Technischer Property Manager (m/w/d) - Regionale Objekte
TA Management GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Technischer Property Manager (m/w/d) - Regionale Objekte Unser Partner gehört zu den führenden Full-Service-Dienstleistern für gewerbliche Immobilien in Deutschland. Mit einem starken Team an acht Standorten betreut er mehr als 26 Milliarden Euro Assets under Management – rund 800 Objekte, 7 Millionen Quadratmeter vermietbare Fläche und 1,1 Milliarden Euro Nettokaltmiete. Hier arbeiten Sie mit nationalen und internationalen Investoren, Immobilienfonds, Versicherungskonzernen, Stiftungen und Family-Offices zusammen. Sie haben die Chance, technische Strukturen zu optimieren, nachhaltige Lösungen umzusetzen und den Gebäudebetrieb effizient zu gestalten. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung in der Gebäude- und Betriebstechnik, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). Idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Qualifikation, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, wie z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management. Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement / Facility Management, fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien und im Bauwesen. Vertraut mit den Leistungsphasen gemäß HOAI § 15 und deren Anwendungsbereichen. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit MS Office. Ihre Aufgaben Selbstständige Organisation und Begleitung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Überprüfung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Nachverfolgung von Mängeln und Gewährleistungsansprüchen Sicherstellung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards Verantwortung für das Budget, Überwachung der Kosten und Erstellung von Berichten Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Objektverwaltung und Unterstützung in administrativen Belangen Übernahme besonderer Aufgaben im Rahmen von Projekten sowie Mitwirkung bei der Akquisition von Objekten und Portfolios Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Möglichkeit JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität Zuschuss zu den Fahrtkosten für den öffentlichen Nahverkehr Unterstützung für sportliche Aktivitäten durch EGYM Wellpass Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Team-Events und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
(Junior) Account Manager (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als (Junior) Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als (Junior) Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741446 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HLSK
Köster GmbH - 70499, Stuttgart, DE
TGA Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei Projekten in der Planung im Bereich HLSK Du berechnest und diemsionierst Komponenten in der Planung Du konstruierst gebäudetechnischen Anlagen mittels CAD mit den Programmen Revit und plancalnova Du nimmst an Projektboardstehungen, Projektgesprächen und am Leitungsboard teil Dein Profil Du absolvierst ein Studium im Studiengang Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär-Kälte gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine abgeschlossene Ausbildung) Eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement zeichnen dich aus Du hast Freude an der Koordination komplexer Prozesse, bist teamfähig und flexibel Du hast Spaß daran, dich in komplexe Sachverhalte einzudenken Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung deiner Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Exzellente Einstiegschancen: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere Werkstudierenden und Praktikanten Flexible Arbeitszeiten: für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job Jetzt bewerben und Teil des Teams werden.
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6740985 Beraterkontakt +49895587958310
Referentin / Referent (w/m/d)
Universitätsklinikum Ulm - 70173, Stuttgart, DE
Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei. Wir suchen ab sofort befristet für die Dauer von 5 Jahren eine / einen Referentin / Referent (w/m/d) für einen Dienstposten im Referat „Digitalisierung, Informationsinfrastrukturen, Forschung im IuK-Bereich“. Ihre Aufgaben: • Sie erarbeiten im Themenfeld „Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)“ abgestimmte Positionen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen einzelner Hochschularten • Sie arbeiten zusammen mit den verschiedenen Projektgremien des Projekts bwOZG bei der Definition von Arbeitspaketen, des Nachhaltens des Projektfortschritts sowie der Kommunikation der Projektergebnisse • Sie wirken in Landes- und Bundesgremien zum Thema OZG mit und vertreten die in bwOZG abgestimmten Positionen auf Bund-Länder-Ebene • Sie sind die Ansprechperson im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst BW für alle Fragen rund um das OZG im Themenfeld Bildung, Lebenslage Studium und der Schnittstellen zur Registermodernisierung Wir bieten: • bei befristeter Einstellung eine Vergütung nach EG 13 TV-L oder die Möglichkeit einer Abordnung von einer anderen Einrichtung, sofern dort ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis besteht. • eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten. • ein nettes und kompetentes Team, das sich auf Sie und die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie. • die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz. • einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. • die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW. • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. • ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar - auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil: • Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss (Magister, Master, universitäres Diplom oder Staatsexamen), insbesondere auch aus den Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung, des Prozessmanagements oder der Informatik. • Sie denken strukturiert, sind kommunikationsstark und eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten gewohnt. • Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4/75 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 26.05.2025 in unserem Bewerbungsportal ein. Aus Verwaltungs- und Kostengründen werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zur Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Wuttke (0711 279-3020) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Castellaz (0711 279-3120). Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 26.05.2025 Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: https://mwk-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei. Wir suchen ab sofort befristet für die Dauer von 5 Jahren eine / einen Referentin / Referent (w/m/d) für einen Dienstposten im Referat „Digitalisierung, Informationsinfrastrukturen, Forschung im IuK-Bereich“. Ihre Aufgaben: • Sie erarbeiten im Themenfeld „Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)“ abgestimmte Positionen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen einzelner...
SAP PP/WM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Fertigungsprozesse suchen wir einen erfahrenen SAP PP/WM Consultant (m/w/d), der mit Fachwissen, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Produktions- und Logistikprozesse nachhaltig verbessert. Angebot des Unternehmens: 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote Jobrad, kostenlose Parkplätze mit E-Ladestation & Zuschüsse für Kindergarten/Kita Betriebliche Altersvorsorge & betriebsärztliche Betreuung Standort / Art Raum Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung und Betreuung integrativer SAP-Geschäftsprozesse (Schwerpunkt PP & WM) Beratung der Fachabteilungen bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen Applikationssupport und Lösung technischer Herausforderungen Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten Eskalationsmanagement sowie Koordination externer Partner Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte SAP-Erfahrung in den Modulen PP und/oder WM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
AI Engineer (m/w/d)
taod Consulting GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Einleitung Wir glauben an das Potenzial von Artificial Intelligence – als Innovationstreiber, Problemlöser und Gamechanger. Mit unserer AI-Expertise helfen wir Unternehmen, intelligenter zu entscheiden, effizienter zu handeln und neue Geschäftsmodelle zu realisieren. Dafür bringen wir technische Tiefe und strategisches Denken zusammen – in einem Umfeld aus agilen Projekten, starken Tech-Stacks und echter Zusammenarbeit. Du möchtest AI nicht nur verstehen, sondern gestalten? Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen AI-Cases – von Machine Learning über MLOps bis zu Generative AI. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst dich kontinuierlich weiter und bringst dein Know-how direkt in die Umsetzung. Werde Teil eines Teams aus Data Scientists, KI-Spezialisten und Business-Experten, das AI lebt – pragmatisch, nahbar, kreativ. Liefere echten Mehrwert mit Wirkung – Simplify the complex. Aufgaben Du hast Lust auf Softwareentwicklung mit Generative Artificial Intelligence in einem modernen Consulting-Umfeld? Als AI Engineer (m/w/d) übernimmst du in unseren Teams technische Verantwortung für den produktiven Einsatz innovativer Lösungen auf Basis von Large Language Models. Du planst und realisierst hochmoderne AI-Architekturen in der Cloud und revolutionierst dadurch die Prozesse unserer Kunden. Deine Aufgaben: Pionierarbeit mit GenAI Projekten: Arbeite eng mit unseren Data Scientists und Engineers zusammen, um ein starkes Team zu bilden, das End-to-End generative AI-Anwendungen entwickelt und innovative Lösungen vorantreibt. Integration und Nutzung von GenAI: Integriere und orchestriere Services aus innovativen AI-Infrastrukturen in ein belastbares Backend – von der Datenquelle bis hin zum User Interface. Skalierbare Cloud-Architekturen: Entwickle skalierbare Software und Infrastrukturen, die den Einsatz von KI bei unseren Kunden beschleunigen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Beratung & Workshops : Schaffe echten Mehrwert, indem du unsere Kunden von der Konzeption bis zur Produktivsetzung berätst und begleitest. Immer up-to-date: Bleibe gemeinsam mit uns auf dem neusten Stand der AI-Technologien und wende diese direkt im Projekt an. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Python und relevanten Libraries zur API-Entwicklung (FastAPI, Pydantic) sowie AI-spezifischen Frameworks und Tools Erfahrung in der Entwicklung von RAG-Infrastrukturen (LLMs, Embeddings & Vektordatenbanken) im Azure-Kontext (oder vergleichbar) Erste Erfahrung mit CI/CD Workflows und Infrastruktur-as-Code im Cloud Kontext Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren Benefits Die AI-Branche wächst rasant und wir wachsen mit. Wir bleiben immer auf dem neuesten Stand, nutzen die neuesten Technologien, testen Trends und hinterfragen uns immer wieder. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
SAP Senior ABAP Developer (m/w/d)
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten dich ständig weiterzuentwickeln eine (Teil)Projekt- oder Teamleitung zu übernehmen als Account-Manager oder Coach tätig zu werden. Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Projektleiter HKLS Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Sehr geringe Fluktuation | motiviertes Team | attraktives Gehalt 70.000 € - 86.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen aus dem Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt knapp 320 Mitarbeiter und hat in seiner Erfolgsgeschichte mehr als 25.000 Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Es handelt sich um ein führendes Unternehmen im Gebäudetechniksektor in der Region Stuttgart. Unser Kunde sucht ganzheitliche Lösungen von energieeffizienter Haustechnik für Privatkunden bis hin zur technischen Ausstattung großer Wohn- und Gewerbeobjekte sowie Industrieanlagen. Hier wird jeder Mitarbeiter über die Maßen wertgeschätzt und individuell weiterentwickelt. Die Fluktuation im Unternehmen ist enorm gering, die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 16 Jahren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Sie leiten ein Team von Fachkräften und sind für die effiziente Ressourcenplanung und das Controlling der Projekte zuständig. Als direkter Ansprechpartner der Kunden gewährleisten Sie eine termingerechte, budgetgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Von der ersten Konzeption bis zur finalen Abnahme tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Projektverlauf und stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung 70.000 € - 86.000 € Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Reisen sind in dieser Position eher selten erforderlich Als Projektleiter übernehmen Sie Verantwortung und haben die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Eigenes Restaurant mit einem talentierten Koch, der Sie täglich kulinarisch verwöhnt Teamgeist, Kollegialität und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Gemeinsame Feiern, wie Sommerfeste und andere Veranstaltungen, sind Tradition Auf Familienfreundlichkeit wird hier großen Wert gelegt Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel einen Techniker oder Meister. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich mit und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Projektleitung gesammelt. Fundierte Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorschriften und Normen sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus und besitzen organisatorisches Geschick. Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsstärke befähigen Sie dazu, Ihr Team zu motivieren und erfolgreich zu führen. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1531LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 70173, Stuttgart, DE
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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