IT-Administrator (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Unser Kundenunternehmen aus der Bankenbranche aus dem Raum Stuttgart sucht aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Administrator (m/w/d) in Vollzeit. In diesem Unternehmen wird die Wirtschaft, Kommunen und Menschen unterstützt, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Die agile Arbeitsweise und deren Werte sind gelebter Alltag. Das Team wird strukturiert und mit viel Entscheidungsspielraum entwickelt. Ihre Aufgaben Verwaltung bankinterner Software für Wirtschaftsförderung und Unternehmensfinanzierung. Mitarbeit in agilen Teams für die Planung, Entwicklung und Verbesserung von IT-Abläufen in Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Entwicklern. Tägliche Betreuung, Anpassung und Analyse von IT-Systemen, einschließlich EU-Förderprogrammen. Betreuung elektronischer Webservice-Prozesse mit externen Partnern. Erstellung und Pflege von Konditionsänderungsrundschreiben. Erstellung von Berichten für interne und externe Stellen. Anwenderunterstützung. Umsetzung der Referatsverteilung. Mitwirkung bei der Erstellung fachlicher und technischer Dokumentationen. Konzeption, Evaluation und Koordination von Testszenarien, sowohl intern als auch mit externen Partnern, einschließlich Online-Tests. Unterstützung bei der Erstellung von Anwenderinformationen und Handbüchern. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. eine Tätigkeit im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse im Fördergeschäft wünschenswert Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder in einer Aktivabteilung einer Bank mit entsprechenden IT-technischen Berührungspunkten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Erfahrungen in der Webservice-Kommunikation Idealerweise Anwenderkenntnisse in SQL, XML, VBA, DB-Visualizer, SOAP-UI, Doxis (SER), Katalon-Studio, Jira und Confluence, DocDesign (Assentis), SAP Kenntnisse in agiler Software-Entwicklung sowie selbstorganisiertes Arbeiten in (Scrum-)Teams strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Das erwartet Sie einen sicheren Arbeitsplatz ein flexibles Gleitzeitmodell ausgeglichene Work-Life-Balance eine attraktive betriebliche Altersversorgung eine zentrale Innenstadtlage sowie ein kostengünstiges Jobticket für Deinen Weg zur Arbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
IT-Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-215208 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 36-Stunden-Woche Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt und eine hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen Aufregende Teamevents, wie z.B. Grill- und Weihnachtsfest Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei IT-Großprojekten Verantwortung für die Entwicklung, Einführung, Umsetzung und den Betrieb der Projekt-IT-Tools im Großprojekt Spezifikation der Anforderungen an Projekt-IT-Systeme Ermittlung und Sicherstellung der Integrität zwischen den verschiedenen IT-Systemen Identifikation und Management von Risiken und Chancen im Projekt Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Leitern, den Dienstleistern und der Business-IT Verbesserung der Schnittstellen und Testen der Integration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Projekte und IT-Umgebungen, vorzugsweise in interdisziplinären Projektteams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohe Entscheidungskompetenz für die Steuerung der Projektprozesse Fähigkeit, Herausforderungen aktiv anzugehen und mit Durchsetzungsvermögen zu arbeiten Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (36 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215208 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg - 70191, Stuttgart, DE
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 619.25 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen) Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Freude am Umgang mit Kunden Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 11.07.2025 über unser Bewerbungsportal.
Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagoginnen für das Zentrum für Interkulturelle Mädchen- und Frauenarbe
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit - 70182, Stuttgart, DE
geschlechtsspezifische Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen, Beratung und Einzelfallhilfe Planung und Durchführung von kompetenzfördernden Angeboten, z.B. Bewerbungstrainings, Lernbegleitung, Soziales Lernen Mitgestaltung des offenen Treffs und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten Durchführung von thematischen Workshops für Kleingruppen und Klassen im Team Kooperation mit Einrichtungen der Mädchen- und Jugendsozialarbeit sowie weiteren Institutionen wie Schulen, Jugendamt, Beratungsstellen u.a. Projekt- und Gremienarbeit, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (insb. Social Media)
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Du suchst eine Position, in der Du Deine Expertise in der Entgeltabrechnung voll einbringen kannst? Für einen unserer namhaften Kunden am Standort Stuttgart, suchen wir Dich als Payroll Specialist (m/w/d)! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Großhandel für Ersatzteile, Werkstattbedarf und Dienstleistungen rund um Nutzfahrzeuge, eine unverzichtbare Stütze für die Mobilität von Speditionen, Werkstätten und landwirtschaftlichen Betrieben in Europa. Das europaweit agierende Unternehmen beschäftigt über 1.600 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten und hat sich seit über einem Jahrhundert der Qualität und dem Service verschrieben, um die Mobilität seiner Partner langfristig zu sichern. Hier erwartet Dich nicht nur ein spannendes Umfeld, sondern auch ein Arbeitgeber, der Wert auf nachhaltige Entwicklung und eine innovative Unternehmenskultur legt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Führe die monatliche Gehaltsabrechnung eigenständig durch und sorge für Genauigkeit und Termintreue Sei die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner wie Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsbezogenen Fragen Unterstütze Prüfungen im Bereich Sozialversicherung und Steuern und halte alle Daten griffbereit Erstelle Berichte und Analysen, die einen klaren Überblick über wichtige HR-Kennzahlen bieten Plane Personalkosten mit und unterstütze aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Bringe frischen Wind in die Abläufe, verbessere HR-Prozesse und bringe Dich in spannende Projekte ein Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung machen Dich zu einem echten Profi Du kennst Dich mit den relevanten Themen wie Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht bestens aus Tools wie P&I LOGA und MS Excel sind Dir vertraut – zusätzliche Kenntnisse sind ein Pluspunkt Mit Deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise gehst Du Herausforderungen an Du bist ein Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten Deine Benefits Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben Mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen hast Du genug Raum für Erholung und persönliche Auszeiten Zusätzliche attraktive Vorteile wie das Leasing eines JobRads, eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und exklusive Mitarbeiterrabatte sorgen für Deinen Komfort und Deine Mobilität Du arbeitest in einer offenen und modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Dir viel Raum für Deine Ideen und Initiativen lässt Freue Dich auf täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten sowie einen umfassenden Familienservice, der Dich in allen Lebenslagen unterstützt In einem zukunftsorientierten Unternehmen hast Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Deine beruflichen Perspektiven aktiv zu gestalten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
IT-Administrator (m/w/d) Linux- und Windows-Systeme in Stuttgart!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Sind Sie ein leidenschaftlicher Java-Entwickler, der Freude daran hat, kreative Lösungen zu entwickeln und sich jeden Tag neuen, spannenden Herausforderungen zu stellen? Dann könnte diese abwechslungsreiche Position im Raum Stuttgart genau das Richtige für Sie sein! Als Java-Entwickler (m/w/d) erwarten Sie spannende Aufgaben, bei denen Sie innovative Softwarelösungen konzipieren und umsetzen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, Ihr Know-how erweitern und gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten können. Wenn Sie gerne technische Herausforderungen meistern, komplexe Probleme lösen und dabei kreative Ansätze entwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und starten Sie mit uns durch – wir kümmern uns um alles Weitere! Ihre Aufgaben Administration und Wartung von Linux- und Windows-Servern mit Fokus auf Linux-Systeme Implementierung, Überwachung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen Analyse, Diagnose und Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen Automatisierung von Prozessen und Updates durch Scripting-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, Bash oder Python Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der IT-Systeme Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen Mitarbeit in IT-Projekten oder Übernahme von Teilprojekten als Teammitglied oder Projektleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Master) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Umfassendes Wissen über IT-Systeme, einschließlich Hard- und Software, Virtualisierung, Storage, Server-Betriebssysteme (Windows/Linux) sowie Server-Hardware Vertiefte Erfahrung in der Automatisierung der Serveradministration, insbesondere bei Linux-Systemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Webservern und Clustern für hochverfügbare Umgebungen Ihre Benefits Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen bietet Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen Ideale Verkehrsanbindung für eine komfortable Anreise Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee und frischem Obst im Büro Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der gemeinsamen Erfolge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Service Techniker (m/w/d) im Außendienst
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Zurzeit sind wir auf der Suche nach einem engagierten IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für unseren renommierten Kunden im Großraum Stuttgart. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der IT-Branche, legt großen Wert auf exzellenten Service und ist auf der Suche nach Fachkräften, die mit ihrem Wissen und ihrem Engagement dazu beitragen, erstklassigen IT-Support direkt vor Ort zu leisten. Haben Sie eine Leidenschaft für Informationstechnologie und möchten diese mit einer starken Serviceorientierung kombinieren? Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten gerne im direkten Kundenkontakt einsetzen, dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihr Know-how einzubringen. Werden Sie Teil eines professionellen Teams und unterstützen Sie unseren Kunden dabei, innovative IT-Lösungen zu realisieren und den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Ihre Aufgaben Eigenständige Fehlerbehebung und Inbetriebnahme von digitalen Systemen Zusammenarbeit mit dem Helpdesk zur Installation und Einrichtung von Systemen beim Kunden vor Ort Gründliche Analyse von Störungen und präzise Fehlerdiagnose Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen und regelmäßige Updates für das gesamte Serviceteam Verantwortung für die Verwaltung und den Bestand von Ersatzteilen Einsatzgebiet umfasst Deutschland, Österreich, die Schweiz und angrenzende europäische Nachbarländer Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Grundkenntnisse in digitaler Technik und Computeranwendungen Reisebereitschaft von ca. 30-50% sowie regelmäßige Übernachtungen (Mo-Fr) sind erforderlich und stellen für dich kein Problem dar Erfahrung im IT-Support oder in der Projektplanung ist von Vorteil Erfahrung im Installieren und Konfigurieren von Software Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Freude am Umgang mit verschiedenen Kunden und ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus Führerschein der Klasse B erforderlich Ihre Benefits Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell Erfassung von Überstunden zur transparenten Arbeitszeitgestaltung Option zur Nutzung eines E-Firmenwagens, E-Rollers oder E-Bikes Mitgliedschaft beim Urban Sports Club für sportliche Aktivitäten Kostenübernahme für Kinderbetreuung bis zur Schule Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Teambildung und gemeinsamen Erlebnissen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6763300 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Medientechniker (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen für einen unserer Kunden, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche, einen technisch versierten Medientechniker (m/w/d) für die Installation und Wartung moderner Medientechnik. Sie arbeiten im Raum Reutlingen für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das mit über 5.600 Mitarbeitern weltweit vertreten ist. Das Unternehmen überzeugt durch seine ständige Innovationsfreude und den hohen Anspruch an exzellenten Service. Als Medientechniker (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die nahtlose Integration modernster Medientechnik. Sie sorgen dafür, dass Konferenzräume reibungslos funktionieren, Veranstaltungen beeindruckend in Szene gesetzt werden und digitale Arbeitsplätze optimal ausgestattet sind – stets am Puls der neuesten technischen Entwicklungen. Wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Medientechnik und IT gesammelt haben und es lieben, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig. Neugierig geworden? Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie die technische Zukunft aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Reparatur und Austausch von Medientechnik wie Professional Displays, Projektoren, Lautsprechern und Videokonferenzsystemen Organisation und Abwicklung von Reparaturen in Zusammenarbeit mit Herstellern Unterstützung beim Betrieb von Audio- und Videotechnik während Veranstaltungen Durchführung regelmäßiger Wartungen an Medientechnik, insbesondere Audio- und Videosystemen sowie Videokonferenzanlagen Fehlerdiagnose und -Behebung bei medientechnischen Anlagen und Microsoft Teams Raumsystemen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, Veranstaltungstechniker, Messebauer oder in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Informationselektronik – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Erste Berufserfahrung in der Medientechnik Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Teams Raumsystemen Kundenorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS Office Paket Führerschein der Klasse 3/B erforderlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld Möglichkeit, mit modernster Medientechnik zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support Engineer, Systemadministrator, Software-Entwicklung, sowie IT-Architekt und Datenbankenentwickler. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70597, Stuttgart, DE
Besitzen Sie bereits Erfahrung in der Buchhaltung und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Region Stuttgart? Sind Sie bereit für vielseitige Aufgaben in einem attraktiven Unternehmen? Unser Kunde in der Immobilienbranche sucht derzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position bietet die Möglichkeit der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Unser Mandant zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte Arbeitsweise aus und bietet eine gründliche Einarbeitung durch ein professionelles Team, das Sie in den ersten Wochen unterstützen wird. Ihre Aufgaben Erstellung von Abschlüssen, insbesondere Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht inklusive Lagebericht Monatliche Bearbeitung und Qualitätskontrolle der Buchhaltung Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen Ansprechpartner für steuerrechtliche Fragestellungen Pflege und Anlage des beweglichen und unbeweglichen Anlagevermögens Durchführung von Projektarbeiten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit (angestrebter) Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich schnell in unsere Softwarelösungen (u.a. WODIS) einzuarbeiten Ihre Benefits Bei uns erwartet Sie ein moderner und sicherer Arbeitsplatz Ihre Leistungen werden wertgeschätzt und attraktiv vergütet Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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