Hast du Lust, dein IT-Wissen weiterzugeben und neue Herausforderungen mit Engagement anzupacken? Dann ist diese Chance genau das Richtige für dich! Unser Kunde, ein angesehenes Systemhaus im Herzen Stuttgarts, sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lizenzmanagement. Seit 1995 wächst das Unternehmen kontinuierlich und beschäftigt heute rund 500 technikbegeisterte Fachkräfte. Werde Teil dieses innovativen Teams! Nutze die Möglichkeit, dein Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und deine IT-Karriere auf das nächste Level zu heben. Bewirb dich jetzt und starte durch! Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Erfassung, Pflege und Überprüfung des Software-Lizenzbestands Du sorgst für die Qualitätssicherung der Bestände im Vertrags- und Lizenzsystem Du stellst sicher, dass die Lizenzkonformität durch die zuständigen Produktverantwortlichen gewährleistet wird Du verwaltest den zentralen Produktkatalog in cuLicense Du führst Compliance-Checks durch, um Über- oder Unterlizenzierungen zu identifizieren Du unterstützt die Einführung neuer Anwendungen im Lizenzmanagement Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer kaufmännischen Fachrichtung oder vergleichbare praktische Erfahrungen Du bist mit verschiedenen Lizenzmodellen vertraut und kennst die zugehörigen Verträge Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Stärken aktiv ein Du kommunizierst selbstsicher und führst herausfordernde Gespräche zielgerichtet Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus Deine Benefits Du bekommst eine faire und leistungsgerechte Vergütung Du profitierst von umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeprogrammen für deine langfristige Sicherheit Du genießt flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Du hast Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten und individueller Förderung Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Du nimmst an regelmäßigen Mitarbeiterumfragen zur Zufriedenheit teil Du nutzt moderne Arbeitsplatzausstattung für ein produktives Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über uns Standort: Krefeld (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Aufgaben Ausführung von Elektroinstallations- und Montagearbeiten im Maschinen- und Anlagenbau incl. Schaltschranktechnik (Leistung/Steuerung) Installation und Überprüfung von elektrischen Schutzeinrichtungen und elektrischer Sicherheit generell Inbetriebnahme der Anlagen und ggf. Fehleranalyse und deren Behebung vor Ort Profil Ausbildung im Bereich Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation z.B. Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebselektrik Berufserfahrung von Vorteil Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis (Anlagen-Baupläne) Hohes kundenorientiertes Serviceverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1430 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Stuttgart und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Erschließung neuer Kundenpotenziale Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen Persönliche Kundentermine Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung Nachhaltige Bestandskundenpflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln Selbstsicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 256977. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 211 17600901
Intro Elektroniker (m/w/d) für Inbetriebnahme in Stuttgart gesucht Tägliche Arbeit an modernen Anlagen ⚙️ und mit innovativen Technologien Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in Stuttgart ist ein Sondermaschinenhersteller für die Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) mit internationaler Reisebereitschaft. Für die Inbetriebnahme der Anlagen und Maschinen im Ausland werden Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder vergleichbare Fachkräfte gesucht. Du suchst eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit internationaler Reisetätigkeit? Dann bewirb dich jetzt! Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen im In- und Ausland Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Analyse und Behebung technischer Störungen während des Inbetriebnahmeprozesses Durchführung von Software-Updates sowie Anpassung und Optimierung von Programmen Technische Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort oder remote Dokumentation der Inbetriebnahmeprozesse und Erstellung von Prüfprotokollen Unterstützung bei der Schulung des Kundenpersonals in der Bedienung und Wartung der Anlagen Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie Konstruktion, Produktion und Service Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Energie- und Gebäudetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal) sowie in der Antriebstechnik Erfahrung im Umgang mit elektrischen und elektronischen Messgeräten Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft und Flexibilität für weltweite Einsätze Eigenständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vergütungspaket ✨ Eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben und die Besonderheiten unserer Anlagen Attraktives Jahresgehalt von 52.000 bis 57.000 Euro plus betriebliche Altersvorsorge ⚡ Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Feste Anstellung ohne Befristung Kontakt Nurdan Oeztuerk Referenznummer JN-062025-6763619 Beraterkontakt +49 15221755670
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Lead Controller (m/w/d) nördlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Konzeption und Einführung einer unternehmensweiten Kostenstellenrechnung zur Verbesserung der Kostensteuerung Aufbau und kontinuierliche Pflege eines transparenten Kostenstellenplans in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung eines geeigneten Systems zur Kostenrechnung Mitwirkung an der Budgetplanung und Kostensteuerung unter Berücksichtigung der neuen Kostenstellenstruktur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen zur Ergebnisoptimierung Zusammenarbeit mit der IT zur nahtlosen Integration der Kostenstellenrechnung in bestehende ERP-Systeme Durchführung von Schulungen für Fachbereiche zur Anwendung und Interpretation der neuen Kostenstellenstruktur und Auswertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel sowie praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung im Einsatz von BI-Tools zur Datenanalyse und -visualisierung ist von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren Tiefgehendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsberatung und Vorsorgeuntersuchungen, Impfberatung, Gesundheitscheck, Gelbfieberimpfungen, umfangreiche Labordiagnostik, Ultraschalldiagnostik, EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Hausbesuche, Ernährungsmedizin, Sozialmedizin, Altersheilkunde und Palliativmedizin Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Empathie gegenüber den Patienten/-innen aus Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfangreiche Unterstützung bei der Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sind Sie ein Unix-Experte und leidenschaftlich an Datenbanken interessiert? Dann ist diese Position bei unserem Kunden in Stuttgart genau das Richtige für Sie! Die DIS AG bietet Ihnen die Möglichkeit, bei einem renommierten Unternehmen im Gesundheitswesen zu arbeiten, das seit über 70 Jahren digitale Lösungen für mehr als 35.000 zufriedene Kunden entwickelt. In dieser Rolle stehen Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Sie haben die Gelegenheit, innovative Datenbanklösungen mitzugestalten und Prozesse zu optimieren, die einen positiven Einfluss auf das Leben vieler Menschen haben. Sie übernehmen die Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der Unix-basierten Systeme und stellen sicher, dass unsere Datenbanken stabil und zukunftssicher sind. Wenn Sie sich in der Welt der Shell-Skripte und Automatisierung zuhause fühlen und Spaß an der Analyse von Systemanforderungen haben, erwarten Sie spannende Projekte und modernste Technologien. Lassen Sie uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen und die IT-Welt von morgen gestalten mit Ihnen als technischem Herzstück des Teams! Ihre Aufgaben Sie betreuen die Solaris-Systeme von der Planung über die Installation bis hin zur Überwachung Sie unterstützen das Team bei der Verwaltung von PostgreSQL-, MS-SQL- und Informix- Datenbanken Sie treiben die Automatisierung voran, optimieren die Performance und führen Analysen durch Sie lösen Probleme nachhaltig und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Gemeinsam mit dem Team realisieren Sie vielfältige Projekte und bringen Ihre Expertise ein Ihr Profil Sie haben ein Studium (Bachelor/Diplom/FH) in IT oder eine Fachinformatikerausbildung (m/w/d) abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in der Administration von Unix-/Linux-Systemen und Datenbanken mit Sie sind versiert in der Automatisierung von Aufgaben, zum Beispiel mit Ansible. Ihre Stärken liegen in der Problemlösung sowie in einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise Sie kommunizieren sicher in Deutsch Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Home-Office-Optionen, flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Unterstützung. Karriere- und Weiterbildungsförderung für engagierte Mitarbeiter Regelmäßige Events zur Stärkung des Teamgeists. Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Versorgung, Gesundheitsvorsorge sowie Fitness-Kooperationen mit Urban Sports Club und Fahrrad- Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3229 Ort: Stuttgart Funktion: Einkauf Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Aufgaben Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung und Implementierung innovativer Strategien; Umsetzung eines optimalen Beschaffungsprozesses (Rahmenverträge, Internationalisierung, etc.) Verantwortung übernehmen: Regelmäßige Überwachung der Einhaltung von Verträgen und Messung des Erfolges von Bündelungs- und Einkaufsaktivitäten. Sie verantworten in einer Warengruppe die Supply Chain und Einsparinitiativen bzgl. Material, Technik und Dienstleistung für Infrastrukturelles Facility Management, technische Reinigung und Instandhaltung Aufgaben anpacken: Ausarbeitung innovativer Verhandlungskonzepte und -strategien sowie Abschluss von Preis- und (Rahmen-) Vertragsverhandlungen; rechtzeitiges Erkennen von Einkaufsrisiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System Navision Präzise umsetzen : Sicherstellung der Strategieumsetzung sowie eines vernetzten Vorgehens aller Aufgaben und Funktionen innerhalb Ihrer Warengruppe Kooperation leben: Aktives Lieferanten- und Inhouse-Schnittstellenmanagement, Flexibilität bei internen Stakeholder-Anforderungen sowie Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten Profil Ausbildung : Technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder idealerweise in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung Know-how: Fundierte Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vertragsarten sowie in der Vertragsgestaltung; technisches Verständnis und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Power Point, Outlook) Sozialkompetenz: Erste Führungserfahrung mit kleineren Teams von Vorteil Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschicksowie Kundenorientierung undDienstleistungsmentalität Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeitsowie Gewissenhaftigkeitund Kreativität Sprachen : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Wir, die DIS AG, suchen ab sofort und in Vollzeit einen engagierten Softwareberater (m/w/d) im Außendienst für unseren Kunden im pulsierenden Herzen von Stuttgart! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die Gesundheitsbranche mit wegweisenden Softwarelösungen und umfassenden Dienstleistungen revolutioniert. Mit über 50 Jahren Erfahrung und dem Vertrauen von rund 35.000 zufriedenen Kunden hat sich das Unternehmen als unverzichtbarer Partner im deutschen Markt etabliert. Hier steht nicht nur die Technologie im Mittelpunkt, sondern auch die Mission, den Verwaltungsaufwand der Kunden zu minimieren und Prozesse so einfach wie möglich zu gestalten. Dank einer klaren Kundenorientierung und einem talentierten Team hat unser Kunde die Grundlage für seinen anhaltenden Erfolg geschaffen. Jetzt haben Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden! Als Softwareberater sind Sie der Schlüssel zur Verwandlung von Herausforderungen in maßgeschneiderte Lösungen. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen und ihre Geschäftsprozesse mit innovativen Softwarelösungen zu optimieren. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt, um in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuarbeiten und gemeinsam mit uns die Gesundheitsbranche von morgen zu gestalten! Ihre Aufgaben Fachliche und technische Beratung zur Softwarelösung "Omnia" Durchführung von Präsentationen zusammen mit Vertriebskollegen im Außendienst Projektleitung und zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie deren Fach- und IT- Abteilungen Koordination und Kommunikation zwischen Kunde, Vertrieb und den Teams für Branchensoftware (Entwicklung, Support, Produktmanagement) Begleitung der Softwareimplementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb Organisation und Durchführung von Schulungen für Kunden je nach Bedarf Anlaufstelle für Eskalationen bei servicerelevanten Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als IT-Kaufmann/-frau) Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im After-Sales-Bereich von Softwarelösungen Wünschenswert sind Kenntnisse im Hilfsmittelmarkt oder in anderen Bereichen des Gesundheitswesens Hohe IT-Affinität und Begeisterung für technologische Lösungen Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Teamplayer mit souveränem Auftreten Ihre Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Optionen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung bei der Karriereentwicklung und gezielte Weiterbildungsangebote für engagierte Mitarbeiter Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit Zusätzliche Vorteile wie ein Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitsförderung Fitness-Kooperationen mit Urban Sports Club und Angebote zum Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP Referenz 12-214790 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Mit uns gehen Sie den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das interessant? Dann nutzen Sie bei unserem Kunden Ihr Wissen und Ihre Erfahrung vollumfänglich als IT-Softwareentwickler (m/w/d) SAP ABAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 EUR brutto pro Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit zum Homeoffice Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Planung und Implementierung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Bereich Erstellung von kundenspezifischen SAP-Erweiterungen, Verbesserungen bestehender SAP-Lösungen und Anpassung an individuelle Anforderungen der Kunden Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie das Design von Schnittstellen Anwendung von Test Driven Development und Testautomatisierung sowie Nutzung von SAP Fiori und SAP Cloud Plattform für die Entwicklung Einbindung von SAP-HANA-Datenbanken und In-Memory-Technologien Unterstützung bei der Koordination der Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Solution Managern und externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Formularentwicklung, BAdI, RFC und den Technologien SAPUI5, SAP Fiori, Neptune oder SAP PO Begeisterung für technische Innovationen und Lösungen sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber neuen technologischen Entwicklungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eigenverantwortliche, präzise und systematische Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Ziele durchzusetzen Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, die den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214790 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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