Handwerker:innen und Anleitung von Geflüchteten Führen von Statistiken und Sicherung des Hausfriedens Wir wünschen uns: mindestens mittlerer Bildungsabschluss und einschlägiges Erfahrungswissen im Bereich Flucht und Migration, gerne auch mit (anerkanntem) Studium aus dem Ausland soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden Sprachniveau mindestens B2 (zertifiziert) Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365 Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld ein Team aus engagierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen eigenverantwortliches Handeln und Gestalten der täglichen Arbeit umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971). Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Daniel Rau stellv. Bereichsleitung Tel: 0711 2524 8760 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch bei Social Media.
Wir suchen aktuell: Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für ein MVZ mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Ein attraktives Gehaltspaket Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weiterempfehlungsprämien für neue Kollegen Eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept Die umfassende Praxisadministration, damit Ihr voller Fokus auf der Patient:innenversorgung liegt Work-Life-Balance: Sie entscheiden, ob Sie in Vollzeit arbeiten möchten oder ein flexibles Teilzeit-Modell vorziehen. Schichten und Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, dafür aber geregelte Arbeitszeiten Geburtstagsgutscheine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ambulante Patient:innenversorgung im Rahmen der hausärztlichen Versorgung Sie wirken im Rahmen Ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um Sie arbeiten interdisziplinär und professionsübergreifend mit allen Mitarbeiter:innen der Patient:innenversorgung zusammen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Zulassung als Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum Sie zeichnen sich durch eine selbständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Sachbearbeitung im gehobenen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz (m/w/d) Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – "Haushalt, Personal, Organisation" – im Referat 17 "Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung" folgender Dienstposten zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier. Ihre Aufgaben: In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr: Organisation von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements für das Kultusministerium, Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Kultusverwaltung, Mitwirkung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzrechts im schulischen und außerschulischen Bereich, insbesondere in den Bereichen der arbeitsmedizinischen Vorsorge, des Mutterschutzes und des Infektions- und Strahlenschutzes, Haushaltsangelegenheiten im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung, Prozessbegleitung bei steuerspezifischen Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Eigenständige Organisation und Durchführung von Abfragen, Assistenztätigkeiten (Protokollführung, Terminabstimmungen, Auftrags- und Terminverwaltung, Vorbereitung von Besprechungen etc.), Buchungen in SAP. Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung, Bachelor im Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen informationstechnischen Medien und MS Office-Programmen, haben eine rasche Auffassungsgabe und sind bereit, sich zügig in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten. Sie haben Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) oder sind motiviert, sich darin einzuarbeiten. Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes und/oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie sind überdurchschnittlich engagiert, haben Organisationstalent und sind fähig, eigenständig zu arbeiten. Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig, haben ein freundliches und professionelles Auftreten und bringen eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit. Kenntnisse in der Kultusverwaltung sind von Vorteil. Sie erwartet: ein motiviertes Team, ein wertschätzender und respektvoller Umgang, die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen, Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13), Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag. Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilen die Leiterin des Referats 17, Frau Sommerfeld (Tel. 0711/279-4177, tanja.sommerfeld@km.kv.bwl.de) oder das Personalreferat (Herr Engelmohr, Tel. 0711/279-4116, christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/7 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bis spätestens 25. Mai 2025 an personal@km.kv.bwl.de. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren
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