Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten: Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie Rechnungsprüfung Verwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und Genehmigungen Unterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Organisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc. Übernahme der internen und externen Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von Vorteil Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie Organisationstalent Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von Vorteil Erfahrung mit einschlägigen Projektservern Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Kai Ladstätter Abteilungsleiter Standortentwicklung, Immobilien und Bauten Telefon: 0711/8101-2643
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. Zur Erweiterung und Unterstützung unseres Architekten-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Süddeutschland - Metropolen München und Stuttgart. Die Abteilung besteht zurzeit aus sieben Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Architekten und Planer verantwortlich sind. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Architekten, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften Technische Klärung zu Leistungseigenschaften / Anwendungsgrenzen für unsere Produkte Bauphysikalische und statische Fragestellungen Bearbeitung von Ausführungsdetails (Regeldetails) Hinweise zu Montage / Baukörperanschlüssen Unterstützung bei Ausschreibungen Identifikation und Recherche von Bauprojekten und -vorhaben im Bereich Fenster- und Fassadenbau Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung Pflege der Daten, CRM und SharePoint Ihr Profil Erfahrungen im Außendienst, idealerweise im technischen Vertrieb Abgeschlossene technische Ausbildung, bzw. entsprechendes Studium Erfahrungen in der Planung / Ausführung im Fenster- und Fassadenbau wünschenswert Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich Fenster und Fassaden Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Wohnsitz im zwischen den Metropolen München und Stuttgart Vorkenntnisse in CAD (Auto-CAD) wünschenswert Unser Angebot Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) Firmenwagen und Homeoffice-Arbeitsplatz Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin VEKA AG Melanie Lischensky Personalreferentin +49 2526 29 5210
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Molekulare Pathologie verfolgt das Ziel, die histologische Diagnosestellung auf molekularbiologischer Ebene zu ergänzen, um somit den Patienten innovative Therapiemöglichkeiten anbieten zu können, aber auch um präzise Aussagen über die Tumorentität und Tumorgenetik treffen zu können. Ihre Aufgaben Die Aufgabe des Case Managers (m/w/d) besteht darin, als Bindeglied zwischen den verschiedenen beteiligten Berufsgruppen, die optimale Koordination bei der Bearbeitung der Patientenproben in unserer Abteilung zu gewährleisten. Folgende Schwerpunkte sind Inhalt Ihrer Tätigkeit: Koordination von Probeneingang Dokumentation und Steuerung der angeforderten Untersuchungen Verwaltung der zu untersuchenden Proben im Archiv Beurteilung und Einordnung der Anforderungen in den medizinischen Kontext Kommunikation mit den beteiligten Berufsgruppen Mitarbeit in der Archivierung von Frischgewebe (Biobanking) Mitarbeit im Qualitätsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften oder eines verwandten naturwissenschaftlichen/medizinischen Studienfaches (Bachelor oder Master) Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Prof. Dr. German Ott Leiter der Abteilung für Pathologie 0711/8101-3390
Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet. Ihre Aufgaben Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI Ihr Profil Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder auch als Projektleiter (m/w/d) Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen von Vorteil Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. Hier Bewerben Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder bewerbung@egs-plan.de - ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: frank.mueller@egs-plan.de oder 0711 99007-86. EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | www.egs-plan.de
Ihre Aufgaben Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über bis zu sechs Mitarbeitenden aus Die verantwortliche Vertretung des Bürgerbüros und der Dienststelle gegenüber Kund/-innen und Behörden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabereich wie die Organisation des Dienstbetriebes im Bürgerbüro und damit die Sicherstellung eines bürgerfreundlichen und serviceorientierten Dienstbetriebs Sie beraten die Mitarbeitenden bei rechtlichen Fragestellungen und treffen die erforderlichen Entscheidungen Sie übernehmen die verantwortliche Kassenführung Die Kundenbedienung und Sachbearbeitung in den Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens, des Kraftfahrzeugzulassungs- und Führerscheinwesens sowie des Ausländerrechts und Bewohnerparkausweise runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Beamt/-innen, die den Aufstieg erfolgreich absolviert haben oder Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. in A 9), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren Jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Bürgerbüro/Bürgeramt und somit Kenntnisse der Rechtsmaterien und entsprechenden EDV-Fachverfahren Führungskompetenz, dienstleistungsorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Entscheiden, Organisieren und Arbeiten Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 9c TVöD mit Gewährung einer Zulage. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Schindelarz unter 0711 216-98763 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jauch unter 0711 216-98287 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Der neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team. Ihre Aufgaben Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Telefonkommunikation und Schriftverkehr (hauptsächlich E-Mails) sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Erstellung von Wiedervorlagen Planung und Organisation von Terminen und Reisen Unterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von Dokumenten Pflege und Aktualisierung der Instituts-Website Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Selbstständige und präzise Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und einer hohen Serviceorientierung Erfahrung in der Organisation sowie im Umgang mit webbasierten Kommunikationsmitteln Unser Angebot Ein spannendes und abwechslungsreiches naturwissenschaftliches Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug in einem innovativen Umfeld Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Prof. Dr. Matthias Schwab Institutsleiter Telefon: 0711/8101-3700
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team Administratives Führen der Patientenakten Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals und der Stationsärzte Einsatz im 2-Schicht-System Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Einleitung In der Rolle des Performance Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle. Aufgaben Kampagnenmanagement : Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Amazon Advertising, Google Ads, Social Media) zur Umsatzsteigerung Analyse und Reporting : Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams. Budgetmanagement : Mithilfe bei der Steuerung und Zuteilung von Werbebudgets, um den bestmöglichen ROI zu erzielen. Strategieberatung : Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Performance-Marketing-Strategien auf Basis von datenbasierten Erkenntnissen. Marktplatzoptimierung : Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Optimierung von Produktdarstellungen und Content auf Marktplätzen wie Amazon, um die Conversion-Rate zu maximieren. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Analytische Fähigkeiten : Du triffst gerne datenbasierte Entscheidungen. Technisches Know-how : Erste Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager) ist von Vorteil. Organisationstalent : Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren. Innovationsgeist : Du bist kreativ und hast Freude daran, neue Werbestrategien zu entwickeln und bestehende Kampagnen zu optimieren. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!
Du hast ein Auge fürs Detail und Freude an analytischen Aufgaben? Du möchtest eine 3-jährige Ausbildung zum Verbandsprüfer absolvieren und deine Karriere im Finanzbereich vorantreiben? Du schätzt es, in einem dynamischen Team zu arbeiten? Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine Organisation, die sich auf die Unterstützung und Beratung von Unternehmen spezialisiert hat, die in einer bestimmten rechtlichen Form zusammenarbeiten. Diese Unternehmen kommen aus verschiedenen Bereichen, darunter Finanzsektor, Handel und weitere gewerbliche Tätigkeiten. Der Fokus liegt auf der Förderung von Zusammenarbeit und der Sicherstellung eines respektvollen und langfristigen Arbeitsumfeldes für alle Beteiligten. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 60k pro Jahr je nach Berufserfahrung Standort: In ganz Baden-Württemberg möglich Dienstwagen nach der Probezeit Weiterbildungsangebot: 3-jährige, vollständig finanzierte Ausbildung zum Verbandsprüfer Überdurchschnittliche Leistungen bei der betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit 40% Homeoffice für die perfekte Work-Life-Balance Das könnten Deine Aufgaben sein: Du startest mit kleineren Prüfungsaufgaben und baust nach und nach mehr Verantwortung auf Du übernimmst zunehmend komplexere Prüfungen Du bildest dich im bundesweiten Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften weiter Du vertrittst den Verband im Kundenkontakt und unterstützt bei den Prüfungstätigkeiten Rund die Hälfte deiner Arbeitszeit begleitest du deine Mandaten vor Ort in deiner Region Das bringst du mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor Affinität zu Zahlen und eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Offenheit für Weiterbildungen und sichere sowie souveräne Kommunikation im Kundenkontakt Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oderper WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.
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