HSW-Regionalbeauftragte:r (m,w,d)
STRABAG AG - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Findet strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen/Probleme im Fachgebiet Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen Interne und/oder externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet Vertretung fachlicher Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich und Überzeugung dieser Ableitung von Zielen aus den übergeordneten Konzernzielen und Umsetzung sowie die mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben Kontinuierliche Überprüfung und konsequente Verfolgung der Zielerreichung Schaffen von Strukturen für die Zusammenarbeit; Steuerung der Prioritäten, Themen und Aufträgen Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie Förderung regionsübergreifender Zusammenarbeit Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen Situative Führung von Mitarbeiter:innen und Schaffung von Rollenklarheit Unternehmerisches Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiter:inneninteressen Führung und aktive Mitarbeit in strategischen Konzernprojekten Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten Leitung und Durchführung von komplexen und fachlich anspruchsvollen Projekten Koordination der Betreuung von personalintensiven Regionen mit Großprojekten und Projekten mit sensiblen Auftraggebern Ihr Profil Vertiefte Fachkompetenz & maßgebliche:r Experte/in für ein Spezialgebiet national bzw. international Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG 5-10 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung Erfahrung im Führen von Beschäftigten Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Ivana Kosic Donau-City-Strasse 1 Wien +436763660343
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Lungenambulanz inkl. Facharztsprechstunde
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Selbständige Organisation der zugeteilten Sprechstunde in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ärzt:innen wie beispielsweise: Terminmanagement, Patientenaufnahme, Administrationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen oder Rezeptausstellungen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Eigenständige Blutentnahmen bzw. Legen von Venenverweilkanülen und Koordination des täglichen Routinelabors Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Organisation eines reibungslosen Ablaufs der Sprechstunde Ebenfalls besitzen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und behalten stets den Überblick Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Laureta Alijaj Teamleitung Facharztsprechstunde Telefon 0711/8101-5852
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ATA (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für die Anästhe
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool mit flexiblen Arbeitszeiten
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
KI-Manager (m/w/d)
Evangelische Landeskirche in Württemberg - 70184, Stuttgart, DE
Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt und die Lebenswelt unserer Mitglieder grundlegend. Als Kirche setzen wir auf einen menschenzentrierten Umgang mit KI, der sich an unseren christlichen Werten orientiert. Sie suchen mehr als einen spannenden Job, möchten Verantwortung übernehmen und Kirche von morgen gestalten? Sie tragen eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum dazu bei, das Potenzial von KI für die evangelische Kirche zu erschließen. Dabei profitieren Sie von der Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionell besetzten Teams, EKD-weiten Kooperationen sowie einem von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägten Umfeld. Ihre Aufgaben Wozu Sie berufen sind Sie schaffen notwendige Grundlagen für den Einsatz von KI in Landeskirchen, vernetzten Organisationen und bei Akteuren (m/w/d) und gestalten die konkrete Umsetzung von Anwendungsfällen durch Ihre Arbeit in drei zentralen Handlungsfeldern: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer KI-Strategie Aufbau organisatorischer Rahmenbedingungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen Weiterbildung & Upskilling Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu KI-Grundlagen Aufbau und Betreuung von Strukturen zur Multiplikation von Wissen, z. B. in Form einer KI-Ambassador-Community Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Best-Practice-Sammlungen Innovationsentwicklung Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von KI-Use-Cases in kirchlichen Arbeitsfeldern Steuerung von KI-Projekten - inklusive Zeitmanagement, Erfolgskontrolle und Ressourcenkoordination Beratung von Fachabteilungen zur Förderung digitaler Innovation und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation KI-Affinität, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich KI, Data Analytics oder digitaler Technologien Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops sowie im Bereich Weiterbildungsmaßnahmen Fähigkeit, technische, ethische und organisatorische Perspektiven zu verbinden Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Innovationsfreude sowie Reisebereitschaft, ggf. auch zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK Unser Angebot Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Hier Bewerben Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Nico Friederich | Telefon 0711 2149-173
Projektkoordinator*in (m/w/d) Ladeinfrastruktur / Wärmenetze
THOST Projektmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Ladeinfrastruktur- oder Energieprojekte Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, wie z. B. Beschaffung, Prozesssteuerung, etc. Unterstützung der Projektleitung, u. a. bei der Erstellung von Berichten oder Projektmanagementkonzepten Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligten Maßnahmenkoordination, Aufzeigen von Handlungsempfehlungen Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Unterstützung im Aufbau von Kundenbeziehungen und ggf. der Neukundengewinnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, idealerweise im Bereich Energie oder Elektromobilität (z. B. als Projektmanager*in, Projektingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder vergleichbar) Branchenerfahrung im Bereich Energie oder Elektromobilität wünschenswert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office) Unser Angebot Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Hier Bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de
Chefarztsekretär (m/w/d) Thoraxchirurgie
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Management/ Organisation des Chefarztbereiches Termin- und Projektplanung Externe und interne Kommunikation mit Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern Schreiben medizinischer Befunde und Berichte Organisation der Privatsprechstunde Vertretung der Chefarztsekretariate im Lungenzentrum Ihr Profil Sie sind ein Organisationstalent, Sie sind kommunikativ und haben Freude am Kontakt zu unseren Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern? Dann sind Sie genau richtig! Berufserfahrung als Sekretär (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen Fehlerfreies und schnelles Schreiben nach Phonodiktat Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine vielseitige Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Https://www.rbk-lunge.de/teams-spezialisten/ Kontakt: PD Dr. Gerhard Preissler Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie Telefon 0711/8101-7201
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
DIS AG - 70599, Stuttgart, DE
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des bereits vorhandenen Teams im Bereich Lohn und Gehalt. Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit besetzt werden. Das Unternehmen für welches wir suchen besteht seit über 30 Jahren und beschäftigt rund 5500 Mitarbeiter. Das klingt interessant und Sie möchten gerne mehr über die offene Vakanz erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerberportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per Mail an stuttgart-finance@dis-ag.com Ihre Aufgaben Verantwortung für die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragestellung rund um die Themen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Verantwortung für die Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und der Steuern Mitwirken bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Position Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicheres und kommunikatives Auftreten Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Consultant Microsoft Portal-Solutions (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zur Digitalisierung: In deiner Rolle als Consultant Portal Solutions berätst du unsere Kunden in Microsoft-Lösungen und begleitest Projekte von der Bedarfsanalyse, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Rollout. Konzipiere Portal-Lösungen: Du berätst unsere Kunden zur Digitalisierung von kundenorientierten Geschäftsprozessen im Portalkontext und schaffst eine ganzheitliche Customer Experience. Du konzipierst innovative Portal-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, Power Apps und Power Pages. Erstelle Responsive Web Designs: Du erstellst ansprechende Responsive Web Designs unter Berücksichtigung aktueller UX-Vorgaben. Nimm Anpassungen vor: Du führst Anpassungen im Rahmen von Konfiguration, Customizing und/oder No-/Low-Code-Entwicklung durch. Projekt- und Teilprojektleitung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Gib dein Wissen weiter: Du beteiligst dich aktiv am Wissensaustausch innerhalb deines Teams, im gesamten Unternehmen und der adesso Group. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Microsoft Dynamics 365-, Power Platform- oder Portal-Projekten. Technische Fähigkeiten: Du hast eine Leidenschaft für Web- und Softwareentwicklung und idealerweise auch Erfahrungen mit HTML, JavaScript, jQuery, React und Liquid. Personas und Wireframes: Du bist sicher im Umgang mit Personas und Wireframes und kennst dich im UX- und UI-Design aus. Konfiguration und Customizing: Du hast Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 CE, Power Apps oder Power Pages. Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein strukturiertes Vorgehen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Erfahrung in agilen Projekten. Es begeistert dich, in Projekten innovative Lösungen für Kunden-Self-Services zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Du möchtest mehr als die umsetzende Person sein, sondern willst ganzheitliche, innovative Konzepte erdenken und unsere Kunden bei der Umsetzung begleiten. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtech
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 70327, Stuttgart, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. Zuverlässig warten Sie die heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen und halten diese instand Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängel auf, um diese fristgerecht zu verfolgen Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro - oder Brandschutztechnik wünschenswert Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket Oder JobRad) Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
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