für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung. Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements. Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven. Sie prüfen und bearbeiten den Regress. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden. Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit. Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609 sv.de/ratings
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage von telefonisch/schriftlich gemeldeten Kraftfahrtschäden (KH und Kasko) Sie beraten und betreuen Kundinnen und Kunden sowie Dritte im Rahmen des aktiven Schadenmanagements, bevorzugt telefonisch Sie kommunizieren aktiv mit unseren Kooperationspartnern (Partnerwerkstätten usw.) Darüber hinaus gehört die Regulierung (Zahlung/Ablehnung) von Schadenfällen (ohne Personengroßschäden und ohne Auslandsschäden) einschließlich der notwendigen Korrespondenz zu Ihrem Aufgabengebiet Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven pro Einzelschaden Zudem verantworten Sie die Regressprüfung und -bearbeitung und arbeiten mit anderen Betriebs- und Schadenabteilungen zusammen Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt-Schäden mit Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und zielorientiertes sowie sorgfältiges Arbeiten Ein souveränes Auftreten, hohes Engagement, kaufmännisches Denken und Handeln, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Ihre Persönlichkeit ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711- 898/48087 sv.de/ratings
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Darauf haben Sie Lust Sie sorgen für die zeitnahe Verarbeitung von Eingangsrechnungen, inklusive Kontierung und Verbuchung. Dabei berücksichtigen Sie die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsvorschriften. Für die Kontenabstimmung und Klärung offener Posten kommunizieren Sie mit internen und externen Ansprechpartnern. Auch die Pflege der Lieferantenstammdaten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. In Vertretung bereiten Sie selbstständig Zahlläufe vor. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit aus. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unsere HR Business Partner und freut sich über Ihren Anruf unter 0711/6489-8706.
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. Ihre Aufgaben Leitung eines Konversionsprojekts sowie Kommunikation mit allen Beteiligten, darunter Behörden, Projektpartnern, Unternehmen und Bürgern Steuerung von Planungs- und Bürgerbeteiligungsverfahren inklusive Bebauungsplanung und Wettbewerbe Beratung zu Bauvorhaben und Gestaltung sowie baurechtliche Prüfungen Konzeptentwicklung zu Wärme, Lärmschutz, Verkehr und Wege Weiterentwicklung des Geoinformationssystems Ihr Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbar Fundierte Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und in der verbindlichen Bauleitplanung Nachweisliche Erfahrung in der Koordination von Ingenieurbüros und Gutachter Sichere Kenntnisse in relevanten Planungs- und Geoinformationssystemen, idealerweise StadtCAD Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Kostenloses Getränke-, Obst und Sportangebot Umfassende Gesundheitsförderprogramme und zusätzliche Altersversorgung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kommunale Baubehörde im Raum Stuttgart, somit ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Kollegialer Umgang in einem vielfältigen Team Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: personalberatung@jobware.de
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Benjamin Göhler sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Stuttgart-Vaihingen. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Benjamin Göhler. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Benjamin Göhler Heerstr. 3 - 70563 Stuttgart Ansprechpartner Benjamin Göhler E-Mail: benjamin.goehler@sparkassenversicherung.de Tel. 0711 99 33 95 55
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie leiten und steuern die Abteilung Sach-Industrie (Betrieb) für industrielle Sachversicherung inkl. Betriebsunterbrechung nach den Grundsätzen der Führung und Zusammenarbeit und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie führen Verhandlungen - auch vor Ort - mit (Groß-)Kunden und Vertriebspartnern (insbesondere Makler, Außendienst und Sparkassen) und stärken die Zusammenarbeit mit diesen Sie gestalten mit Ihrem Team Arbeitsabläufe und Prozesse (auch für die Versicherergemeinschaft Großkunden - VGG) Sie verantworten die Einhaltung der Servicelevels durch Qualitätssicherung und -überwachung Sie stellen ein ertragsorientiertes Bestands-Underwriting im Zusammenhang mit den Anforderungen aus dem Risikomanagement sicher Sie wirken bei Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Jura - idealerweise kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der gewerblichen und industriellen Sachversicherung Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und pflegen eine offene und teamorientierte Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie mit den Führungskräften Ihrer Abteilung und im Ressort Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude aus - Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Sie denken und handeln strategisch und umsetzungsorientiert. Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Intro Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiebranche Firmenprofil Das Unternehmen ist im Energiesektor tätig und spezialisiert sich auf Technologien zur sicheren und effizienten Übertragung elektrischer Energie. Es entwickelt innovative Lösungen, die zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner Stromnetze beitragen und eine zuverlässige Energieversorgung gewährleisten. Mit seinem Fachwissen unterstützt es die Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Energieinfrastruktur. Aufgabengebiet Du analysierst die Anforderungen im Produktionsbereich und passt die SAP-PP-Module gezielt an, um Abläufe effizienter zu gestalten. Du nimmst eigenständig Customizing-Einstellungen vor, damit das System optimal auf die Bedürfnisse der Endanwender und Key User abgestimmt ist. Du bereitest Schulungen vor, führst sie durch und erstellst verständliche Anleitungen, damit Endanwender und Key User sicher mit SAP-PP arbeiten können. Du hältst alle wichtigen System- und Prozessänderungen fest, um eine klare und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen. Du wirkst bei der Einführung neuer SAP-PP-Module oder -Funktionen mit und sorgst für eine reibungslose Integration ins bestehende System. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu definieren und deren technische Umsetzung mit der IT abzustimmen. Du planst und führst Tests für neue Module, Funktionen und Systemanpassungen durch, um eine fehlerfreie Implementierung sicherzustellen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-PP-Beratung sowie in der Anpassung und Optimierung von SAP-Produktionsmodulen. Tiefgehendes Verständnis von Produktionsprozessen und fundierte Kenntnisse der relevanten SAP-Module. Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA. Praxis in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen. Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, 3 Tage HomeOffice/Woche Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810082 Beraterkontakt +4969507786057
für unseren Standort in Stuttgart befristet für 2 Jahre Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die Aufnahme und Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus den Bereichen der allgemeinen Haftpflicht- sowie der privaten und gewerblichen Unfallversicherung Sie betreuen und beraten Kunden, Ansprechpartner und Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements Sie verantworten die Beauftragung/Zusammenarbeit mit Regulierern und Sachverständigen. Sie kümmern sich um die Ermittlung und die fortlaufende Überwachung der Schadenreserven Sie prüfen und bearbeiten den Regress Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, als Versicherungsfachwirt:in oder Rechtanwaltsgehilfe/in oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL,VWL) bzw. Rechtswissenschaften Idealweise besitzen Sie bereits vertiefte Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden und gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen im Bereich Haftpflicht-/Unfall-Schaden Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen uns durch gute Umgangsformen, souveränes Auftreten, hohes Engagement und Teamfähigkeit Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen - wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. Getreu dem Motto »Dein Weg ist unser Ziel« zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg - ob Fahrtweg oder Karriere - zu UNSEREM Ziel. Ihre Aufgaben Verantwortung für Vertragsrecht, Gewährleistungsrecht, Schadensrecht und Litigation (z.B. Fahrzeug- Instandhaltungsverträge, IT-Systemverträge, Subunternehmerverträge) Beratung des operativen Geschäfts bei juristischen Fragestellungen und Unterstützung bei der Vertragserstellung Prüfung von Haftungsfragen und enge Abstimmung mit dem Claim-Management Eigenständige Durchsetzung außergerichtlicher Ansprüche und Koordination gerichtlicher Streitigkeiten Entwicklung kreativer Lösungen zur rechtssicheren Verfolgung von Schäden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in) und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Fachkenntnisse als Jurist (m/w/x) im Kaufrecht, Werkvertragsrecht und Schadensrecht sowie im Vertragsrecht Strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig mit Hands-on-Mentalität Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und technische Sachverhalte Interesse an der Bahn und Bereitschaft sich in rechtlichen Anforderungen des SPNV einzuarbeiten Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf - »Wir vor Ich« und »Wir schaffen Vertrauen« sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie tauchen in die Welt der Sachversicherungen ein, führen Marktanalysen durch und entdecken neue Geschäftspotenziale – zum Beispiel im Bereich Embedded Insurance Sie bereiten aussagekräftige Präsentationen und kreative Beiträge für interne und externe Kommunikation vor Sie identifizieren Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz zur Steigerung der Effizienz – und bringen sie ins Rollen Sie übernehmen kleinere Projekte in Eigenverantwortung – mit Support, wenn Sie ihn brauchen Bei Bedarf unterstützen Sie im Bestandsführungssystem und helfen, wenn es mal brennt Ihr Profil: Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswirtschaft, Business Development oder Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Innovation Management/Entrepreneurship, Marketing & Kommikation oder einen vergleichbaren Studiengang und wollen nebenbei echtes Business-Wissen aufbauen Versicherungen und digitale Trends wecken Ihr Interesse Sie kommunizieren offen, denken unternehmerisch und arbeiten gerne im Team Beiträge für LinkedIn & Co? Kein Problem – Sie sind sprachlich sicher und kreativ Was Sie bei uns erwartet: Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund -Arbeitszeiten richten wir danach aus • Urlaub Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen Fit bleiben mit uns Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Events Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 Email: fatma.arslan@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Sortierung: