Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-227495 Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen - von administrativen Aufgaben bis hin zur Mitwirkung an Projekten. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich und arbeiten zuverlässig sowie strukturiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Mitwirkung an personalrelevanten Projekten und Themenbereichen Organisation und Abwicklung allgemeiner Büro- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kunststoff und Gummiwaren Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227495 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
für unseren Standort in Stuttgart befristet bis zum 30.06.2027 Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Als Bauprojektleiter:in und technische:r Objektverantwortliche:r steuern und koordinieren Sie eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Immobilienbestand der SV sowie Umbauten in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) Sie erarbeiten die Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Machbarkeitsstudien, (Vor-) Entwurfsplanungen bis zur Ausführungsreife und lotsen Projekte und Instandhaltungsmaßnahmen gezielt durch die Umsetzungsphase zur erfolgreichen Übergabe Dabei übernehmen Sie Aufgabe des bautechnischen Objektverantwortlichen sowie des Bauherrn und verantworten die Prüfung und Freigabe von Bauplänen, die Stellung und Abstimmung von Bauanträgen mit Behörden, die rechtzeitige Ausschreibung, Vergabe und Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Sie stimmen sich intern mit dem kaufmännischen Team sowie mit den Nutzern und weiteren Stakeholdern eng hinsichtlich der Bedarfe und technischen Umsetzung ab, wählen aus und beauftragen externe Dienstleistungs-, Planungs- sowie Nachunternehmen und haben das Vertragsmanagement einschließlich Nachtragsmanagement im Griff Sie sorgen für die terminliche, qualitative und wirtschaftliche Planung und Steuerung sowie das Controlling der Baumaßnahmen und Projekte und überwachen bei der Realisierung eine fach- und sachgerechte Bauqualität, Baustellenorganisation sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bauherrenpflichten Für Bau- und Planungsleistungen sowie Investitionsmaßnahmen erstellen Sie hochwertige präsentationssichere Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurswesen oder können ein immobilienspezifisches Studium nachweisen Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektführung auf Bauherrenseite, zeichnen sich durch Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken & Handeln aus und können Expertise in der Realisierung und Koordination komplexer Bauprojekte, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Kenntnisse im Immobilienmanagement, Capex-Planung und TDD nachweisen Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zu HOAI, VOB, Vertragsgestaltung usw. ist für Sie selbstverständlich Es besteht Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den Standorten der zu realisierenden Projekte Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-86c8f6a9-081d-4857-8f64-7586cb6de0d6 * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * Sie stellen die qualitative Ausführung folgender Teilleistungen der Gesamtaufgabe Baulogistik sicher: Versorgungslogistik, Flächenmanagement, Materiallogistik, Entsorgungs- und Reinigungslogistik inkl. Mängelmanagement, Koordination Baustelleneinrichtung, Personenlogistik * Sie sind vor Ort und sind Ansprechperson für die Bauleitung, die von Ihnen koordinierten Nachunternehmer und sonstige Projektbeteiligte, die auf die Leistungen der Baulogistik angewiesen sind * Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheit der eigenen Leistungen auf der Baustelle * Sie sorgen für die Einhaltung der Vorgaben aus dem Baulogistikhandbuch, melden frühzeitig Mehrkosten für Zusatzleistungen außerhalb des beauftragten Leistungsverzeichnisses an und sorgen für eine lückenlose Dokumentation der Ausführungsleistung * Sie bedienen prozessorientierte Logistiksoftware * Als Logistikkoordinator (m/w/d) begehen die Baustelle regelmäßig und erfassen Mängel zur Ordnung und Sauberkeit * Worauf wir bauen * Idealerweise einschlägige Erfahrungen in der Baulogistik oder als Vorarbeiter (m/w/d) oder Polier (m/w/d) im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, Vorarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Logistik, Versorgungsdienstleistungen und/oder Baunebenleistungen mit entsprechender Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk * Offenheit zur Anwendung ausgewählter EDV-Tools, z. B. MS Office und unternehmenseigene Baulogistiksoftware * Staplerschein von Vorteil Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-86c8f6a9-081d-4857-8f64-7586cb6de0d6
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Stuttgart. Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste. Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen. Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung. Deine Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität. Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit. Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige – mit einem offenen Ohr und viel Verständnis. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Stuttgart. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst die allgemeine Kinderheilkunde, pädiatrische und neonatologische Intensivmedizin, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Kinderneurochirurgie, Diabetologie, digitales EEK und ambulante kinderchirurgische Operationen Mit einer Notfallambulanz und zahlreichen Spezialambulanzen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Kinder- und Jugendmedizin Teilnahme am Hintergrunddienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Möglichkeit zur Weiterbildung Neonatologie Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Du hast die Kunden begeistert, ihre Kommunikationsprobleme gelöst und weißt genau, wie man den perfekten Tarif verkauft? Jetzt willst du statt Handytarifen Karrieren vermitteln und Menschen zu ihren Traumjobs connecten? Dann schnapp dir dein Verhandlungsgeschick und mach dich bereit - es geht los! Warum dein Background bei uns für Highspeed sorgt? Weil du gelernt hast, wie man Kunden auf allen Kanälen begeistert und sie mit einem Lächeln in die Zukunft entlässt - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Bedürfnisse, dein Serviceherz und deine Überzeugungskraft sind bei uns Gold wert. Wer sind wir? Die PageGroup - der Netzbetreiber der Personalberatung! Wir bieten keine Verträge, sondern Karrieren und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen das perfekte Match finden. Bei uns dreht sich alles um berufliche Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Navigationshilfe! Aufgabengebiet Karrieren im Flatrate-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten "Match" finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert "einchecken"! Netzwerken wie in der besten Kommunikationszentrale: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verknüpfst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung ein potenzielles Projekt! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring warten auf dich - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Limits, nur Aufstiegschancen! Teamspirit wie im besten Vertriebs-Team: Zusammenarbeit steht bei uns an erster Stelle! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Hauptgewinn bei einem Gewinnspiel erzielt! Anforderungsprofil * Servicegedanke: Du hast Kunden glücklich gemacht, indem du den perfekten Tarif gefunden hast - jetzt findest du Talente, die den nächsten Karriereschritt machen wollen. * Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug dazu hat, durchzustarten - so wie du die passende Lösung für deine Kunden gefunden hast. * Organisationstalent: Stressige Tage mit vollen Terminkalendern und spontanen Anfragen? Kein Problem für dich! Bei uns jonglierst du genauso souverän mit Kandidaten und Unternehmen. * Lösungsorientiertes Denken: Wenn mal ein Gespräch hakt, findest du immer einen Ausweg - und so meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. * Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder persönlich - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher ans Ziel! Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806078 Beraterkontakt +49895587958310
Du bist interessiert an der Stelle als Prüfungsassistent (m/w/d) bei BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest den nächsten Schritt gehen und durch spannende Wirtschaftsprüfungsmandate fachlich und persönlich wachsen? Als Prüfungsassistent (m/w/d) bieten wir dir einen vielschichtigen Tätigkeitsmix und schaffen dadurch das entsprechende Fundament für deine weitere Karriere in der Wirtschaftsprüfung. Konkret kannst du dich auf die folgenden Tätigkeitsbereiche freuen: Tätigkeiten Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Erstellung von Prüfungsberichten Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung Anforderungen Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst: Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern abgeschlossen oder befindest dich in den letzten Zügen deines Studiums Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber Team Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. Bewerbungsprozess Erster Call Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort) Vertragsangebot Über das Unternehmen BW PARTNER – geleitet von Zahlen und inspiriert von Visionen, gestalten wir die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen ist BW PARTNER eine der größten, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Zu unseren Mandanten zählen überwiegend mittelständische Unternehmen, wachstumsorientierte Start-ups und vermögende Privatpersonen, die wir durch unseren interdisziplinären Ansatz aus Steuern, Beratung und Prüfung zielgerichtet und zukunftsorientiert bei deren Herausforderungen unterstützen. Das alleine zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so das perfekte Match für ambitionierte Karrieren in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Intro Ausgezeichneter Arbeitgeber, Mitarbeiterzufriedenheit und Pioniergeist Bewegen statt nur verwalten, mit kritischen Apps im Bahn-Nahverkehr Firmenprofil Unsere Kundin ist eine junge, dynamische Bahnanbieterin im öffentlichen Personennahverkehr im Südwesten der Republik. Mit viel Engagement, Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen arbeitet sie täglich daran, die Mobilität in der Region zukunftsfähig und zuverlässig zu gestalten. Ihre offene, kollegiale Atmosphäre und das motivierte Team bieten den idealen Rahmen für alle, die nicht nur mitfahren, sondern mitgestalten wollen. Aufgabengebiet Leitung und Entwicklung eines Teams im Bereich Applikationsmanagement Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von IVU-Rail Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erreichung gemeinsamer Ziele Übernahme der Budgetverantwortung für den Bereich Förderung der Teamkultur und Verbesserung der Teamdynamik Identifikation und Implementierung neuer technologischer Möglichkeiten Anforderungsprofil Um als Teamleiter (m/w/d) im Applikationsmanagement erfolgreich zu sein kommen Sie mit: Fundierte Kenntnisse in Applikationsmanagement und IT-Betrieb im Bahn- bzw. Schienenverkehrumfeld Erfahrung mit IVU-Rail oder DatNet Nachgewiesene Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams Sicheres Stakeholdermanagement und Budgetplanung Verständnis für die Anforderungen im Schienenverkehr und Telematik Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Ein breites Netzwerk an Corporate Benefits Zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitgeber Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Haustierfreundliches Büro (Ihr Hundi ist willkommen!) Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-082025-6806170 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Senior Controller (m/w/d) Financial Planning & Analysis Referenz 12-214122 Unser Mandant ist ein Unternehmen , das Ihnen die spannende Welt eines international operierenden Technologiekonzerns sowie die werteorientierte Atmosphäre eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens bietet. Mit intelligenten technologischen Lösungen für Industrie 4.0, Mobilität und Energie hat sich das Unternehmen eine führende Position auf dem Markt gesichert. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für dessen zentrale Controlling-Abteilung einen erfahrenen Operations Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt FP&A für die Bereiche Produktion und Supply Chain . Es erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 105.000 EUR brutto sowie weitere lukrative Benefits. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zum Unternehmen und werden Sie Teil eines engagierten Teams als Senior Controller (m/w/d) Financial Planning & Analysis. Ihre Benefits: Innovation und Flexibilität: internationales Umfeld, das Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen bietet - flache Hierarchien inklusive Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50% Homeoffice möglich Weiterentwicklung: persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Förderprogramme. Interkultureller Teamspirit: regelmäßige Teamevents, jährliches internationales Treffen zur Stärkung des Zusammenhalts und des Austauschs Gesundheit & Wohlbefinden: umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot, eigenes Betriebsrestaurant mit gesunden Mahlzeiten, Frühstücksservice Soziale Sicherheit & Zusatzleistungen: umfassendes Paket an zusätzlichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket Ihre Aufgaben: Verantwortung für das globale Operations Controlling in den Bereichen Produktion und Supply Chain (Global FP&A) Entwicklung und Optimierung einer transparenten Berichterstattung, Kostenrechnung sowie relevanter KPIs mit den globalen Funktionen und den operativen Fachbereichen Übernahme der zentralen SAP S/4HANA CO Key-User-Funktion inklusive Aufbau und Vermittlung von Expertenwissen Verantwortung für die globale Harmonisierung der Produkt- und Herstellkostenkalkulation sowie der dazugehörigen Prozesse Businesspartner für den globalen CTO sowie für die Fachbereiche zur Analyse und Optimierung von KPIs in Produktion und Supply Chain Mitwirkung bei der gruppenweiten Unternehmensplanung, Forecast und Analyse Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung, inklusive Präsentation an Vorstand und Aufsichtsrat Leitung und Beteiligung an globalen (Teil-)Projekten im Bereich FP&A Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Operations-Controlling in einem international tätigen Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich FP&A Sichere Anwendung einer ERP-Software (vorzugsweise SAP) sowie in der Erstellung von Präsentationen und mit Excel Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, starke analytische Fähigkeiten sowie eine sehr selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214122 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sortierung: