Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Einarbeitung ind die fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude an Teamarbeit, Reisetätigkeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz · 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 80k p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag · keine Urlaubssperren Entwicklung fördern: Karriere ohne Examen möglich + Unterstützung bei WP- & StB-Examina Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Sie haben Freude daran, vor Ort technische Probleme zu lösen und Kunden mit Ihrem IT-Fachwissen zu unterstützen? Dann bietet Ihnen unser renommierter Kunde – ein führender IT-Dienstleister im Raum Stuttgart und einer der größten Managed Services Provider Deutschlands – die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen. Seit der Gründung im Jahr 1992 wächst das Unternehmen kontinuierlich und ist inzwischen an über 40 Standorten in ganz Deutschland vertreten. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte und exzellenten Service, in dem Ihr Know-how und Ihre Einsatzbereitschaft geschätzt werden. Jetzt als Onsite-IT-Techniker (m/w/d) bewerben und Teil eines erfolgreichen Teams werden! Ihre Aufgaben Direkte Zustellung und persönliche Übergabe der Hardware an die Endanwender Einrichtung und Installation von Geräten unter Verwendung automatisierter Softwareverteilung Anpassung und Inbetriebnahme der IT-Systeme vor Ort Installation zusätzlicher Software gemäß den individuellen Bedürfnissen der Nutzer Durchführung einer kurzen Einführung und Schulung der Anwender zu den neuen Systemen Hauptansprechpartner für technische Fragen und Problemlösungen Durchführung von Hardware-Tests und Fehlerdiagnosen Unterstützung bei der Optimierung der Systemleistung und Benutzererfahrung Verwaltung von Inventar und Dokumentation der durchgeführten Installationen und Konfigurationen Gewährleistung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien während Installation und Betrieb Ihr Profil Professionelles und freundliches Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Umfassende Kenntnisse in Windows 10 und den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware und in der Durchführung von Rollout-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteilhaft sind Erfahrungen im 1st-Level-Support Kenntnisse in der Softwareverteilung, beispielsweise mit SCCM, sind wünschenswert PKW-Führerschein ist erforderlich Ihre Benefits Modernste Arbeitsausstattung für einen effizienten Alltag Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Bike-Leasing als interessante Zusatzoption Kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz Nutzung von Poolfahrzeugen für berufliche Fahrten Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen support Engineer, Systemadministrator, Software-Entwicklung, sowie IT-Architekt und Datenbankenentwickler. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das seit den 1990er Jahren mit Leidenschaft für die Energiewende und Nachhaltigkeit eintritt! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger in Europa mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht derzeit einen IT-Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Diese Stelle ist in Stuttgart angesiedelt und wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung angeboten, mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten. Ergreife diese Chance und bewerbe Dich noch heute, um das Team unseres angesehenen Auftraggebers zu bereichern! Deine Aufgaben Du kooperierst eng mit dem Service Desk und dem 2nd Level Support, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Zudem bist du zuständig für die Qualifizierung und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen und unterstützt bei Bedarf bei der technischen sowie fachlichen Umsetzung Die Dokumentation von Anfragen und Vorfällen im Service Management Tool gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben Gemeinsam mit deinen Kollegen führst du die Fehleranalyse und Problemlösung in verschiedenen SAP-Modulen durch Dein Profil Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Fachbereich Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen systematisch zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in dem entsprechenden Bereich Teamfähigkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen Das Bekommst Du: Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Teamaktivitäten und Events zur Stärkung des Zusammenhalts im Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bist du ein technikaffiner Problemlöser mit einer Leidenschaft für IT-Management? Suchst du eine spannende Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen im Raum Stuttgart? Dann haben wir die ideale Position für dich! Wir suchen einen motivierten IT-Koordinator (m/w/d), der in einem dynamischen Umfeld arbeitet und seine Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringt. In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle IT-Angelegenheiten. Du analysierst komplexe Herausforderungen, koordinierst die IT-Ressourcen und stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur effizient und reibungslos funktioniert. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu finden und die IT-Strategie des Unternehmens voranzutreiben. Klingt interessant? Dann bewerb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Koordination der Implementierung der Hardware im Projekt, einschließlich: Organisation von Rollouts in Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten und dem Dienstleister für Bildungseinrichtungen Kommunikation, Überprüfung und Abstimmung mit internen Abteilungen vor Ort. Abstimmungen und Klärungen mit dem Dienstleister Management der Geräteumverteilung und Nachbestellungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine gleichwertige Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Hardware-Rollout Kenntnisse im Projektmanagement Sicherer Umgang mit Ticket-, ERP- und Bestellsystemen sowie den MS Office- Anwendungen Fundierte Fachkenntnisse sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich der IT Deine Benefits Fortschrittliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Teamorientierte Umgebung Entwicklungschancen und beruflicher Aufstieg Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Als hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH sind wir für die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben Bau- und Vertragsmanagement von Neu- und Ausbauprojekten der Eisenbahninfrastruktur mit besonderem Schwerpunkt in der Leit- und Sicherungstechnik und Bahnübergängen. Hierbei insbesondere stetige Überwachung und Steuerung des Projektbudgets und des Projektfortschrittes. Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Fachliche Steuerung von externen Fachplanern, Sachverständigen und sonstiger Planungsbeteiligter sowie Kommunikation mit Dritten wie Behörden in enger Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung Übernahme von LST Konzeptionierungen/ Erneuerungen, Stellwerkserneuerungen und -umbauten sowie Bahnübergangserneuerungen im Sinne einer Teilprojektleitung Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen Dritter Fachlicher Ansprechpartner im Projektteam für LST und BÜ Themen Mitarbeit in den zum Team zugeordneten Groß-/ Reaktivierungsprojekten Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur/Informationstechniker oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Industriemeister LST) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich LST Idealerweise erste Erfahrung im Bau-Projektmanagement von Infrastrukturvorhaben über alle Leistungsphasen hinweg und der Ausschreibung, Umsetzung und Steuerung von Planungen, Gutachten, Studien und Bauleistungen, idealerweise im Eisenbahnwesen Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von planrechtlichen Verfahren sowie dem kooperativen Umgang mit den zuständigen Fachbehörden sind hilfreich Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft sich auch in neue Themenstellungen einzuarbeiten Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Angenehmes Arbeitsumfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Variable Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge weitere Benefits, wie z.B. Jobbike So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder per Mail an personal@sweg.de. Für Fragen steht dir Herr Heinrich unter Tel. 07821/2702-101 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen derzeit einen motivierten und erfahrenen Kandidaten, welcher als Finanzbuchhalter (m/w/d) für einen unserer namhaften Kundenunternehmen eingesetzt werden soll. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, bei dem Teamarbeit und Genauigkeit im Vordergrund stehen. Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Unser Mandant kommt aus der Rechtsbranche und existiert bereits seit über 90 Jahren. Das Unternehmen ist bekannt für dessen qualitativ hochwertige Beratung und daher immer auf der Suche nach Kandidaten, welche die internen Prozesse optimieren und so das Unternehmen auf die nächste Stufe bringen können. Ihre Aufgaben Sie verwalten und unterstützen jegliche Prozesse in der Finanzbuchhaltung Erstellung und Pflege von Finanzkonten, einschließlich Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagevermögen Sie unterstützen bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Kontenabstimmungen und Abgleichen von Kontoauszügen Einhaltung von steuerlichen und gesetzlichen Vorschriften sowie internen Buchhaltungsrichtlinien und -verfahren Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse mit dem ERP-System DATEV Ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Die Option, von zu Hause aus oder remote zu arbeiten Flexibilität, um sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten (hybride Arbeitsmodelle) Interne Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen Eine offene und inklusive Unternehmenskultur Angemessene Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben und Gelegenheiten für internationale Weiterbildung Gute öffentliche Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Unterstützung des Fachbereichs Betrieb in betrieblichen und organisatorischen Themen Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen und regelmäßigen Überprüfungen einschließlich PZB-Auswertungen Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung sowie Prüfung von Triebfahrzeugführern Mitarbeit bei der Untersuchung von Ereignissen im Bahnbetrieb Erstellung und Prüfung von Unterlagen und Dokumenten Koordinierung der Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und bereichsübergreifend Mitwirkung bei der Projektbearbeitung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Bahnverkehr (w/m/d) oder eine Berufsausbildung im Eisenbahnbetrieb mit umfassenden Fachkenntnissen und Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d) mind. tauglich gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung Umfassende Kenntnisse des betrieblichen und technischen Regelwerks für Triebfahrzeugführer Fundiertes Wissen bezüglich der verschiedenen Betriebsverfahren, Zugbeeinflussungssysteme und Signalsysteme Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement Eine analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Das bieten wir Dir Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Eisenbahnbetrieb Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Wechsel von stationärem und mobilen Arbeiten ist möglich Weitere Benefits wie einen Gesundheitszuschuss und Company-Bike So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werden Sie Debitorenbuchhalter (m/w/d) bei unserem renommierten Kundenunternehmen aus der Luftfahrtbranche! Unser Mandant, ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, wurde 2007 gegründet und beschäftigt heute über 200 engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir nun Ihre Unterstützung! In dieser spannenden Rolle haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg eines führenden Unternehmens der Luftfahrtbranche zu leisten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen. Zögern Sie nicht – starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich noch heute über die DIS AG! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Buchung von Debitorenabrechnungen auf Grundlage der vertraglichen Vereinbarungen mit Kunden Abstimmung der Konten mit Flugzeugeigentümern und Unterstützung bei der Durchführung von Kundenaudits Abwicklung der Rechnungsstellung für Charterflüge und zugehörige Zusatzleistungen, einschließlich Kontierung und Buchung Sicherstellung der periodengerechten Erfassung von Umsätzen sowie deren Abstimmung und Auflösung in den folgenden Abrechnungsperioden Überwachung von Zahlungseingängen, Klärung offener Posten und Bearbeitung von Kundenreklamationen Unterstützung bei den Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch fundierte Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Starke Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Genauigkeit und Details Eigenverantwortliche, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt Hohes Maß an Teamgeist sowie eine proaktive und lösungsorientierte Haltung Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse in DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse Ihre Benefits Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung, die der Verantwortung der Position entspricht Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig von den jeweiligen Aufgaben Angebote wie Fahrradleasing und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Benefits wie Zuschüsse für ein Firmenabonnement und die Ticket Plus City Card Essenszuschüsse sowie kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Vielfältige Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Wir suchen dich! Du liebstFashion, hast ein Gespür für Ästhetik und Trends und möchtest deine Ideen und Leidenschaft in Kollektionen einfließen lassen? Dann bist du hier genau richtig! Hier ist deine Chance bei einem der Topunternehmen der Modebranche . Profi oder Einsteiger. Beides ist möglich! Standort : Großraum Stuttgart. Deine Aufgaben Ziel: Mitarbeit im Design und in der Kollektionsentwicklung Verantwortung und Steuerung der Kollektionen (von der Musterentwicklung bis zur Produktionsfreigabe) Enge Abstimmung mit dem Einkaufsteam Regelmäßige Trendrecherche und Wettbewerberanalysen Einspüren in die Wünsche und Vorstellung der Zielgruppen Durchführung von Farbanalysen Anfertigen von technischen Zeichnungen Entwurf von Designs Material- und Farbauswahl Planung und Durchführung von Fittings Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Modedesign / Textildesign mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Kollektionsentwicklung HAKA Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerwiese Erfahrungen mit Adobe Illustrator und andere Design Programme Sichere Englischkenntnisse Human Skills Begeisterung für Fashion Sicheres Gespür für aktuelle Trends Kreativ Ausgeprägtes Stilempfinden Verständnis für Zahlen Fähigkeit Ideen zu entwickeln und umsetzen Hohen Maß an Eigeninitiative Durchsetzungsfähig Begeisterungsfähig Offen für Neues Empathie, Fähigkeit sich in die Wünsche und Vorstellungen von Menschen hineinzuversetzen Kommunikativ Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Flexibilität Deine Benefits Eine offene, familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bzw. Kommunikationskultur Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Hohes Maß an Eigenverantwortung Ein hochmotiviertes, dynamisches Team Homeoffice-Lösungen / Flexible Arbeitszeitregelung Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten JobRad Spannende Aufgaben Viel Abwechslung Attraktive Mitarbeiterrabatte Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Freiraum für Kreativität Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Für einen unserer namhaften Kunden in Stuttgart bieten wir Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Konstruktive, enge und lösungsorientiere Zusammenarbeit mit der Personalleitung, um einen reibungslosen Arbeitsalltag zu gewährleisten Übernahme der stellvertretenden Personalleitung in Abwesenheitszeiten der Abteilungsleitung Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft, in organisatorischen und strukturellen Angelegenheiten und aktives Mitwirken bei der Digitalisierung, - Implementierung und Standardisierung der HR-Prozesse, -Strukturen und -Richtlinien sowie Qualitätssicherung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Mitarbeitern in allen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von Grundsatzthemen, Aufbereitung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Das bringen Sie mit Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (gerne mit erster Führungserfahrung) als HR Business Partner*in, Personalreferent*in, Teamleiter*in oder in einer ähnlichen Position Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im HR-Projektmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung Flexible, kreative, emphatische und offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit, großem Engagement und Freude an herausfordernden Aufgaben und ganzheitlichem Denken Dienstleistungsorientierung, Diskretion sowie ein sorgfältiger, vertrauensvoller und zuverlässiger Arbeitsstil Lust und Motivation, die Dinge zu verändern und Aufgaben aktiv anzugehen, um gemeinsam innovative Lösungen zu kreieren Das wird Ihnen geboten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden und vitalen Branche mit internationaler Ausrichtung Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV, inkl. Bezuschussung des Firmentickets Kostenloses Mittagessen und Getränke Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Massage, EGYM Wellpass, Corporate Benefits Bike Leasing, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc.) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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