Aufgaben Erlernen von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen in Theorie und Praxis Unterstützung bei der Angebotseinholung sowie Einkauf von Baustoffen und Bauleistungen Mitarbeit in der Buchhaltung und Erlernung aller relevanten ProzesseEinblicke in die technische Kalkulation und die Bearbeitung von Angeboten sowie das tägliche Geschehen im Baustellengeschäft Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Teilnahme am Berufsschulunterricht und konzerninternen Weiterbildungsmaßnahmen Dauer der Ausbildung: 1. Jahr werden Grundlagen in der Direktion und in der Berufsschule vermittelt 2. Jahr aktive Mitarbeit in den Bereichen der Direktion 3. Jahr Vertiefung der Kenntnisse und Abschlussprüfung Qualifikationen Erfolgreicher Abschluss der Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Deutsch Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie an der Bauindustrie Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Sind Sie Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Wir haben eine spannende Möglichkeit für Sie! Unser Kunde, ein wachsendes Unternehmen in der Handelsbranche, bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Buchführung Erfassung von Zahlungen, Gehaltsabrechnungen und Kosten Erstellung steuerlicher Meldungen und Berichte Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Verständnis für komplexe finanzielle Zusammenhänge Erfahrung mit SAP von Vorteil Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Ihre Benefits Attraktives, übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Unterstützung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen … und viele weitere attraktive Zusatzleistungen!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Einkaufsabteilung Europa in unbefristeter Festanstellung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Vaihingen. Aufgaben Verantwortung übernehmen : Durchführung von Ausschreibungen und Auktionen; Verantwortung für die Bereitstellung von Nachunternehmern und deren Leistungen im Bereich IT, Telekommunikation und Beratung; Erstellung von (Rahmen-)Einkaufsverträgen ggf. unter Berücksichtigung der Bedingungen aus Kundenverträgen und relevanten Leistungsverzeichnissen sowie deren Überwachung im Rahmen des Lizenzmanagements Aufgaben anpacken : Einkaufsseitige Koordination und Betreuung der laufenden Projekte im engen Austausch mit unseren internen Fachbereichen; Verantwortung für die strategische Steuerung der Dienstleister sowie Angebotsanalysen und Führung von Vertragsverhandlungen ggf. in Abstimmung mit unserem globalen IT-Einkauf Projekte realisieren: Lieferantenentwicklung und -integration gemäß des Beschaffungsprozesses für Bestands- und Neuprojekte im Bereich IT und Beratung; Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen, Verantwortung für Einsparinitiativen innerhalb der Projekte; Durchführung von Lieferantenaudits sowie aktive Teilnahme an Project Reviews und Sourcing Committees Fortschritt vorantreiben: Auf- und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Einkaufsziele; Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie von Wissens- und Lieferantendatenbanken inkl. der Digitalisierung im ERP-System Kooperation leben: Enge interne Zusammenarbeit sowie erste Ansprechperson für unsere internen Bedarfsanforderer im Rahmen sich anbahnender und laufender Projekte sowie während der Projektabwicklungsphase; Zusammenarbeit mit den Einkaufteams der Bereiche Systeme Prozesse und Shared Service Center sowie fachliche Unterstützung dieser Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf oder Beschaffung von Dienstleistungen; sattelfeste Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement; erste Erfahrung in den Bereichen Facility Management bzw. technische Dienstleistung wünschenswert; gute Kenntnisse in MS Office notwendig Persönlichkeit: Freude an Innovation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie Hands-on-Mentalität Arbeitsweise: Analytische Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Kreativität, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsstärke (auch im internationalen Umfeld) sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert Einsatz: Bereitschaft zu Dienstreisen bei Bedarf Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre IT-Expertise einbringen und weiterentwickeln können? Unser angesehenes Kundenunternehmen in Degerloch bietet Ihnen die Gelegenheit, als IT-Administrator (m/w/d) in Festanstellung durchzustarten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft! Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft SQL Server Dokumentation und Nachverfolgung von Störungen, Anfragen und Änderungen im Matrix-42-System Administration und Pflege von Microsoft SQL Servern sowie den dazugehörigen Systemen Überwachung und Sicherstellung der IT-Infrastruktur-Dienste Verwaltung und Betrieb von virtuellen Servern und Anwendungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Microsoft-Netzwerken Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie Netzwerkdiensten wie AD, DNS und DHCP Praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL Servern Teamorientierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Freude an neuen Herausforderungen Ihre Benefits Gesundheit im Fokus: Zugang zu Sportstudio und Yogakursen Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage Strukturierte Einarbeitung, um Ihren Einstieg optimal zu gestalten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Design Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Gesundheits- und Konsumgüterprodukte mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d) für die DACH-Region. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Lokale Betreuung der DACH-Gesellschaften hinsichtlich umsatzsteuerlicher und steuerrechtlicher Themen Ansprechpartner/in für externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen Unterstützung bei Audits sowie bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben (z.?B. SOX) Zusammenarbeit mit dem zentralen Accounting-Team im Shared Service Center Buchhalterische Tätigkeiten im SAP-System sowie Mitwirkung an der Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HGB und US GAAP Sicherer Umgang mit SAP Erfahrung in der Umsatzsteuer-Compliance und gutes Verständnis für steuerliche Grundsätze Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Analytisches Denkvermögen, strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamplayer mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektiven Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Zusatzleistungen Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Riccardo Martines Riccardo.Martines@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 173 3228050
Sie sind in der Lohnbuchhaltung zu Hause und übernehmen gerne Verantwortung? Sie haben bereits Erfahrung gesammelt und sehnen sich nach einer spannenden Stelle? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aktuell suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für unser Kunde Unternehmen im Raum Stuttgart. Neben spannenden Tätigkeiten und einem freundlichen Team, wird ein gutes Work-Life Balance gesichert, durch Flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Personalstammdatenerfassung und -pflege Bescheinigungs- und Meldewesen Reisekostenabrechnungen Personalauswertungen und Statistiken erstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit gängigen Lohnabrechnungssystemen Teamplayer Sicher Umgang mit MS Office Freundliches Auftreten und Flexibilität Englisch Kenntnisse von Vorteile Ihre Benefits Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben Gutes Arbeitsklima Gleitzeitsystem, Arbeitszeitkonto Umfassende Einarbeitung, fortlaufende Schulungen 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Betriebsvereinbarungen Kostenloser Parkplätz Fahrtkostenzuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Du hast eine Leidenschaft für Risikoanalyse und -management? Du möchtest ein Unternehmen dabei unterstützen, Risiken zu erkennen und zu minimieren, um so seine langfristige Stabilität und Erfolg zu sichern? Dann bieten wir dir die ideale Möglichkeit, deine Karriere als Risikomanager (m/w/d) weiterzuentwickeln! Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Risikomanager, der das Unternehmen bei der Identifikation, Analyse und Steuerung von Risiken unterstützt. Wenn du ein analytisches Denken mit einer strukturierten Arbeitsweise kombinierst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Identifikation und Analyse von finanziellen, operationellen und strategischen Risiken im Unternehmen Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien und -prozessen Regelmäßige Risikoanalysen und -bewertungen sowie Erstellung von Risikoberichten für das Management Überwachung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Risikofragen Durchführung von Szenarioanalysen und Notfallplanung zur Risikominderung Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Risikoanalyse und der Anwendung von Risikomanagement-Methoden Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Risikomanagement-Software Hohe Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Risiken verständlich zu kommunizieren Ihre Benefits Unbefristete Einstellung/ unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt/ Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN STUTTGART! Unbefristet | Vollzeit Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. ■ Du bringst noch mehr neue Ideen , zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). ■ Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. ■ Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie Cloud, onPrem, Conversion, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. ■ Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. ■ Nicht vorgedachte Wege, sondern innovative und neue Lösungen begeistern Dich. Besonders deine Kunden mit neuen Vertriebsansätzen zu bespielen. ■ Erfolg ist Deine Motivation – Neues erschreckt Dich nicht – Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. ■ Du bist Networking Profi und hast Spaß deine Netzwerk und Schulterschluss mit unserem Partner SAP auszubauen und zu festigen. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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