Honorarkraft (m/w(d) für FSJ/BFD-Seminare Region Stuttgart
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Planung der Seminarwochen Gestaltung und Durchführung von inhaltlichen Bausteinen und Themen Begleitung der Gruppenprozesse, Strukturierung des Seminarablaufes Ihr Profil Interesse an Bildungsarbeit und Ressourcenstärkung von Jugendlichen/ jungen Erwachsenen Bereitschaft, Seminargruppen mit persönlichem Engagement zu begleiten Vorerfahrung in der Jugendbildungsarbeit ist wünschenswert Honorarkraft Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in der Jugendbildungsarbeit auszuprobieren und weiterzuentwickeln Professionelle und engagierte Einarbeitung und Anleitung Honorar pro Seminartag zwischen 162 EUR und 230 EUR für Studierende und ab 250 EUR bis325EUR für selbständige Honorarkräfte (inkl. Vorbereitungszeit), je nach Vorerfahrung Freie Unterkunft und Verpflegung während der Seminarzeit
Hygienefachkraft (m/w/d) / Absolvent (m/w/d) des Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene in Vollzeit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Desinfektions- und Hygieneplänen Durchführung und Protokollierung von Hygienebegehungen und Beratungen Surveillance von nosokomialen Infektionen sowie Erfassung und Bewertung von Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen sowie Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement Schulung, Fortbildung und Beratung von Mitarbeitenden Mitwirkung an der Umsetzung hygienerelevanter Arbeitskreise, Maßnahmen, Projekte und Kommissionen Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten Vor-Ort Überwachung von Baumaßnahmen Durchführung hygienisch-mikrobiologischer (Umgebungs-) Untersuchungen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene Ihr Profil Abschluss als staatlich anerkannte Hygienefachkraft (m/w/d) oder Bachelorabsolvent (m/w/d) des Studiengangs Krankenhaushygiene Eigeninitiative und Engagement Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Kontakt: Herr Prof. Dr. M. Torzewski Chefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene E-Mail: [email protected] Tel.: 0711/8101-3501
C# Softwareentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
C# Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-217826 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als C# Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 70.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Finanzielle Vorteile durch Mitarbeiterrabatte Arbeitsweise auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in familiärer Umgebung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung von Softwareanforderungen mit C# von der Konzeption bis zur Bereitstellung Analyse von Anforderungen und Erstellung von Pflichtenheften Verwendung und Implementierung von Microservices Erstellung von Testfällen und Durchführung von Softwaretests Datenbankmodellierung sowie Entwicklung von Schnittstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Frontend und Backend mit C# Know-how im Bereich SQL-Server und Kenntnisse in der Anbindung von SQL-Datenbanken mit C# Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zielstrebigkeit bei der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217826 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Meister / Techniker - Betriebsservice Neckar / Filder (w/m/d)
Stuttgart Netze GmbH - 70190, Stuttgart, DE
Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Ihre Aufgaben Kundenorientierte Auftragsannahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Kunden und koordinieren eingehende Aufträge im Betriebsservice Effiziente Einsatzplanung: Sie verantworten die Auftrags- und Einsatzplanung der Betriebsmonteure und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeiten Mitarbeiterentwicklung & Projekte: Sie unterstützen aktiv bei der Qualifizierung von Mitarbeiter*innen im Betriebsservice und bringen sich in interne Projekte ein, um Prozesse stetig zu optimieren Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit attraktiver Vergütung stellt für Sie kein Problem dar - Sie sind bereit, auch in dringenden Fällen Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Netzmeister oder Techniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung Erfahrung & IT-Affinität: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Netzbetrieb Strom mit und haben eine Affinität zu digitalen Prozessen und IT-Systemen Strukturierte Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein aus Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel im Einsatzgebiet agieren zu können Unser Angebot Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichen Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Hier Bewerben Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart
Netzwerk Senior Experte & IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Als unser Netzwerk Experte / Expertin bist du der Mastermind hinter unserem Netzwerk! Du designst, sicherst und optimierst unsere gesamte Netzwerk-Infrastruktur. Langeweile? Fehlanzeige! Das erwartet dich: Netzwerk Design & Security - Deine kreative Spielwiese: Du entwirfst moderne Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepte - SDA, SDN sind für dich keine Buzzwords, sondern dein daily business. Zertifikate und Verschlüsselung? Gehen in Fleisch und Blut über! Du lebst Security. Du bist der Architekt unseres Netzwerks und gestaltest die Zukunft unserer Infrastruktur. Netzwerk Monitoring & Optimierung - Fehlerjäger & Performance-Booster: Komplexe Netzwerke monitoren? Deine Spezialität! Du hast den Überblick. Fehler aufspüren und beheben? Dein Jagdinstinkt ist legendär. Kapazitäten optimieren und Performance steigern? Du holst das Maximum raus. Firewall Handling - Security bis Layer 7: Firewalls sind deine Freunde - bis Layer 7! Du kennst dich aus. Firewall-Regeln erstellen und managen? Deine Routine. Security Policies implementieren und durchsetzen? Deine Verantwortung. Netzwerk Analyse - Wireshark ist dein bester Freund: Wireshark? Dein Lieblings-Tool! Netzwerkpakete analysieren? Deine Passion. Troubleshooting auf Experten-Level? Du findest die Nadel im Heuhaufen. Netzwerkprobleme lösen? Du bist der Netz-Flüsterer. Troubleshooting & Fehleranalyse - "Es liegt immer am Netz!" (...oder doch nicht?): Fehleranalyse im Netzwerk? Dein Spezialgebiet. Netzwerkausschlussverfahren bei Problemen? Deine Routine. "Es liegt immer am Netz!" - Du beweist das Gegenteil. NAC & Radius - Wer rein darf, bestimmst du!: NAC und Radius Manipulationen? Kein Problem für dich. Netzwerkport-Autorisierung und -Konfiguration? Dein Werkzeugkasten. Change of Authorization (CoA)? Du weißt, wie es geht. Ihr Profil Web Proxy & Split TLS - Sicher und performant ins Web: Web Proxies administrieren und optimieren? Dein Job. Split TLS? Kennst du in- und auswendig und setzt es gekonnt ein. Performance und Security im Web-Traffic? Du hast beides im Griff. Das bringst du mit: Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk und Netzwerksecurity Fundiertes Wissen in modernen Netzwerktechnologien (SDA, SDN etc.). Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerksecurity, Zertifikatsmanagement und Verschlüsselung. Erfahrung mit Firewall-Systemen und Web Proxies. Expertise in Netzwerk Monitoring und Analyse-Tools (Wireshark etc.). Kenntnisse in Routing Protokollen (OSPF, BGP) und NAC/Radius. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität. Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Christoph Haug Teamleitung IT-Infrastruktur Telefon 0711/8101-3249
Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle der junge
Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. - 70180, Stuttgart, DE
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld. Ihre Aufgaben Für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen. Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftesicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern. Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA) Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange. Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung Check-in und Check-out unserer jungen Gäste Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren. Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren. Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer. Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert. Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert. Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen. Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren. Unser Angebot Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen. Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung. Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.
Senior Account Manager in der Personalberatung (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 70499, Stuttgart, DE
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision , die sich sehen lassen kann Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis -Match oder auf der Putting-Matte - bei einer möglichen Niederlage kannst du unserem Boxsack direkt zeigen, wo der Hammer hängt. >10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war! Last, but not least … the usual stuff : Bio-Obstkorb, kostenlose Getränke, Bio-Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits, EGYM Wellpass und vieles mehr. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der eigenen Vertriebsregion Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen , welche SAP Fach- und Führungskräfte sind Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise >> Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung! Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse - schlagfertig, wortgewandt und überzeugend Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen Job ID: 2154033
Second-Level-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-227828 Ein attraktives Gehaltspaket, hohe Flexibilität, fachliche Weiterbildungen und viele weitere Benefits erwarten Sie. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Zentrum Stuttgarts suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehaltspaket zwischen 50.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr Hohe Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell Möglichkeit zum Homeoffice Zuschüsse für den ÖPNV Angebote für Familien, u.a. Zuschuss für die Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsprogramme mit externen Partnern Ihre Aufgaben: Ansprechpartner bei IT-relevanten Anfragen Annahme und Priorisierung der eingehenden Meldungen Beseitigung von Störungen im Bereich der Applikationen, der System- und Netzwerkumgebung Weiterleitung der Anfragen an die nachfolgenden Einheiten Betreuung der internen Software und Hardware Benutzerrollenverwaltung sowie die Administration von Berechtigungsstrukturen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Mitwirkung bei der Optimierung des betrieblichen Support-Services Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Active Directory und Citrix-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit MS Office 365-Anwendungen und MS Exchange Kenntnisse im Netzwerkumfeld (DNS, DHCP, LAN) sind notwendig Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227828 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Koordinator:in des TAVI-Zentrums
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau der Organisationsstrukturen des TAVI-Zentrums Planung und Koordination von stationären und ambulanten Untersuchungen sowie Sprechstunden Organisation und Dokumentation der Heart-Team-Konferenzen Selbstständige Organisation der Klappeneingriffe Protokollführung sowie Mitwirkung an Studien Qualitätssicherung und Dokumentation nach TAVI-Eingriffen Versand und Beschaffung von Befunden Unterstützung bei Vor- und Nachsorgeuntersuchungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung der medizinischen Nomenklatur Freundliches und verbindliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]
Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | perinatologischer Schwerpunkt | volle Weiterbil
HiPo Executive Ärztevermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus Gebiet: Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Für eine renommierte Klinik im Großraum Stuttgart suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Haus befindet sich in pendelbarer Nähe zu Stuttgart. Als Metropole mit über 600.000 Einwohnern bietet die Stadt viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Alle weiterführenden Schulen sind mehrfach vorhanden. Gleichzeitig profitiert man von den idyllischen ländlichen Vorteilen einer der schönsten Gegenden Deutschlands. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d), idealerweise mit erster Vorerfahrung im klinischen Bereich gesucht. Die Frauenklinik selbst verfügt über 50 Betten, ist modern ausgestattet und betreut ca. 1.000 Entbindungen pro Jahr. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte klinische Frauenheilkunde. Schwerpunkte liegen auf der Onkologie, der rekonstruktiven und der plastisch-ästhetischen Chirurgie. MIC und DEGUM II sind vorhanden und werden angewandt. Zudem verfügt die Frauenklinik über ein zertifiziertes Brustzentrum sowie eine onkologische Tagesklinik. Die Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe liegt in vollem Umfang vor (60 Monate). Ebenso können weitere Weiterbildungen absolviert werden. Ihre Aufgaben: Das erwartet Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d): verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe abteilungsübergreifendes Teamwork stationäre und ambulante Patientenversorgung selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Durchführung aller gängigen Verfahren im geburtshilflichen Management Ihr Profil: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: Deutsche Approbation idealerweise bereits erste Erfahrungen im Klinikalltag engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Flexibilität und Belastbarkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten kostengünstige Personalwohnungen betriebsnahe Kinderbetreuung modernste apparative Ausstattung engagiertes und sympathisches Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: M18543 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
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