Oberarzt (m/w/d) | Kardiologie (4487)
Medici Vermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Für einen Kunden im Pendelgebiet Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie. Die Klinik ist ein Grund- und Regelversorger mit ca. 300 Betten, wovon ca. 40 Betten auf die kardiologische Abteilung entfallen. Die Medizinische Klinik der Inneren Medizin und Kardiologie führt viele großen Kardiologischen Untersuchungen mit modernsten Geräten Behandlungsmöglichkeiten durch. In der Region ist die Klinik der erste Anlaufpunkt bei kardiologischen Beschwerden. Die Klinik betreibt beispielswiese einen Herzkatheter Messplatz. Die Chefärzte besitzen die volle Weiterbildung in der Inneren Medizin und Kardiologie. Der Klinikstandort liegt in der unmittelbaren Nähe von der schönen Kesselstadt Stuttgart. Die Klinikstadt vereint den städtischen Flair und die Nähe zur Natur. Stuttgart eignet sich dabei wunderbar als Wohnort, da die Klinik innerhalb von nur 20-30 Minuten erreichbar ist. Kultur und Freizeit, Erlebnis und Erholung, die Stadt bietet alles, was das Leben ausmacht. Singles, Paare und Familien finden hier ideale Bedingungen um Sesshaft zu werden. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Ausübung kardiologischer Tätigkeiten in der non- invasiven, sowie invasiven Kardiologie Betreuung der zugeordneten Assistenzärzte auf der Station Weiterbildung junger Ärzte in allen Bereichen der Kardiologie verstärkte ambulante und stationäre Arbeit erste Anlaufstelle für alle kardiologischen Beschwerden Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie Erfahrung in der invasiven Kardiologie bzw. Bereitschaft dies zu erlernen mehrmonatige Erfahrung in kardiologischer Intensiv Medizin Einbringung von eigenen Schwerpunkten Selbstständige Echokardiografie Selbstständige ICD ohne CRT Ihre Vorteile - attraktiv und fair Vergütung nach TV-Ärzte/VKA betriebliche Altersvorsorge Attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehmes Betriebsklima Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Unterstützung der Fort- und Weiterbildung Linkskatheter Messplatz
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-214409 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung , bei der Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern können? Für unser Kundenunternehmen aus der IT-Branche , mit Sitz im Raum südlich von Stuttgart , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt zwischen 45.000 Euro und 65.000 Euro brutto im Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Onlinekursen Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr Einen Geschäftswagen, der auch für die private Nutzung verwendet werden kann Eine betriebseigene Kantine mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Wasser und Säfte) Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Sozialleistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Installationen, Upgrades und Wartungsarbeiten Konfiguration von Servern und Arbeitsplatzrechnern Gezielte Unterstützung bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Dokumentation der Infrastruktur Erster Ansprechpartner bei Fragestellungen der internen Mitarbeiter Auswahl und Implementierung eines Ticketsystems Beantwortung von Anwenderfragen und -anfragen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender in der Nutzung von IT-Systemen und -Anwendungen Implementierung und Verwaltung von Cloud-Anwendungen und -Diensten Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Erstellung und Pflege einer Wissensdatenbank Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und im IT-Betrieb ist von Vorteil Erste Kenntnisse mit Microsoft-Betriebssystemen Idealerweise erste Erfahrungen mit der Cloud Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Interesse, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214409 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Projektleiter (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Kopf der IT-Show: Du rockst die Projektleitung im Bereich IT-Digitalisierung und steuerst die Zukunft mit uns, vor allem bei den coolen RBKnext-Projekten (Planen, Organisieren, Steuern - du weißt schon, der ganze Kram, der Spaß macht!). Drahtzieher: Der alles ins Rollen bringt und dafür sorgst, dass Fachbereiche und Teams Hand in Hand arbeiten - Kommunikation ist dein zweiter Vorname. Multitasking Hero: Du jonglierst mühelos zwischen internen und externen Partner:innen und hältst alle Stakeholder happy und auf dem neuesten Stand. Bestseller: Du lieferst das Projektreporting vom Feinsten ab und behältst dabei immer den Überblick, ohne den Kaffee zu verschütten. Reality Tracker: Budgetüberwachung ist für dich kein Problem - du sorgst dafür, dass wir auch noch nach dem nächsten Projekt der Rubel rollt. Ihr Profil Das bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar. Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Frank Lunardi Teamleitung IT-Digitalisierungsprojekte Telefon 0711/8101-3249
Meister/-in Maschinentechnik (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Die SES betreibt die größte Kläranlage in Baden-Württemberg - das Hauptklärwerk Mühlhausen. Als Meister/-in in der Maschinentechnik im Sachgebiet »Instandhaltung Klärwerke« sind Sie mit Ihren 13 Mitarbeitenden für den störungsfreien Betrieb der Kläranlagen zuständig. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten Team an. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Instandhaltungswerkstatt im Fachbereich der Maschinentechnik (Schlosserei/Schreinerei) mit 13 Mitarbeitenden Zu Ihren Aufgaben zählen die Arbeitsvorbereitung und -planung sowie die Beschaffungsorganisation in SAP Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen sowie technischen Anlagen Die projektübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Weiterbildung als geprüfte/-r Handwerksmeister/-in der Fachrichtung Metallbau oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Kenntnisse in der Metallverarbeitung sowie Schweiß- und Konstruktionstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung, in der Planung und Organisation von Arbeitsplänen sowie in der Metallverarbeitung oder im Maschinenbau Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von Kläranlagen Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine vorausschauende, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Georgios Doanoulakis unter 0711 216-33005 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisa Zwicknagel unter 0711 216-81984. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6730575 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Stadtplaner/-in zentrale Koordinationsstelle (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben In den Planungs- und Fachabteilungen befassen sich ca. 350 Mitarbeitende mit allen Aspekten der Stadtplanung, der Sanierung und der Wohnbauentwicklung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und den Beschlüssen des Gemeinderats. Die zentrale Koordinationsstelle wird neu aufgebaut und ist direkt bei der Amtsleitung angesiedelt. Ziel ist die Optimierung und Beschleunigung von Bauleitplanprozessen. Hierfür wurden Maßnahmen identifiziert, deren Umsetzung und Verstetigung Sie verantworten und die dem Amt die Chance bieten, zukunftsfähige Strukturen zu entwickeln. Sie erarbeiten und betreuen die verbindliche stadtweite Priorisierungsliste für alle zu bearbeitenden Bebauungsplanverfahren in Abstimmung mit den Querschnittsbereichen Sie entwickeln gemeinschaftlich mit den Planungsabteilungen und weiteren Beteiligten s tadtweite Ziele und Standards und führen diese ein Die Standardisierung und Digitalisierung von Verfahrensabläufen sowie von Vorlagen und Textbausteinen mit Schwerpunkt Bauleitplanung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet Sie erarbeiten ein transparentes Modell im Hinblick auf verwaltungsinterne Abstimmungsprozesse Die dauerhafte Etablierung einer Austauschplattform für ein effizienteres Wissensmanagement im Amt gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie Kolleg/-innen mit Rat und Tat zur Seite Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU/Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Raumplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige stadtplanerische Berufserfahrung in der kommunalen Bauleitplanung Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Städtebaureferendariat Fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz Selbstständiges kooperatives Arbeiten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Kathrin Steimle unter 0711 216-20130 oder kathrin.steimle@stuttgart.de bzw. Jana Schulz unter 0711 216-25429 oder jana.schulz@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Stein unter 0711 216-25790 oder sandra.stein@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Www.stuttgart.de/jobs
Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau
BREMER Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Sekretär (m/w/d) Projekt "Vernetzte Beratung"
Evangelische Landeskirche in Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort, Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien) Internetrecherche Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc. Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Microsoft-Office-Kenntnisse Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen Doppik sind von Vorteil Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie der komplementären Beratung Sie tragen die christlichen Grundwerte mit Unser Angebot Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Stefanie Schumann | Telefon 0711 2149-756
Absolvent / Berufseinstieg Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6730580 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)
ETERNA Mode GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Store Manager/ Teamleiter (m/w/d) Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d) - Stuttgart ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. Für unseren ETERNA-Store in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d). Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer& langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage Monatlicher Zuschuss für Getränke & Obst Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht Deine Ansprechpartnerin Britta Schöning-Thies Regionalleitung Area Süd +49 171 5559916 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzregion Deutschland, Baden-Württemberg Einsatzort Kronprinzstraße 6, 70173 Stuttgart Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz
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