Über uns Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Basis / SAP Technology Berater bzw. Senior Berater (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Basis / SAP Technology Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Stuttgart arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Technische Begleitung und Realisierung von S/4 Migrations- und Transformationsprojekten mit der Möglichkeit die technische Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA-Systemlandschaften sowie deren Integration in eine hybride IT-&SAP-Systemarchitektur und Systemlandschaft inkl. der Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Integrationslösungen Entwurf, Konzeption und Realisierung des Systemdesigns von SAP-Anwendungen im Cloud- und On Premise im Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Themen und relevanten Fragestellungen rund um das Thema SAP Basis, SAP-Technology, SAP-Systemarchitektur & -Integration Leitung von SAP Workshops bei Kunden sowie Durchführung von Trainings und Schulungen im SAP-Technology-Kontext Mitarbeit in technologieübergreifenden SAP-Projekten z.B. mit SAP-Kollegen: innen aus der SAP-Softwareentwicklung, aus der Abteilungen Cloud-Plattformen, SAP BTP oder der SAP-Applikationsberatung Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Erfahrung in der SAP Basis Beratung sowie in SAP Basis Projekten wie z.B. Neuinstallationen von SAP, Upgrades, Release-Wechsel, Updates von SAP-Systemen und SAP-Systemlandschaften, Migrations-, Harmonisierungs- oder Carve Out Projekte Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SAP Basis, SAP-Technology, SAP-Systemarchitektur oder SAP-Systemintegration sowie in den Datenbanken SAP HANA, Oracle, ASE, MS SQL oder DB2 und den in Betriebssystemen Linux, UNIX bzw. Windows Je nach Erfahrungslevel Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP-Basis-, SAP-Technology bzw. SAP-Infrastrukturprojekten wünschenswert; Erfahrung in der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von technischen Fachkonzepten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Intro Ein motiviertes, wachstumsorientiertes Team Flexibilität bei der Arbeitszeit und familienfreundliche Modelle Firmenprofil Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen der Medienbranche tätig. Zu den Hauptaktivitäten des Unternehmens gehören: Marketing- und Werbedienstleistungen, Event- und Veranstaltungsmanagement, Anzeigenblätter und Magazine sowie digitale Medien. Aufgabengebiet Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP ABAP-Anwendungen sowie die Integration mit anderen Systemen Gemeinsam mit den Fachbereichen ermittelst du Anforderungen, analysierst sie und unterstützt bei ihrer Umsetzung Du bist Teil eines Teams, das an der strategischen Entwicklung unserer SAP-Systeme arbeitet und unterstützt ein unternehmensweites Migrationsprojekt zu SAP HANA Im 2nd-Level-Support unterstützt du das Team bei Fragen und Problemen im SAP-Umfeld Langfristig entwickelst du neue Services basierend auf der BTP (SAPUI5, Fiori) Anforderungsprofil Erfahrung als SAP Entwickler sind wünschenswert Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von SAP Reports, Schnittstellen und Formularen sind von Vorteil Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Du bist engagiert und technologiebegeistert Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket subventioniertes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Regelmäßige Büro-Massagen Vergünstigungen im Fitnessstudio Flexible ArbeitszeitenmitHomeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage Angebote zur betrienlichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749665 Beraterkontakt +4969507786057
Intro Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub Firmenprofil Unser Kunde ist ein großes und namenhaftes Unternehemen in Stuttgart Vaihingen, das zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Sekretär(in) (m/w/d) sucht. Sie sind ein Organisationstalent und würden sich in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz wohlfühlen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgabengebiet Erstellen von Protokollen und Präsentationen Reisekostenabrechnung Terminvereinbarung und Terminkoordination Reiseplanung und -buchung Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen Unterstützung bei Projektarbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Corporate Benefits (Vergünstigungen auf Produkte bekannter Marken wie Bosch, Philips und Co.) Fitnessangebot in Form von Wellhub Sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung Kontakt Laura Banczyk-Jelen Referenznummer JN-052025-6749776 Beraterkontakt +491622183644
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten ganzheitlich und eigenverantwortlich bestehende sowie neue Mandant:innen unterschiedlichster Größe und Branche Sie sind verantwortlich für die Beratungsschwerpunkte: Bilanzierung und Bewertung, Steuern, Rechnungslegung Sie erstellen und prüfen Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS Sie führen fachlich Mitarbeiter:innen, nehmen an Sonderprüfungen teil, übernehmen gutachterliche Tätigkeiten und erstellen anspruchsvolle Stellungnahmen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen und ggf. ein Steuerberaterexamen Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Sie haben Freude an der Betreuung von Mandant:innen und Kolleg:innen sowie Spaß an Teamführung, Teamentwicklung und Wissensweitergabe Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen Was bieten wir Ihnen? Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Selbstbestimmung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Horizonte zu erweitern - klingt das nach deinen beruflichen Wünschen? Dann bist du bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen im Finanzsektor, genau richtig. Hier stehst DU als Mitarbeiter(in) im Mittelpunkt! Unser Kunde hat sich in den letzten Jahren im Raum Stuttgart einen R uf als Innovator erarbeitet. Bei ihm findest du die perfekte Balance zwischen lokalen Wurzeln und globalen Chancen . In einem inspirierenden Team zu arbeiten und an wegweisenden Lösungen mitzuarbeiten, macht unseren Auftraggeber zu einem attraktiven Ort für aufstrebende SAP-Expertinnen . Aber auch erfahrene SAP-Profis sind hier genau richtig, denn hier bist du nicht nur ein "Mitarbeiter", sondern ein geschätztes Mitglied der Expertenfamilie... ein wertvoller Mensch! An dem Unternehmenshauptsitz in Stuttgart ist SAP S/4HANA bereits erfolgreich eingespielt, sodass du als SAP FI / CO Berater(in) direkt Erfahrung in SAP S/4 HANA Finance sammeln kannst. Auch Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, bis zu 60% deiner Arbeit remote oder im Homeoffice zu erledigen werden geboten – ganz nach deinen persönlichen Vorzügen und Wünschen. Aber auch das modernen und helle Büro in zentraler Lage kann sich sehen lassen und jeder ist dort immer herzlich willkommen. Neben erfahrenen SAP-Experten ist unser Auftraggeber aufgrund seiner sehr guten Erfahrung in der Vergangenheit, auch Quereinsteigern gegenüber aus der Versicherungs- oder Finanzbranche gegenüber offen und auch Studienabsolvent:innen mit ersten SAP Finance Kenntnissen und SAP FI / CO Key-User bekommen immer gerne eine Chance, sich zu beweisen. Also worauf wartest du noch? Unser Kunde und wir freuen uns bereits jetzt auf deine Bewerbung bei Leuchtmehr! Aufgaben Das erwartet dich bei diesem SAP Job Testmanagement im SAP S/4HANA-Transformationsprojekt : Aufsetzung und Weiterentwicklung des Testmanagements im Kontext des SAP S/4HANA-Transformationsprojekts, insbesondere die Konzeption, Koordination und Kontrolle der Testaktivitäten innerhalb der Projekte. Gestaltung der SAP-Anwendungslandschaft : Maßgebliche Mitarbeit bei der Gestaltung der neuen SAP-Anwendungslandschaft. Hierbei werden verschiedene SAP-Module wie SAP Finance, Group Reporting, Cash Management und Sourcing and Procurement berücksichtigt. Umsetzungsplanung und Anforderungsmanagement : Mitwirkung bei der iterativen Feinplanung der nächsten Umsetzungsschritte. Beteiligung am generellen Release- und Anforderungsmanagement der Abteilung. System- und Prozessanalysen : Durchführung von System- und Prozessanalysen. Aktive Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen. Interdisziplinäres Umsetzungsteam : Mitarbeit in einem interdisziplinär besetzten Umsetzungsteam aus dem Fach- und IT-Bereich. Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Teamkoordinationsfunktion . Weiterentwicklung und Automatisierung : Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von regressiven Testszenarien. Profil Das bringst du für diesen SAP Job mit Ausbildung : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss. IT-Koordination und Projektmanagement : Du bringst Erfahrung in der Koordination der IT mit und kannst erfolgreich Projektmanagementmethoden anwenden. Erfahrung im Finanzumfeld : Idealerweise hast du bereits Erfahrung in finanzwirtschaftlichen Prozessen und / oder im Versicherungsumfeld gesammelt und besitzt Know-how im SAP-Umfeld. Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch eine zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus, wobei ein agiles Mindset von Vorteil ist. Soft Skills : Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und eine starke Durchsetzungsfähigkeit und bist teamorientiert. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung : Deine Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. Wir bieten Das sind deine Benefits bei diesem SAP Job Attraktive Vergütung : Außertarifliches Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Flexibilität und Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office und Mobiles Arbeiten (50%), Teilzeitmodelle möglich, 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima : Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen, Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, Standortübergreifender Austausch, Zufriedenheitsbefragungen, Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness : Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, diverse Sporteinrichtungen im Hause, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung : Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback, Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn, Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz : Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst, Getränkekühlschränke, Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Diese Benefits unterstreichen das hohe Engagement unseres Kunden für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Wenn du nach einem Arbeitsumfeld suchst, das Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Um was es geht: Zur Verstärkung unseres Expertenteams suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik. Als führender Anbieter von Sicherheitslösungen bietet Securitas Technology maßgeschneiderte und innovative Sicherheitslösungen – von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung. Ihre Aufgaben: Technischer Service: Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Sicherheitssystemen, darunter Alarmanlagen (EMA), Videoüberwachungssysteme (VÜA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO) und Brandmeldetechnik (BMA) Fehleranalyse & Störungsbehebung: Sie unterstützen unsere regionalen Kunden bei der Diagnose und Behebung technischer Probleme Inspektionen & Sicherheitsüberprüfungen: Sie führen regelmäßige Inspektionen und Überprüfungen von Sicherheitssystemen durch, um deren optimale Funktionalität sicherzustellen Kundenberatung: In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und unserer Applikation betreuen Sie unsere Kunden in technischen Belangen Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen detaillierte Serviceberichte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Sicherheitssystemen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und regionale Reisebereitschaft Ihre Benefits bei Securitas: Top-Einstiegschancen : Durch umfassende interne und Herstellerschulungen machen wir Sie fit für Ihre neue Tätigkeit. Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch. So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628. Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
IT-Systemadmin gesucht – Ihre Chance wartet! Für ein etabliertes und deutschlandweit tätiges Unternehmen suchen wir Sie – einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Verstärkung des internen IT-Teams im Raum Stuttgart. Unterstützen Sie uns dabei, eine vielfältige IT-Infrastruktur an mehreren Standorten zuverlässig und zukunftssicher zu betreuen. ️ Ihre Aufgaben Umsetzung neuer IT-Anforderungen und Projekte innerhalb der Systemlandschaft Installation, Konfiguration, Migration und Upgrades der firmeneigenen IT-Systeme Wartung und Support der Netzwerkinfrastruktur und zugehöriger Komponenten (inkl. Lancom-Systeme)• Administration von Windows Server- und Storage-Systemen Betreuung und Optimierung von Virtualisierungsplattformen wie VMware und Hyper-V Verwaltung und Pflege von Active Directory Technischer Support für Filialen und interne Abteilungen Einsatz und Betreuung von IT-Monitoring-Tools wie PRTG Nutzung und Weiterentwicklung von Endpoint-Management-Lösungen wie baramundi Umsetzung und Betreuung moderner Sicherheitslösungen wie Sophos Einhaltung und Umsetzung aktueller IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im IT-/Informatikumfeld Fundierte Kenntnisse in Microsoft-basierten IT-Umgebungen Praktische Erfahrung mit Virtualisierungssoftware (VMware, Hyper-V) Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -sicherheit, idealerweise mit Lancom Erfahrung im Umgang mit Tools wie PRTG, baramundi, Sophos, VEEAM Hands-on-Mentalität mit strukturierter und dokumentationsfreudiger Arbeitsweise Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung ⭐ Ihre Vorteile Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Sonderzahlungen zu Betriebsjubiläen Kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze Option auf Fahrrad-Leasing über einen externen Partner Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Exklusives Vorteilsportal mit Rabatten bei über 7.000 Partnern Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann sende deinen Lebenslauf gerne an: Param Walia – p.walia@exclusive.de.com Telefon: 0211 975 300-25 Für diese Position ist ein fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Internationale Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Aufgaben Gestalte mit uns die Zukunft der Digitalisierung und helfe unseren Konzern-internen Kunden, ihre Prozesse auf das nächste Level zu bringen, zu optimieren und zu automatisieren. Hierbei brauchen wir Deine Unterstützung! Unterstützung in unserem zentralen Center of Excellence für die Citizen Developer der STRABAG, z.B. durch Ausarbeitung von Best Practices, Standards und Vorlagen, Support und Beratung, Dokumentation, Analysen und Optimierungen Umsetzung von Applikationen und Prozessautomatisierungen, maßgeblich im Microsoft Power Platform-Umfeld: Microsoft Power Automate (Flows), MS Power Apps, MS Forms, ggf. auch andere Anwendungen zur Bereitstellung digitaler Formulare oder Reports Qualifikationen Studium mit IT- oder technikbezogenem Schwerpunkt, z.B. in Wirtschaftsinformatik oder Bauingenieurwesen Erste Programmiererfahrungen wünschenswert Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen, systematische Herangehensweise Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit Spaß an Teamwork und auch am eigenverantwortlichen Arbeiten Neugierde und Offenheit für neue Technologien Wir bieten Neben einem interessanten Aufgabengebiet bietet die STRABAG Innovation & Digitalisation: Ein humorvolles und aufgeschlossenes Team; Einbindung ins Team ab dem ersten Tag sowie Zeit und Unterstützung bei Deiner Einarbeitung; eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Deine Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden. Nutze zudem die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, freies Obst & freie Getränke, moderne Büros, Mitarbeiterrabatte, Come Together und andere Events. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du spezialisierst dich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapier-beratungsbedarf. Du orientierst dich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements. Du erstellst lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmst du dich eng mit der Beratung Private Banking ab. In deiner Funktion betreust du unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellst maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Beratungsdepot. Begeistere uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch dein souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
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