Gruppenleiter:in Strategischer Konzerneinkauf
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des strategischen Konzerneinkaufs nach den Grundsätzen der Führung und Zusammenarbeit und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams Sie betreuen die Warengruppe "Berater/Dienstleister" Sie führen selbstständig Ausschreibungen, sowie Verhandlungen mit externen Partnern durch, inkl. finaler Vertragsgestaltung von Einzel- oder Rahmenverträgen Sie betreuen ihre Mitarbeitenden bei der eigenständigen Beschaffung in deren Warengruppen Sie entwickeln den Konzerneinkauf inhaltlich, prozessual und systemisch weiter Sie beobachten Marktentwicklungen, neue gesetzliche Anforderungen und SV-interne Vorgaben und setzen diese pragmatisch im Einkauf um Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management oder Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit aus Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und umsetzbare Lösungen zu erarbeiten Sie beherrschen die Instrumente strategischer und taktischer Verhandlungsführung im Einkauf Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen strategisches Lieferanten- sowie Warengruppenmanagement und Einkaufscontrolling Wirtschaftliches Handeln, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
Oberarzt für Kardiologie Schwäbische Alb-exzellente Erreichbarkeit Stuttgart (m/w/d) im Großraum Stu
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Weiterbildung Intensivmedizin | Sympathischer Chefarzt Gebiet: Raum Stuttgart Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Grund- und Regelversorger in der schwäbischen Alb stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) ein. Mit 250 Betten gewährleistet das Haus eine umfassende und kompetente Versorgung seiner Patienten. Das Krankenhaus ist attraktiv gelegen. Städte wie z.B. Stuttgart oder Tübingen sind innerhalb einer Stunde zu erreichen. Zudem wird das Klinikum aktuell extrem aufwendig renoviert so dass Sie eine langfristige sehr gute Ausstattung vorfinden werden. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Kardiologie und Angiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Kardiologie (m/w/d). Der Schwerpunkt Kardiologie verfügt über 105 Betten und bietet neben einem Herzkatheter-, Herzrhythmus- und Ultraschall Labor auch eine Stroke Unit sowie ein Schlaflabor. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die Pneumologie und Intensivmedizin. Der Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) erhält zudem bei Bedarf die Möglichkeit einer intensivmedizinischen Weiterbildung. Diese kann vor Ort aber auch erlangt werden. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung Betreuung der kardiologischen Patienten Anwendung der gängigen kardiologischen Verfahren Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung der Assistenzärzte Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der 24h Herzkatheter Bereitschaft Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) mitbringen: breite kardiologische und internistische Erfahrung Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) erste Vorkenntnisse in der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Zusatzweiterbildung internistische Intensivmedizin wünschenswert Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Führungskompetenz hohe Motivation und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Als Oberarzt für Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie: tarifliche Vergütung interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Team Unterstützung bei der Wohnraumsuche Wohnheim vor Ort betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie toller Landkreis mit vielen Möglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 22820 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Objektleiter (m/w/d) Kältetechnik in Stuttgart
SMC SteinMart GmbH - 70435, Stuttgart, DE
Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? Für ein innovatives Unternehmen in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Objektleiter (m/w/d) Kältetechnik mit Führungskompetenz und Begeisterung für moderne Gebäudetechnik. SMC Jobs – Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik! Wir bieten: Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Direktvermittlung an unseren Kunden in Stuttgart Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Bewirtschaftung von verschiedenen Objekten Durchführen von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten Verantwortlich für die Steuerung, Planung und Vorbereitung der anfallenden Arbeiten an den verschiedenen Objekten Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik bzw. Kälteanlagenbauer bzw. Anlagenmechaniker für Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder einer ähnlichen technischen Fachrichtung mit Bezug zur Kältetechnik Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Bewerben Sie sich noch heute als Objektleiter Kältetechnik in Stuttgart !
Vorstandsassistent:in Ressort Lebensversicherung / IT
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie unterstützen den Vorstand bei der Steuerung des Ressorts und fungieren als Schnittstelle zwischen allen Bereichen in der Lebensversicherung und der SV Informatik GmbH Sie erstellen Konzepte und übernehmen die Aufbereitung fachlicher Themen im Bereich der Lebensversicherung und der IT Sie begleiten anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Beim Auf- und Ausbau neuer, innovativer Geschäftsfelder (z. B. SV Pensionsfonds AG) unterstützen Sie den Vorstand in den operativen Tätigkeiten Sie recherchieren Informationen und bereiten diese eigenständig, frist- und adressatengerecht auf Sie übernehmen die Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Konzepten, Unterlagen, Präsentationen und Vorträgen Bei entsprechender Eignung und Bewährung in der Aufgabe haben Sie nach einer ca. dreijährigen Assistenz die Möglichkeit, sich in einer anspruchsvollen neuen Funktion weiterzuentwickeln. Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium idealerweise der Fachrichtung Betriebwirtschafts-, Volkswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Mathematik - gerne ergänzt durch eine Promotion oder die Ausbildung zum/zur Aktuar:in Sie bringen erste Berufserfahrungen mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie sind engagiert, flexibel und zeichnen sich durch pragmatische Lösungsvorschläge aus Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz mit Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70563, Stuttgart, DE
Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Vaihingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Gesamtheitliche Betreuung und Beratung eines zugeordneten Organisationsbereichs als Personalreferent (m/w/d) Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Anliegen Übernahme sämtlicher Personalbeschaffungs- und Personalbetreuungsaufgaben Erstellung qualifizierter und arbeitsrechtlich sicherer Dokumente sowie Bearbeitung individueller arbeitsrechtlicher Sachverhalte Organisation und Steuerung des unternehmensweiten betrieblichen Eingliederungsmanagements Koordination, Steuerung und Controlling der unternehmensweiten arbeitsmedizinischen Untersuchungen Das bringen Sie mit Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Arbeitsrechtliche Kenntnisse Erfahrung im Gesundheitsmanagement von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und pro aktive Arbeitsweise Das sind Ihre Benefits Job mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Angemessene Vergütung (TV-V) Umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Facharzt Pathologie (m/w/d) in Stuttgart
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 70173, Stuttgart, DE
Facharzt Pathologie (m/w/d) Stellen-ID: 3395 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Ein regionales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 800 Betten im Raum Stuttgart. Die Klinik verfügt über ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot und engagiert sich als akademisches Lehrkrankenhaus für die Ausbildung des medizinischen Nachwuchses. Das Institut für Pathologie deckt ein breites Spektrum ab, darunter Histologie, Zytologie, Immunhistochemie und Molekularpathologie. Ihre Vorteile: Moderne Klinikstruktur mit hoher fachlicher Kompetenz Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Instituts Zusammenarbeit und Beratung andere Fachabteilungen und externer Partner Engagiertes, multiprofessionelles Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Kinder Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Attraktives Freizeit- und Kulturangebot in landschaftlich reizvoller Umgebung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin Teamfähige, engagierte Persönlichkeit mit Interesse an Weiterentwicklung Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung GmbH Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
PKF WULF GRUPPE - 70173, Stuttgart, DE
Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Der Schwerpunkt des Aufgabengebiets ist die Beratung unserer Mandanten bei der Einführung und Anwendung nationaler und internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS) sowie der Beratung bei Unternehmenstransaktionen Bei komplexen Bilanzierungsfragen: Erstellung von Stellungsnahmen und Mitwirkung der Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien Erstellung und Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen Koordination mehrere Projekte Zentraler Fachexperte für internationale Rechnungslegungsfragen Verantwortung für die Beratung von freiwilligen IFRS-Monatsreporting bis zu börsennotierten Gesellschaften verschiedener Branchen, z.B. Erneuerbare Energien, Immobilien, Software Bereichsübergreifend Ansprechpartner für Fachfragen der gesamten PKF WULF GRUPPE Erarbeitung von Grundsatzfragen im Projektteam von IFRS und Konzern Expertinnen und Experten Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten internationale Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung. Externe Qualifikation (z.B. CINA) wünschenswert Mindestens 4-5 Jahren im Bereich der internationalen Rechnungslegung für ein Industrieunternehmen oder in der Grundsatzabteilung einer Beratungsgesellschaft tätig und sehr gute Kenntnisse auf diesem Gebiet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freude im Umgang mit Gesetzen und Standards Einschlägige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement innerhalb und außerhalb der Organisation und im sicheren und kompetenten Umgang mit dem Mandanten und externen Beratern Erfahrung in der Teamarbeit und Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren. Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fach- und Führungskompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25025 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
Teamleitung (m/w/d) Bau- und Liegenschaften
Evangelische Landeskirche in Württemberg - 70174, Stuttgart, DE
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Ihre Aufgaben Fachliche Leitung des Teams Bau- und Liegenschaften Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen kirchlicher Immobilien Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden Haushalts- und Zuschussmanagement (u. a. Erstellung von Kostenplänen, Haushaltsansätzen, Zuschussanträgen sowie Controlling) Versicherungs- und Mängelmanagement Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Bau- und Immobilienwesen, BWL Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft, abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder eine vergleichbare Qualifikation; ebenso möglich wäre ein Abschluss zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung in der Verwaltung Fundierte Kenntnisse in Bauplanung und Bauabwicklung nach VOB und LBO Immobilienbewirtschaftung und Bauunterhalt Öffentlichen Vergabeverfahren Umgang mit DIN-Normen, Pfarrhausrichtlinien und Denkmalrecht Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten und Teamführung von Vorteil Souveräner Umgang mit Behörden, Gremien und Fachplanern Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Unser Angebot Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #17252
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Zentrum für Innere Medizin verfügt über die Schwerpunkte Gastroenterologie, Geriatrie, Hämatologie und Onkologie, Pneumologie und Thoraxonkologie, Kardiologie, Diabetologie und die internistische Intensivmedizin Die Hämatologie und Onkologie deckt für Tumorpatienten/-innen das gesamte Spektrum der onkologischen Systemtherapie ab Zum Leistungsspektrum gehört die Versorgung von Patienten/-innne mit soliden Tumoren sowie alle bösartigen und gutartigen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems Mit einer hämatologisch-onkologischen Tagesklinik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz und zeichnen sich neben Ihrer medizinischen Expertise durch selbstständiges und interdisziplinäres Denken und Handeln aus Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie stellen eine fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten/-innen im Fachbereich sicher Sie optimieren die patientenorientierten Prozesse und verbessern die medizinische Qualität innerhalb des Fachbereiches Sie wirken an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums mit Sie arbeiten interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Beteiligung an den Liquidationserlösen Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Meister / Techniker SHK (m/w/d)
Team Spirit - 70437, Stuttgart, DE
Meister / Techniker SHK (m/w/d) Team Spirit Stuttgart Feste Anstellung Vollzeit Das erwartet Dich Ein Job, der sich lohnt Top-Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung 60.000 – 78.000 € / Jahr 13. Monatsgehalt als extra Bonus! 30 Tage Urlaub: Weil Erholung genauso wichtig ist wie Leistung. Familienfreundliche Arbeitszeiten von 7 bis 16 Uhr. Vertrauensarbeitszeit in einer 4,5 Tage / Woche Vermögenswirksame Leistungen: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich bei der Vorsorge. Keine Wochenend- oder Notdienste – wir lieben unseren Job, aber unsere Freizeit ebenso! Modernes Traditionsunternehmen: Wir betreuen Bestandsimmobilien und -kunden und stehen für Qualität und Beständigkeit Ausstattung, die keine Wünsche offenlässt: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Du bist flexibel und mobil! Diensthandy: Moderne Kommunikationstools für einen reibungslosen Arbeitsablauf. Entwicklung und Perspektive Weiterbildung & Zukunft: Schulungen, modernste Technik und die Chance, immer weiter zu wachsen. Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten: Setze Projekte eigenverantwortlich um, leite ein Team und verwirkliche deine Ideen. Sicherheit & Perspektive: etabliertes Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitern. Eine Atmosphäre, die zu dir passt Kollegiales und familiäres Team statt anonymer Firma: Bei uns zählt jede:r. Wir sind ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält. Offene Kommunikation & kurze Wege: Kurze Entscheidungswege ohne unnötige Bürokratie. Echter Teamgeist: Wir arbeiten zusammen, unterstützen uns und feiern Erfolge gemeinsam. Was Du bei uns machst Projektverantwortung: Du steuerst und betreust Projekte bei Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Ganzheitliches Projektmanagement: Von der Anfrage, über die Besichtigung bis hin zur Planung und Umsetzung. Angebotserstellung & Materialbestellung: Du kalkulierst Kosten, stellst das Team zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Teamkoordination: Du führst und motivierst dein Team für optimale Ergebnisse. Rechnungsstellung nach Projektabschluss. Was wir von Dir erwarten Technisches Können: eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK o.ä. mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Erfahrung in der Installation und Montage im Bereich Heizung, Klima und Sanitär. Erfahrung im Projektmanagement & Teamführung: Du bist es gewohnt, Projekte und Mitarbeiter zu koordinieren. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Teamgeist & Motivation: Eine positive Arbeitsatmosphäre ist dir wichtig. Ein sicheres, freundliches Auftreten: Du stehst im direkten Kundenkontakt und machst einen super Job. Gute Deutschkenntnisse: Damit du dich im Team und mit Kunden problemlos verständigen kannst. Hohes Qualitätsbewusstsein: Du lieferst exzellente Arbeit, auf die sich unsere Kunden verlassen können. Führerschein Klasse B: Du bist mobil und bereit, neue Projekte anzupacken. Das sind wir Warum du bei uns genau richtig bist: Seit 1876 stehen wir für professionelles Handwerk, Qualität und Kundenorientierung. Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen das familiäre Umfeld, die Stabilität und die Entwicklungschancen bei uns. Als anerkannter Fachbetrieb im Sanitär- und Heizungsbereich sind wir immer am Puls der Zeit und setzen auf modernste Technik und Methoden. Wir stehen für Zukunft, Sicherheit und Teamgeist! Slogan: "Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik für moderne Lebensräume – mit modernster Ausstattung, Top-Gehalt und einem Team, das zusammenhält. Übernimm Verantwortung, entwickle dich weiter und werde Teil unseres Erfolgs! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!" Bist du bereit, Gas zu geben? Dann bewirb dich jetzt und zeig uns, dass du der Richtige bist. Kontakt
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