Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758155 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT Customer Support (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein innovatives IT-Systemhaus in Stuttgart bietet fortschrittliche Softwarelösungen für anspruchsvolle Kommunikations- und Steuerungssysteme. Seit der Gründung im Jahr 2013 als Spin-Off eines großen Technologiekonzerns hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Betreuung hochentwickelter Systeme für die Automobilindustrie und andere industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit über 30 Fachleuten und einem zentralen Standort in Stuttgart werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und rund um die Uhr unterstützt, um den sich ständig ändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Aufgaben Kundensupport: Erste Anlaufstelle für technische Kundenanfragen zum Alarmmanagementsystem Fehleranalyse & Lösung: Beratung und Support per Telefon, E-Mail, Remote und direkt beim Kunden Qualitätssicherung: Durchführung von systematischen Software- und Systemtests Vertriebsunterstützung: Technische Beratung für das Sales-Team Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration), Studium (z. B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Praxis im technischen IT-Support und im Umgang mit Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Server-Umgebungen Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP Erfahrung in der Administration und Abfrage von MS SQL Servern Kenntnisse im Telekommunikations-Bereich von Vorteil Offenheit für gelegentliche Einsätze in der DACH-Region (ca. 6 pro Jahr), sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer geplanten 24/7-Rufbereitschaft Wir bieten Kultur & Zusammenarbeit: Teamorientiertes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und Raum für deine eigenen Ideen Flexibles Arbeiten: Modernes Büro in Stuttgart, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Teilnahme am Pilotprojekt zur 35-Stunden-Woche Großzügige Freizeit: 30 Tage Urlaub (plus Treuebonus) sowie die Option auf bis zu 28 Tage "Workation" pro Jahr im europäischen Ausland - Persönliche Entwicklung: Vielfältige und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität & Gesundheit: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Deutschlandticket, Mitarbeiterparkplätze und eine Wellpass-Mitgliedschaft Büro-Extras: Ein hundefreundliches Büro und eine hochwertige Siebträger-Kaffeemaschine für alle Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Account Executive (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6704680 Beraterkontakt +49895587958310
IT Consultant Security / Microsoft Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557638SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365 Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Projektleiter / Projektmanager – ästhetische Bauprojekte (m/w/d) | 70.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Eine einflussreiche Schlüsselposition zwischen dem operativen Team (Architekten, Bauleiter, Projektleiter) sowie der Geschäftsleitung – so etwas ist eine Besonderheit. Bei diesem 45-köpfigen Architekturbüro mit langjähriger Erfolgshistorie und ästhetisch sowie technisch anspruchsvollen Projekten können Sie genau so eine Rolle übernehmen! Bringen Sie in Form eines internen Projektsteuerers mit Mentor- und Coachingfunktion Ihre Erfahrungen aus dem Projektgeschäft ein und unterstützen Sie das Team bei der Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen. Freuen Sie sich auf ein kompetentes und modernes Arbeitsumfeld mit Kollegen, die sich auch außerhalb der Arbeitszeit bestens verstehen, sowie natürlich auch auf attraktive Konditionen und Benefits. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als: Projektleiter / Projektmanager – ästhetische Bauprojekte (m/w/d) | 70.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Aufbau, Pflege und Steuerung von büroweiten Projekt-Controlling-Strukturen (Kosten, Termine, Risiken) Erstellung und Fortschreibung von Projektterminplänen, Kostenrahmen und Budgetentwicklungen Rechnungsprüfung und Nachtragsprüfung in Abstimmung mit Bauleitung und Projektleitung Prüfung von Subplaner-Verträgen und deren Leistungen im Rahmen von Generalplaner-Projekten Operative Unterstützung einzelner Projektteams bei Ausschreibung, Vergabe, Bauablauf und Schnittstellenkoordination Frühzeitiges Aufzeigen von Kosten- und Terminabweichungen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen Coaching der Architekten in Projektsteuerungsfragen (z. B. Termin- und Nachtragsmanagement) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Projektabwicklungsstandards sowie am strategischen Datenbankaufbau in Bezug auf das Kostenmanagement Teilnahme an Workshops zur Qualitätssicherung im Büro Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Architektur oder Ähnliches Berufserfahrung als Projektsteuerer, Projektleiter oder Projektmanager im Bauwesen Verständnis für das Management und die Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen im Bauprozess Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Weitergabe von Wissen ins Team Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Gehalt von 70.000 - 90.000€ (verhandelbar) mit einigen zusätzlichen Leistungen und Benefits, wie z.B. die Möglichkeit auf einen privaten Firmenwagen etc. Eine Schlüsselrolle mit echter Wirkung: Sie helfen, interne Strukturen zu stärken und Projekte erfolgreicher zu machen. Besonderer Projektfokus: Wirken Sie an Projekten mit, die einen hohen gesellschaftlichen Mehrwert bieten. Der Fokus liegt auf Kultur-, Freizeit-, Sport- und Wellnessbauten, wie z.B. Thermen, Gesundheits- und Sportzentren, Hotels und vieles mehr. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben Sie bereits selbst eines der Objekte als Besucher erlebt. Leuchtturm-Projekte: Hier steht nicht der Preis, sondern die Ästhetik und – ganz besonders – die atmosphärische Qualität der Projekte im Fokus. Die Besucher sollen sich wohl fühlen. Zudem sorgen Leuchtturmprojekte (z.B. ein ernergiepositives Bad oder ein mobiles Hallenbad in Holzmodulbauweise) für besondere Herausforderungen und Spaß! Wohlfühl-Garantie und Work-Life-Balance: Nutzen Sie in Ihrer Position große Gestaltungsfreiheiten und profitieren Sie auch in Bezug auf die Rahmenbedingungen (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, direkter Überstundenausgleich, keine Reisetätigkeiten, 5 Tage Sonderurlaub für Fortbildungen) von vielen Vorteilen, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Fachbereichsleiter/ Steuerberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Fachbereichsleiter/ Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-211537 Suchen Sie ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld in einer sicheren Festanstellung , das Ihnen nicht nur spannende Perspektiven , sondern auch maximale Flexibilität bietet und eine familienfreundliche Work-Life-Balance fördert? Im Auftrag unseres Kunden, einer der größten Wirtschaftsorganisationen der Region, suchen wir einen versierten Steuerexperten und Steuerberater (m/w/d) für die fachliche Leitung des fünfköpfigen Teams und die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs. In diesem traditionsreichen Unternehmen stehen Wertschätzung, Vertrauen und Gemeinschaftssinn an erster Stelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, äußerst flexibel und selbstverantwortlich im Büro oder Homeoffice zu arbeiten und das bei einem attraktiven Jahresgehalt bis zu 130.000 EUR brutto plus Dienstwagen. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und freuen Sie sich auf vielfältige Herausforderungen als Fachbereichsleiter/ Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Agiles Arbeiten & Teamgeist: Moderne Arbeitswelten, dynamische Prozesse und flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld Gestaltungsspielraum: Hoher Freiheitsgrad, Ideen einzubringen, sich zu verwirklichen und Aufgaben zu organisieren Karriereboost: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige berufliche Weiterentwicklung Work-Life & Familienfreundlichkeit: Hohe Flexibilität und Selbstbestimmtheit bzgl. Arbeitszeiten und Arbeitsort Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Dienstwagen und weitere Sozialleistungen Zukunftssicherung: Überdurchschnittliche Leistungen in der betrieblichen Altersversorgung Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für die steuerliche Beratung von Mandanten im Bereich Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften Koordination und Weiterentwicklung des Teams Implementierung und Weiterentwicklung einheitlicher und effizienter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und dem Vorstand zur Weiterentwicklung und Ausbau des Beratungsangebots Übernahme einzelner Mandate (vorwiegend Reviews, Steuerdeklaration, Ausarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten zu steuerlichen Fragen) Betreuung und Beratung der Mandanten Mitwirkung an komplexen Beratungsprojekten Möglichkeit der Übernahme von Referenten-Tätigkeiten und Workshops für die Mandanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, Tax, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der Steuerberatung sowie ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Hohe Selbstorganisation, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Kollegialität und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 115.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211537 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistenzarzt (m/w/d) für die Unfallchirurgie (29373)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Assistenzarzt (m/w/d) für die Unfallchirurgie in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Stuttgart mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Aufnahme, Untersuchung und Anamneseerhebung der Patient*innen Versorgung der Patient*innen auf der Station unter fachärztlicher Begleitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Aktive Teilnahme an der stationären sowie vor- und nachstationären Versorgung der Patient*innen Visiten, Befunddokumentation, Arztbriefschreibung, Gesprächsführung mit Angehörigen, Aufklärungsgespräche für spezielle Untersuchungen Dokumentation medizinischer Daten Das Angebot: Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 h/Woche) Familiäres Team in der Klinik Modernes und attraktives Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen Das wird von dir erwartet: Deutsche Approbation Freundlicher und empathischer Umgang mit Patient innen und Mitarbeiter innen Freude an der ärztlichen Tätigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie persönliches Engagement und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Projektleiter (m/w/d) TGA/HKLS
Personal Direkt 24 GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Unser Kunde verfügt über langjährige Erfahrung und umfassende Expertise in der Energie-und Gebäudetechnik. Die Leistungen umfassen Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitär-, Sprinkler- und Rohrleitungsanlagen, inklusive Anlagenbau. Neben Planung, Engineering und die schlüsselfertige Anlagenübergabe ist das Unternehmen auch im Industriebereich tätig. Mit einem Team von über 190 Experten setzt das Unternehmen sein Wissen gezielt für nachhaltige, effiziente und komfortable Gebäude ein. Aufgaben Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor bei Projekten in der Versorgungs- und Medientechnik Technische Bearbeitung: Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung Projektabwicklung: Ganzheitliche Verantwortung von der Planung und Montage bis zur Abnahme und Übergabe an den Kunden Teamleitung: Leitung und Koordination des Projektteams, bestehend aus technischem Innendienst/CAD und kaufmännischem Innendienst Nachtragsmanagement: Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektkaufleuten Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA und Versorgungstechnik, Diplom-Ingenieur (m/w/d) in Versorgungstechnik oder Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich TGA und Versorgungstechnik Berufserfahrung: Umfassende praktische Projekterfahrung in einem ausführenden Betrieb oder Ingenieurbüro Know-How: Kenntnisse im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau von Vorteil Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Arbeitsweise : Strukturiert, effizient und eigenständig Benefits Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Gesundheit: Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und attraktive Sportangebote Zusatzleistungen: Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm mit Bezuschussung von Gratisaktien Vorsorge: Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
Quality Assurance Engineer – fahrzeugnahe Testinfrastruktur (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Unser Mandant ist ein führender Anbieter digitaler Fahrzeugtechnologien und Softwarelösungen im Premium-Automobilsegment. Als zentrale Entwicklungseinheit eines namhaften Herstellers treibt das Unternehmen mit über 1.400 Expertinnen und Experten die Digitalisierung von Fahrzeugen, Konnektivitätslösungen und Nutzererlebnissen maßgeblich voran. Zur Verstärkung des QA-Teams suchen wir eine n erfahrene n Quality Assurance Engineer (m/w/d) mit Fokus auf fahrzeugnahe Testinfrastruktur. Ihre Aufgaben: Einrichtung & Wartung von Testbenches und Testfahrzeugen für Connected Services Planung & Durchführung von Software-Updates (Flashen, Codieren von Steuergeräten) Analyse von Defects & Kommunikation über CAN-Bus / Automotive Ethernet Testdurchführung inkl. Erprobungsfahrten & systematische Fehlerverfolgung Dokumentation der Infrastruktur sowie Ein- und Ausbau von Telematik-Komponenten Ihr Profil: Erfahrung in Softwaretests an Hardwarenahen Systemen (Fahrzeug, Steuergeräte) Kenntnisse im Umgang mit Testbrettern, Tools wie Monaco, DLT-Viewer, ET-Framework Selbstständige Arbeitsweise & Teamfähigkeit Programmierkenntnisse und Skripting-Erfahrung von Vorteil Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit am Standort Stuttgart Unser Klient bietet Ihnen: Entwicklung zukunftsweisender Fahrzeugsoftware in agilen Teams Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung & moderne Arbeitsplätze am Hightech-Standort Flexible Arbeitszeiten & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden
OCCUPERSO - 70499, Stuttgart, DE
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
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