Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Teamassistenz (gn) zur Unterstützung des Mitglieder- und Wissensmanagements Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ggf. ist eine Aufstockung auf 70 % möglich. Was machen Sie bei uns? Sie sind dafür verantwortlich, dass unsere Mitgliederdatenbanken (CariNet, Zentralstatistik, SEXTANT) immer auf dem aktuellen Stand sind. Sie unterstützen uns bei der jährlichen Mitgliedsbeitragserhebung. Sie führen alle zwei Jahre die Zentralstatistik-Erhebung der Caritas in unserem Verband durch. Sie sind die zentrale Servicestelle für interne und externe Anfragen zur Mitgliederverwaltung und erstellen regelmäßig Reportings für die verbandliche Gremienarbeit. Sie wirken an der teamübergreifenden Weiterentwicklung des Wissensmana gements in unserem Verbandmit. Was bringen Sie mit? Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus , übernehmen gerne Verantwortung, scheuen aber auch keine Fleißarbeit. Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im Team. Sie haben sehr gute Kenntnisse in M365 und bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Datenbanken gesammelt. Sie haben ein agiles Mindset und bringen Ihre digitalen Kompetenzen auch gerne in Projekte ein. Sie haben Freude an der Verbesserung von Strukturen und Prozessen. Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung eines modernen Mitgliederverbands mitzuwirken und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren. Gut zu wissen Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor. Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. None Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@caritas-dicvrs.de Ausschreibungsnummer: 25.007, Bewerbungsschluss 07.09.2025
Oberarzt Schmerztherapie (m/w/d) Stellen-ID: 3396 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Ein regionales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 800 Betten im Raum Stuttgart. Die Klinik verfügt über ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot und engagiert sich als akademisches Lehrkrankenhaus für die Ausbildung des medizinischen Nachwuchses. In der Schmerzklinik findet man einen modernen und interdisziplinären Behandlungsansatz. Ihre Vorteile: Moderne Schmerzklinik mit interdisziplinärem Konzept Sicherstellung einer qualitativen und patientenorientierten Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Klinik Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Kinder Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Attraktives Freizeit- und Kulturangebot in landschaftlich reizvoller Umgebung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie Erfahrung in der Schmerztherapie Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung GmbH Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Sachbearbeiter Vertragsumsetzung und Abrechnung (w/m/d) Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zukunft 2025 mitzugestalten. Starten Sie mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienstleistungen, die MEDI anbietet, stehen das fachübergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch freiberufliche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizinischen Fachgruppen gleichberechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Managementgesellschaft des Vereins und fungiert als Servicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsverträgen im ambulanten Versorgungsbereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 3.000 Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten Facharztverträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter Vertragsumsetzung und Abrechnung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bearbeitung der Abrechnung und der damit anfallenden Aufgaben, sowie bei der Klärung von Rückfragen mit Leistungserbringern. Insbesondere: Teilnahmemanagement der Facharztverträge nach § 140a SGB V, sowie begleitende Prüfung der Abrechnungen von Ärztinnen/Ärzten und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten Aktive Klärung von Rückfragen mit den jeweiligen Vertragsteilnehmern Bearbeitung der Korrespondenz, einschließlich Telefonate mit den jeweiligen Vertragsteilnehmern Schulung von Vertragsteilnehmern, bezüglich der Abrechnung der Facharztverträge Übernahme allgemeiner Büroaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. MFA, ZFA oder vergleichbare Ausbildung) Erfahrungen im Bereich ärztlicher Abrechnungssystematik Fähigkeit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten Flexibilität im Tagesgeschäft Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Freundlicher und offener Umgang im Kontakt mit unseren Kundinnen/Kunden Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge JobRad (Leasing und Überlassung von Fahrrädern) Pluxee Benefits Pass Mitarbeiterempfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitregelung Teilweise Homeoffice Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn) Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Kontakt Wir haben Sie überzeugt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins und senden Sie uns Ihre Dokumente zusammengefasst in einer Datei (PDF) zu. MEDIVERBUND AG Referat Personal Liebknechtstr. 29 70565 Stuttgart E-Mail: bewerbung@medi-verbund.de www.mediverbund-ag.de
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Als Senior Kundenbetreuer*in im Bereich Vermögensmanagement und Stiftungsbetreuung gestalten Sie bei der GLS Bank mehr als nur Finanzlösungen – Sie begleiten Menschen, die ihr Geld sinnvoll und nachhaltig einsetzen möchten. Unsere Kund*innen erwarten nicht nur Professionalität und Kompetenz, sondern auch Haltung. Bei uns arbeiten Sie in einem werteorientierten Umfeld, in dem soziale, ökologische und ökonomische Verantwortung im Mittelpunkt stehen. Sie beraten transparent, individuell und ganzheitlich – immer mit dem Blick darauf, wie Geld Positives bewirken kann. Als Teil unseres Teams gestalten Sie individuelle, transparente Anlagestrategien, die nicht nur finanziell überzeugen, sondern auch gesellschaftlich etwas bewegen. In dieser Aufgabe übernehmen Sie die eigenverantwortliche, ganzheitliche und authentische Betreuung der (hoch-)vermögenden Kund*innen und Stiftungen in der Region Stuttgart. mit Hilfe Ihrer ausgeprägten sozialen und fachlichen Fähigkeiten die direkte Gewinnung, Beratung und Betreuung wichtiger Schlüsselkund*innen der Bank. Verantwortung als Impulsgeber*in für die Weiterentwicklung unseres Betreuungsangebots und haben Lust, auch über die Kundenbetreuung hinaus wirksam zu werden. Für diese Position verfügen Sie idealerweise über eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt*in oder Hochschulstudium) sowie fundierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kund*innen und Stiftungen. fundierte Kenntnisse im Bereich Geldanlage, Wertpapiermärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge. eine Leidenschaft für sozial-ökologische Themen, durch die Sie schnell die Nähe zu unseren Kund*innen finden. eine exzellente Kommunikationsfähigkeit mit Freude am täglichen Umgang mit Menschen und eine strukturierte sowie durch Selbstständigkeit und Eigenmotivation geprägte Arbeitsweise. None Transparente Einkommensordnung: Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Kinder und je nach Wohnort. Gehalt wird im Voraus zu Monatsbeginn ausgezahlt. Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Beratung für Deine Zukunft. 13. Gehalt: Bei der GLS Bank erhältst Du 13 Gehälter – die Hälfte im Juni für den Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten. Bio-Kantine: Täglich frisches Mittagessen, Salatbar, kostenfreies Obst und Getränke wie Fair Trade Bio-Kaffee, Tee und Wasser. Zeitwertkonto: Spare Zeit für Sabbaticals oder früheren Renteneintritt, während das Gehalt weiterhin voll ausgezahlt wird. Deutschlandticket: Wir übernehmen das Deutschlandticket für den umweltfreundlichen Pendelweg, außer für vollständig remote arbeitende Mitarbeitende. JobRad: Statt Dienstwagen bieten wir JobRad mit bis zu 40% Ersparnis. In Bochum stehen vier Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, zur Nutzung bereit. Ladesäulen und E-Carsharing: Tank Dein E-Auto mit 100 % Ökostrom oder nutze unsere E-Carsharing-Flotte zu vergünstigten Konditionen. Sport und Mental Health: Zugang zu Online-Fitnesskursen, Massagesessel, Yoga- und Gymnastikkurse sowie Angebote zu Stressbewältigung und Achtsamkeit in Bochum. Hund am Arbeitsplatz: Hunde sind in Bochum willkommen, wenn das Team zustimmt und keine Allergien vorliegen. Tausche Arbeitsplatz gegen Acker: Mit zwei Urlaubstagen kannst Du eine Woche bei einer GLS Firmenkundin verbringen und Einblicke in deren Betrieb erhalten. Beruf und Familie: Eltern-Kind-Büro, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 10 bezahlte Kinderkrankentage und vergünstigte Ferienbetreuung. Elternteilzeit für alle. Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Du erhältst bis zu 1.080 Euro jährlich an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder laufenden Kredit zurück. Ausführliche Informationen warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, finden Sie unter: www.gls.de/gls-bank/ueber-uns/karriere/ Diese Position ist je nach Qualifikation mit einem Jahreseinkommen zwischen 65.000 – 85.000 Euro dotiert. Da es uns wichtig ist, bedarfsgerecht zu entlohnen, zahlen wir darüber hinaus einen Sozialzuschlag in Höhe von 288 Euro für jedes unterhaltspflichtige Kind. None Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Iris Mohrmann. Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2025 an Iris Mohrmann und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachkliniken und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kardiologie verfügt über knapp 90 Betten sowie vier Herzkatheterlabore Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte konservative und interventionelle Kardiologie sowie die Elektrophysiologie/Ablation In Zusammenarbeit mit der Radiologie bildet die nichtinvasive kardiale Bildgebung einen weiteren Teil des Leistungsspektrums Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie haben eine umfassend Expertise im Device-Sektor (eigenständige Implantation von 1-, 2- und 3- Kammer Schrittmachern und ICD-Systemen, sowie Implantation von SubQ -Defis und erste Erfahrungen bei der Implantation von kabellosen Schrittmachern) Sie haben echokardiografische Kenntnisse Sie haben bereits Erfahrung in der Stationsleitung Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profi ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der Patienten/-innen sicher Sie führen selbstständig diagnostische Koronarangiographien und Interventionen sowie Notfall-Koronarangiographien durch Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben Aufbau und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen im Außendienst Auslieferung, Aufbau und Inbetriebnahme verschiedenster IT-Hardware (z. B. PCs, Notebooks, Drucker) Transport, Abholung sowie sachgerechte Lagerung von IT-Geräten an Kundenstandorten Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten im internen Ticketsystem Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Rollouts Kenntnisse in Microsoft Office und Windows Betriebssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen Führerschein der Klasse B Benefits Tarifvertrag Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung nach Equal-Pay Mitarbeiterempfehlungsprogramm Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Überwachung und Sicherstellung, dass alle rechtlichen Anforderungen, behördlichen Auflagen und Genehmigungen eingehalten werden (z. B. Planfeststellungsbeschluss, Planänderungsanzeigen, Umweltverträglichkeitsprüfung) Prüfung und Freigabe der Baufeldfreiheit vor Beginn der Bauarbeiten Koordination zwischen Behörden, Auftraggeber, Projektleitung und beteiligten Bauunternehmen Identifikation und Beseitigung von Genehmigungs- und Flächenhindernissen Dokumentation aller Prüfschritte, Nachweise und Maßnahmen für Genehmigungsbehörden Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bei identifizierten Risiken und Abweichungen Unterstützung der Bauleitung bei der Umsetzung genehmigungsrelevanter Anforderungen Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Gewerken und Projektbeteiligten Organisation und Durchführung von Abstimmungsgesprächen zur Sicherung der Baufeldfreiheit Erstellung von Statusberichten, Soll-Ist-Vergleichen und Fortschrittsmeldungen für den Auftraggeber Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Fachgebiet Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen mit Zusatzqualifikation im Projekt- oder Baumanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Genehmigungsmanagement, Bauvorbereitung oder Projektsteuerung Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen, Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsprozesse Technisches Verständnis für komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte Erfahrung im Umgang mit Behörden, Genehmigungsträgern und Projektpartnern Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Word, PowerPoint) und idealerweise mit Dokumenten- und Genehmigungsmanagementsystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und mobile Arbeit – angepasst an Ihre Lebenssituation Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsentwicklung Weiterbildung & Entwicklung Fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote Langfristige Perspektiven Unbefristete Arbeitsverträge und projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte Spannende Großprojekte im Bereich Energie, Infrastruktur und Digitalisierung Moderne Arbeitsumgebung Technisch ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten Wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Betriebsklima
Einleitung Stellantis &You - Mit starken Marken die Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Mit aktuell 8 Niederlassungen und unserem Ersatzteilgroßhandel DISTRIGO sind wir eine der größten Automobilhandelsketten Deutschlands. International verfügen wir derzeit über 270 Standorte, 450 Markenshowrooms und 35 Ersatzteilvertriebszentren und sind in 18 der 30 größten europäischen Städte vertreten. Im Zuge unseres Wachstums und zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir ab sofort für unsere DISTRIGO-Teiledistribution Gebietsverantwortliche für den Vertrieb von Kfz-Teilen & Zubehör (m/w/d) im Außendienst mit Einsatzort Baden-Württemberg. Aufgaben Betreuung von Bestandskunden (insbesondere Kfz-Werkstätten und Großkunden) in allen Ersatzteilthemen sowohl vor Ort, als auch telefonisch und per E-Mail Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele in der zugewiesenen Region Entwicklung und Umsetzung von regionalen Verkaufsstrategien zur Steigerung des Marktanteils Unterstützung der Werkstätten bei der Planung und Durchführung lokaler Marketing- und Vertriebsaktivitäten (Endkunden) Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken zu identifizieren Aufbau von Neukunden sowie Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und professionelle Betreuung Qualifikation Abgeschlossen Berufsausbildung bzw. erweiterter Bildungsabschluss (z.B. kaufmännische Ausbildung, Betriebswirt (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) Must-have: Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilsektor Hohe Dienstleistungsmentalität sowie Kommunikationsfähigkeit Verbindliches, selbstsicheres und empathisches Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Starke Ergebnis- sowie Kundenorientierung Zuverlässiges sowie strukturiertes und systematisches Arbeiten Einsatzort: Baden-Württemberg Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein starkes unternehmerisches Denken Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Verantwortungsgebiets Benefits Gutes, kollegiales Betriebsklima 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen Corporate Benefits Bike-Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels bei Stellantis &You Deutschland GmbH und übernehmen Sie Verantwortung als Gebietsverantwortlicher (m/w/d). Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Unfall-, Wiederherstellungschirurgie und Orthopädie werden alle Knochen- und Weichteilverletzungen, insbesondere Becken- und Wirbelsäuleninstabilitäten, operativ umfassend versorgt Zusätzlich werden alle gängigen plastischen Operationsmethoden zur Weichteil- und Defektdeckung durchgeführt Die onkologische Chirurgie umfasst die Behandlung von primären und sekundären Knochen- und Weichteiltumoren bis hin zur Sakrum Komplettresektion bzw. Hemipelvektomie und stellt einen weiteren Schwerpunkt dar Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung für spezielle Unfallchirurgie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie haben Interesse an der Entwicklung einer Subspezialisierung Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitstellung einer Poolbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du nimmst die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und für eine korrekte Kassenführung Du packst mit an, wenn es hektisch wird, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung Das bringst du mit Du bist freundlich, engagiert und arbeitest am liebsten im Team Du bist ein Allrounder, der immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise auch etwas englisch Erfahrung in der Gastronomie ist cool, aber wirklich kein Muss! Wir bringen Dir alles bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
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