Gartenbauhelfer/-in für Spielplätze (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70192, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die wöchentliche Sichtkontrolle und Reinigung von Spielplätzen zuständig. Die über 600 öffentlichen Spielplätze der Stadt sollen für die Nutzer/-innen sicher und einladend sauber sein. Es werden Mitarbeiter/-innen für die Betriebe Mitte, Filder und Neckar gesucht. Sie fahren Spielplätze an, führen die wöchentliche Sichtkontrolle und Reinigung der Spielflächen durch und stellen sicher, dass die vorgegebenen Kontrollintervalle eingehalten werden Sie dokumentieren und protokollieren den Zustand der Spielgeräte und der Anlage Die Meldung von größeren Schäden und das Absichern von Gefahrenstellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie beseitigen kleinere Schäden, Graffiti, Fremdstoffe und Müll, welcher in den Spielplätzen liegen gelassen wurde Sie transportieren Sammel- und Schnittgut und wirken bei der Grünpflege mit Sie tragen dazu bei, dass Kinder sicher spielen können Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Vorausgesetzt wird der der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E oder höher Sprach- und Schreibkenntnisse in der deutschen Sprache auf Niveaustufe B1 Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Von Vorteil wären Erfahrungen im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten Von Vorteil wären außerdem Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle und Unterhaltung von Spielplätzen und Grünanlagen oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder kilian.bezold@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Systemadministrator Windows Server (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70567, Stuttgart, DE
Systemadministrator Windows Server (m/w/d) Referenz 12-209124 Suchen Sie eine neue Herausforderung im IT-Umfeld? Möchten Sie die betriebliche IT-Systemumgebung betreuen, von hoher Flexibilität profitieren und einen sicheren Arbeitsplatz genießen? Für unser Kundenunternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Norden Stuttgarts suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Systemadministrator Windows Server (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell basierend auf Vertrauensarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 9 Tage im Monat Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende Zuschuss für das VVS-Ticket oder für den Tank Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio und weitere Sportkurse Ihre Aufgaben: Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur auf Basis von Windows Server und Linux Enterprise-Distribution Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Problemanalysen und die Behebung von Störungen Konzepterstellung zur Verbesserung von Prozessen im Bereich der Anwendungssysteme Durchführung von Serverinstallationen, -Updates und -Wartungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung der Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Infrastrukturen (Windows Server 2016/2019) Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten wie Active Directory, MS Office-Paket sowie Office 365 und MS Exchange sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209124 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d)* Leistungsmanagement Grundsatzfragen
Hallesche Krankenversicherung a. G. - 70597, Stuttgart, DE
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Ihre Aufgaben Unterstützen der Teamleitung bei der Führung des Teams "Grundsatzfragen" im Leistungsmanagement Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsrichtlinien und Prüfkriterien zur medizinischen Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit Bearbeiten grundsätzlicher Leistungsfragen inkl. Gebührenrecht (GOÄ/GOZ), Heil- und Hilfsmittel, DRG sowie innovativer Versorgungsformen Aktiver Austausch mit anderen Fachbereichen, medizinischen Beratern und externen Partnern Mitarbeit in Projekten zum Leistungsmanagements unter Berücksichtigung der Marktentwicklung und aktuellen Rechtsprechung Qualitätssicherung von Leistungsentscheidungen und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen - inklusive Beschwerdemanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung - wie Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, MFA oder Vergleichbares Idealerweise Weiterbildung im Leistungsmanagement oder Studium im Gesundheitswesen, in der Gesundheitsökonomie o. Ä. Erfahrung in der Projektarbeit inklusive erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der privaten Krankenversicherung, insbesondere in der Leistungsbearbeitung und im Gebührenrecht (GOÄ, GOZ) Erfahrung in der Beurteilung medizinischer Notwendigkeit und in der Kommunikation mit medizinischen Gutachtern Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denkvermögen und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Unser Angebot Attraktive Vergütung : vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Hier Bewerben ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart Www.al-h.de/karriere
Teamleitung (m/w/d)
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Umsetzung unserer Pflegekonzeption Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Dienstplanung Personalführung und Organisation des Pflegeteams Kooperation mit internen und externen Partner Ihr Profil Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Organisationsgeschick Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice) JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
(Senior) Embedded Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Amoria Bond - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller im Bereich Regelungstechnik) suchen wir im Raum Stuttgart nach einem erfahrenen Embedded Softwareentwickler C++ (m/w/d). Das mittelständische Familienunternehmen steht bereits langjährig für hochwertige, Produkte in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik „Made in Germany“. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Umfeld – ideal für erfahrene Entwickler, die technisch wirklich etwas bewegen möchten. Aufgaben Modellierung und Entwicklung von Embedded Software für Mess- und Regelungssysteme Hardwarenahe Softwareentwicklung in C++ auf ressourcenbegrenzten Systemen Maßgebliche Mitwirkung bei der technischen Gestaltung der neuen STM32-Plattform Weiterentwicklung der Prozesse und maßgebliche Einflussnahme hierauf (u.a. Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege des hauseigenen Frameworks) Dokumentation sowie Sicherstellen der Software-Qualität durch Reviews und Tests Profil Ihre Fähigkeiten: Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung (ab ca. 5 Jahre) Sehr gute Programmierkenntnisse in C++ (incl. Kenntnisse über moderne Standards) Erfahrung in hardwarenaher, ressourcenbeschränkter Programmierung (Bare-Metal oder RTOS) Erfahrung in Softwaredesign und Architektur (Design- und Architekturpatterns) Selbständige Arbeitsweise, pro-aktiv und strukturiert Deutsch oder Englisch C1 Nice to Have (kein Muss!): Erfahrung im Umgang mit Messtechnik (Oszilloskop/Logic analyzer/Multimeter) Verständnis von Hardware/Elektronik (Schaltpläne lesen, Inbetriebnahme, Löten, Messen) Kenntnisse in Tools wie Python, CMake (Anwender und Skriptersteller) Kontakt Schlüsselwörter: Embedded Systems, Embedded Software, Firmware, hardwarenahe Entwicklung, Embedded C++, Regelungstechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik, ARM-Cortex, STM32 Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Patricia.Sawatzki(at)amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-205928 Sind Sie sich Ihrer Stärken bewusst, schätzen Teamarbeit und überzeugen durch eine ausgeprägte Serviceorientierung ? Streben Sie nach Höchstleistungen und setzen alles daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit Amadeus Fire! Bringen Sie Ihre Expertise und Leidenschaft ein und starten Sie als Teamassistent (m/w/d) bei unserem angesehenen Kunden in einer Festanstellung . Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Terminen, Meetings, Veranstaltungen und Workshops inklusive der Protokollierung Abwicklung von Aufträgen und die Koordination des Mahnwesens Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Vertragsdokumenten Organisation des Reisemanagements sowie die Reisekostenabrechnung Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung als Teamassistent oder Office Manager Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie optimalerweise mit Navision Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205928 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kaufmännische:r Property Manager:in / Gewerbe (m/w/d) ab sofort
STRABAG Property and Facility Services GmbH - 70372, Stuttgart, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Ihre Aufgaben Gemeinsam in einem Team mit unseren technischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich spannende und anspruchsvolle Gewerbeimmobilien institutioneller Kunden. Sie sind erster Ansprechperson für Eigentümer, Asset Manager, Mieter sowie externe Dienstleister und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung. In Ihre Zuständigkeit fällt eine breite Vielzahl von Aufgaben wie z.B. die Erstellung von Reportings, die Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen, die Kommunikation/ Verhandlung mit Mietern und Eigentümer, die Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich, ein aktives außergerichtliches Forderungsmanagement sowie die Budgetplanung und -verfolgung und Optimierung der wirtschaftlichen Ergebnisse der von Ihnen betreuten Immobilien. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau, eine zusätzliche Qualifikation z.B. zum Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom sowie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management gewerblicher Immobilien. Sie verfügen über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise SAP RE FX. Sie sind motiviert und haben Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit. Sie besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse B. Ihr Profil wird durch kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten abgerundet. Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Martin Frey Woehlerstrasse 42, 30163 Hannover +49 511 2856 - 6204 Www.strabag-pfs.com
Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du die Projekt- bzw. Bauleitung von Neu- und Umbauten sowie Sanierungen in Bestandsimmobilien bis 1000V. Weiterhin planst und erstellst du das Leistungsverzeichnis für kleinere bis mittlere Baumaßnahmen und betreust, kontrollierst und prüfst die Abrechnungen unserer Fremdfirmen. Du kümmerst dich um das technische Facility-Management in den KG 440 und 450 nach DIN 276 – zudem erfüllst du die Betreiberpflichten und deren Dokumentation. Als zuverlässige Elektrofachkraft (m/w/d) nimmst du Aufgaben im Fachbereich TT wahr und setzt die konzeptionelle Instandhaltungs- sowie jährliche Budgetplanung um. Nicht zuletzt setzen wir bei fachübergreifender Projektarbeit, SSB-weiten Veränderungsprojekten, der Prozessoptimierung und der Rufbereitschaft auf dein Engagement. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Diese ergänzt du durch fundierte Erfahrung im genannten Aufgabenbereich. Du bist versiert im Umgang mit MS Office, HOAI und VOB/B, außerdem kennst du dich mit iTWO-Normen und -Vorschriften aus – idealerweise bist du vertraut mit Bentley MicroStation und SAP. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deinem Verhandlungsgeschick, deiner Zielstrebigkeit und dem richtigen Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: SSB-Zentrum Vertragsart: Fach- und Führungskräfte Ansprechpartnerin: Daniela Trotus Tel. 0711 7885-8557 daniela.trotus@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) | exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten | gut durchdachte
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Gebiet: nähe Stuttgart Arbeitgeber: Die Klinik ist Teil eines großen privaten Klinikträgers in Deutschland, welcher jährlich knapp 800000 Patienten versorgt. So ist sie Teil eines Netzwerkes aus mehreren hochmodernen Gesundheitseinrichtungen. Dank des breiten Behandlungsspektrums, einer modernen Ausstattung und mehreren fachübergreifenden Kompetenzzentren ist die Klinik ein wichtiger Versorger in der Region. Mit ihrem Status als akademisches Lehrkrankenhaus verfügt sie außerdem über die notwendigen Erfahrungen und Weiterbildungsermächtigungen für eine optimale Einstiegsmöglichkeit. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Inneren Medizin wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt (m/w/d) gesucht. Die Abteilung der Inneren Medizin umfasst die medizinischen Fachgebiete der Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin. Die Patienten profitieren von innovativen und fachübergreifenden Behandlungsansätzen, sowie einer modernen Ausstattung. Teil der Klinik für Innere Medizin ist zum Beispiel ein Herzkatheterlabor auf dem neusten Stand. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten Durchführen von Sprechstunden und Bereitschaftsdiensten teilweise Mitversorgung der Notaufnahme, sowie Übernahme von Notarzt-Diensten nach entsprechender Weiterbildung interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Ihr Profil: deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse erste Erfahrungen in der Intensivmedizin sind von Vorteil teamfähig, engagiert und flexibel sehr gute menschliche Kompetenz Ihre Vorteile: tarifliche Vergütung und Altersvorsorge strukturierte individuelle Weiterbildungen regelmäßiges Feedback vom Chefarzt engagierte Betreuung durch Oberärzte Wohnmöglichkeiten in direkter Kliniknähe vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 10700 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Weaningstation und die pneumologischen Stationen
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Administratives Führen der Patientenakten Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-System Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte* Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
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