Über uns Über ein Jahrhundert Erfahrung im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau – und trotzdem immer am Puls der Zeit. Das Unternehmen gestaltet komplexe Bauwerke von Tunneln bis Hochhäusern und setzt auf moderne Technologien sowie nachhaltige Lösungen. Aktuell wird ein Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d) gesucht, um spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung mitzugestalten. Aufgaben Angebote kalkulieren, Material & Fremdleistungen verhandeln Projekt- und Bauleitung unterstützen, Terminpläne entwickeln & fortschreiben Baustellenkonzepte planen und abstimmen Personal, Maschinen & Geräte effizient einsetzen Nachunternehmer- und Lieferantenleistungen ausschreiben & vergeben Projekte intern und für Auftraggeber dokumentieren Besprechungen mit Auftraggebern, Planern & Partnern begleiten Moderne Tools wie RIB iTwo, Tilos, MS Project & Autodesk CAD nutzen Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Mehrjährige Erfahrung im Tunnel- oder Ingenieurbau Kalkulationserfahrung von Vorteil Technisches Know-how & kaufmännisches Grundwissen Erfahrung mit Tilos, RIB iTwo, MS Project & CAD wünschenswert Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung Attraktive betriebliche Altersvorsorge Firmenrad-Leasing mit Company Bike Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot Vielfältige Entwicklungschancen & Weiterbildungen & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03134
am Standort Stuttgart Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. Was macht das Studium bei der SV aus? Du bist bei uns vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by doing" wirst du in die Aufgaben der einzelnen Abteilungen eingeführt. Ziel ist es immer, dass du selbstständig arbeiten kannst und reale Arbeitsaufträge bearbeitest. Natürlich steht dir hierbei jederzeit ein:e qualifizierte:r Fachausbilder:in zur Seite, an den/ die du dich bei Fragen oder Problemen wenden kannst. Auch deine Ausbildungsleitung ist jederzeit für dich da. Wie läuft das Studium bei der SV ab? Während der ersten vier Praxisphasen lernst du zunächst einige Fachabteilungen kennen, z.B. die Abteilung, in der Haftpflicht- oder Kfz-Schäden bearbeitet werden. Oder du bist in der Abteilung Risikoprüfung eingesetzt. In der zweiten Hälfte des Studiums geht es für dich in die betriebswirtschaftlichen Abteilungen oder in den Außendienst, z.B. ins Risikomanagement, Rechnungswesen, Marketing oder Personal. Welche Abteilungen du gerne kennenlernen möchtest, kannst du dir selbst aussuchen. Das solltest du mitbringen: Neugierde für die Arbeit in einem Versicherungsunternehmen Die Motivation, das Beste aus dir rauszuholen Die Freude, sowohl im Team, als auch selbständig zu arbeiten Du bist ein kommunikativer Mensch, der Spaß am Umgang mit anderen Menschen hat Die Fähigkeit Themen auch analytisch zu lösen Eine zuverlässige Arbeitseinstellung Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Übernahme der Studiengebühren • vermögenswirksame Leistungen • Zuschuss zu den Lehrmaterialien • Fahrtkostenzuschuss • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Mobiles Arbeiten • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. zur Erstellung der Bachelorarbeit Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Studierenden und Ausbildenden • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung studienbegleitendes Seminarprogramm & innerbetrieblicher Unterricht • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Stuttgart: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653 Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 sv.de/ratings
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Stuttgart, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Anton Reinhardt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686393 Mail: anton.reinhardt@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/anton.reinhardt
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der unseren Kunden unterstützt. Wenn Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Kundenorientierung verfügen, dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Produktion Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation der Kundenkommunikation Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und freundliche Kommunikation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihre Perspektive Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernem Umfeld Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für unseren namhaften Auftraggeber, welcher im Bereich Fuhrparkmanagement tätig ist, befinden wir uns ab sofort auf der Suche nach einem Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für seinen Standort im Raum Stuttgart. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Bei unserem Mandanten erwartet Sie ein Unternehmen, welches sich durch seine langjährige Erfahrung auszeichnet. Derzeit beschäftigt unser Auftraggeber über 200 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Aktive Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Organisation des Zahlungsverkehrs Koordination der Liquiditätssteuerung Durchführung des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung Stetige Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Kontenabstimmung und -klärung Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen Zuständigkeit für das Meldewesen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systeme, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien Spannendes Aufgabenfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie betreuen den Solvency II Prozess für die SV SparkassenVersicherung Holding AG sowie die SV Gebäudeversicherung AG (SVG) und bewerten dabei die Risiken nach Standardansatz Sie koordinieren und organisieren die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Arbeitskreis zur Parametrisierung und Weiterentwicklung des internen Modells der SVG Sie bereiten die Kommunikation auf Basis fachlicher Analysen für unseren Vorstand auf Sie passen die Methodik an neue Gegebenheiten, z. B. neue Produkte, an Sie analysieren mithilfe der internen Risikobewertung aus dem ALM-Modell die Auswirkungen von möglichen Managemententscheidungen und entwickeln fachliche Empfehlungen für deren Umsetzung Sie übernehmen die Berichterstattung zu den von Ihnen verantworteten Risikothemen sowie weitere Sonderanalysen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung Sie denken sich gerne und schnell in fachliche Fragestellungen ein, arbeiten genau und legen dabei ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Arbeitsergebnisse an den Tag Sie zeigen Eigeninitiative und haben Freude daran Dinge selbstständig im Team voranzubringen Sie haben Interesse an versicherungstechnischen Zusammenhängen und dem Kapitalmarkt Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV oder haben Interesse daran sich entsprechend fortzubilden Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: sv.de/ratings Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Mitgliedermanagement: Sie sind erste Ansprechperson für Mitglieder, interessierte Kommunen und Dritte und koordinieren den Aufnahmeprozess neuer Mitglieder. Sie betreiben die Kontaktpflege im Netzwerk aktiv. Finanzmanagement: Sie haben die Vereinsfinanzen fest in der Hand, u.a. Budgetcontrolling, Koordination von Jahresabschluss und Kassenprüfung, finanzielle Steuerung der Dienstleister, Fördermittelmanagement, Sponsoringverträge Gremien- und Veranstaltungsmanagement: Sie übernehmen das Veranstaltungsmanagement für Gremiensitzungen und unterstützen den ehrenamtlichen Vorstand und das Geschäftsführungstandem inhaltlich und organisatorisch, auch bei der Weiterentwicklung des Vereins. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung oder vergleichbar. Kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Personen und Institutionen. Sie sind gerne ansprechbar und gehen serviceorientiert auf Ihre Ansprechpersonen zu. Organisationstalent, Freude an administrativen Tätigkeiten, strukturiertes Arbeiten, die Fähigkeit auch bei zahlreichen parallelen und komplexen Vorgängen den Überblick zu behalten. Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen. Von Vorteil: Kenntnisse zu Finanzverwaltung und Controlling, Interesse an Rad- und Fußverkehr, Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, Steuerung von Dienstleistern. Ihre Benefits Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung Sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie von individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet Die Räumlichkeiten sind direkt im Zentrum von Stuttgart Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 € 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht Sie werden gefördert, indem Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung angeboten werden Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z. B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot der betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation Schriftliche, telefonische und persönliche Kundenbetreuung Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle von Prozessschritten Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Berater und Mitarbeiter Protokolle führen Terminkoordination Reisebuchungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert routinierter Umgang mit MS-Office Organisatorisches Talent Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gute Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Überblick Deine Zukunft in einem innovativen Technologieunternehmen Du hast Spaß daran, IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten und gleichzeitig neue, moderne Lösungen zu entwickeln? Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres dynamischen IT-Teams suchen wir einen engagierten und serviceorientierten IT-Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung. Aufgaben Betreuung, Verwaltung und Optimierung von Server- und Netzwerkinfrastrukturen Sicherstellung der Datensicherheit sowie Planung und Durchführung von Backup-Strategien Einführung, Wartung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Installation, Konfiguration und Pflege von Softwarelösungen und Anwendungen Administration von Microsoft 365 sowie Management von Endgeräten und Clientsystemen Bearbeitung von Anfragen im 2nd Level Support Koordination externer IT-Dienstleister und Umsetzung interner IT-Projekte Unterstützung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten Optional: ArcGIS-Administration und Webentwicklung im GIS-Umfeld Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Security und Cloud-Technologien Praxis mit Windows- und Linux-Umgebungen Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil Know-how in ArcGIS oder Interesse an GIS-Lösungen wünschenswert Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hoher Servicegedanke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein modernes, innovationsfreudiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und mehr Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen Regelmäßige Teamevents und gemeinschaftliche Unternehmungen Ein strukturiertes Onboarding für deinen perfekten Einstieg Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen bitte an: f.gaeb@exclusive.de.com Bei Fragen steht dir Frau Fatma Gaeb auch telefonisch gerne zur Verfügung: 0211 975 300-21 ⚠️ Hinweis : Diese Position setzt eine Präsenz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beurteilen Risiken, Sonderkonzepte, sowie die Tarifierung/Underwriting unter Berücksichtigung der Zeichnungs- und Kompetenzrichtlinien Dazu gehören auch die Prüfung und Aufgabe der fakultativen Rückversicherungen sowie die Erstellung entsprechender Angebote Sie erteilen Fachauskünfte, korrespondieren mit Kunden und Vertriebspartnern – insbesondere mit individuell betreuten Maklerverbindungen – und arbeiten eng mit der Maklerdirektion sowie den Underwritern zusammen In der Bestandsverwaltung arbeiten Sie eigenverantwortlich und ertragsorientiert, dazu gehören die Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Buchungen Sie betreuen unsere Kunden, Makler sowie den Außendienst - sowohl telefonisch als auch persönlich - und übernehmen die Korrespondenz Darüber hinaus übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine ähnliche Aus- oder Weiterbildung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich Haftpflicht-Betrieb Darüber hinaus sind Sie motiviert, sich in anspruchsvolle Spezialthemen einzuarbeiten Eine zielorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie kommunizieren gerne und überzeugen mit einem empathischen Umgang mit unseren Kunden Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie schätzen den Kontakt mit anderen Menschen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: sv.de/ratings Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
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