Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Stuttgart-West
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie arbeiten gern im Team Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Unser Angebot Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Abteilungsleiter/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70182, Stuttgart, DE
Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit 230 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Die Abteilung Gewerbeaufsicht ist zuständig für die Überwachung und Durchsetzung von Vorschriften des technischen Arbeits- und Umweltschutzes. Dazu zählen insb. der Arbeitsschutz, der Immissionsschutz, die Anlagensicherheit sowie das Gefahrenstoff- und Chemikalienrecht. Ziel ist es, den Schutz von Beschäftigten, Bevölkerung und Umwelt in gewerblichen Betrieben sicherzustellen. Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung Gewerbeaufsicht mit ca. 40 Mitarbeitenden in vier fachlich ausgerichteten Sachgebieten Sie steuern und koordinieren die rechtssichere und effiziente Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben im technischen Arbeits- und Umweltschutz Sie vertreten die Abteilung nach innen und außen und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen, Behörden und Institutionen zusammen Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf die Optimierung von Geschäftsprozessen, organisatorische Veränderungen und zukünftige Anforderungen Sie treiben die Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Abteilung konsequent voran Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einer ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder Volljurist/-in mit erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und einschlägiger Berufserfahrung in entsprechenden Tätigkeitsfeldern oder in der Ordnungsverwaltung oder Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes mit bereits erfolgtem Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst bzw. Beamt/-innen mit der Laufbahnbefähigung zum höheren Dienst Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder in einem fachlich vergleichbaren Umfeld Fundierte Fachkenntnisse und routinierte Anwendungspraxis im allgemeinen Verwaltungsrecht Erfahrungen im technischen Umwelt- oder Arbeitsschutzrecht sowie in Genehmigungs- und Überwachungsverfahren Sie zeichnen sich durch Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke aus Sie sind in der Lage Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Ihre Mitarbeitenden in digitalen und organisatorischen Weiterentwicklungen mitzunehmen Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und bewegen sich souverän an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Betrieben und externen Akteur/-innen Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad« Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 15 / Entgeltgruppe 15 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Neft unter 0711 216-88666 oder andreas.neft@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle unter 0711 216-25768 oder andrea.kimmerle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Personalentwickler/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation des bestehenden amtsspezifischen Personalentwicklungskonzepts mit dem Ziel, vorhandenes Personal systematisch zu fördern sowie neugewonnenes Personal zu qualifizieren Konzeption, Steuerung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten und -maßnahmen mit Bezug zu den vielfältigen Aufgaben des Amtes Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Gestaltung von Führung und Zusammenarbeit im Kontext von Arbeit 4.0 Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Teams bei Entwicklungsprozessen sowie in Fragen der Personalentwicklung Gestaltung und Moderation von Workshops, Qualifizierungsangeboten und weiteren PE-Formaten Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Abteilungen im Amt sowie mit zentralen und dezentralen Fachbereichen und relevanten Akteur/-innen im stadtweiten PE-Netzwerk Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. einen Abschluss als Bachelor Public Management, Personalentwicklung, Sozialwirtschaft, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal und/oder Personalentwicklung, idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu arbeiten sowie innovative PE-Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Interesse und Sensibilität für die spezifischen Anforderungen und Strukturen einer Verwaltung mit vielfältigen sozialen Aufgaben Ein überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch vor Gruppen und Freude an der Vernetzung mit internen und externen Partner/-innen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für moderne Arbeitsformen Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isabel Kunze unter 0711 216-59069 oder isabel.kunze@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Judith Keller unter 0711 216-59034 oder judith.keller@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d)
Bechtle GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Ihre Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen, wenn's um technische Fragen und IT-Probleme geht. Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge - du installierst, konfigurierst und bringst alles zuverlässig ans Laufen. Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs). In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist. Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware. Du zeigst Einsatzbereitschaft und übernimmst die Urlaubsvertretung für unseren Kollegen bei unserem Kunden vor Ort in Würzburg. Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innen Kenntnisse rund um Windows 10/11, Ticketsysteme und IT-Rollouts Sehr gutes Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönlich gefallen uns besonders dein freundlicher Auftritt, dein lösungsorientiertes Denken und dein Talent, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Führerschein Klasse B Unser Angebot Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. Hier Bewerben Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: Am Standort Bremen sowie in unserer Niederlassung in Oldenburg arbeiten über 160 Kolleg:innen. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server & Storage, Virtualisierung, IT Security oder Cloud-Dienstleistungen. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen. Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0
Hardware Architect - Automotive (m/f/d)
Motherson Innovations Deutschland GmbH - 70327, Stuttgart, DE
The Motherson Group is one of the 15 largest and fastest-growing providers of complete system solutions for the global automotive industry, serving a wide range of other industries such as railway, aerospace, medical, IT and logistics, with over 190,000 employees in 44 countries worldwide. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) is the group's specialist in rear-view systems for the automotive industry. With locations in Europe, North America, South America, Asia and Australia, we supply the world's major automotive manufacturers with rear-view mirror systems for all vehicle and price segments, as well as high-performance camera technologies for the automotive sector. With our rapid growth, we are constantly looking for talented new colleagues to join our team. Ihre Aufgaben Define architectures for electronic control units and components Process customer requirements and requests from OEMs Increase development capacities for hardware and component development Development of the hardware architecture: conception and design of powerful and scalable hardware solutions Technology evaluation and component selection: selection of suitable components and evaluation of newer technologies Cross-team collaboration: coordination with departments such as software, system and mechanics Conduct tests, failure analyses, and performance optimization Documentation & quality assurance: preparation of technical documentation and compliance with quality standards Ihr Profil Degree in electrical engineering, automotive engineering or comparable - ideally with a focus on electronic systems in the vehicle Several years of experience in the development of automotive hardware, in particular control units, sensors, actuators, power distribution systems, as well as in high-speed design and signal integrity Knowledge of automotive-specific standards and norms, e.g. ISO 26262 (Functional Safety), Automotive SPICE, EMC requirements, CAN, LIN, FlexRay, Ethernet Experience with hardware development tools and simulation, e.g. Altium, Automotive SPICE Unser Angebot At our location in Stuttgart you will find an innovative international automotive environment that is familiar and appreciative at the same time: Exciting tasks with interesting and secure prospects in a global corporation Attractive salary and company car Excellent opportunities for professional and personal development Free German and English language courses taking place during working hours Flexible working hours Perfect transport connections (subway stop directly in front of the company building) and company ticket Bicycle parking and employee parking spaces BONAGO Card or corporate benefits and other attractive employee offers Hier Bewerben For further information visit: www.motherson.com
Technischer (Senior) Projektleiter Messebau (m/w/d) für internationale Projekte
Passion for People GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560248OHE Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit. Seine derzeit rund 160 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren. Wir setzen für unseren Mandanten auf Persönlichkeiten, die sich durch herausragende Leistungsbereitschaft und -fähigkeit auszeichnen und ausgesprochenen Wert auf Kundenorientierung, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Eigenverantwortung legen. Für internationalen Projekte namhafter Kunden suchen wir ein Organisationstalent im Messebau für die Standorte Stuttgart, Köln und München. Deine Aufgaben und Ziele Du verantwortest die technische Ausarbeitung und Entwicklung von einzigartigen Messe- und Eventbauten, Kurz gesagt: Der komplette Zyklus eines Projektes liegt in deiner Hand. Zu deinen Aufgaben gehört: Technische Ausarbeitung und Entwicklung von Projekten Planung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern Budget und Deadlines hast du fest im Blick Unterstützung (Beratung) der Bauleitung Das bringst Du mit: Du hast Holz-/Bauingenieur studiert oder bist Meister oder Techniker? Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter im Messe-/Ladenbau oder Innenausbau Erfahrung als Projekt-/Bauleiter in einer großen Schreinerei oder bei einem Objekteinrichter Eine klare Kommunikation für das beste Ergebnis Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamplayer mit Organisations- und Kommunikationsstärke Das bietet Dir unser Mandant: Internationale spannende Projekte für namhafte Kunden wie Daimler, BMW, Nissan, Renault, Siemens, Mahle und WMF, auf die Du stolz sein kannst Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich Moderne Arbeitsplätze am Naturschutzgebiet ... und noch vieles mehr Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 (0) 176 6035 1920 oliver.herter@passionforpeople.de
Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP) (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. Ihre Aufgaben Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Anwendung des Evidenced based Nursing Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Hier können Sie Ihre erworbenen hochschulischen Kompetenzen einbringen. Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQPs und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft! Ihr Profil Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter aus-bauen können. Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert Mindestens 30 Tage Urlaub Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen Hier Bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Hannah Buß gerne telefonisch unter 0711/8101- 4059 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Sprechstundenkoordinator (m/w/d) für die Kardiologie in Voll- oder Teilzeit (50 %)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Koordination der Facharztsprechstunden, wie z.B. Vergabe von Sprechstundenterminen, Befundanforderung, etc. Aufnahme von Patienten sowie Patientenkommunikation Postversand, Scannen von Arztbriefen Übernahme des Versands von Befunden, Brennen von Bildern und Filmen auf Datenträger Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, wie z.B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Zeitliche Flexibilität im Rahmen von (gelegentlichen) Vertretungssituationen Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Großes Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Giusi Chifeci Funktionsleitung der Abteilung für Kardiologie, Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]
Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #19951
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Bette Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie, Handchirurgie Plastische und Ästhetische Chirurgie verfügt über mehr als 100 Betten Jährlich werden ca. 4.000 Patienten/-innen stationär behandelt und ca. 4.500 operative Eingriffe ambulant und stationär durchgeführt Als überregionales Traumazentrum und als Alterstraumazentrum zertifiziert Eine große D-Arzt Ambulanz ergänzt das Angebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Idealerweise mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie und ausgewiesenen Kenntnissen in der Fußchirurgie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit Großer Gestaltungsspielraum Förderung von Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Produktmanager:in (d/m/w) Steuerrecht
Haufe Group - 70174, Stuttgart, DE
Unser Programm-Team im Schäffer-Poeschel Verlag - einem Unternehmen der Haufe Group - entwickelt fundierte Fachinformationen zu allen relevanten Wirtschafts- und Steuerthemen. Gemeinsames Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden mit den notwendigen und zielführenden Inhalten den Weg zum beruflichen Erfolg zu ebnen. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group. Stuttgart: Wir können Content. Der renommierte Fachverlag Schäffer-Poeschel gehört seit 2014 zur Haufe Group und prägt unseren Standort in der baden-württembergischen Landeshauptstadt. Hier entwickeln, produzieren und vermarkten wir im Team von über 30 Kolleginnen und Kollegen hochwertigen Fachcontent zu Wirtschafts- und Steuerthemen. In Kollaboration mit der Haufe-Buchverlagseinheit in München bilden wir den Bereich Publishing in der Haufe Group. Ihre Aufgaben Verantwortung - Du bist der Motor für die Programmplanung von Kommentaren (Online/Print), Fach- und Lehrbüchern und für die strategische Weiterentwicklung des Programmbereichs Bereichernde Kontakte - Du stehst im ständigen Austausch mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Finanzverwaltung, Beratungs- und Unternehmenspraxis 360-Perspektive - Du akquirierst Publikationsprojekte und steuerst deine Autorinnen und Autoren in allen Projektphasen Ihr Profil Breiter Horizont - Du identifizierst Kundenbedürfnisse, verfolgst die Rechts- und Marktentwicklung und erkennst die Potenziale für dein Produktportfolio Fachwissen - Ein Studium an einer Finanzhochschule, in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare steuerrechtliche Qualifikation sind deine fachliche Basis Innovationsfreude - Du informierst dich zu aktuellen Entwicklungen in deinen Themen und Märkten, kennst dich aus mit neuen Technologien, digitalen Produktformaten und KI-Nutzung Erfahrung - Dank deiner Erfahrungen und Erfolge in Produktmanagement, Lektorat oder Redaktion steuerrechtlicher Produkte verlierst du niemals die Ruhe und den Überblick Personal Skills - Als kommunikativer und empathischer Mensch zeigst du Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber anspruchsvollen Autor:innen und Herausgeber:innen, externen Partner:innen und Dienstleister:innen Teamgeist - Mit Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsgefühl führst du Aufgaben und Projekte mit anderen Abteilungen zum gemeinsamen Erfolg Unser Angebot Austausch & Teamarbeit - Du arbeitest mit einem kompetenten Lektoratsteam und anderen Fachabteilungen von der Produktion bis zum Marketing zusammen Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht. Persönliches Onboarding Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm Wegweisendes Arbeitsmodell Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. Lernen & Entwicklung Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen Nachhaltige Mobilität Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV Vorsorge Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge Food & Services Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus Gesundheit & Gemeinschaft Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Vielfältige Möglichkeiten Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: