Einleitung Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Der Early Bird Club ist Träger von derzeit sechs Einrichtungen in Stuttgart, Ludwigsburg und Leinfelden-Echterdingen. Unsere Kindertagesstätten sind private bilinguale (deutsch/englisch) Einrichtungen in denen Kinder im Alter von acht Wochen bis 3 Jahren in der Kinderkrippe und von 3 Jahren bis zum Übergang in die Grundschule im Kindergarten, in kleinen Gruppen betreut werden. 1 x Stuttgart/Ost 2 x Stuttgart/West 1 x Stuttgart Vaihingen 1 x Leinfelden-Echterdingen 1 x Ludwigsburg Liebevoll und professionell unterstützen und fördern wir jedes Kind ganz individuell anhand seines Entwicklungsstandes und bieten ihm den Raum, in kleinen Gruppen, seinen sozialen, kreativen und intellektuellen Erfahrungsschatz ständig zu erweitern. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil für die Erfüllung unseres Leitbildes "Für eine glückliche Kindheit". Neben einer attraktiven Vergütung, einem herzlichen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Entwicklung und Mitgestaltung, bieten wir unseren pädagogischen Fachkräften viele zusätzliche Leistungen. Sei ein Teil der Early Birds. Unser Alltag ist mal bunt und laut, mal ruhig und kreativ – er ist aber immer liebevoll. Aufgaben Deine Aufgaben: Begleitung, Förderung und Betreuung von Krippen- oder Kindergartenkindern Dokumentation, Beobachtung und Portfolioarbeit Aktive und kreative Angebote mit und für die Kinder gestalten Umsetzung des Bildungs- und Orientierungsplans Eltern- und Entwicklungsgespräche vorbereiten und führen Teilnahme an Teambesprechungen Pflegerische Aufgaben Qualifikation Du bist bei uns richtig, wenn: du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher verfügst du Interesse daran hast, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln es dir am Herzen liegt, mit deinem Wissen, Kinder bei ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen du gerne in einem internationalen Team arbeitest du großen Wert auf Teamwork legst Benefits Was wir bieten: qualifizierte Einarbeitung mit Unterstützung eines Tandempartners eigenständige Planung und Durchführung von Angeboten individuelle interne/externe Fortbildungen 32 Urlaubstage eine attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme für das Deutschland JobTicket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus Corporate Benefits vielfältige Karrierechancen in unserem expandierenden Unternehmen (Gruppenleitung, stellv. Einrichtungsleitung, Einrichtungsleitung) regelmäßige Teamevents Hauswirtschaftliches Personal zur Entlastung der pädagogischen Fachkräfte Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu uns ins Team! Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH Early Bird Club Annett Ewert Steubenstraße 7 70190 Stuttgart instagram.com/early_bird_club
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Schulung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Ein Marktführer sucht zur Zeit einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d), der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv mitgestaltet und ausbaut. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeiten 80% Home Office Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in komplexen SAP HCM-Umgebungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung zu SAP HCM-Funktionalitäten Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen Unterstützung bei der Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Begleitung von Projekten zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination externer Dienstleister Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM-Landschaft (PA, PY, PT, OM) Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Customizing Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen Hohe Affinität für Prozesse und Spaß an der Entwicklung von Lösungsalternativen Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP (Teil-)Projektleiter:in Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. ■ Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden. ■ Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam. ■ Mit Deiner Expertise sicherst Du die Qualität von SAP Entwicklungen. ■ Du konzeptionierst und designst komplexe Softwarelösungen und setzt komplexe Entwicklungen um. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens fünf Jahren in der ABAP Entwicklung tätig. ■ Du kannst erste Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Belastbarkeit aus und besitzt die Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Unser Mandant im Großraum Stuttgart verfügt über eine langjährige technische Tradition und steht seit Jahrzehnten für zuverlässige und innovative Ingenieurlösungen im internationalen Anlagenbau. Das Unternehmen plant, realisiert und betreibt komplexe technische Systeme für industrielle Anwendungen – mit höchstem Anspruch an Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Eingebettet in eine wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe bietet es ein zukunftssicheres Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven – auch in leitende Funktionen. Wer Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchte, findet hier den idealen Rahmen. Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie von Beginn an unternehmerische Verantwortung – inklusive erteilter Prokura . Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung technisch anspruchsvoller Systeme für thermische Prozesse mit und gestalten die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung komplexer technischer Projekte im Anlagenbau Strategische Weiterentwicklung bestehender Technologien und Entwicklung neuer Lösungen Koordination interner und externer Schnittstellen – von Konstruktion bis Inbetriebnahme Unterstützung der Geschäftsführung bei unternehmerischen Entscheidungen und Kundenprojekten Aufbau neuer Marktsegmente und Begleitung von Innovationsprozessen Prokura ab Tag 1 – mit klarer Perspektive auf den weiteren Einstieg in die Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik, Chemie, Maschinenbau o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung technischer Anlagen im Bereich Feuerungstechnik, Verbrennungsanlagen, Kraftwerkstechnik oder Ähnliches Erfahrung in der technischen Leitung oder Koordination von Projekten Unternehmerisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Interesse an einer langfristigen Perspektive mit Führungsverantwortung Benefits Klare Entwicklungsperspektive in die Geschäftsleitung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Traditionsreiches Unternehmen mit Zukunft – innovativ, nachhaltig, krisensicher Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und attraktive Vergütung Standort in zentraler Lage in Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten mit technischem Know-how Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Medizintechnik mit Sitz in Stuttgart, bietet aktuell eine spannende Karrieremöglichkeit als Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in einem internationalen Umfeld. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftssicheren Branche, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien . Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Fahrtkostenzuschuss . Ihre Aufgaben Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Risikoanalysen Implementierung regulatorischer und normativer Anforderungen an Medizinprodukte Durchführung von nationalen und internationalen Zulassungs-, Verlängerungs- und Änderungsverfahren und Kommunikation mit entsprechenenden Behörden Pflege des Post-Market-Surveillance-Systems sowie Unterstützung bei weiteren QM Themen Ihre Qualifikationen erfolgreich absolviertes Ingenieurstudium oder ähnliche Qualifikation vorhandene Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und Qualitätsmanagement mit Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Zulassungsunterlagen Kenntnisse der gängigen Normen der Medizintechnik (EU) 2017/745, ISO 13485 bzw. 1497, bestenfalls auch FDA und MDSAP sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein börsennotiertes Telekommunikationsunternehmen sucht am Standort Stuttgart zur Verstärkung des Teams einen SAP Basis Consultant (m/w/d). Neben einem attraktiven Gehaltspaket gibt es die Möglichkeit zu 90% aus dem Home-Office zu arbeiten. Darüber hinaus bietet der beliebte Arbeitgeber vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Innerhalb der IT Infrastruktur führen Sie Performance Analysen durch, monitoren die Systeme, betreuen die SAP Basis Landschaft und entwickeln diese weiter Sie sind für Upgrades, Releasewechsel und Patches zuständig und stellen Stabilität und Performance sicher Bei der Migration auf SAP HANA und bei der S/4HANA Integration arbeiten Sie mit den interdisziplinären Teams zusammen und erstellen Konzepte für sicherheitsrelevante Themen Sie realisieren die Anbindung externer Systeme an die eigenen SAP Systeme Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse mit SAP Netweaver und S/4HANA Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Einleitung Hast du Lust die Baubranche radikal zu verändern? Dann werde Teil von Concular. Über Uns Wir sind ein junges GreenTech Unternehmen in der Bauwirtschaft. Mit unserer Hilfe werden Baumaterialien in Bestandsgebäuden digitalisiert und anschließend weitervermittelt, um sie in anderen Projekten wieder werterhaltend einzubringen. Dadurch werden Millionen Tonnen CO2, Ressourcen und Müll eingespart. Aufgaben Zur Abwicklung dieser Projekte suchen wir für den Standort Stuttgart eine Bauleitung, zur Überwachung und Steuerung der Rückbau-Projekte. Neben den klassischen Anforderungen an eine Bauleitungstätigkeit im Rückbau/Umbau ist ein Verständnis für schadensfreien Ausbau der Materialien und dessen fachgerechte Lagerung sowie Transport von Vorteil. Deine Aufgaben Du übernimmst den Ausschreibungs- und Vergabeprozess von Bauleistungen für Nachunternehmer Du verantwortest die Objektüberwachung aller im Rückbau/Umbau beteiligten Gewerke inkl. Kontrolle der Qualität, Kosten und Termine Du sorgst für die korrekte Abrechnung von Bauleistungen und ein sorgfältiges Nachtragsmanagement Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Ingenieur- / Architekturstudium (Master) im Hochbau oder eine abgeschlossene baufachtechnische Ausbildung Du bringst bereits Berufserfahrung in der Bauleitung mit, idealerweise auch im selektiven, werterhaltenden Rückbau Du hast Erfahrung mit der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Deine Motivation und dein Interesse an der Objektüberwachung lassen dich die tägliche Herausforderung selbstbewusst und pragmatisch meistern Du bringst neben Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Benefits Die Ausgestaltung und Weiterentwicklung deiner eigenen Rolle und ihrer Verantwortlichkeiten im Unternehmen Die Möglichkeit, dich einzubringen und aktiv die Entwicklung von Concular und damit die Transformation der Baubranche mitzugestalten Ein stetig wachsendes, ambitioniertes und internationales Team Flexible Arbeitszeiten und einen hybriden Arbeitsplatz bis zu 50€ monatlichem, steuerfreiem Sachbezug über die Concular Benefits Platform (u.a. Urban Sports, Netflix. Spotify, etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende uns bitte Deine Bewerbung inkl. CV und Motivationsschreiben
Einleitung Als Pflegehilfskraft mit einer abgeschlossene 1 jährigen Berufsausbildung betreust und pflegst Du hilfsbedürftige Menschen Unterstützung in ihren Alltagsaufgaben. Was Du Dir wünschst … Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen ? Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit? Mehr Urlaub, Flexibilität und eine persönliche Betreuung ? Du glaubst, das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Aufgaben Grundpflege der Bewohner und Patienten Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und Handlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung Dokumentation der Pflegeprozesse Anleitung von Pflegehilfskräften Qualifikation Abgeschlossene 1 jährige Berufsausbildung Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken Zudem bringst Du ein hohes Maß an Motivation , Reise- und Schichtbereitschaft mit Benefits Verütung bis zu 3.600 EUR im Monat Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für Deine Familie und Freunde Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten (z.B. als Dauernachtwache) Dienstfrei – Flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung Einsatzgebiete in Süddeutschland Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln Vermittlung und Übernahme möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Sonn- und Feiertagen , sowie für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Tag Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn Persönlicher Ansprechpartner – durchgehend für Dich erreichbar!
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