IT-Systemadministrator (m/w/d) für Finanzwesen-Softwareanwendungen
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg - 70567, Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir wünschen uns von Ihnen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Betreuung und Einführung von Finanzwesen-Software ist wünschenswert. Sie sollten analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen. Kenntnisse im IT-Change-Management und in der Usability von Softwareanwendungen wären von Vorteil. Zudem legen wir Wert auf ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Erfahrung in der VBA-Programmierung, idealerweise mit Fokus auf bestimmte Office-Anwendungen (z.B. Excel, Word, Access), ist ebenfalls von Vorteil. Responsibilities: In dieser Position betreuen und entwickeln wir unsere Finanzwesen-Softwareanwendungen weiter, inklusive Rollenkonzepte, Archivierung und Datenschutz. Sie organisieren und setzen die Implementierung neuer Finanzwesen-Softwareanwendungen um. Zudem übernehmen Sie die Umsetzung und Qualitätssicherung von Software-Changes im Rahmen des Change-Managements. Systemtests und Störungsanalysen führen Sie durch und arbeiten dabei eng mit IT sowie externen Dienstleistern zusammen. Die Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung von Schulungsunterlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus evaluieren Sie Softwarelösungen und koordinieren Optimierungsmaßnahmen. Technologies: VBA More: Wir bieten Ihnen eine TV-L Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Zudem fördern wir die Verpflegung in unserer Kantine, ermöglichen mobiles Arbeiten und bieten betriebliche Altersvorsorge sowie soziale Leistungen an. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung sind uns wichtig, und Sie können von attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren.
IT Application Manager (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg - 70173, Stuttgart, DE
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse bilden die Grundlage.Expertise und praktische Erfahrung im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung im Bankenumfeld sowie in der Zusammenarbeit mit externen Providern sind vorhanden.Fundierte Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen an Weiterverlagerungen im Bankensektor, beispielsweise MaRisk, EBA-Guidelines usw.Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation, Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation sind vorhanden. Bereitschaft, fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit zu erwerben, sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise zeichnen das Profil aus.Eine stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Motivation und Neugier, die Dienstleistersteuerung weiterzuentwickeln, runden das Profil ab. Responsibilities: Die Übernahme einer zentralen Funktion im Themengebiet der regulatorischen Providersteuerung steht im Mittelpunkt. Dazu gehört die Steuerung von IT-Dienstleistern aus regulatorischer Perspektive in enger Zusammenarbeit mit den Applikations- und Service-Ownern sowie weiteren Einheiten wie dem zentralen Auslagerungsmanagement und dem strategischen Einkauf.Die Verantwortung umfasst die Etablierung einer serviceorientierten Providersteuerung auf Basis von SIAM (Service Integration and Management). Zusätzlich liegt der Fokus auf der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung der Multiprovidersteuerung der LBBW, um verschiedene Lieferanten von IT-Dienstleistungen nach einheitlichen Prozessen und Strukturen zu steuern und eine geschäftsorientierte IT-Organisation zu unterstützen.Ausarbeitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen auf Grundlage neuer gesetzlicher Anforderungen, um einen nachhaltigen Mehrwert für Kundinnen und Kunden zu sichern.Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung von Services, Risikoanalysen und Verträgen aus den Weiterverlagerungen.Begleitung und Durchführung von Audits, fachliche Beratung von internen Bereichen sowie Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern der LBBW. Technologies: More: Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen.Im Team IT Supplier Management und Service Design wird die Zukunft der Providersteuerung gestaltet - eine Kernfunktion in Zeiten zunehmender Komplexität und Anforderungen. Dabei liegt der Fokus auf der kommerziellen, prozessualen und regulatorischen Steuerung zentraler IT-Auslagerungen. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, die persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung der Dienstleistersteuerung aktiv voranzutreiben.Wir setzen auf modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung und fördern aktiv eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten). Zudem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung, ein umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen), interessante Leasingmöglichkeiten (z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone), tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) und mehrere Kindertagesstätten.
IT Security Administrator (m/w/d)
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR - 70174, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity – insbesondere in Bereichen wie:- Penetration Testing und Threat Modeling- Schwachstellen- und Risikoanalyse- Security-by-Design und Attack Surface Reduction- Netzwerktechnik und Betriebssysteme- Sicherheitsprotokolle und VerschlüsselungAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative FähigkeitenOrganisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu managenIdealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhaus-IT oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz (BSI IT-Grundschutz) Responsibilities: Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktives Mitgestalten der IT-SicherheitsstrategieEnge Zusammenarbeit mit unserem externen Managed SOC-Dienstleister zur Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter VorfälleAdministration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Qualys, Microsoft Defender und Sentinel)Erkennung, Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) in einer heterogenen IT-SystemlandschaftUnterstützung bei der Einführung moderner Technologien im Bereich IT-SecurityDefinition und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei IT-SicherheitsvorfällenDurchführung und Weiterentwicklung eines effektiven Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management)Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und PenetrationstestsEntwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen IT-Sicherheit Technologies: Security More: Wir sind das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden, die auf verschiedenen Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen sowie in Verwaltung, Technik oder IT tätig sind. An unseren zwei Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche und fördern Eigeninitiative sowie Kreativität. Unser Team zeichnet sich durch kooperative Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre aus. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren, sind uns wichtig. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen an.
System Engineer / IT-Consultant - Backup (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH - 76227, Karlsruhe, Meersburg, Stuttgart, Ulm, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.Fundierte Erfahrungen mit einem oder mehreren der folgenden Backup-Hersteller: Veeam, Rubrik, Cohesity oder Commvault.Grundlegendes Verständnis für die technischen und kaufmännischen Anforderungen sowie Abhängigkeiten des Kunden bei der Findung neuer Lösungen.Wünschenswert sind aktuelle Zertifizierungen einer oder mehrerer der oben angegebenen Hersteller sowie ein großes Interesse daran, sich hier kontinuierlich weiterzubilden.Idealerweise hatten Sie bereits Berührung mit Public-Cloud-Plattformen.Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).Grundsätzliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Responsibilities: Sie analysieren die Anforderungen unserer Kunden, um die optimale Lösung zu identifizieren.Sie begleiten die Backup-Umgebungen unserer Kunden, von der Presales-Phase bis zur Implementierung und abschließenden Dokumentation.Mit Ihrer technischen Expertise unterstützen Sie unsere Vertriebsmitarbeitenden, sowohl in der fachlichen Betreuung wie auch in der Weiterentwicklung unserer Bestandskunden.Die Planung von komplexen und heterogenen IT-Lösungen, basierend auf modernen IT-Architekturen im heutigen Datacenter, bereitet Ihnen Freude.Dabei übernehmen Sie die fachliche Gesamtverantwortung für Ihre Projekte und haben Spaß daran, Ihr Wissen im Rahmen von Präsentationen und Produktdemonstrationen mit dem Kunden zu teilen. Technologies: CloudVeeamSystem Engineer More: Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei uns ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von morgen gestalten! Zusätzlich bieten wir Ihnen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen, ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre, moderne Arbeitsmittel (Notebook und Smartphone nach Wahl), viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität sowie selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung.
IT Service Manager (m/w/d) End-User Workplace
Alfred Kärcher SE & Co. KG - 71364, Winnenden bei Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung im Leasinggeschäft von Hard- und Software-Geräten sowie im VIP Support End User Workplace.Fundiertes Wissen über ITIL-Prozesse, idealerweise in ITIL 4. Darüber hinaus sehr gute Kenntnisse in MS Clients, idealerweise erste Erfahrung mit Google Workspace.Erfahrungen im Projektmanagement und nachweisbare Erfolge bei Prozessoptimierung im IT Service Management.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einer hohen Kommunikationskompetenz, um in einem internationalen Umfeld und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.Eine ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Spaß und Freude, neue Trends und Ideen einzubringen. Responsibilities: Sicherstellung Client-Betrieb & VIP Support: Ich garantiere einen stabilen Client-Betrieb und exzellenten Support für unser Top-Management.End-to-End Client Lifecycle Management: Ich bin verantwortlich für Strategie, Beschaffung, Verteilung, Wartung und Inventar unserer Client-Hardware / Client-Geräte und -Software.Optimierung Softwareverteilung & Service Plattformen: Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen stelle ich eine effiziente Softwareverteilung innerhalb der Kärcher Group sicher und entwickle unsere Service Management Plattformen weiter.ITIL-Prozessoptimierung im Client & VIP Bereich: Ich entwickle und verbessere kontinuierlich unsere ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change, Asset Management) in meinem Verantwortungsbereich.KPI & SLA Management: Ich definiere und überwache Kennzahlen und Servicevereinbarungen zur Messung unserer Servicequalität und Effizienz.Projektleitung & Schnittstellenfunktion: Ich leite und unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Client- und Supportlandschaft und agiere als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere internen und externen Partner. Technologies: HardwareSupportITIL More: - Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du nicht nur dieses Jahr frei.- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.- Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d)
Flughafen Stuttgart GmbH - 70629, Stuttgart, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten, dass Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium vorweisen können. Zudem sollten Sie über fundierte Berufserfahrung in der Basis-Administration von SAP-Systemen verfügen. Idealerweise haben Sie bereits die SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Information Lifecycle Management (ILM) und SAP Identity Management (IDM) kennengelernt. Erfahrungen in der Migration in das S/4HANA-Umfeld sind wünschenswert. Kenntnisse in Linux und ABAP sowie im Bereich IT-Security runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Responsibilities: Als SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d) gestalten Sie die Einführung und den Betrieb der innovativen SAP Business Technology Platform (BTP). Dabei ersetzen Sie die bisherige zentrale Benutzerverwaltung durch das moderne SAP Identity Management (IDM). Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie Lösungen, um die Einhaltung der DSGVO-Richtlinien sicherzustellen. Sie planen, implementieren und betreiben das SAP Information Lifecycle Management (ILM), um Daten effizient und regelkonform zu verwalten. Die Überwachung der Systemperformance sowie die Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und eine sorgfältige Dokumentation sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-Infrastruktur. Technologies: ABAPArchitectLinuxROSSAPSecurityMobile More: Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.000 Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber. Unser Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben sind abwechslungsreich – ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice. Beim Klimaschutz gehen wir entschlossene Schritte und haben uns mit dem Leitbild fairport STR zum Auftrag gemacht, dauerhaft einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen in Europa zu sein. Werden Sie Teil unserer großen Familie an einem der attraktivsten, spannendsten und facettenreichsten Arbeitsplätze – dem STR. Wenn auch Sie die Faszination Flughafen mit uns teilen, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Junior Projektmanager / Projektkoordinator Qualitätsmanagement (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 70567, Raum Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische BerufsausbildungIdealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement/QualitätsmanagementErfahrungen in der FahrzeugtechnikGutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum ProduktHohe Eigenmotivation und SelbstständigkeitSchnelle Auffassungsgabe und DurchsetzungsvermögenSpaß an Kommunikation, Präsentation und TeamarbeitAnalytisches Denken und gute Abstraktion von komplexen Sachverhalten Responsibilities: Als (Junior) Projektmanager:in Qualitätsmanagement arbeite ich eigenverantwortlich im Sinne der Steuerung und Zielerreichung wesentlicher Projekt- und Qualitätsmeilensteine.Ich unterstütze den Projektleiter bei der Umsetzung eines effizienten Projekt- und Qualitätsmanagements, um einen kundenfähigen Produktreifegrad sicherzustellen.Ich führe das Reifegradtracking des Gesamtfahrzeugs durch.Ich bringe die Kunden- und Konzeptqualitätsanforderungen im Produktentstehungsprozess ein.Ich koordiniere den Qualitäts-Ziele-Prozess von der Strategiephase bis zum Fahrzeuglastenheft.Ich übernehme die Teilprojektleitung Qualität in Neuproduktprojekten auf Gesamtfahrzeugebene bis zum Anlauf im in- und ausländischen Zielwerk.Ich gewährleiste die crossfunktionale Schnittstellenabstimmung zwischen den Bereichen.Ich manage Gremien, inklusive Vorbereitung, Moderation und Protokollierung. Technologies: More: Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstütze ich meine Kolleg:innen mit meinem langjährigen Know-how und meiner Expertise. Ich freue mich darauf, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit dir an innovativen Lösungen zu arbeiten.
IT-Sicherheitsadministrator (m/w) - Netzwerk & Firewall
RIB Gruppe - 70567, Stuttgart, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w), IT-Systemelektroniker (m/w) oder Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik.Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf Netzwerksicherheit und -betrieb.Fundierte Kenntnisse in LAN- und WAN-Infrastrukturen.Hands-On Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Routing.Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Hersteller: HP, Checkpoint, Fortinet, Sophos, Cisco oder ähnliche.Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit.Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.Sichere Deutschkenntnisse (ab Level B) und gute Englischkenntnisse (ab Level C) für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kollegen. Responsibilities: Implementierung und Betrieb: Konfiguration, Implementierung und Wartung von Firewall-Systemen, Routern und WAN-Komponenten.Netzwerkanalyse und Support: Unterstützung der technischen Abteilung im Netzwerkbereich, Durchführung von Netzwerkanalysen sowie Fehlerbehebungen.Systemkonfiguration: Anpassung und Optimierung der Systemkonfigurationen entsprechend den Anforderungen.Schnittstellenfunktion: Unterstützung des Service Desk-Teams bei der Bearbeitung komplexer Vorfälle und Serviceanfragen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Themen. Technologies: CiscoFirewallSupportLANSecurity More: Wir, die RIB-Gruppe, sind der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- und Immobilienbranche. Mit über 60 Jahren Branchenerfahrung sind wir entschlossen, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts zu machen. In unserem "Global IT EMEA"-Team nimmst du eine zentrale Rolle für die Sicherheit und den Betrieb unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen ein. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und bestens geschützt sind, während du proaktiv die Netzwerkumgebung optimierst und Lösungen für komplexe technische Herausforderungen findest. Du arbeitest eng mit unserem Security-Bereich zusammen und bist im ständigen Austausch zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsmaßnahmen. Was du bei uns erwarten kannst: Wir unterstützen dich durch einen strukturierten Start mit individuellem Onboarding und organisiertem Networking sowie durch Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, ein modernes Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem bieten wir Karrieremöglichkeiten und die Chance, deine Ideen innerhalb des Teams aktiv einzubringen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir freuen uns darauf, gemeinsam die digitale Transformation in der Bauindustrie voranzutreiben!
Software Engineer (all gender)
ALTEN GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten, dass Sie ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (all gender) haben. Sie sollten die Zertifizierung AWS Certified Developer – Associate besitzen (Pflicht) und idealerweise über weitere AWS-Zertifikate wie Security Specialty und Advanced Networking Specialty verfügen. Sehr gute Kenntnisse in Java, idealerweise mit Spring Boot, sowie erste Erfahrungen mit Angular im Frontend sind erforderlich. Zudem sollten Sie Erfahrung mit AWS Cloud-Architekturen mitbringen und nach Möglichkeit Kenntnisse aus der Automobilbranche haben. Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig. Responsibilities: Sie unterstützen die Weiterentwicklung eines innovativen IT-Systems im Bereich Ladeinfrastruktur für Elektromobilität. Zu Ihren Aufgaben gehört die Integration neuer Ladestationsbetreiber und die Erweiterung der Funktionalität der Plattform. Zudem verbessern Sie die POI-Datenqualität und begleiten die Ländererweiterung. Sie entwickeln Backend-Lösungen in Java (Spring Boot) sowie Frontends mit Angular und arbeiten eng mit den Projektleitern und anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen umzusetzen. Als kompetenter Ansprechpartner für technische Fragestellungen unterstützen Sie das Team mit Ihrem Know-how und sorgen für Qualität durch Best Practices, Testing und Code Reviews. Zudem unterstützen Sie den Support und die Analyse bei technischen Problemen. Technologies: AWSAngularBackendCloudFrontendSupportJavaSecuritySpringSpring BootDevOpsNAT More: Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Wir bieten Ihnen Talent Management, um Ihre Karriere zu entwickeln, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie Angebote für Fitness und Gesundheit. Darüber hinaus unterstützen wir Fahrrad-Leasing und bieten vergünstigte Mobilität. Selbstverständlich haben Sie auch Anspruch auf die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, zahlreiche Events, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
IT Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM
Alfred Kärcher SE & Co. KG - 71364, Winnenden bei Stuttgart, DE
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Einschlägiger Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.Praktische Erfahrungen in der Anwendung, Implementierung und im Customizing von SAP HCM (Payroll) und erste Erfahrung in SAP SuccessFactors.Eine Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen und für innovative IT-Lösungen. Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation bringst Du ebenfalls mit.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Responsibilities: Als IT Consultant (m/w/d) für SAP SuccessFactors und SAP HCM berätst Du unsere zentrale Personalabteilung und die Kolleg*innen an unseren internationalen Standorten bei der Implementierung von geeigneten Softwaresystemen - vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung.Dein Fokus liegt dabei auf der IT-seitigen Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP HCM und der betroffenen Schnittstellen sowie der Abbildung von Entgeltrunden.Zudem unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und dem Customizing unserer SAP Systeme (SF und HCM) unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen.Du begleitest die Integration neuer Module in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und betreust die Schnittstellen zwischen SAP HCM und anderen Subsystemen.Außerdem wirkst Du bei der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA mit.Als fachliche*r Sparringspartner*in für interne und externe Stakeholder leistest Du Third Level Support, erkennst Potenziale zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bietest diese im Portfolio an und arbeitest an Projekten mit. Technologies: SupportSAP More: - Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.- WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.- Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
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