Intro Unterhaltsame Firmenausflüge Firmenwagen (auch für private Nutzung) + Tankkarte Firmenprofil Das inhabergeführte Unternehmen zeichnet sich durch eine besondere Dynamik aus. Die fünf Gesellschafter-Geschäftsführer sind erfahrene SAP-Experten, die nicht nur in leitenden Positionen agieren, sondern auch aktiv an den Kundenprojekten teilnehmen. Trotz seiner vergleichsweise geringen Größe von etwa 40 Mitarbeitern hat das Unternehmen im Laufe der Zeit professionelle Strukturen und Prozesse etabliert, die normalerweise nur in größeren Organisationen zu finden sind. Aufgabengebiet Als SAP Basis Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betrieb von SAP-Systemen und Datenbanken (Oracle, MS SQL, HANA) Einrichtung und Betrieb von Schnittstellen Durchführung von Systemkopien (ABAP, JAVA) Durchführung von Restore/Recovery/Scripting Change- und Incident-Management (ITIL) Dokumentation der technischen Aktivitäten in einem entsprechenden ITIL-Tool Anforderungsprofil Verständnis der SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP-Systemkomponenten und deren Interaktion Hohe Verlässlichkeit Fähigkeit zur Installation, Konfiguration und Aktualisierung von SAP-Systemen und -Komponenten Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Problemen im SAP-System und seiner Umgebung Einhaltung der vom Kunden festgelegten Prozesse, einschließlich ITIL und anderen Standards Fließende Deutschkenntnisse Vergütungspaket Lockere und unkomplizierte Firmenkultur (flache Hierarchien) Unterhaltsame Firmenausflüge (Griechenland, Kreuzfahrt oder Skifahren in Saalbach) Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente Reise-Krankenversicherung Zahnersatzversicherung "Bonus" bei Mehrarbeit beim Kunden Schulungen und Zertifizierungen bei der SAP u.a. sind ausdrücklich erwünscht "Gesundheits-Guthabenkarte" (für Zahnreinigung, Brillen mit Sehstärke, Vorsorgeuntersuchung, usw.) Aufladung einer Kreditkarte mit 40 EUR/Monat zur freien Verwendung Firmenwagen (auch für private Nutzung) + Tankkarte 30 Tage Urlaub Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770331 Beraterkontakt +4969507786057
Du möchtest die vielseitige Welt der Unternehmensführung entdecken? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Unternehmensführung genau das Richtige für Dich. Tritt heute in die Fußstapfen der Führungskräfte von morgen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell . Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Du wirst komplexe unternehmerische Prozesse analysieren und optimieren Du wirst Unternehmensstrategien entwickeln und implementieren Du wirst bei der Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe mitwirken Du unterstützt bei der Markteinführung und -durchsetzung eines neuen Produkts, Geschäftsmodells oder -felds Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen Du hast ein gutes Verständnis für mathematische und wirtschaftliche Zusammenhänge Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung Du kannst analytisch denken und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten Karriereaussichten: Innovationsmanager:in Product Owner bzw. Produktmanager:in Gründer:in bzw. Geschäftsführer:in und weitere spannende Berufe Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung . So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart – Bad Cannstatt Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Bad Cannstatt umfasst fünf Teilkirchengemeinden mit rund 14.000 Gemeindegliedern und betreibt unter anderem acht Kindertageseinrichtungen. Die Kirchenpflege mit aktuell 14 Mitarbeitenden ist die zentrale Finanz-, Bau-, Liegenschafts-, Kindergarten- und Personalverwaltung für die Gesamtkirchengemeinde und ihre Einrichtungen; das Kirchenregisteramt ist ebenfalls angeschlossen. Dafür suchen wir ab 01.09.2025 eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in im Bereich Kindergartenkoordination (m/w/d) 75% mit den Schwerpunkten: Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls Personal Recruiting Abwicklung personeller Angelegenheiten Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts und des Umfangs im Personalwesen möglich. Wir wünschen uns eine*n Mitarbeiter*in mit: abgeschlossener kaufmännischer oder pädagogischer Ausbildung mit Erfahrungen/ Qualifizierungen, die in dem Bereich förderlich sind teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche oder in einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet gründliche Einarbeitung durch das vorhandene Team im Personalbereich und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Zuschuss zu den ÖPNV- Fahrtkosten und Möglichkeiten des Bike-Leasing familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis spätestens zum 15.07.2025 an die Ev. Kirchenpflege Bad Cannstatt, Wilhelmstr. 8, 70372 Stuttgart oder per mail an: mirjam.rieger@elk-wue.de Auskünfte erteilt gerne auch die Personalabteilung (Tel. 0711/ 54 99 73-40 oder -44).
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Entwicklung, Konzeption sowie Lagerlayout für das AC-Entstörlager und das DC-Betriebslager in Philippsburg sowie Großgartach Sie erstellen die logistischen Abläufe für den operativen Betrieb der genannten Betriebs- und Entstörlager in der Fläche Sie unterstützen bei der systemseitigen Einführung des erforderlichen Materialwirtschaftssystems Sie arbeiten an der Entwicklung der Lagerstrategie sowie der erforderlichen Arbeitsanweisungen für den operativen Betrieb der genannten Lager Sie führen Inventurarbeiten und Lagerbestandskontrollen nach initialer Bestückung durch Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossene Studium (Master/ Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens mit Fachrichtung Logistik bzw. Produktions- und Logistikmanagement oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation im Bereich der Energieversorgung Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Logistik sammeln können; idealerweise im Bereich von Hoch- und Höchstspannungsnetzen Sie verfügen über Kenntnisse mit der Arbeit der gängigen EDV-Systemen und MS Office; SAP Kenntnisse insbes. SAP MM sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und begeistern sich für logistische Zusammenhänge o Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein der Klasse B Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office& Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Intro International agierender Spezialist im Bereich der Hydraulik und Oleodynamik Spannende Tätigkeit mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, führender Hersteller und inhabergeführtes italienisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Verbindungslösungen im Bereich der Oleodynamik. Die deutsche Niederlassung ist operativ stark eingebunden, agiert selbstständig im Tagesgeschäft und betreut schwerpunktmäßig Kunden aus dem industriellen Handel sowie zunehmend OEMs. Mit klarer Vertriebsstrategie und Fokus auf Direktgeschäft, Effizienz und Kundennähe wird der deutsche Markt gezielt weiterentwickelt. Für die deutsche Niederlassung suchen wir aufgrund eines bevorstehenden Renteneintritts einen erfahrenen Team Lead Sales (m/w/d) für den deutschen Markt. Aufgabengebiet Betreuung von Bestandskunden und gezielte Neukundenakquise - Schwerpunkt: technische Händler & vor allem OEMs Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung in Deutschland: Dazu gehören der regelmäßige persönliche Kundenkontakt, die eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen sowie das gezielte Erkennen und Gewinnen neuer Geschäftschancen Verantwortung für die deutsche Niederlassung - inkl. fachlicher Leitung eines kleinen Teams, das mit dem geplanten Unternehmenswachstum weiter ausgebaut wird Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Italien und regelmäßige Kommunikation mit den Produktions- und Entwicklungsteams Analyse der Umsatzzahlen, Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Nachgewiesene Expertise im technischen Vertrieb in den Bereichen Hydraulik, Oleodynamik, Fluidtechnik, Verbindungstechnik Aktive Vertriebspersönlichkeit, stark in der direkten Kundenbetreuung, gewohnt im Außendienst zu arbeiten, sicher im Verkaufsabschluss Reisebereitschaft in Deutschland Wohnsitz in Mittel- oder Süddeutschland, mit Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in der Filiale bei Stuttgart Eine erste Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich Kenntnisse in der Anwendung von SAP Netzwerk im Bereich OEMs und Händler Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen zur privaten Nutzung Langfristige Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-062025-6769955 Beraterkontakt +491722383303
Amazon Lieferpartner : in / Selbständige Unternehmer (m / w / d) Stellenbeschreibung Werde ein Amazon Lieferpartner : in / Selbständiger Unternehmer in der Logistik und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte! Bist du kundenorientiert, besitzt gute Führungskompetenz und hast Interesse daran, ein Unternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Dann könnte das Amazon Delivery Service Partner (DSP) Programm genau das Richtige für dich sein. Es bietet dir die Möglichkeit, den Schritt in die Selbstständigkeit mit einem starken Partner an deiner Seite zu wagen. Das Delivery Service Programm kurz und knapp erklärt : Als Geschäftsinhaber : in führst du dein DSP Unternehmen, oft mit 20 bis 40+ Lieferwagen und 30 bis 70+ Fahrer : innen. Amazon bietet die Voraussetzungen für den Start deines Geschäftsbetriebs an einem Verteilzentrum. Du bist für den Aufbau deines Unternehmens verantworlich, einschließlich der Auswahl und des Aufbaus eines leistungsfähigen Teams aus engagierten Fahrer : innen. Dieses Video erklärt das Programm in 90 Sekunden : https : / / www.youtube.com / watch?v=deFRdNWuJto&feature=emb_logo Die Vorteile, dein eigenes Zustellunternehmen in Kooperation mit Amazon zu gründen, auf einen Blick : · Unterstützung bei den ersten Schritten. Profitiere von diversen Angeboten, beispielsweise für Lieferwagen, einer umfassenden Versicherung, tragbaren Geräten in Industriequalität und andere Services. · Schulungsangebot. Wir bieten unseren Lieferpartnern die Möglichkeit, an verschiedenen Schulungen teilzunehmen und von unserem Logistik-Know-how zu lernen. · Bereitstellung von Amazon-Technologien. Für einen reibungslosen Betrieb deines Unternehmens stellen wir dir eine Reihe von Werkzeugen und Technologien zur Verfügung. Niedrige Anlaufkosten . Von insgesamt 25.000 EUR erforderlichen liquiden Mitteln, benötigst du in der Regel lediglich 15.000 EUR zur Deckung deiner anfänglichen Investitionskosten. Qualifikationen : · Kundenorientierung · Führungskompetenz · Budgetmanagement · Unternehmerisches Denken · Selbstständigkeit und Belastbarkeit Generelle Informationen zum Programm in Österreich sowie Erfahrungsberichte von bestehenden Lieferpartnern findest du auf der Amazon Logistics Website . Das Delivery Service Progamm klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Interessensbekundung. Lieferpartner : innen sind in ganz Deutschland tätig und du kannst deinen Wunschstandort in der Interessensbekundung angeben.+
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige - umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnet ein sicheres Auftreten aus und Sie zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: sv.de/ratings Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
Intro Abwechslung: Vielfältige Themen (z. B. ERP, Apps, IT-Infrastruktur) Sicherheit: Stabil wachsendes Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf innovative Technologielösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und bietet eine stabile sowie professionelle Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Planung und Steuerung von Projekten im Technologiebereich. Überwachung der Projektmeilensteine und Einhaltung der Deadlines. Koordination von internen und externen Projektteams. Kommunikation mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele. Analyse und Lösung von Projektproblemen und Risiken. Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management. Implementierung von Best Practices im Projektmanagement. Sicherstellung der Qualität und der Kundenzufriedenheit. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Business Services. Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordination. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Festanstellung in einem stabilen Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung. Angenehme Arbeitsatmosphäre in Stuttgart. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme. Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-062025-6770619 Beraterkontakt +49711722317011
Intro Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiebranche Firmenprofil Das Unternehmen ist im Energiesektor tätig und spezialisiert sich auf Technologien zur sicheren und effizienten Übertragung elektrischer Energie. Es entwickelt innovative Lösungen, die zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner Stromnetze beitragen und eine zuverlässige Energieversorgung gewährleisten. Mit seinem Fachwissen unterstützt es die Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Energieinfrastruktur. Aufgabengebiet Du analysierst die Anforderungen im Produktionsbereich und passt die SAP-PP-Module gezielt an, um Abläufe effizienter zu gestalten. Du nimmst eigenständig Customizing-Einstellungen vor, damit das System optimal auf die Bedürfnisse der Endanwender und Key User abgestimmt ist. Du bereitest Schulungen vor, führst sie durch und erstellst verständliche Anleitungen, damit Endanwender und Key User sicher mit SAP-PP arbeiten können. Du hältst alle wichtigen System- und Prozessänderungen fest, um eine klare und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen. Du wirkst bei der Einführung neuer SAP-PP-Module oder -Funktionen mit und sorgst für eine reibungslose Integration ins bestehende System. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu definieren und deren technische Umsetzung mit der IT abzustimmen. Du planst und führst Tests für neue Module, Funktionen und Systemanpassungen durch, um eine fehlerfreie Implementierung sicherzustellen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-PP-Beratung sowie in der Anpassung und Optimierung von SAP-Produktionsmodulen. Tiefgehendes Verständnis von Produktionsprozessen und fundierte Kenntnisse der relevanten SAP-Module. Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA. Praxis in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen. Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, 3 Tage HomeOffice/Woche Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6770432 Beraterkontakt +4969507786057
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Verantwortung für Projekte auf dem Gebiet des erdverlegten sowie freien Rohrleitungsbaus im Bereich Gas, Wasser, Fernwärme, Industrierohrleitungsbau sowie Anlagetechnik Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals Abwicklung und Abrechnung der Aufträge im Bereich Rohrleitungsbau Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle Material- und Einsatzplanung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Anlagenbau oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau oder Anlagenbau Kenntnisse in den Bereichen Gas, Wasser und/oder Fernwärme Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
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