Obermonteur für Elektromontagen (w/m/d)
Christof Industries Austria GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Willkommen bei Christof Industries! Unsere Stärke liegt in unserer familiären Unternehmenskultur, die durch Vertrauen und Verantwortung geprägt ist und in der Sie als Mitarbeitende:r im Mittelpunkt stehen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen mit einem Klima der Zusammenarbeit verbindet – ein Ort, an dem Respekt und Wertschätzung täglich gelebt werden. Bei Christof Industries entwickeln wir uns gemeinsam! Mit Innovationsfreude und hoher technischer Kompetenz arbeiten wir täglich daran, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Unser Ziel ist es, noch weiterzugehen: Wir setzen mit Ihnen gemeinsam die Standards von morgen und erzielen nachhaltige Erfolge. Ihre Zukunft beginnt hier. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche und sichere Zukunft. Durchführung von Elektromontagen im Bereich Service- und Instandhaltung Steuerung von Monteuren und Subunternehmen auf der Baustelle Erstellen von Baustellendokumentationen, Bautagesberichten und Stundenaufzeichnungen Erstellen von Messprotokollen Ausführen der geplanten Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen, Sicherheits- und Umweltstandards Planung und Koordination der Inbetriebnahme, Kalibrierung und Umbau von elektrotechnischen Anlagen abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches Stapler- und Kranschein von Vorteil zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Montageeinätzen (insbes. längere Auslandsaufenthalte) Führerschein Klasse B gute Englischkenntnisse
Diätassistent (m/w/d)
Diakonie-Klinikum Stuttgart - 70176, Stuttgart, DE
Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Sie sind zuständig für die Zubereitung und Überwachung der diätischen Kostformen und Sonderkostformen nach dem hausinternen Kostformkatalog Sie organisieren, überwachen und führen die Endkontrolle aller Mahlzeiten am Speiseverteilband durch Sie leiten Mitarbeitende in der Diätkostküche und am Speiseverteilband an Einhaltung und Umsetzung der Lebensmittelrichtlinien und des vorgegebenen HACCP-Hygienestandards Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Diätassistenten (m/w/d) Erfahrungen in einer Großküche wünschenswert Sie zeichnen sich aus durch eine offene und freundliche Ausstrahlung, Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Sie sind zuverlässig, flexibel und haben Teamgeist sowie Umsichtigkeit auch in Belastungssituationen Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst Gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) Kenntnisse mit dem Speiseerfassungssystem OrgaCard und EDV-Kenntnisse von Vorteil Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Regional Manager (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Deine Zukunft im Vertrieb beginnt hier! Du möchtest eine attraktive Führungsposition übernehmen und suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb? Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Anbieter für professionelle Autowaschsysteme und setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Dann suchen wir genau Dich als Regional Manager (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart. Benefits Firmenwagen inkl. Tankkarte & private Nutzung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, um Beruf und Freizeit ideal zu kombinieren Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik (Firmenhandy, Laptop & Tablet) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei renommierten Partnerunternehmen Flache Hierarchien & eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden Dein Aufgabenbereich Aufbau & Pflege von deutschlandweiten B2B-Kunden : Akquise, Betreuung und strategische Entwicklung von Geschäftskunden Entwicklung von B2B2C-Partnerschaften , um das Netzwerk weiter auszubauen Beziehungsmanagement mit Waschanlagenbetreibern , um eine hohe Servicequalität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen , um Prozesse zu optimieren Monitoring & Optimierung von Verkaufskennzahlen , um die Standortprofitabilität zu steigern Nutzung & strategischer Ausbau der App für B2B-Kunden , um die Digitalisierung voranzutreiben Markt- & Wettbewerbsanalyse , um Trends zu identifizieren und Preisstrategien anzupassen Projektpräsentationen an die Geschäftsleitung , um strategische Entscheidungen zu unterstützen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Betriebswirt/in, Automobilkaufmann/-frau, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation) Idealerweise 2+ Jahre Erfahrung in einer vertriebsnahen oder operativen Rolle (z.B. Autovermietung, Franchise, Einzelhandel, Unternehmensketten) Gebietsleiter (m/w/d) Gebietskoordinator (m/w/d) Bereichsleiter (m/w/d) Regionalmanager (m/w/d) Starke Kommunikations- & Organisationsfähigkeiten, um Kunden zu begeistern und Prozesse effizient zu gestalten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhandelspartnern oder Franchise-Betreibern von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) Fließende Deutschkenntnisse & Englisch auf C1-Niveau Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Regional Manager (m/w/d) bewerben Interne Job ID: baa2ec15-06f2-49a8-beac-71fb110edc2c
SAP WM Inhouse Consultant (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP WM-Systems in Abstimmung mit den anderen Logistik-Bereichen Mitwirkung bei der Neueinführung von SAP EWM aus Inhouse-Perspektive Beteiligung an Rollout- und Upgrade-Projekten (national/international) sowie mögliche fachliche Teilprojektleitung Unterstützung der Fachbereiche bei Schulungsbedarf Zusammenarbeit mit bzw. Koordination von externen Dienstleistern Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Ausbildung Berufserfahrung im SAP WM-Umfeld Erste Erfahrungen mit SAP EWM und SAP LE von Vorteil Freude an der Teamarbeit, auch über das eigene Team hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (Bis zu 4 Tage Home-Office / Woche) Zahlreiche Sozialleistungen und Zuschüsse Personalentwicklung und individuelle Förderung Vielfältige Sport- & Gesundheitsaktivitäten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre Expertise im Bereich SAP FI / CO geschätzt und gefördert wird? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde, ein innovatives Mittelstandsunternehmen aus Stuttgart , steht seit Jahrzehnten für Transparenz, Fortschritt und höchste Qualitätsstandards. Sowohl bei seinen Kunden als auch seinen Mitarbeitern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Um diesen Erfolg fortzusetzen und seine führende Position zu stärken, sucht das Unternehmen nun nach einem erfahrenen SAP FI / CO Senior Berater ( Mensch ), der das 20-köpfige SAP-Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Modulbetreuung in SAP FI und SAP CO inkl. Customizing in einer S/4HANA Systemumgebung Mitwirkung bei nationalen SAP FI / CO Projekten Analyse und Optimierung der finanzwirtschaftlichen Prozesslandschaft gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie Konzepterstellung für neue Systemlösungen im Bereich SAP FI / CO Erstellen von Fachkonzepten, Betreuung der Schnittstellen und Dokumentation von Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im FI/CO Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finanzwirtschaft Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € im hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 38-Stunden Woche Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu Arbeiten Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Teamleiter im Homecare- Außendienst Baden-Württemberg (m/w/x)
HR Consulting Maria Herrmann - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Homecare-Unternehmen. Im Zuge der Direktvermittlung suchen wir sowohl einen Teamleiter/-in Baden-Württemberg für den klassischen Homecare-Außendienst sowie einen Teamleiter/-in Baden-Württemberg für den Außendienst mit Schwerpunkt Heimbeatmung/Schlafapnoe/Sauerstoff. Aufgaben Führungsverantwortung für ein Team bestehend aus zehn Außendienstmitarbeiter Konzeption & Umsetzung der Vertriebsstrategie im Bereich Homecare Baden-Württemberg Akquise von Kliniken und Pflegeeinrichtungen Aufbau und Ausbau von Netzwerken Betreuung von Key Accounts Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen Qualifikation Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und mehrjährige Erfahrung im Homecare-Aussendienst (klassischer Homecare-Außendienst oder Sauerstoff/Beatmung/Schlafapnoe) erforderlich Erfahrung in der Personalführung vorteilhaft Engagement, Freude und Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Wohnort in Baden-Württemberg fließende deutsche Sprachkenntnisse Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg Sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut Attraktives Festgehalt plus Bonus plus Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Spezialist für Vergabeverfahren (m/w/d)
EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH - 70563, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter für Ausschreibungen (m/w/d) Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Sie wollen nicht nur über den "Green Deal" reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten kaufmännischen Teams als: Sachbearbeiter (m/w/d) für Ausschreibungen Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie recherchieren geeignete Vergabeverfahren für unsere Ingenieurplanungsleistungen Sie sichten, bearbeiten und laden alle Ausschreibungsunterlagen auf die jeweilige Vergabeplattform hoch Sie bereiten alle notwendigen interne Unterlagen wie Präsentationen, Projektflyer und Referenzschreiben vor und stimmen diese mit allen internen Fachbereichen ab Sie überwachen alle Termine und Fristen im Rahmen der Vergabeverfahren Ihre Kompetenzen Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Kenntnissen im Vergaberecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office: PowerPoint, Word, Excel Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u.v.m. Um es kurz zu machen Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder bewerbung@egs-plan.de – ganz unkompliziert und offen. Noch Fragen? Unsere kaufmännische Abteilungsleiterin, Sibylle Bednorz, beantwortet sie gern: sibylle.bednorz@egs-plan.de oder 0711 99007-665. EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | www.egs-plan.de
Key Account Manager (m/w/d) HKLS
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Starke Marke mit stabiler Marktposition und Innovationskraft Vertriebsgebiet Süddeutschland Firmenprofil Mit einem breiten Kundenportfolio aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor bietet mein Kunde maßgeschneiderte Lösungen für moderne Gebäudetechnik. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem innovationsfreundlichen Umfeld. Besonders geschätzt wird die Kombination aus technischer Exzellenz und kundenorientierter Projektabwicklung. Die Position des Key Account Managers ist zentral für den weiteren Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im süddeutschen Raum. Mein Kunde legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften und nachhaltige Lösungen. Neue Mitarbeitende erwartet eine strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen. Wer Technik, Vertrieb und Kundenmanagement verbinden möchte, findet hier die ideale Plattform. Die Position ist ideal für Persönlichkeiten mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für moderne Gebäudetechnik. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in digitale Tools und smarte Services, um Kunden zukunftssicher zu begleiten. Der süddeutsche Markt bietet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier trifft technisches Know-how auf unternehmerisches Denken - mit echtem Impact. Aufgabengebiet Betreuung und strategische Entwicklung von Key Accounts im Bereich HKLS Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Angebots- und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene Steuerung interner Projektteams zur Umsetzung komplexer Kundenprojekte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder technischen Vertrieb Fundierte Kenntnisse in HKLS-Systemen und deren Anwendung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Bonusregelung Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsunterstützung Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeitervorteile Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-052025-6743823 Beraterkontakt +49 1737393514
Consultant SAP FI/CO (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Unterstützung bei der Wartung und Anpassung des SAP-Standards im FI/CO-Modul Weiterentwicklung von Formularen im FI/CO-Bereich, einschließlich Mahnungen und Korrespondenzen Mitwirkung an Upgrade-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung bei der Identifizierung und Deckung des Schulungsbedarfs in den Fachbereichen Erstellung von Dokumentationen für Template-Prozesse und Entwicklungen Betreuung und Optimierung von Eigenentwicklungen im FI/CO-Bereich Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung optimaler Ergebnisse Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten FI/CO-Prozessen Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe im Rechnungswesen und Controlling Freude an der Teamarbeit, auch bereichsübergreifend Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Zahlreiche Sozialleistungen und Zuschüsse Personalentwicklung und individuelle Förderung Vielfältige Sport- & Gesundheitsaktivitäten Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Attraktives Einkommen und Mitarbeiterbenefits Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistungen, sucht dich als Netzwerkadministrator (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Aufgabengebiet Verwaltung und Überwachung der Netzwerk-Infrastruktur (Switches, Router, Firewalls) Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerkoptimierungen Einrichtung und Betreuung von VPN-Verbindungen Dokumentation der Netzwerkumgebung und Prozesse Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise mit Cisco, HP oder Juniper Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Protokollen (TCP/IP, VLAN, VPN) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Finanzdienstleister Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Sportangebote Regelmäßige Teamevents Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Tobias Held Referenznummer JN-052025-6744214 Beraterkontakt +49 15253044997
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