Über uns Ihr nächster Karriereschritt im technischen Vertrieb – mit Substanz, Gestaltungsspielraum und Perspektive - Süddeutschland | Remote Unser Mandant zählt zu den internationalen Marktführern im Bereich industrieller Fertigungstechnologie. Mit hoher Innovationskraft, einem exzellenten Ruf und einem stabilen internationalen Kundenstamm bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Vertriebspersönlichkeiten mit technischem Hintergrund. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Engineer / Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in Beratung, Geschäftsentwicklung oder Außendienst im technischen Umfeld. Ob mit Technikerabschluss, Meisterbrief oder Hochschulstudium: Entscheidend sind Ihre Kompetenz, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeit, Kunden für technische Lösungen zu begeistern. Aufgaben Dein Beitrag bei uns – spannend, abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsfreiraum: Bestehende Kunden begeistern – langfristig und partnerschaftlich: Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen und unterstützt unsere Partner mit technischem Know-how und kaufmännischem Geschick. So sorgst du für echte Mehrwerte. Erfolge feiern – gemeinsam wachsen: Mit deinem Einsatz trägst du aktiv zur Umsatzentwicklung bei. Du setzt dir ambitionierte Ziele und erreichst sie mit Begeisterung und Strategie. Verhandlungen gestalten – fair und überzeugend: Du führst Gespräche auf Augenhöhe, entwickelst attraktive Angebote und schaffst Lösungen, die Kunden überzeugen und unseren Mandanten stärken. Netzwerke aufbauen – Vertrauen schaffen: Du wirst zur zentralen Ansprechperson deiner Kunden. Durch deinen authentischen Auftritt entwickelst du stabile Netzwerke und baust nachhaltige Beziehungen auf. Neukunden gewinnen – mit Kreativität und Weitblick: Du erkennst Potenziale, entwickelst neue Kundensegmente und begeisterst Interessenten mit dem vielseitigen Produktportfolio unseres Mandanten. Deine Ideen und dein Engagement machen den Unterschied! Marketing leben – Präsenz zeigen: Ob Messe, Event oder Kampagne – du vertrittst unseren Mandanten nach außen mit Leidenschaft und setzt kreative Aktionen wirkungsvoll um. Den Markt im Blick – Trends erkennen, Chancen nutzen: Mit deinem analytischen Gespür erkennst du Entwicklungen frühzeitig und bringst wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. Profil Erfahrung: 3–6 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Außendienst – idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Bildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein technisches oder wirtschaftliches Studium ( z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften). Fachwissen: Du kennst dich mit Werkzeugen, Hartmetall-Produkten und Verschleißteilen aus und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen. Skills: Mit starken analytischen Fähigkeiten, einer selbstständigen Arbeitsweise und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch überzeugst du im Umgang mit Kunden. Mobilität: Du liebst es zu reisen und bist flexibel innerhalb der EMEA-Region unterwegs. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Wir bieten Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni wartet auf dich. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Internationales Umfeld: Arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team und gestalte globale Projekte mit. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig. Kontakt Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2025260XFH Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an cv@bni-personalberatung.de Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung. Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de Die BNI Personalberatung vermittelt Bewerber:innen in Festanstellung und ist spezialisiert auf die Betreuung von Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich. "Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert." Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass Sie bei einem Stellenwechsel „nicht die Katze im Sack“ kaufen müssen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Intro Attraktive Vergütung und Benefits bei einem renommierten Hersteller Innovative Technologie & spannende Branche Firmenprofil Das Unternehmen ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Fördertechnik und entwickelt leistungsstarke Systeme für den innerbetrieblichen Materialfluss. Es bietet individuelle Beratung, Planung und Fertigung aus einer Hand und richtet sich dabei flexibel nach den Bedürfnissen seiner Kunden. Durch langjährige Erfahrung, technisches Know-how und hohe Fertigungstiefe entstehen zuverlässige und langlebige Anlagen. Die Produkte finden Anwendung in unterschiedlichsten Branchen und überzeugen durch Qualität, Effizienz und Innovationskraft. Aufgabengebiet Vielseitige Aufgaben als Generalist im Vertrieb: von Kundenmanagement und Networking über die technische sowie kaufmännische Bearbeitung von Anfragen bis hin zur Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und dem Changemanagement im Auftragsfall Direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter sorgt für kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit Der Projektvertrieb im Bereich Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau ist Ihre Stärke und Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem stabilen Marktumfeld Auch motivierte Quereinsteiger mit passenden technischen und vertrieblichen Fähigkeiten sind willkommen und erhalten die Chance, sich weiterzuentwickeln Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und komplexe Projekte mitgestalten möchten, bietet diese Position den idealen Einstieg Anforderungsprofil Tiefgehendes technisches Verständnis sowie solide kaufmännische Grundlagen werden für diese Position vorausgesetzt Die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu erkennen, zu verstehen und in passende Lösungen umzusetzen, ist essenziell Eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus Sicherer Umgang mit CAD-Software sowie MS-Office-Anwendungen wird erwartet Vergütungspaket Die Position bietet umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines spannenden Projektumfelds Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice ist möglich und fördert eine moderne Work-Life-Balance Kontakt Martina Martinovic Referenznummer JN-062025-6754966 Beraterkontakt +491621344988
unbefristeter Arbeitsvertrag + attraktives Gehalt zwischen 55.000 € und 65.000 € + Firmenfahrzeug mit privater Nutzung + flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein europaweit agierendes Bauunternehmen mit Spezialisierung auf den Spezial- und Tunneltiefbau, suchen wir ab sofort einen engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Unterstützung spannender Großprojekte im Raum Stuttgart . Unser Kunde ist Teil eines traditionsreichen Familienunternehmen mit über 85 Tochtergesellschaften. Die deutsche Niederlassung mit Sitz in Baden-Württemberg konzentriert sich auf komplexe Ingenieurbauprojekte, insbesondere Tunnelbau mit maschinellem und konventionellem Vortrieb. Neben dem technischen Anspruch legt das Unternehmen großen Wert auf Mitarbeiterbindung, Entwicklungsperspektiven und ein stabiles, professionelles Umfeld. Werden Sie als Elektromeister (m/w/d) Teil eines starken Teams und begleiten Sie Projekte mit echter Tiefe – im wahrsten Sinne des Wortes. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektromeister Stuttgart (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Steuerung von Bauvorhaben von Tunnels im Bereich Elektrotechnik Koordination von Termin- und Personaleinsatz Mitwirkung bei der Baustelleneinrichtung und Gerätekoordination Überwachung der technischen Umsetzung hinsichtlich Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit Organisation und Führung des zugewiesenen Baustellenpersonals inklusive Einweisung und Schulung Sicherstellung der Einhaltung von Wochenbauprogrammen und Projektvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und technischem Fachpersonal Ihre Vorteile: Als Elektromeister Stuttgart (m/w/d) erhalten Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag a ttraktives Gehalt zwischen 55.000 € und 65.000 € Firmenfahrzeug mit privater Nutzung f lexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge & private Krankenversicherung i ndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten k ostenfreie Unterkunft vor Ort bei auswärtigen Einsätzen ️ k ostenlose Verpflegung in firmeneigener Kantine ️ Arbeiten an technisch anspruchsvollen und außergewöhnlichen Projekten Mitarbeit in einem international vernetzten Bauunternehmen mit starken Perspektiven Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektromeister Stuttgart (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroniker (m/w/d) idealerweise erste Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3724CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557338SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Als IT- Architekt (m/w/d) Cloud-Technologien sind Sie für die Konzeption von Cloud-Lösungen in Verbindung mit Hybrid Szenarien verantwortlich. Des Weiteren zählen zu Ihren Themen: Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen verantwortlich Sie übernehmen die technische Durchführung von Projekten im Cloud-Business Sie erstellen technische Dokumentationen und verbessern die Prozessabläufe Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Kenntnisse und Erfahrungen von Cloud Umgebungen und Cloud Anbindungen Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud-Architekturen ( Azure und/oder Microsoft O365/M365) sin wünschenswert Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit mehr als 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Strahlentherapie behandelt das gesamte Indikationsspektrum der Strahlentherapie gut- und bösartiger Erkrankungen Gerätetechnisch mit zwei neuen Linearbeschleunigern im high-end Bereich neu ausgestattet Die Abteilung befindet sich in einem großzügig gestalteten Neubau Mit innovativen Methoden und Konzepten in der Radioonkologie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ein hervorragend aufgestelltes Unternehmen Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Interessante Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Für unseren Mandanten, ein leistungsfähiges Bauunternehmen mit mehreren tausend qualifizierten Mitarbeiter/innen suchen wir in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen: Bauleiter (m/w/d) Straßenbau Aufgaben Mit Ihrer fachkundigen und gerechten Führung motivieren Sie Ihr Team, exzellente Leistungen zu erzielen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von Bauprojekten, einschließlich der Disposition von Personal, Maschinen und Materialien gemäß internen Kosten- und Zeitvorgaben. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die Koordination und Überwachung der Baustellen hinsichtlich Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie behalten stets Qualität, Termintreue und Kosten im Blick. Bei Beratungen und Verhandlungen mit Auftraggebern finden Sie stets die optimalen Lösungen für alle Beteiligten. Zudem sind Sie zuständig für die pünktliche und korrekte Erstellung der Baustellenabrechnungen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Straßen- und Kanalbau Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem dynamischen, jungen Team Eigenverantwortliche, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Wir bieten Top attraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung und Prämien Sehr lukrative Erfolgsbeteiligung an den eigenen Projekten Mobiles Arbeiten, ganz ohne Präsenzpflicht im Büro Luxuriöser Dienst-PKW + Privatnutzung Individuelle Karriereplanung & Personalentwicklung für jeden Mitarbeiter Ausgezeichneter Arbeitgeber für Chancengleichheit mit gezielten Incentives für Frauen in technischen Berufen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Firmen-APP für Fitness und Gesundheit Exklusive Einkaufsvorteile Summer Kids Camp Teamsport-Events uvm. Kontakt Ihre Reise beginnt jetzt: Fühlen Sie sich von der Position als angesprochen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Ingenieurbau? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartnerin Eda Özdemir steht Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Telefon: +49 (0) 163 9960536 E-Mail: özdemir@smc-engineering.de Die Personalberatung SMC SteinMart GmbH & Co. KG. Betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden. Chiffre: 1104914
IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung Referenz 12-213779 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme und Programmierung. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 68.000 EUR brutto im Jahr Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterprämien Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Ein offenes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen und geringer Hierarchie Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Verwaltung, Anpassung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von SQL-basierten Auswertungen Verbesserung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im ERP-System Abstimmung der Systemanforderungen mit internen Abteilungen und externen Partnern Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit unternehmensspezifischen Softwarelösungen werden erwartet Gute Kenntnisse in der Datenbankverwaltung und SQL sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Projektmanagement und mit Linux sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213779 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Kundenbetreuung: Du bist federführend für die (remote) Betreuung der SAP-Systeme unserer Kunden. Allrounder: Als Fachexperte oder Fachexpertin berätst du unsere Kunden in einem der Bereiche Logistik oder Supply Chain und behebst Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme. Schnittstelle: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Optimierungen und stetige Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM, SAP SD, SAP PP, SAP QM oder SAP WM/EWM-Lösungen sind für unsere Kunden wichtige Service-Elemente, so dass Support- und Projekt-Aktivitäten hier Hand in Hand gehen. Hands on: Du bist aktiver Part in modulübergreifenden Services und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Branchenübergreifend: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module MM, SD, PP, QM oder WM/EWM mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing und Transport Management sind dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Umso besser, aber dies ist kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist die erste Anlaufstelle, wenn es um das gruppenweite Innovationsmanagement geht. Hast du Lust darauf, Versicherung neu zu denken und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am Direktionsstandort Stuttgart mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten. Deine Aufgaben: Als kreativer Visionär ebnest du den Weg für innovative Ideen, stimmst sie ab und begleitest ihre Umsetzung Du identifizierst und analysierst relevante Trends sowie neue Technologien und beobachtest Marktentwicklungen genau Mit methodischer Kompetenz unterstützt du die Organisationseinheiten bei deren Innovationsgenerierung Du bist unternehmensweit Ansprechpartner für alle Innovationsbegeisterten und konzipierst und leitest das Community Management Du arbeitest selbstständig in einem unternehmensweiten Team Deine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Innovationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Vertiefte Kenntnisse und praktisches Know-how im Innovations- und Projektmanagement Breite IT-Kompetenz und Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Moderations- und Beratungskompetenz Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Lernbereitschaft Ausgeprägte Social Skills, Teamgeist und Flexibilität Kreativität, Gestaltungswille sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationstalent in deutscher Sprache (mindestens auf C1-Niveau) und Reisebereitschaft Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unterdorothee.moench@hallesche.de. Jetzt bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
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