Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beschaffung von Rohmaterialien / Zukaufteilen gemäß zugeordnetem Aufgabengebiet. Technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, vorzugsweise in der Automobilindustrie Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS-Office, INFOR von Vorteil) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten Durchsetzungs-; Kommunikations-, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hoher Grad an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Ausdauerfähigkeit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ihr Profil Weiterentwicklung bzw. Optimierung der Lieferantenbasis in Bezug auf Beschaffungskosten, Zahlungszielen, Beschaffungsregionen (LCC/BCC), Flexibilität, etc. Beschaffung von Werkzeugen bzw. Werkzeugkomponenten und/oder Zukaufteilen gem. zugeordnetem Aufgabengebiet Einholen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen, sowie Umsetzung von Vertragsabschlüssen Stetige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios bzw. dessen strategischen Ausrichtung Durchführung von Potentialanalysen bei Bestands- und Neulieferanten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Lieferantenentwicklung Analyse und Umsetzung von Kosteneinsparpotentialen (jährliche Kostenreduktionen) Anfragen, Verhandeln und Beauftragung von technischen Änderungen während der Erstellen von Angebotsvergleichen sowie die Erstellung von Kostenvergleichskalkulation (Add-On / Add-Off Kalkulationen) Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Einkaufsprozesse und -werkzeuge (Lean) Lieferantenauswahl und Umsetzung von Vertragsabschlüssen in Abstimmung mit dem Leiter Einkauf Direktmaterial bzw. Projekteinkauf gem. aktueller Unterschriftenregelung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Deine Aufgaben: - Handels- und steuerrechtliche Bewertung des Anlagevermögens - erster Ansprechpartner bzgl. Invest - vs. Unterhaltsmaßnahmen - Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen - Bearbeitung und Buchung von Zuschüssen - Stammdatenpflege - Jahresabschlussarbeiten - Key User SAP-AA, bzw. Bereitschaft, sich in diese Richtung fortzuentwickeln - Aufbau und Pflege der kalkulatorischen Anlagenbewertung Dein Profil: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und wünschenswerterweise bereits erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei gesammelt - Erfahrung in der buchhalterischen Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen - grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - im Umgang mit unseren Mandanten serviceorientiert, freundlich und souverän - gerne sehr sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten, analytisch und mit einer schnelle Auffassungsgabe Sie erwartet: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein freundliches Arbeitsklima - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit - Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Ein Team auf das Sie sich verlassen können Das ist Ihr Job? Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung im PDF-Format per Mail an stuttgart@zeus-zeitarbeit.de oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch bei uns in Stuttgart unter: 0711/ 633 - 856 - 0 stuttgart@zeus-zeitarbeit.de Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie unser multikulturelles Team! Bitte helfen Sie mit, Ressourcen zu schonen. Bewerben Sie sich wenn möglich online. Wenn Sie uns eine schriftliche Bewerbung zukommen lassen wollen, verwenden Sie bitte keine hochwertigen Bewerbungsmappen. Aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen können wir keine Unterlagen zurücksenden. Finanzbuchhalter (m/w/d) ab sofort im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden gesucht! Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Reutlingen und Augsburg, bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Fachliche Betreuung der Vertriebstechnik (Fahrausweisautomaten, mobile Verkaufsgeräte, Entwerter, Verkaufsgeräte in Kundencentern und Agenturen) Monitoring von Fehlermeldungen und Koordination der Dienstleister Erstellung von Qualitätsberichten für interne und externe Empfänger Analyse von Schadensfällen und Identifizierung von Gewährleistungsansprüchen Erstellung von Informationen zur Bedienung der Verkaufsgeräte für Servicepersonal im Zug, im Kundencenter und im Kundenmanagement Ansprechpartner für Vertriebsdienstleister und Kundenmanagement bei Fragen zur Vertriebstechnik Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Benutzerführung und Abstimmung mit den Dienstleistern Unterstützung bei der Betreuung des Vertriebshintergrundsystems Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsinfrastruktur der SWEG Bahn Stuttgart GmbH im Stuttgarter Netz/Neckartal Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit technischem Hintergrund Branchenkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse und Verständnis für Fragestellungen aus dem Bereich Vertriebstechnik Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Das bieten wir Dir Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Wechsel von stationärem und mobilem Arbeiten ist möglich Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere Benefits wie einen Gesundheitszuschuss und Company-Bike So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung an bewerbung.sbs@sweg.de. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit mehr als 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Strahlentherapie behandelt das gesamte Indikationsspektrum der Strahlentherapie gut- und bösartiger Erkrankungen Gerätetechnisch mit zwei neuen Linearbeschleunigern im high-end Bereich neu ausgestattet Die Abteilung befindet sich in einem großzügig gestalteten Neubau Mit innovativen Methoden und Konzepten in der Radioonkologie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Sehr gut strukturierte Einarbeitung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ein hervorragend aufgestelltes Unternehmen Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Einleitung Unser Kunde gehört weltweit zu den größten Anbietern seiner Branche, die Produkte werden international vertrieben. Um die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird für den Standort östlich von Stuttgart ein IT Security Engineer gesucht. Als IT Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests Steuerung externer Dienstleister Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Network Security / Endpoint Security Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration Erfahrung mit Security Monitoring Tools Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Bike Leasing Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.
Aufgaben Der vernetzte Produktionsplan verbindet alle Prozesse von der Planung über die Beschaffung und Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme und bildet die Grundlage für eine effiziente Steuerung am Ort der Wertschöpfung. Dabei werden alle am Bau Beteiligten aktiv eingebunden. Seien Sie Teil einer neuen Art des prozessorientierten und kollaborativen Arbeitens und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase Begleitung der Baustellen während der Ausführung (tageweise vor Ort) Erarbeiten von Bauablaufsimulationen, teilweise mittels 4D und BIM, unterstützt durch die Vielzahl der Expert:innen des Konzerns und durch modernste Softwarelösungen Prozessoptimierung durch Anwendung von LEAN Construction Teilweise auch Betreuung von Baustellen vor Ort (nach Absprache) Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ähnlich Berufserfahrung erwünscht - aber keine Voraussetzung Neugierig und aufgeschlossen sich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM.5D/LEAN Construction) Teamfähig, kommunikativ und engagiert Wir bieten Sie sind ein:e Bauingenieur:in, idealerweise mit einer Erfahrung im Ingenieurbau und großem Interesse an allem was mit Rohbau zu tun hat? Wir bauen (fast) alles – Vom Hochhaus bis zum Ingenieurbau – von der Tiefgarage bis zur Produktionshalle. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sind unser Alltag. Ihr Dienstsitz ist in Stuttgart. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Kombination von Innendienst und Baustelleneinsatz. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
Als hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH sind wir für die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben Bau- und Vertragsmanagement von Neu- und Ausbauprojekten der Eisenbahninfrastruktur mit besonderem Schwerpunkt in der Leit- und Sicherungstechnik und Bahnübergängen. Hierbei insbesondere stetige Überwachung und Steuerung des Projektbudgets und des Projektfortschrittes. Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Fachliche Steuerung von externen Fachplanern, Sachverständigen und sonstiger Planungsbeteiligter sowie Kommunikation mit Dritten wie Behörden in enger Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung Übernahme von LST Konzeptionierungen/ Erneuerungen, Stellwerkserneuerungen und -umbauten sowie Bahnübergangserneuerungen im Sinne einer Teilprojektleitung Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen Dritter Fachlicher Ansprechpartner im Projektteam für LST und BÜ Themen Mitarbeit in den zum Team zugeordneten Groß-/ Reaktivierungsprojekten Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur/Informationstechniker oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Industriemeister LST) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich LST Idealerweise erste Erfahrung im Bau-Projektmanagement von Infrastrukturvorhaben über alle Leistungsphasen hinweg und der Ausschreibung, Umsetzung und Steuerung von Planungen, Gutachten, Studien und Bauleistungen, idealerweise im Eisenbahnwesen Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von planrechtlichen Verfahren sowie dem kooperativen Umgang mit den zuständigen Fachbehörden sind hilfreich Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft sich auch in neue Themenstellungen einzuarbeiten Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Angenehmes Arbeitsumfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Variable Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge weitere Benefits, wie z.B. Jobbike So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder per Mail an personal@sweg.de. Für Fragen steht dir Herr Heinrich unter Tel. 07821/2702-101 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 540 Betten Jährlich werden über 100.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche und Zentren decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das Leistungsspektrum der Thoraxchirurgie umfasst unter anderem Behandlung von Lungenkrebs, Lungenkollaps, Infektionen der Lunge, den unklaren Lungenherd sowie Diagnose und Therapie bei COPD Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie oder Sie befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Verantwortliche Supervision bei der Betreuung der Patienten/-innen auf der Station und Intensivstation Durchführung von eigenverantwortlichen thoraxchirurgischen Operationen Ausbildung und Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Arbeitsklima in einer werteorientierten Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (w/m/d) in Stuttgart stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 264565 Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 221 2773310
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste im Personennahverkehr Verantwortung für die betriebliche Sicherheit im Zug Selbständiges Erkennen und Beheben von Störungen Verständliche und umfassende Fahrgastinformationen Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten Das bringst Du mit Triebfahrzeugführerschein und Zusatzbescheinigung für die Klassen A+B gemäß TfV Idealerweise erste Erfahrung im Führen von Triebfahrzeugen Gesundheitliche und psychologische Eignung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldiensten Das bieten wir Dir Tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Unbefristete Anstellung Langfristige Planbarkeit der freien Tage Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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