Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219347 Ihre berufliche Zukunft - mit Amadeus Fire setzen Sie auf den richtigen Partner! Dank unserer exzellenten Arbeitgeberkontakte ebnen wir Ihnen den Weg zu Top-Unternehmen und erleichtern Ihren Karrierestart. Sie suchen nach einer herausfordernden Position im Personalwesen, bei der Sie Ihr fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Arbeitsverträgen, Meldepflichten sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht optimal einsetzen können? Unser Kunde sucht ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für seinen Sitz im Raum Stuttgart . Klingt das spannend? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwurf, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen Koordination und Dokumentation von Neueinstellungen, Versetzungen und Kündigungen, einschließlich der Erstellung von Zeugnissen Verwaltung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen sowie die entsprechende Abrechnung von Fehlzeiten Erstellung von regelmäßigen und Ad-hoc-Berichten, wie z.B. Personalstatistiken oder Fehlzeitenreports Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Belange sowie Kommunikation mit Ämtern und Krankenkassen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalwesen Hohe Genauigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und optimalerweise Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219347 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Visual Merchandiser (m/w/d) mit Reisebereitschaft
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub (ehemal. Gympass) Firmenprofil Unser Kunde ist ein rennomiertes Unternehmen, das sich auf hochwertige Mode und Accessoires spezialisiert hat, mit dem Ziel den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten. Zur Verstärkung des Teams aus Stuttgart suchen wir ab sofort einen kreativen und engagierten Visual Merchandiser (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Bewerben Sie sich noch heute! Aufgabengebiet Gestaltung und Umsetzung ansprechender Schaufenster- und Verkaufsraumdekorationen Entwicklung und Umsetzung von Visual-Merchandising-Konzepten zur Verkaufsförderung Regelmäßige Anpassung der Warenpräsentation an saisonale Trends und Verkaufsaktionen Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Verkaufsteam zur Optimierung der Produktpräsentation Schulung und Unterstützung des Verkaufspersonals in Bezug auf Visual Merchandising Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Visual Merchandising, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Modeeinzelhandel Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Ästhetik Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Fitnessangebot in Form von Wellhub (ehemal. Gympass) Corporate Benefits (Vergünstigungen auf Produkte bekannter Marken wie Bosch, Philips usw.) Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmechance in die Festanstellung Kontakt Laura Banczyk-Jelen Referenznummer JN-052025-6746412 Beraterkontakt +491622183644
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747010 Beraterkontakt +49895587958310
Quereinsteiger (m/w/d) aus der Finanzdienstleistung ges
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig push Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747015 Beraterkontakt +49895587958310
Internationale Vertriebsassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Internationale Vertriebsassistenz (m/w/d) Referenz 12-219079 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb? Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser erfolgreiches internationales Kundenunternehmen sucht eine engagierte Internationale Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Stuttgart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Internationale Vertriebsassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung inklusive vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Nachverfolgung der Angebote Vorbereitung von Auftragsbuchungen und Kontrakthandling in SAP Abstimmung der Verkaufsplanung mit Volumenzuteilungen und Auftragseingängen Auftragsverfolgung in Sonder- und Eilfällen sowie Bearbeitung von Reklamationen Klärung von Kontendifferenzen und Unterstützung des Verkaufsteams im Tagesgeschäft Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt sowie gelegentliche Werks- und Kundenbesuche Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Kenntnisse in SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bergbau und Metalle Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219079 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) 80% Home Office möglich
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Gestalten Sie Finanzprozesse in einer innovativen, zukunftsorientierten Branche mit! Für einen namhaften öffentlichen IT-Dienstleister mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Unterstützen Sie die Kreditorenbuchhaltung in einem modernen, serviceorientierten Umfeld mit stabilem öffentlichen Auftrag und klaren Prozessen. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Klärung offener Posten sowie Bearbeitung von Mahnungen und Zahlungsavisen Stammdatenpflege im ERP-System (z. B. SAP) Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Finanzumfeld Gute Englischkenntnisse von Vorteil Unser Klient bietet Ihnen: Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen Einblick in moderne Prozesse der internationalen Beschaffung und Buchhaltung Kollegiales Umfeld mit erfahrenen Fachkräften Vollzeit Stelle mit 39,5h/w Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Support Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-210277 Wir suchen einen engagierten IT-Support-Spezialisten (m/w/d) für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen , der mit seiner Expertise und Begeisterung für Technologie zur Lösung von IT-Problemen beiträgt und einen herausragenden Service bietet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie für ein deutschlandweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Stuttgart als IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzlich zu weiteren Freistellungen Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings Gemeinschaftliches Arbeiten und gegenseitige Unterstützung in familiärer Atmosphäre Intensive Einführungsphase durch einen erfahrenen Mentor Komfortable Anreisemöglichkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Anwender bei IT-Fragen und -Problemen auf verschiedenen Support-Ebenen Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von IT-Kenntnissen an Anwender Diagnose und Problembehebung bei technischen Schwierigkeiten mit Hardwarekomponenten, wie z.B. Computern, Druckern und Peripheriegeräten Anwendung von Best Practices und Problembehebungstechniken zur Lösung von technischen Problemen Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten Einrichtung der Arbeitsplatzsysteme mithilfe des System Center Configuration Managers (SCCM) Pflege eines Ticketsystems oder Service-Management-Tools zur Verfolgung und Priorisierung von Benutzeranfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil Fachkenntnisse über die verschiedenen Versionen von MS Windows Client/Server-Betriebssystemen, wie z.B. Windows 10, Windows Server 2016/2019 Erste Arbeitserfahrungen im Bereich des telefonischen IT-Supports durch starke kommunikative Fähigkeiten Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungen in der IT Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Begeisterung und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Kunden Eigeninitiative und proaktives Handeln, um Aufgaben zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210277 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Gestalten Sie die Finanzen von morgen - sicher und nachhaltig! Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart . Dieser entwickelt, installiert und betreut elektrotechnische Lösungen für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber - und braucht dafür Menschen wie Sie, die mit Verlässlichkeit und Überblick die Finanzprozesse im Griff behalten. Aufgabengebiet Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Verwaltung von Stammdaten Überwachung und Verwaltung von Lieferantenrechnungen Durchführung von Zahlungsläufen und Überprüfung von Überweisungen Abstimmung und Klärung von von internen Differenzen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Kreditorenbereich Anforderungsprofil Erste Berufserfahrungen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Teamfähigkeit, offenes Auftreten Vergütungspaket Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits: Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-052025-6746876 Beraterkontakt +49711722317044
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747019 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747017 Beraterkontakt +49895587958310
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