Ergotherapeut (m/w/d)
Diakonie-Klinikum Stuttgart - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie haben Motivation, Wissen und frische Ideen für Aufbau und Ausgestaltung der geriatrischen Einheit Als ein wertvoller Teil unseres Teams stellen Sie die ganzheitliche ergotherapeutische Versorgung unserer Patienten sicher, kümmern sich empathisch um deren Beschwerden und Anliegen Sie entscheiden selbstständig über Diagnostik und Therapie und dokumentieren diese fachgerecht Sie nehmen an wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen teil und bringen Ihre Expertise ein Sie legen Ihren Fokus auf Lebensqualität und Biographiearbeit Sie bieten dem Patienten eine alltagsnahe Therapie und haben dafür freie Entfaltung in Diagnostik und Therapie Ihr Profil Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Wünschenswert - aber nicht Voraussetzung - sind Erfahrungen mit geriatrischen Krankheitsbildern Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Ergotherapeuten als auch für Berufseinsteiger (m/w/d) Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement mit Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Unser Angebot Familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeit ab 50 % möglich; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Fachgebiete (z. B. Aufbau einer Einheit für geriatrische Rehabilitation); unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Sie können sich in einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien einbringen und vervollständigen so unser harmonisches und interdisziplinäres Team; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel; Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unser Immobilienmanagement. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leitender Arzt Geriatrie, Herr Neugebauer, Telefon: 0711 991-1600, oder unser Leiter der Physiotherapie, Herr Löder, Telefon: 0711 991-1351. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .
Stellvertretender Storemanager im Einzelhandel für ökologische Möbel und Alltagsprodukte (m/w/d) Grü
Grüne Erde GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie unterstützen schrittweise die operative Leitung des Stores und entwickeln sich zu einer wertvollen Stütze für das Storemanagement. Nach einer strukturierten und fundierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Position als Stellvertretenden Storemanager. Dank intensiver Produktschulungen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden auf hohem fachlichem Niveau beim Kauf unserer hochwertigen Naturprodukte (z.B. Möbel, Matratzen, Heimtextilien, Wohnaccessoires, Bekleidung, Naturkosmetik). Sie übernehmen Führungsverantwortung, gestalten eine moderne Teamführung und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden - stets mit Blick auf Umsatz und Ergebnis. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und setzen alle relevanten Marketing- und Werbemaßnahmen eigenständig um. Ihr Profil Sie brennen für den Einzelhandel, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen bereits erste Erfahrung mit. Idealerweise persönliche Berufserfahrung in der Möbel- und/oder Matratzenbranche oder im beratungsintensiven Einzelhandel von Luxusgütern Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert. Ihnen gelingt es, gemeinsam mit Ihrem Team Ideen zu entwickeln. Sie wissen, Ihre Arbeit zu priorisieren und zu organisieren. Sie sind offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt. Unser Angebot Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine jährliche Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg Gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen Interessante Konditionen bei unserem Beteiligungsmodell Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket. Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Dienstort: Stuttgart Dienstbeginn: ab sofort Hier Bewerben Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gern jederzeit bei uns. Ansprechpartnerin Nicole Geroldinger Hauptstraße 9 4644 Scharnstein Österreich Bewerbung@grueneerde.com Seit 1983 Jetzt online bewerben
IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt. Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich. Ihr Profil Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft. Das bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer Die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249
Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Süddeutschland - Metropolen München & Stuttgart
VEKA AG - 70193, Stuttgart, DE
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. Zur Erweiterung und Unterstützung unseres Architekten-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Süddeutschland - Metropolen München und Stuttgart. Die Abteilung besteht zurzeit aus sieben Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Architekten und Planer verantwortlich sind. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Architekten, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften Technische Klärung zu Leistungseigenschaften / Anwendungsgrenzen für unsere Produkte Bauphysikalische und statische Fragestellungen Bearbeitung von Ausführungsdetails (Regeldetails) Hinweise zu Montage / Baukörperanschlüssen Unterstützung bei Ausschreibungen Identifikation und Recherche von Bauprojekten und -vorhaben im Bereich Fenster- und Fassadenbau Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung Pflege der Daten, CRM und SharePoint Ihr Profil Erfahrungen im Außendienst, idealerweise im technischen Vertrieb Abgeschlossene technische Ausbildung, bzw. entsprechendes Studium Erfahrungen in der Planung / Ausführung im Fenster- und Fassadenbau wünschenswert Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich Fenster und Fassaden Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Wohnsitz im zwischen den Metropolen München und Stuttgart Vorkenntnisse in CAD (Auto-CAD) wünschenswert Unser Angebot Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) Firmenwagen und Homeoffice-Arbeitsplatz Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin VEKA AG Melanie Lischensky Personalreferentin +49 2526 29 5210
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Für ein engagiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in der Region Lüneburg suchen wir eine/n Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits Erfüllende Tätigkeit : Sie haben die Chance, maßgeschneiderte Therapieansätze zu entwickeln und Ihre Patienten langfristig zu begleiten. Zeitgemäße Arbeitsumgebung : Arbeiten Sie in einem hervorragend ausgestatteten MVZ, das Ihnen Freiraum für selbstständiges Arbeiten und innovative Behandlungskonzepte bietet. Flexible Arbeitszeitmodelle : in Voll- oder Teilzeit Attraktive Konditionen : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung werden Ihnen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme angeboten. Berufliche Weiterentwicklung : Ihre Qualifikationen werden durch Fortbildungen gefördert. Ihr Profil als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg Facharztanerkennung in der Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Nervenheilkunde mit umfassenden Fachkenntnissen. Empathie und Kommunikationsstärke : Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Patienten aus. Teamplayer : Sie schätzen den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Eigenverantwortung : Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patienten und gestalten aktiv den Therapieprozess. Erfahrung in der ambulanten Versorgung ist von Vorteil. Ihre Aufgaben als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg Patientenzentrierte Betreuung : Sie diagnostizieren und behandeln psychische Erkrankungen in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Eigenständige Therapieplanung : Sie entwickeln und steuern die individuellen Behandlungsprozesse Ihrer Patienten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Gemeinsam mit Fachkollegen entwerfen Sie umfassende Behandlungskonzepte. Empathische Begleitung : Neben der fachlichen Expertise begleiten Sie Ihre Patienten auch durch herausfordernde Lebensphasen. Mitgestalten : Ihre Ideen sind gefragt! Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres MVZ ein und gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in der Region mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Psychiatrie, Nervenheilkunde, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m/w/d) im Raum Lüneburg.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietech
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
HR MANAGER TEILZEIT 50% (m/w/d) Recruiting und Verwaltung
BOLD & EPIC GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung BOLD & EPIC ist mehr als eine Holding – wir sind ein Netzwerk von Macher:innen, die mit viel Herz und Innovationsgeist gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir lieben flexible Arbeitsmodelle, persönliche Zusammenarbeit und smarte Lösungen. Für unser HR-Team suchen wir jetzt Verstärkung in Teilzeit, die Recruiting und administrative Themen mit Leidenschaft und Organisationstalent voranbringt. Aufgaben Du steuerst unser Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, immer mit einem Auge für die besten Talente Du übernimmst die digitale Verwaltung aller HR-relevanten Prozesse – von der Pflege der Personalakten über das Vertragsmanagement bis hin zur effizienten Organisation aller administrativen Aufgaben mit unserem HR-Tool Personio. So sorgst du dafür, dass bei uns im Backoffice alles reibungslos und smart läuft Du kümmerst dich um die administrative Abwicklung von Onboarding und Offboarding – damit neue Kolleg:innen gut starten und Abschiede reibungslos laufen Mit Personio bist du vertraut und nutzt das Tool, um HR-Prozesse smart und effizient zu gestalten Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits Erfahrung im Human Resources Management gesammelt Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Engagement und ein strukturiertes Vorgehen bei der Lösung von Aufgaben und Problemen aus Von Vorteil: Erfahrungen im Umgang mit der HR Software Personio Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und empathische Art Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab Benefits ein erfolgreicher Start - dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein die Möglichkeit in unserem Unternehmen zu wachsen moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Fahrradleasing über Lease-a-bike flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten bei Bedarf: klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP MM Senior Berater / SAP MM Manager (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Dein neuer Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP MM Senior Berater bzw. SAP MM Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP MM-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-MM-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse im SAP-Umfeld mit Fokus auf Materialwirtschaft, Bestandsführung und Einkauf – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP MM (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP PP, QM oder WM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im SAP MM Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP PP, SAP QM, SAP SD oder SAP WM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Regelmäßig rotierende Teilnahme am gewerkeübergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Ihr Profil Meisterprüfung (Industrie oder Handwerk), vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern Ausgeprägtes und gewerkeübergreifendes technisches Verständnis Hohe Fachkompetenz im Bereich der Haus- und Betriebstechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Uwe Janson Technischer Leiter Telefon: 0711 8101-5410
KI-Manager (m/w/d)
Evangelische Landeskirche in Württemberg - 70184, Stuttgart, DE
Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt und die Lebenswelt unserer Mitglieder grundlegend. Als Kirche setzen wir auf einen menschenzentrierten Umgang mit KI, der sich an unseren christlichen Werten orientiert. Sie suchen mehr als einen spannenden Job, möchten Verantwortung übernehmen und Kirche von morgen gestalten? Sie tragen eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum dazu bei, das Potenzial von KI für die evangelische Kirche zu erschließen. Dabei profitieren Sie von der Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionell besetzten Teams, EKD-weiten Kooperationen sowie einem von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägten Umfeld. Ihre Aufgaben Wozu Sie berufen sind Sie schaffen notwendige Grundlagen für den Einsatz von KI in Landeskirchen, vernetzten Organisationen und bei Akteuren (m/w/d) und gestalten die konkrete Umsetzung von Anwendungsfällen durch Ihre Arbeit in drei zentralen Handlungsfeldern: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer KI-Strategie Aufbau organisatorischer Rahmenbedingungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen Weiterbildung & Upskilling Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu KI-Grundlagen Aufbau und Betreuung von Strukturen zur Multiplikation von Wissen, z. B. in Form einer KI-Ambassador-Community Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Best-Practice-Sammlungen Innovationsentwicklung Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von KI-Use-Cases in kirchlichen Arbeitsfeldern Steuerung von KI-Projekten - inklusive Zeitmanagement, Erfolgskontrolle und Ressourcenkoordination Beratung von Fachabteilungen zur Förderung digitaler Innovation und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation KI-Affinität, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich KI, Data Analytics oder digitaler Technologien Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops sowie im Bereich Weiterbildungsmaßnahmen Fähigkeit, technische, ethische und organisatorische Perspektiven zu verbinden Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Innovationsfreude sowie Reisebereitschaft, ggf. auch zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK Unser Angebot Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Hier Bewerben Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Nico Friederich | Telefon 0711 2149-173
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