Controllern (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Zusammen mit unserem marktführenden Kunden sind auf der Suche nach Controllern (m/w/d) in Stuttgart und Umgebung zur Neubesetzung. Unser Partner ist ein seit über 45 Jahren bestehendes, international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg. Mit einem Umsatz von knapp 1 Mrd. Euro und über tausenden Mitarbeitenden weltweit, gehört es zu den technologischen Marktführern in der Entwicklung, Produktion und dem weltweiten Vertrieb von Kabeln, Leitungen, Verbindungstechnik und Systemlösungen – etwa für Maschinenbau, Energie, Mobilität oder die Veranstaltungsbranche. An über 75 Standorten weltweit liefert das Unternehmen jährlich zehntausende Produkte an Kunden aus. Eine eigene Produktion, ein riesiges Logistikzentrum sowie ein mehrfach ausgezeichnetes Qualitätsmanagement machen den Mittelständler zu einem Hidden Champion mit Innovations- und Wachstumskurs. Aufgaben Durchführung von Analysen, Abweichungs- und Ad-hoc-Auswertungen für Fachbereiche und Geschäftsführung Erstellung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung im Budgetierungs- und Forecasting-Prozess Optimierung bestehender Controlling-Prozesse sowie Entwicklung neuer Reporting-Strukturen Betreuung von SAP CO, BI-Systemen und Excel-basierten Reports Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP (Modul CO erforderlich), BI-Tools sowie MS Excel Vertraut mit HGB und modernen Reportingstandards Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Offen, extrovertiert, teamorientiert – und gerne beim Afterwork dabei Wir bieten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Beratung Möglichkeit auf Sabbatical Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Bezuschusstes Betriebsrestaurant Sportmöglichkeiten mit Physiotherapeut Mitarbeiterrabatte Attraktive Gesundheitsförderung Bezuschussung für Kindergarten/Kita und Eltern-Kind-Büro Modernes IT-Equipment Getränke & Obst Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-05-02248
WIRTSCHAFTSPRÜFER M|W|D IN STUTTGART
G+M Personal - 70435, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Unser Kunde gehört zu den führenden Mittelstandskanzleien mit 300 Mitarbeitern an 3 Standorten und ist Teil eines umfassenden internationalen Netzwerks. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet unser Mandant eine moderne und digitale Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Stuttgart einen WIRTSCHAFTSPRÜFER MIT PARTNERPOTENZIAL M|W|D FLEXIBILITÄT | PARTNERPERSPEKTIVE | VIELFÄLTIGKEIT IHRE VERANTWORTUNG Sie verantworten in Zusammenarbeit mit einem Team das operative Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen Qualitativ hochwertige und nachhaltige Pflege des bestehenden Mandantenstamms mit mittelständischen Unternehmen in unterschiedlichen Branchen Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Fundierte Kenntnisse im Bereich der nationalen Rechnungslegung Analytische und unternehmerische Denkweise und Interesse an der Weiterentwicklung der Prüfungsdienstleistungen sowie des Unternehmens DAS ERWARTET SIE Eine namhafte, moderne und wachsende Kanzlei, die zu den führenden Kanzleien in Baden-Württemberg zählt Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft Wertschätzende Führungskräfte und motivierendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und mobile Working Regelmäßige Weiterbildungen angelehnt an Ihre Wünsche Ein Referat mit 60 Kollegen und 3 Partnern. Ein stabiles Team mit minimaler Fluktuation KONTAKT G&M Personal GmbH . De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 . 45894 Gelsenkirchen T +49 209 38606-0 . F +49 209 38606-29 willkommen@gm-personalberatung.de www.gm-personalberatung.de
Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d)
the advisory network GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen sehr renommierten deutschen Generalunternehmer, der unter dem Dach einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über hundertzehnjähriger Firmengeschichte Bauprojekte in unterschiedlichen Asset-Klassen plant und umsetzt. Für eine Niederlassung am Standort Stuttgart wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) gesucht. Aufgaben Als Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) überwachen Sie kontinuierlich die Erfüllung der Verträge und stellen sicher, dass alle Verpflichtungen fristgerecht und in vollem Umfang eingehalten werden. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Dokumentation von Vertragsänderungen, einschließlich Anpassungen des Leistungsumfangs, und sorgen dafür, dass diese ordnungsgemäß genehmigt werden. Sie führen umfassende Dokumentationen aller vertraglichen Unterlagen und Korrespondenzen und berichten regelmäßig über den aktuellen Stand der Projekte, um alle stets auf dem Laufenden zu halten. Darüber hinaus achten Sie auf die Einhaltung aller vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen, um rechtliche Probleme und Haftungsrisiken zu vermeiden. Profil Um diesem Aufgabengebiet gerecht zu werden verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau und Immobilien oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement im Bauwesen, in der Planungskoordination, in der Bauleitung von Hochbauprojekten oder im Bauen im Bestand ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement aus und arbeiten gerne im Team. Darüber hinaus bringen Sie ein lösungsorientiertes Mindset und eine Durchsetzungsfähigkeit mit. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Übernahme einer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe, die ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Sie erwartet ein kollegiales und durch gegenseitigen Respekt geprägtes Umfeld, diverse vom Arbeitgeber übernommene Zusatzleistungen, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und topaktueller IT-Ausstattung sind ein Teil der Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Frau Andrea Kirch, Management Consultant | 01575-2228197 | kirch@adnewo.com
People and Culture Business (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell einen People & Culture Business Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätst Du baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top Management Durch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen bei Du identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändern Du führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie Vertragsverhandlungen Dein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machst Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-032025-6702342 Beraterkontakt +49895587958310
Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, eine Unternehmen im Bereich Genossenschaften , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Stuttgart. Als Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Planung, Durchführung, Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sicherstellung des ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betriebs der Gebäude und der technischen Anlagen Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen für Investitionsmaßnahmen Schnittstelle zu Behörden, internen Abteilungen sowie externen Partnern Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen für den Gebäudebetrieb Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Gebäudebetrieb (z.B. Einsatz von CAFM, BIM) Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Profil Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Bauingenieurwesen oder umfassende Berufserfahrung in relevanten Bereichen Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement in Deutschland Erfahrung als Bauleitung oder Bausachverständiger Fundiertes Wissen im deutschen Bau- und Vergaberecht sowie Kenntnisse in Bauphysik und TGA Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein (Klasse B) von Vorteil, da sich eine zu betreuende Immobilie in Karlsruhe befindet Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30102 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214498 Ihr Organisationstalent ist gefragt! Sie behalten stets den Überblick, arbeiten strukturiert und sind ein Kommunikationstalent? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) , der mit Engagement und Sorgfalt das Tagesgeschäft unterstützt. Ob Terminplanung, Erstellung von Berichten oder Organisation von Veranstaltungen - hier ist Ihr organisatorisches Geschick gefragt! Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungschancen . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen, Schulungen und Meetings Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214498 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektleiter (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich Weiterbildung & persönliche Entwicklung gezielt gefördert Firmenprofil Das Unternehmen ist ein mittelgroßes Unternehmen mit Fokus auf modernster Technologie. Es zeichnet sich durch eine innovative Arbeitsweise und die Implementierung moderner Technologien aus, um seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten Aufgabengebiet Planung und Leitung von technologischen Projekten. Koordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Stuttgart. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben. Erarbeitung und Präsentation von Projektplänen und Fortschrittsberichten. Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen und Systemen. Anwendung von Projektmanagement-Tools und Methoden zur Effizienzsteigerung. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Rahmen der Projekte Anforderungsprofil Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Technologie. Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools. Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Denkweise. Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren und zu priorisieren. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien. Ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-062025-6757482 Beraterkontakt +49711722317011
Mitarbeiter:in Finanzwesen
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Finanzwesen. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle unterstützt du unser Treasury Management beim Absichern und Minimieren finanzieller Risiken, darunter das Kontrahenten-Risiko. Zudem arbeitest du tatkräftig bei Liquiditätsplanung und -Management mit. Routiniert kümmerst du dich um die Administration von Bankkonten, pflegst gewissenhaft die zugehörigen Banken- sowie Darlehensspiegel und erstellst neben Analysen fundierte Reports. Der Zahlungsverkehr liegt ebenso in deiner Hand wie das Erfüllen gesetzlicher Publizitäts- und kreditvertraglicher Folgepflichten. Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in Projekte im Bereich Finanzwesen ein und treibst so die Optimierung unserer Finance-Systeme voran. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen. Diese ergänzt du um eine einschlägige Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufspraxis im Finanz- oder Rechnungswesen sowie idealerweise im Treasury Management. Zudem überzeugst du durch Fachkenntnisse in MS Office und bevorzugt auch in SAP FI. Du bringst soziale Kompetenz, Flexibilität und Loyalität mit. Du bist offen für neue Herausforderungen und zeichnest dich durch Verlässlichkeit aus. Ferner arbeitest du ebenso strukturiert wie analytisch, bringst ein hohes Maß an Engagement mit und punktest mit dem idealen Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist sowie lösungsorientiertem Denken. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Stuttgart aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten im Bestand Organisation und Koordination von Bauprojekten Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung Durchführung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Techniker, Meister oder Studium Bauingenieurwesen Erfahrung in der Bauleitung Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
STEUERBERATER M|W|D IN STUTTGART
G+M Personal - 70563, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Unser Kunde gehört zu den führenden Mittelstandskanzleien mit 300 Mitarbeitern an 3 Standorten und ist Teil eines umfassenden internationalen Netzwerks. Mit einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur bietet unser Mandant eine moderne und digitale Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Miteinander durch flache Hierarchieebenen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Stuttgart einen STEUERBERATER M|W|D FLEXIBILITÄT | PARTNERPERSPEKTIVE | VIELFÄLTIGKEIT IHRE VERANTWORTUNG Selbstständige und hochwertige Betreuung von Mandanten Ganzheitliche Beratung von Mandanten zu steuerrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Umstrukturierung sowie die Begleitung von Betriebsprüfungen Aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch eigene Vorschläge und Ideen Leitung eines kleinen Teams IHR PROFIL Sie besitzen Berufserfahrung als Steuerberater und sind sicher im Umgang mit MS-Office und DATEV-Produkten Ihre proaktive und genaue Arbeitsweise ist von unternehmerischem Denken und Handeln geprägt Sie bringen gerne eigene Ideen aktiv ein und möchten das Unternehmen mitgestalten Sie sind ein echter Teamplayer und besitzen die Ambitionen sich immer wieder weiterzuentwickeln Sie sind bereit und motiviert, die Führung eines kleinen Teams zu übernehmen DAS ERWARTET SIE Eine moderne, digitale und wachsende Kanzlei mit Perspektiven bis hin zur Partnerschaft Wertschätzende Führungskräfte und motivierendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und mobile Working Regelmäßige Weiterbildungen angelehnt an Ihre Wünsche Ein Team aus 60 Kollegen und 3 Partnern bei minimaler Fluktuation KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de
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