SENIOR BUSINESS CONSULTANT / PROJEKTLEITER ERP (m/w/d)
BOLD & EPIC Transform GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Mit standardisierten und skalierbaren digitalen Prozess-Lösungen erschaffen wir innovative Arbeitsumgebungen, die mittelständische Unternehmen effizient und schnell in eine erfolgreiche, digitale Zukunft führen. Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Konzepte für unsere Kunden an. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen. Daher suchen wir ab sofort eine*n:. Senior Business Consultant / Projektleiter - ERP (m/w/d) Aufgaben Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Lust, kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) bei der Implementierung unserer weclappERP-Lösung zu unterstützen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! In dieser Rolle übernimmst du das Projektmanagement für eine Vielzahl spannender ERP-Projekte, arbeitest eng mit den Kund:innen zusammen und bist der Kommunikationsprofi, der Projekte reibungslos zum Ziel führt. Projektmanagement mit Herz und Verstand Du übernimmst das Management für ERP-Projekte (5-20 Projekttage), planst, steuerst und kontrollierst den Fortschritt und sorgst dafür, dass alles im Zeitrahmen und Budget bleibt. Du entwickelst Projektpläne und koordinierst die Umsetzung von Anfang bis Ende. Kundennähe und klare Kommunikation In jeder Projektphase bist du die erste Ansprechperson für die Kund:innen. Durch deine starke Kommunikationsfähigkeit machst du es den Kundenansprechpartnern (wie Großhändler, eCommerce-Anbieter oder Dienstleister) leicht, sich bei dir gut aufgehoben zu fühlen. Regelmäßige Updates und offene Kommunikation sorgen dafür, dass unsere Kund:innen immer wissen, wo das Projekt steht. Anforderungsmanagement mit Fingerspitzengefühl Du hörst den Kund:innen genau zu, verstehst die spezifischen Anforderungen an das ERP-System und arbeitest sie gemeinsam mit dem ERP-Consultant zu konkreten Umsetzungsplänen aus. So stellst du sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden und unsere Kund:innen am Ende mit dem Ergebnis zufrieden ist. Teamarbeit und Zusammenarbeit Du arbeitest stets Seite an Seite mit einem erfahrenen ERP-Consultant, der/die dich fachlich unterstützt. Gemeinsam bildet ihr ein starkes Team, das auf Augenhöhe mit den Kund:innen arbeitet und Projekte erfolgreich abschließt. Qualifikation Du hast 3-5 Jahre im Projektmanagement hinter dir, idealerweise im IT- oder ERP-Bereich, und fühlst dich sicher in der Steuerung von Projekten. Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban oder klassisches Projektmanagement. Du kommunizierst offen, klar und gehst auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen ein. Du verstehst komplexe Anforderungen schnell und kannst sie in strukturierte Aufgaben und Pläne übersetzen. Du arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig ein:e echter Teamplayer:in, der/die die Zusammenarbeit im Projekt schätzt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs in einem ungesättigtem Marktumfeld Wir bauen auf zukunftsfähige Partnerschaften mit etablierten Herstellern Du erhältst viel Spielraum um dich selbst zu entfalten, frei nach dem Motto "fail fast” Ein modernes Arbeitsumfeld mit flache Hierarchien sowie ein junges, "hungriges" Team Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten Bei Bedarf: ein in Büro im Herzen Stuttgarts, du kannst aber auch nahezu full-remote arbeiten MacBook zur privaten Nutzung Einen Onboarding Buddy, der dir bei allen Fragen zur Seite stehen und dafür sorgt, dass du dich schnell bei uns wohlfühlst Fahrkostenübernahme deines ÖPNV-Ticket oder Autos, für die Office Days Teamevents, wie: regelmäßige Remote Game Nights, Family and Friends Day, Billard Abende, monatliche Workshops und Teambuilding Teamspirit und eine offene Feedbackkultur - denn Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und entwickeln können Wir leben sie wirklich, die flachen Hierarchien - Praktikant und Geschäftsführer kommunizieren bei uns direkt! Snacks und Getränke sind selbstverständlich, oder?! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! BOLD & EPIC – the new work network fordert den Status Quo der Arbeitswelt heraus. Unsere Vision ist es, die Arbeitswelt zeitgemäß neu zu definieren – mit innovativen Geschäfts- und Kollaborationsmodellen. Wir glauben an unsere Kolleginnen und Kollegen. Und daran, dass nur glückliche Menschen großartige Arbeit leisten. Wann und wo ist uns egal. Wir wollen einen Platz schaffen, an dem alle gerne schaffen. BE Creative. BE Wild. BE Smart. BE Free. BE Different. BE Yourself. BE BOLD & EPIC
IT System Engineer / IT Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk & Security
DIS AG - 70374, Stuttgart, DE
Wir sind die DIS AG – dein Karrierepartner für spannende IT-Jobs! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services und digitale Lösungen, suchen wir ab sofort einen IT System Engineer / IT Systemadministrator Netzwerk & Security (m/w/d) am Standort Stuttgart in Direktvermittlung. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich auf hochmoderne IT-Infrastrukturlösungen und digitale Services spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von IT-Experten bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die die digitale Transformation vorantreiben. Hier wirst du Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze von Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit arbeitet, um nachhaltige, effiziente und sichere Systeme zu entwickeln. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Second- und Third-Level-Support im Bereich Netzwerk und Clientumfeld (Windows, macOS, LAN, WAN, WLAN, M365, MDM, VPN) Du bearbeitest Anfragen im Ticketsystem und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen Du sorgst für die Sicherheit und Integrität unserer Systeme und wartest die IT-Infrastruktur Du implementierst und überwachst IT-Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, Antivirenprogramme und Zugriffsrechte Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen (Systemarchitektur, Prozesse, Anwenderanleitungen) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise in einer hybriden Umgebung (Cloud und On-Premise) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten und deine Motivation sind dem Kunden wichtiger als das perfekte Profil! Deine Benefits Überdurchschnittliche Vergütung, 13,5 Monatsgehälter und attraktive Sozialleistungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Übernahme des Deutschlandtickets Benefits wie kostenloses Wasser, Obst, Dachterrasse und Ruheraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
2nd Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Technische Herausforderungen sind Ihr Ding, und Sie kennen die Lösungen für die kniffligen IT-Probleme, die andere ratlos zurücklassen? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir im Raum Stuttgart für unseren Kunden suchen! Als 2nd Level Supporter (m/w/d) sind Sie die Rettung in der Not, wenn komplexe IT-Anfragen auftreten. Sie sind die nächste Anlaufstelle nach dem 1st Level Support und bringen tiefgehendes technisches Wissen mit, um anspruchsvolle Probleme zu analysieren und zu lösen. Ihr Fachwissen und Ihr analytisches Denken sind Ihr größter Trumpf, und Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringt. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die über den 1st-Level-Support hinausgehen Unterstützung bei der Fehlerbehebung und -analyse in den Bereichen Hard- und Software sowie Netzwerk Eskalation und enge Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support und anderen Teams, um tiefgreifende Lösungen zu finden Dokumentation und Optimierung von Lösungswegen für wiederkehrende Probleme Sie können komplexe Probleme analysieren und finden schnell pragmatische Lösungen Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Netzwerken, Servern, Betriebssystemen und Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse Idealerweise haben Sie bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und kennen die Herausforderungen in der Tiefe Sie können technische Details klar und verständlich weitergeben und dokumentieren Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Home-Office-Möglichkeiten, sowie Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Infrastruktur Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket oder Parkplatzoptionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen und gilt heute als Weltmarktführer in seiner Branche. Mit Präsenz in über 70 Ländern ist das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. In der aktuellen, zunehmend komplexen und dynamischen Unternehmensrealität wird deutlich: Es braucht Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Global Business Services (GBS)-Umfeld und in Servicegesellschaften – denn klassische mittelständische Buchhaltung ist hier nicht gefragt. In dieser strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein global ausgerichtetes Team von 13 Mitarbeitenden und prägen die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Debitorenprozesse über alle Gesellschaften hinweg. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Global Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Kontext Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender Transformationsprojekte Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement Verantwortung für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter Standards und Governance-Vorgaben Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld Erfahrung im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder Servicegesellschaften Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und Systemlandschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Teamführung im Wandel Benefits Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1682 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Senior Design Manager (all genders) - Luxury Retail
LIGANOVA GmbH - 70173, Stuttgart, DE
JOIN US Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Design Manager (all genders) im Bereich Luxury Retail. Werde Teil unserer Community – , und das gesamte Team freuen sich auf dich! WHAT YOU DO In Abstimmung mit dem Project Management bist du verantwortlich für die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst Du übernimmst die Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen und Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne Du verantwortest Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und erstellst Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly Du besichtigst Locations und betreust Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unserem Kunden WHO YOU ARE Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich (gerne auch im Theater- oder Bühnenbau) und bringst min. 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit) Du beherrschst min. ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen innerhalb Deutschland & den Benelux Ländern zu begleiten Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail-Anspruch sowie Interesse an Fashion, Innovation, Sustainability und Handwerk mit WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! At LIGANOVA we live and breathe a culture of inclusion and diversity fascinates us. Uniqueness is celebrated and promoted, which is why we are united by the common mission "Create the best version of yourself". We believe that diversity offers the greatest creative potential. GREEN MINDSET: Innovative solutions and our Green Board provide impulses for more sustainability in the office and beyond. With the Green Campaign Cycle initiative, we proactively introduce our customers to the topic of green transformation and support them with our expertise during implementation. INTERNATIONALITY: In addition to our HQ in Stuttgart, our offices in Berlin and Amsterdam have also grown into fully operating branch offices. We offer you networking and regular exchange within the units - a far cry from rigid team structures. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Inhouse SAP WM Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP WM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart. Mit über 4.000 Mitarbeitern und über 15 Jahren Branchenerfahrung konnte sich unser Kunde in der Automobilbranche etablieren und stetiges Wachstum verbuchen. Darüber hinaus können Sie spannende SAP-Projekte mitgestalten. Bereit für berufliches Wachstum und neue Horizonte? Werden Sie Teil dieses Spitzen-Teams und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten. Aufgaben Beratungen sowie Anpassungen der SAP Module mittels Customizing Umsetzung und Ausarbeitung von Verbesserungspotenzialen Integration neuer Technologien sowie Prozesse im SAP WM Umfeld Übernahme der Teilprojektleitung, wie z. B. die S/4 HANA Transformation Schnittstelle zu anderen Fachbereichen sowie leiten von Workshops und Schulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP WM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote Parkplätze Job-Rad Gute Anbindung zum ÖPNV Sportangebote Diverse Mitarbeiterrabatte Gesundheitsmanagement IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-09-09607
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220425 Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als engagierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und einem Blick fürs Wesentliche überzeugt. Wenn Sie Freude daran haben, Lieferketten zu steuern, Bestellprozesse effizient zu gestalten und in einem wertschätzenden Team Verantwortung zu übernehmen, erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe mit Perspektive. Neben einer gründlichen Einarbeitung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Corporate Benefits. Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens, das Ihre Weiterentwicklung ebenso im Blick hat wie Ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Bereit für den nächsten Karriereschritt im Einkauf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung fristgerechter Lieferungen Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten Materialbedarfsanalyse, Lagerbestandsverwaltung und Optimierung der Lagerhaltung Kostenkontrolle im Einkauf sowie Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und der Abwicklung von Bestellungen Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und idealerweise SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220425 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Junior) IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70435, Stuttgart, DE
(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220243 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen innovativen IT-Dienstleister mit Sitz im Raum Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt zwischen 38.000 EUR und 50.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub Zuschüsse, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Programme zur effektiven Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Zuschüsse für das Tanken und das VVS-Ticket Eine Essenskarte als Zuschuss zur Verpflegung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Cloud und IT-Sicherheit Verwaltung der strategischen und operativen IT-Prozesse sowie Instandhaltung der Netzwerk-Infrastruktur Konfiguration und Pflege der betrieblichen Software und Hardware Sicherstellung der internen IT-Sicherheit durch Betreuung der Firewall und VPN Betreuung von implementierten Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung von Netzwerk-Infrastrukturen im Windows-Bereich Idealerweise Kenntnisse im Bereich Cloud, VPN, Routing, Virtualisierung und IT-Sicherheit Erste Erfahrungen im Umgang mit VMWare, MS Azure und Office 365 Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220243 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
HR Manager (w/m/d) - Trusted Sparring Partner des CEO
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro International agierendes Unternehmen, Führungsrolle Industrie, operative und strategische Themen im HR Firmenprofil Mein Ansprechpartner ist CEO eines internationalen mittelständischen Produktionsunternehmens mit klarem Wachstumskurs. Die Produkte, Maschinen und Anlagen sind weltweit gefragt - und der Erfolg beginnt aber bei seinen Menschen . Deshalb sucht er eine Persönlichkeit, die HR nicht als Supportfunktion , sondern als strategische Führungsaufgabe versteht - nah an den Menschen, im Takt des Geschäfts . Aufgabengebiet Operatives HR-Management entlang des gesamten Employee Lifecycles: von Recruiting über Onboarding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht bis zum Offboarding Beratung und Sparring für Geschäftsführung & C-Level in HR-Fragen - vertrauensvoll, klar, lösungsorientiert Harmonisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Tools und -Prozesse europaweit (z. B. Zeiterfassung, Talent Management, Compensation Frameworks) Betreuung von Change- und Transformationsprojekten (Wachstum, Digitalisierung, Kulturwandel) Aufbau einer gesunden, leistungsstarken Unternehmenskultur: Sie gestalten HR nicht nur mit Zahlen , sondern mit Haltung Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Verantwortlichen in Europa (z. B. Frankreich, Portugal, Spanien) Verantwortung für ein kleines HR-Team mit Entwicklungspotenzial Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Produktions-/Industrieumfeld oder internationalem Mittelstand Souveräne Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht , gerne mit europäischem Blick Deutsch und Exzellente Englischkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil Interkulturelle Kompetenz und ein echtes Interesse an Menschen Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick: Sie kennen Excel UND Führungskräfte Haltung. Klarheit. Energie. Vergütungspaket Direkten Zugang zum CEO und zu allen Entscheidungsträgern Eine offene Kultur , in der HR gehört wird - und gestalten darf Internationale HR-Herausforderungen mit Raum für eigene Ideen Die Chance, ein wachsendes Unternehmen HR-seitig neu zu formen Ein starkes Produkt, ein gutes Team, eine klare Vision Kontakt Yasemin Durbak Referenznummer JN-072025-6784935 Beraterkontakt +491788005859
SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP FI / CO Senior Berater bzw. SAP FI / CO Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP FI / CO-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-FI/CO-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse im SAP-Umfeld mit Fokus auf SAP FI bzw. SAP CO – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP FI bzw. SAP CO (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP MM, SAP SD, oder SAP PP) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP FI / CO Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP FI / CO Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Finanzwesen, Buchhaltung bzw. Controlling eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP MM, SD bzw. SAP PP und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP FI / CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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