Du bist Landschaftsarchitekt (m/w/d) mit Leidenschaft für gestalterisch anspruchsvolle Projekte und möchtest in leitender Position Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil eines etablierten Planungsbüros in Stuttgart , das mit einem kleinen, engagierten Team seit über 20 Jahren Freiräume in unterschiedlichsten Maßstäben gestaltet – von öffentlichen Plätzen über Bildungs- und Forschungseinrichtungen bis hin zu prämierten Stadt- und Landschaftsprojekten. Benefits flexibel gestaltbare Arbeits- und Urlaubszeiten durch Jahresarbeitszeitkonto interne und externe Fortbildungen / individuelle Weiterbildung in allen Leistungsphasen standortübergreifende Büroausflüge und Fachexkursionen die Möglichkeit zu einem Firmenfahrzeug nach der Probezeit die Möglichkeit zu einem Tag Home Office in der Woche viele weitere Mitarbeitervergünstigungen wie einem Jobticket, Gesundheitskursen, ÖPNV etc. Dein Aufgabenbereich Projektleitung von anspruchsvollen Großprojekten Führung, Anleitung und Weiterentwicklung eines Teams Sicherstellung einer klaren, strukturierten und zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Erkennen, bewerten und minimieren potenzieller Projektrisiken. Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftsbaumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung in diesem Bereich sicherer Umgang mit MS-Office und einem CAD-Programm, vorzugsweise AutoCAD eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamarbeit ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag Ansprechpartner Maurice Jenniches Recruiting Tel: +49 221 650 824 32 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Landschaftsarchitekt (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 62cabdb9-10df-4401-b061-454a122e2e7c
About us Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten. Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten (Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum) sowie für die Regionen Rhein/Main, Stuttgart, Hannover und Hamburg . Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als: Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Tasks Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung(u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten Betreuung von Nachauftragnehmern Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung Kommunikation mit Auftraggebern Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar) What we offer Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit Flexibilität bei der Integration beruflicher , persönlicher und familiärer Belange Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Regelmäßige Teamevents Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und ein Job-Rad Contact Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre Bewerbungsunterlagen, an die angegebene E-Mail Adresse oder über den "Jetzt Bewerben" Button unten links in der Anzeige. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1 522 578 259 2 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Als alleiniger Ansprechpartner (m/w/d) vertreten Sie weisenburger gegenüber unseren Käufern / Kunden während der gesamten Bauabwicklung bis hin zur Abnahme und stehen in technischen sowie vertraglichen Fragen zur Verfügung Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit den Käufern / Kunden und deren Gutachtern Termin- und Qualitätsüberwachung auf der Baustelle in Hinblick auf die Einhaltung interner Standards, vertraglicher Vereinbarungen und der Baubeschreibung Organisation und Durchführung von Abnahmen und Richtfesten Sie nutzen unsere erprobten Prozessabläufe bzw. Strukturen und begeistern unsere Kunden während der gesamten Bauphase Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Architekten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an einer beratenden Tätigkeit Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und sich auf die unterschiedlichsten Charaktere einzustellen Eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft Selbstständigkeit und Engagement Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Eine umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Persönlichen Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Ihr Profil Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Unser Angebot Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« Dienstkleidung in den Einrichtungen Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen Hier Bewerben Unser Team ist für Sie da: PEP Pflege-Einsatz-Pool Tel. 071161926-250 pep@wohlfahrtswerk.de Schloßstr. 80 70176 Stuttgart
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Einleitung Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 700 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen. IT Onsite Techniker (m/w/d) Gemeinsam mit uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle im IT Workplace Lifecycle Services am Standort Stuttgart-Weilimdorf. Sie sind mit verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass unsere Service Level Agreements eingehalten werden. Aufgaben Verantwortung für alle IT-Arbeitsplatzanfragen im Rahmen des IT Workplace Lifecycle Lösung von Hardware Incidents und Service Requests IMAC/D Services für mobilen Endgeräten wie Notebooks, Smartphones und Zubehör Installation und Konfiguration von Windows 10/11 Endgeräten Unterstützung und Beratung der Anwender bei Hard- und Softwarefragen Erfassung und Dokumentation aller Vorgänge für maximale Transparenz Vor-Ort Auslieferung der Clients im Großraum Stuttgart mit Firmenfahrzeug Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im IT-Bereich (Client-Hardware und -Software, Netzwerkverkabelung) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen bis Windows 10/11 Sehr gute Hardwarekenntnisse (Notebooks, PC, Smartphones und deren Zubehör) Erfahrung mit gängigen Applikationen (z.B. Microsoft Office, SCCM) Erfahrung im 1st oder 2nd Level Support mit Ticketsystem nach ITIL-Standard Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Ein engagiertes und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents sowie weiteren Firmenevents Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bikeleasing und Urban Sports Club audius private Krankenversicherung Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven Inhabergeführt und familienfreundlich seit 1991 Noch ein paar Worte zum Schluss Nutzen Sie die Chance, Ihre IT Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und werden Sie Teil unseres motivierten Teams bei audius! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns!
IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216915 Als spezialisierter Personaldienstleister verbindet die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Für einen Einsatz in einem zukunftssicheren Unternehmen im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort einen IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unternehmenseigene Weiterbildungsträger wie die GFN AG oder das Comcave.College Betriebliche Altersvorsorge durch einen renommierten Versicherer Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Kostenloses Angebot an Kaffee und Getränken Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihre Aufgaben: Zusammenbau von PCs, Laptops, Druckern und anderen Geräten sowie der Einbau von Komponenten wie Festplatten, Arbeitsspeicher, Grafikkarten Verantwortung für die Installation von Betriebssystemen Zuständigkeit für den Vor-Ort-Support bei auftretenden Störungen an Arbeitsplätzen Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen Übergabe von neuen oder reparierten Geräten an Mitarbeiter Behebung von Störungsmeldungen bei mobilen Endgeräten Durchführung von Mitarbeiterschulungen Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. ähnliche Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit ITIL Gute Kenntnisse in der Betreuung von Soft- und Hardware Führerschein Klasse B zur Unterstützung vor Ort Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Professionelles, sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216915 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat. Ihre Aufgaben Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis. Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden. Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team. Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung. Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand. Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. Hier Bewerben Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon +49 711 33505-203 gerne zur Verfügung. LGG Steuerberatung GmbH Bopserstraße 17 | 70180 Stuttgart
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Zentrale Notaufnahme versorgt jährlich rund 70.000 Patienten/-innen Mit einer umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3 nach GBA) für regionale und überregionale Notfälle Die Schockräume, Akutbehandlungsplätze sowie die Beobachtungs- und Aufnahmestation sind großzügig gestaltet und modern ausgestattet Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder für Allgemeinmedizin oder in einem anderen Gebiete mit Zusatz Klinische Akut- und Notfallmedizin oder fundierter Kenntnisse in der Behandlung internistischer Notfallpatienten/-innen Sie verfügen über Echokardiographische oder sonographische Kenntnisse Mit Erfahrung in der akutmedizinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Versorgung der Notfallpatienten/-innen mit Schwerpunkt Innere Medizin Steuerung der Notaufnahmeprozesse Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus der Maximalversorgung Flexible Dienstplangestaltung Corporate Benefits Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
Einleitung In der Rolle des Sales Managers treibst du die Amazon Werbestrategie von Morgen zusammen mit unseren Kunden voran und bist sowohl Ansprechpartner als auch strategischer Berater nach außen. Intern kümmerst du dich um die Umsetzung besprochener Strategien und sorgst mit deinem Einsatz für maximale Kundenzufriedenheit. Aufgaben Kundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im E-Commerce-Bereich, insbesondere auf Marktplätzen wie Amazon. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Umsatzpotenziale auszuschöpfen. Beratung: Durchführung von Bedarfsanalysen und Präsentation unserer Dienstleistungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien, um unsere Marktanteile zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Marktanalysen: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen und zur Anpassung unserer Vertriebsstrategie. Qualifikation Vertriebskompetenz : Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement. Kommunikationsstärke : Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten. Analytische Fähigkeiten : Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Selbstmotivation : Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern. Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und zur Förderung deiner Karriere innerhalb der Agentur. Teamkultur: Ein unterstützendes und motiviertes Team, das in einer offenen Kommunikationskultur arbeitet. Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
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